國(guó)考公務(wù)員考試試題真題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.我國(guó)公務(wù)員制度的基本原則不包括以下哪項(xiàng)？()A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則B.德才兼?zhèn)?、以德為先原則C.服務(wù)人民原則D.民主集中制原則2.公務(wù)員晉升職務(wù)的基本條件是什么？()A.工作年限B.職稱(chēng)要求C.績(jī)效考核合格D.以上都是3.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.按時(shí)上下班C.保守國(guó)家秘密和工作秘密D.完成工作任務(wù)4.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？()A.增強(qiáng)公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力B.提高公務(wù)員的職業(yè)道德C.適應(yīng)職位需要D.以上都是5.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與什么相適應(yīng)？()A.社會(huì)平均工資水平B.國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.公務(wù)員職位級(jí)別D.以上都是6.公務(wù)員的回避制度不包括以下哪項(xiàng)？()A.血緣回避B.職務(wù)回避C.地域回避D.年齡回避7.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知本人，并載明哪些內(nèi)容？()A.處分的種類(lèi)和依據(jù)B.處分的期間C.對(duì)處分的申訴途徑和期限D(zhuǎn).以上都是8.公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？()A.提前30天書(shū)面提出B.經(jīng)所在機(jī)關(guān)批準(zhǔn)C.遵守國(guó)家規(guī)定和單位規(guī)章制度D.以上都是9.公務(wù)員的申訴控告權(quán)不包括以下哪項(xiàng)？()A.對(duì)涉及本人的人事處理不服提出申訴B.對(duì)所在機(jī)關(guān)的工作提出批評(píng)和建議C.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的違法違紀(jì)行為提出控告D.對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)提出辭職申請(qǐng)10.公務(wù)員考核的結(jié)果分為哪幾個(gè)等次？()A.優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格C.優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職、基本不合格D.優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職、不合格二、多選題(共5題)11.公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些行為準(zhǔn)則？()A.依法行政B.公正廉潔C.熱愛(ài)人民D.嚴(yán)守紀(jì)律12.公務(wù)員晉升的條件包括哪些方面？()A.工作年限B.績(jī)效考核C.職稱(chēng)要求D.學(xué)歷要求13.公務(wù)員培訓(xùn)的方式可以有哪些？()A.在職培訓(xùn)B.專(zhuān)題講座C.交流學(xué)習(xí)D.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)14.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績(jī)?nèi)?、填空題(共5題)15.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和______。16.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以______或者越一級(jí)晉升職務(wù)。17.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)______培訓(xùn)，提高公務(wù)員依法行政的能力和水平。18.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以自知道該人事處理之日起______內(nèi)向機(jī)關(guān)提出申訴。19.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與______相適應(yīng)，并逐步提高。四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以不遵守社會(huì)公德。()A.正確B.錯(cuò)誤21.公務(wù)員的考核結(jié)果只對(duì)本人公開(kāi)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)不受工作年限的限制。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在培訓(xùn)期間可以不參加日常工作。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)向所在機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)提出。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利的主要內(nèi)容。26.什么是公務(wù)員的回避制度？它主要包括哪些內(nèi)容？27.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括哪些方面？考核結(jié)果如何使用？28.公務(wù)員的培訓(xùn)有哪些形式？培訓(xùn)的主要目的是什么？29.公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？辭職的程序是怎樣的？

國(guó)考公務(wù)員考試試題真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】民主集中制原則是中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，不屬于公務(wù)員制度的基本原則。2.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿(mǎn)足工作年限、職稱(chēng)要求和績(jī)效考核合格等條件。3.【答案】B【解析】按時(shí)上下班屬于公務(wù)員的工作紀(jì)律，而不是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。4.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)旨在增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、提高職業(yè)道德和適應(yīng)職位需要等多方面。5.【答案】D【解析】公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)平均工資水平、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和公務(wù)員職位級(jí)別相適應(yīng)。6.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、職務(wù)回避和地域回避，不包括年齡回避。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知本人，并載明處分的種類(lèi)和依據(jù)、處分的期間、對(duì)處分的申訴途徑和期限等內(nèi)容。8.【答案】D【解析】公務(wù)員辭職需要提前30天書(shū)面提出，經(jīng)所在機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并遵守國(guó)家規(guī)定和單位規(guī)章制度。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的申訴控告權(quán)不包括對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)提出辭職申請(qǐng)，這是公務(wù)員的辭職程序。10.【答案】A【解析】公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法行政、公正廉潔、熱愛(ài)人民、嚴(yán)守紀(jì)律，這些行為準(zhǔn)則是公務(wù)員職業(yè)道德的核心。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升的條件通常包括工作年限、績(jī)效考核、職稱(chēng)要求和學(xué)歷要求等方面。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的方式可以包括在職培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、交流學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括公務(wù)員的政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)，即德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。三、填空題(共5題)15.【答案】定期考核【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。16.【答案】破格晉升【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格晉升或者越一級(jí)晉升職務(wù)。17.【答案】依法行政【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)依法行政培訓(xùn)，提高公務(wù)員依法行政的能力和水平，這是公務(wù)員培訓(xùn)的重要內(nèi)容。18.【答案】三十日【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向機(jī)關(guān)提出申訴，這是公務(wù)員申訴的時(shí)間規(guī)定。19.【答案】國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平【解析】公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，并逐步提高，以保障公務(wù)員的基本生活需要。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，這是公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式公開(kāi)，以便于公務(wù)員本人和其他相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿(mǎn)足一定的任職年限要求，這是對(duì)公務(wù)員工作穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展的保障。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)參加培訓(xùn)，并且培訓(xùn)期間的工作和職責(zé)安排應(yīng)當(dāng)?shù)玫酵咨铺幚怼?4.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)向所在機(jī)關(guān)提出，由所在機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限審批，而不是向上級(jí)機(jī)關(guān)提出。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】公務(wù)員的義務(wù)包括：遵守憲法和法律、依法履行職責(zé)、全心全意為人民服務(wù)、服從命令、保守國(guó)家秘密和工作秘密、公正廉潔、恪盡職守、接受監(jiān)督等。公務(wù)員的權(quán)利包括：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件、非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分、獲得工資報(bào)酬，享受福利、待遇、對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議、提出申訴和控告、申請(qǐng)辭職等。【解析】公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利是公務(wù)員法規(guī)定的，明確了公務(wù)員的基本行為準(zhǔn)則和權(quán)益保障。26.【答案】公務(wù)員回避制度是指為了防止公務(wù)員因親屬關(guān)系、利害關(guān)系等可能影響公正執(zhí)行公務(wù)而采取的回避措施。主要包括：血緣回避、職務(wù)回避、地域回避等?！窘馕觥炕乇苤贫仁枪珓?wù)員法中的一項(xiàng)重要制度，旨在確保公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)，維護(hù)政府形象。27.【答案】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面?？己私Y(jié)果主要用于確定公務(wù)員的職務(wù)晉升、工資調(diào)整、培訓(xùn)計(jì)劃等?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)考核，可以全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)，為公務(wù)員管理提供依據(jù)。28.【答案】公務(wù)員的培訓(xùn)形式包括在職培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、交流學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。培訓(xùn)的主要目的是提高公