2025年酒店前臺兼職合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任酒店前臺兼職事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為兼職勞動合同，有效期為____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前____日，如雙方均有意續(xù)訂，應(yīng)另行協(xié)商簽訂新的合同。第二條工作崗位與職責(zé)1.乙方同意在甲方酒店擔(dān)任前臺崗位工作。2.乙方主要工作職責(zé)包括但不限于：*負(fù)責(zé)客人的接待、登記、入住及退房手續(xù)辦理；*管理客房預(yù)訂，處理預(yù)訂變更與取消；*解答客人咨詢，提供酒店相關(guān)信息和服務(wù)指引；*負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的收銀、賬務(wù)處理及支付接收；*維護前臺區(qū)域環(huán)境整潔及辦公設(shè)備正常運行；*接受并協(xié)助處理客人投訴；*學(xué)習(xí)和熟練操作酒店管理系統(tǒng)（PMS）等所需軟件；*完成甲方安排的其他與崗位相關(guān)的合理工作。第三條工作時間與排班1.乙方為兼職員工，工作時間不固定，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求及排班安排執(zhí)行。2.甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可安排乙方在平日、周末、節(jié)假日工作，并可能安排早晚班或輪班。3.甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)量預(yù)測，提前制定排班表通知乙方，乙方應(yīng)服從甲方的合理排班安排。乙方對排班有異議，可向甲方提出，雙方協(xié)商調(diào)整。4.乙方應(yīng)保證在接到工作通知后按時到崗工作。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬采用計時工資形式。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。2.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月（稅前）。3.甲方依法為乙方繳納工傷保險。乙方個人應(yīng)承擔(dān)部分（如有）由乙方自行承擔(dān)，甲方應(yīng)在工資支付中代扣代繳。4.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的情況，按照甲方現(xiàn)行規(guī)定及國家、地方最新法律法規(guī)執(zhí)行。具體繳納基數(shù)和比例以甲方實際操作為準(zhǔn)。第五條社會保險與福利1.甲方按照國家和地方關(guān)于社會保險的法律法規(guī)，為乙方辦理工傷保險參保手續(xù)并繳納保費。2.關(guān)于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及住房公積金的繳納，雙方遵循國家及地方最新法律法規(guī)和甲方現(xiàn)行政策執(zhí)行。甲方將根據(jù)規(guī)定及實際情況決定是否為乙方繳納，乙方知悉并理解。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進行上崗前及在崗期間的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、操作規(guī)程等方面的培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提升自身業(yè)務(wù)能力。甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的可能性，但具體晉升機會視個人表現(xiàn)、崗位需求和公司規(guī)定而定。第七條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對在甲方工作中知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、人事信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。2.乙方不得利用在甲方任職期間獲取的資源和信息，從事?lián)p害甲方利益或與甲方競爭的業(yè)務(wù)。第八條競業(yè)限制（如適用）1.（本條款根據(jù)實際情況決定是否寫入，若寫入需符合法定條件并支付經(jīng)濟補償）*乙方在任職期間接觸核心業(yè)務(wù)或重要客戶信息，離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在同行業(yè)或____地域內(nèi)從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)，亦不得直接或間接招攬甲方客戶、員工。*甲方需按約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。第九條違約責(zé)任1.乙方若違反本合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方若未經(jīng)甲方同意擅自離職，或違反工作紀(jì)律、操作規(guī)程，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.甲方若無故解除本合同，或未按合同約定支付報酬、繳納社會保險，應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與份數(shù)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條通知雙方在本合同中載明的地址或聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書面通知按此地址郵寄或通過電子郵件