2025年保密知識測考試試題庫題庫及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.國家秘密是關系國家安全和利益，（），在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。A.根據實際需要確定B.依照法定程序確定C.按照領導的意圖確定答案：B。國家秘密必須依照法定程序確定，以保證其權威性和規(guī)范性，而不是根據實際需要隨意確定或按照領導意圖確定。2.一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、（）都有保守國家秘密的義務。A.國家公務員B.企業(yè)事業(yè)單位和公民C.企事業(yè)單位干部答案：B。保守國家秘密是全社會的共同責任，包括一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和公民。3.保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理，（）的方針。A.確保國家秘密安全B.便利各項工作的開展C.既確保國家秘密安全又便利信息資源合理利用答案：C。這一方針體現了在保守國家秘密工作中要平衡好安全與利用的關系，既要確保秘密安全，又要便利信息資源合理利用。4.國家秘密的密級分為（）。A.絕密、機密、秘密三級B.絕密和機密兩級C.秘密和機密兩級答案：A。國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級，不同密級對應不同的保密要求和措施。5.國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過（）年，機密級不超過（）年，秘密級不超過（）年。A.50；30；10B.30；20；10C.20；15；10答案：B。這是對國家秘密保密期限的規(guī)定，不同密級有不同的最長保密期限。6.重要涉密部門的人員選配，應當堅持（）的原則，并定期進行考核，不適合的應及時調整。A.誰選配誰負責B.先審后用C.先選后訓答案：B。先審后用可以確保進入重要涉密部門的人員政治可靠、品德良好、業(yè)務素質高，能更好地保守國家秘密。7.涉密人員離崗離職實行（）管理。A.脫密期B.定期匯報C.行政監(jiān)督答案：A。脫密期管理是為了防止涉密人員在離崗離職后泄露國家秘密，在脫密期內他們需要遵守一定的保密規(guī)定。8.下列哪種做法不符合保密規(guī)定？（）A.采用焚毀、化漿方法銷毀紙介質秘密載體B.使用能碎成條狀的碎紙機銷毀紙介質秘密載體C.送保密工作部門指定的廠家銷毀紙介質秘密載體答案：B。能碎成條狀的碎紙機不能完全保證秘密載體的信息不被恢復，不符合保密規(guī)定，應使用能將紙張粉碎成細小顆粒的碎紙機。9.存儲國家秘密信息的介質，應按所存儲信息的（）密級標明密級，并按相應的密級文件進行管理。A.最高B.最低C.平均答案：A。按照最高密級管理可以確保信息的安全，避免因管理標準過低導致高密級信息泄露。10.涉密場所應當按照國家有關規(guī)定經相關部門的安全技術檢測，與境外機構、人員住所保持（）的安全距離。A.300米B.1000米C.相應答案：C。不同的涉密場所根據其涉密程度等因素，需要與境外機構、人員住所保持相應的安全距離，而不是固定的300米或1000米。11.計算機信息系統(tǒng)的保密管理應實行（）制，由使用計算機信息系統(tǒng)的單位主管領導負責本單位的計算機信息系統(tǒng)的保密工作，并指定有關人員具體承辦。A.分工負責B.單位負責C.領導責任答案：C。領導責任制可以明確責任主體，使單位主管領導重視并切實抓好計算機信息系統(tǒng)的保密工作。12.計算機信息系統(tǒng)的安全保密管理人員應經過嚴格審查，定期進行（），并保持相對穩(wěn)定。A.考評B.考試C.考核答案：C。定期考核可以了解安全保密管理人員的工作表現和業(yè)務能力，確保他們能夠勝任工作。13.涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)，不得（）與國際互聯(lián)網或其他公共信息網絡相連接，必須實行物理隔離。A.直接地B.間接地C.直接或間接地答案：C。無論是直接還是間接連接，都可能導致國家秘密信息泄露，所以必須實行物理隔離。14.處理（）信息的計算機，口令長度不得少于8位。A.秘密級B.機密級C.絕密級答案：B。對于機密級信息的計算機，要求口令長度不得少于8位，以提高信息的安全性。15.某領導外出時提包被竊，找回后發(fā)現包內錢物丟失，涉密文件完整無缺。這一事件（）。A.屬于泄密事件B.不應視為泄密事件C.在不能證明文件未被不應知悉者知悉時，按泄密事件處理答案：C。雖然涉密文件表面完整無缺，但不能排除被不應知悉者接觸并獲取信息的可能，所以在不能證明文件未被不應知悉者知悉時，應按泄密事件處理。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.國家秘密的基本特征包括（）。A.關系國家安全和利益B.依照法定程序確定C.在一定時間內只限一定范圍的人員知悉D.具有保密性答案：ABC。國家秘密具有關系國家安全和利益、依照法定程序確定、在一定時間內只限一定范圍的人員知悉這三個基本特征，保密性是國家秘密的屬性而非基本特征。2.以下哪些屬于保密法制的功能？（）A.規(guī)范功能B.引導功能C.制裁功能D.保障功能答案：ABCD。保密法制具有規(guī)范人們保密行為、引導人們遵守保密規(guī)定、制裁違反保密法律法規(guī)的行為以及保障國家秘密安全等功能。3.保密宣傳教育的作用主要包括（）。A.引導作用B.規(guī)范作用C.推進作用D.激勵作用答案：ABCD。保密宣傳教育可以引導人們樹立保密意識，規(guī)范人們的保密行為，推進保密工作的開展，激勵人們積極參與保密工作。4.下列屬于涉密人員基本條件的是（）。A.具有中華人民共和國國籍B.熱愛祖國、遵紀守法C.政治可靠、品行端正D.具備勝任涉密崗位所要求的工作能力答案：ABCD。這些都是涉密人員應具備的基本條件，只有符合這些條件才能更好地保守國家秘密。5.涉密人員保密管理主要包括（）。A.分類管理B.上崗審查培訓C.出境管理D.脫密期管理答案：ABCD。對涉密人員進行分類管理可以根據不同密級崗位采取不同的管理措施；上崗審查培訓可以確保人員具備保密意識和能力；出境管理可以防止涉密人員在境外泄露國家秘密；脫密期管理可以在人員離崗離職后繼續(xù)保障國家秘密安全。6.國家秘密載體的管理包括（）環(huán)節(jié)。A.制作、收發(fā)B.傳遞、使用C.復制、保存D.維修、銷毀答案：ABCD。國家秘密載體從制作到銷毀的各個環(huán)節(jié)都需要嚴格管理，以確保秘密不泄露。7.以下關于國家秘密載體銷毀的說法，正確的有（）。A.銷毀秘密載體，應當確保秘密信息無法還原B.銷毀紙介質秘密載體，應采用焚毀、化漿等方法處理C.銷毀磁介質、光盤等秘密載體，應當采用物理或化學的方法徹底銷毀D.銷毀國家秘密載體應當履行審批手續(xù)，確保銷毀符合保密要求答案：ABCD。這些都是國家秘密載體銷毀的正確要求，確保銷毀過程安全、徹底，防止秘密信息泄露。8.計算機信息系統(tǒng)的保密管理應堅持（）的原則。A.誰主管誰負責B.突出重點C.預防為主D.保障安全答案：ABCD。這幾個原則是計算機信息系統(tǒng)保密管理的基本要求，誰主管誰負責明確了責任主體，突出重點可以集中精力管理關鍵部分，預防為主強調提前采取措施防范泄密風險，保障安全是最終目標。9.涉密計算機禁止使用具有無線功能的外部設備，下列哪些屬于具有無線功能的外部設備？（）A.無線鍵盤B.無線鼠標C.無線網卡D.優(yōu)盤答案：ABC。無線鍵盤、無線鼠標和無線網卡都具有無線傳輸功能，可能會將涉密計算機中的信息泄露出去，而優(yōu)盤本身不具備無線功能。10.發(fā)現泄密事件應當（）。A.及時報告B.立即采取補救措施C.追查有關人員的責任D.隱瞞不報答案：ABC。發(fā)現泄密事件后及時報告可以讓相關部門及時采取措施，立即采取補救措施可以減少損失，追查有關人員的責任可以起到警示作用，而隱瞞不報會使問題更加嚴重。三、判斷題（每題2分，共20分）1.國家秘密事項的密級和保密期限一經確定，就不能改變。（）答案：錯誤。國家秘密事項的密級和保密期限在符合一定條件時可以進行變更或解密。2.涉密人員脫密期滿后，就不再對其涉密內容承擔保密義務。（）答案：錯誤。涉密人員即使脫密期滿，對其知悉的國家秘密仍需承擔保密義務。3.普通手機處于關機狀態(tài)下，不存在泄密隱患。（）答案：錯誤。普通手機即使處于關機狀態(tài)，也可能存在被遠程激活等泄密隱患。4.不得在普通手機通話中涉及國家秘密。（）答案：正確。普通手機通話沒有保密保障，涉及國家秘密會導致泄密。5.存儲過國家秘密的信息介質可以提高密級使用。（）答案：錯誤。存儲過國家秘密的信息介質應按照原密級進行管理，不能隨意提高密級使用。6.未經保密審查的單位從事涉密業(yè)務的，由保密行政管理部門責令停止違法行為；有違法所得的，由工商行政管理部門沒收違法所得。（）答案：正確。這是對未經保密審查從事涉密業(yè)務單位的處罰規(guī)定。7.涉密人員本人或者直系親屬獲得境外永久居留權以及取得外國國籍的應當向單位報告。（）答案：正確。這是涉密人員的報告義務，便于單位采取相應的保密措施。8.國家秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、維修和銷毀，應當符合國家保密規(guī)定。（）答案：正確。國家秘密載體的各個環(huán)節(jié)都必須嚴格遵守國家保密規(guī)定，以確保秘密安全。9.處理秘密級信息的計算機，口令更換周期不得長于一個月。（）答案：正確。對于處理秘密級信息的計算機，要求口令更換周期不得長于一個月，以提高信息安全性。10.某單位進行文件匯編工作時，少量摘抄某涉密文件，經辦人員認為該文件匯編冊不涉密，可不標注密級。（）答案：錯誤。即使是少量摘抄涉密文件，文件匯編冊也應根據所摘抄文件的最高密級標注密級。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述涉密人員保密管理的主要內容。答：涉密人員保密管理主要包括以下內容：-分類管理：根據涉密程度將涉密人員分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，采取不同的管理措施。-上崗審查培訓：對擬進入涉密崗位的人員進行嚴格的審查，確保其政治可靠、品德良好、業(yè)務素質高。上崗前要進行保密教育培訓，使其了解保密法律法規(guī)和保密技能。-出境管理：對涉密人員出境進行嚴格審批和管理，防止涉密人員在境外泄露國家秘密。-脫密期管理：涉密人員離崗離職后，要實行脫密期管理，在脫密期內遵守保密規(guī)定，不得泄露國家秘密。-監(jiān)督考核：定期對涉密人員進行監(jiān)督考核，了解其保密工作表現，對違反保密規(guī)定的行為進行處理。2.談談如何做好計算機信息系統(tǒng)的保密工作。答：做好計算機信息系統(tǒng)的保密工作可以從以下幾個方面入手：-人員管理：加強對使用計算機信息系統(tǒng)人員的保密教育和培訓，提高其保密意識和技能。明確人員的保密職責，對人員進行分類管理，嚴格審查和監(jiān)督。-物理隔離：涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)必須與國際互聯(lián)網或其他公共信息網絡實行物理隔離，防止信息泄露。-設備管理：對計算機設備和存儲介質進行嚴格管理，定期檢查和維護，確保設備安全。禁止使用具有無線功能的外部設備，防止無線信號泄露信息。-訪問控制：設置嚴格的用戶權限和訪問控制措施，防止未經授權的人員