職業(yè)病防治知識競賽試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共20分）1.職業(yè)病防治工作堅持（）的方針。A.預(yù)防為主，防治結(jié)合B.安全第一，預(yù)防為主C.質(zhì)量第一，綜合治理D.標(biāo)本兼治，防治結(jié)合答案：A2.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理。A.規(guī)章制度B.操作規(guī)程C.應(yīng)急預(yù)案D.檔案答案：A3.職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予（）的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。A.備案B.資質(zhì)認(rèn)可C.注冊D.審批答案：B4.用人單位應(yīng)（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.不定期B.定期C.每月D.每季度答案：B5.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.安全區(qū)B.危險區(qū)C.泄險區(qū)D.隔離區(qū)答案：C6.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.員工健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C.定期體檢D.職業(yè)病診斷答案：B7.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實提供B.收取費用C.拒絕提供D.告知獲取途徑答案：A8.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由（）承擔(dān)。A.勞動者B.用人單位C.社保部門D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)答案：B9.用人單位不得安排（）的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A.月經(jīng)期B.婚期C.孕期D.哺乳期答案：CD10.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。A.安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B.解除勞動合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置D.培訓(xùn)后繼續(xù)留在原崗位答案：C11.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔(dān)。A.勞動者B.用人單位C.社保部門D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)答案：B12.當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府（）申請鑒定。A.勞動保障行政部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.衛(wèi)生行政部門D.總工會答案：C13.用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）以下的罰款。A.五萬元以上十萬元B.十萬元以上三十萬元C.十萬元以上五十萬元D.五十萬元以上一百萬元答案：D14.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）以下的罰款。A.五萬元B.十萬元C.十五萬元D.二十萬元答案：B15.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處（）以下的罰款。A.一萬元以上三萬元B.二萬元以上五萬元C.二萬元以上十萬元D.三萬元以上十萬元答案：B16.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查，可以（）。A.先安排其上崗，再進(jìn)行健康檢查B.安排其從事其他工作C.不得安排其從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)D.邊工作邊進(jìn)行健康檢查答案：C17.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔(dān)。A.勞動者B.用人單位C.社保部門D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)答案：B18.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素（）。A.檢測、評估B.監(jiān)測、評價C.檢測、評價D.監(jiān)測、評估答案：C19.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的（），并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。A.勞動保護(hù)用品B.生活用品C.保健品D.食品答案：A20.勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行（）的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。A.報告B.告知C.說明D.通知答案：B二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指（）。A.企業(yè)B.事業(yè)單位C.個體經(jīng)濟(jì)組織D.其他組織答案：ABCD2.職業(yè)病防治的宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，（）。A.保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益B.保護(hù)勞動者健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.提高人員素質(zhì)答案：C3.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（）A.職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施C.生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則D.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施答案：ABCD4.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案D.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度答案：ABCD5.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行（）。A.治療B.康復(fù)C.定期檢查D.不定期檢查答案：ABC6.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：（）A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD7.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族病史答案：ABC8.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.離崗后答案：ABC9.用人單位不得安排未成年工從事（）；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A.接觸職業(yè)病危害的作業(yè)B.繁重體力勞動C.夜班勞動D.有毒有害作業(yè)答案：A10.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地（）。A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.衛(wèi)生行政部門C.勞動保障行政部門D.工會組織答案：AB三、判斷題（每題1分，共10分）1.用人單位必須依法參加工傷保險。（）答案：√2.勞動者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（）答案：√3.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：√4.職業(yè)健康檢查費用由用人單位和勞動者共同承擔(dān)。（）答案：×5.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，用人單位可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。（）答案：×6.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）答案：√7.職業(yè)病診斷證明書一式四份，勞動者、用人單位、診斷機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，衛(wèi)生行政部門存檔一份。（）答案：×8.用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。（）答案：√9.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案原件。（）答案：×10.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。（）答案：√四、填空題（每題1分，共10分）1.職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、（）的方針。答案：防治結(jié)合2.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)（）。答案：責(zé)任3.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的（）。答案：職業(yè)病防護(hù)用品4.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和（）的職業(yè)健康檢查。答案：離崗時5.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個人健康資料。答案：職業(yè)病診療6.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。答案：經(jīng)常居住地7.當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府（）申請鑒定。答案：衛(wèi)生行政部門8.用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）以下的罰款。答案：五十萬元以上一百萬元9.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）以下的罰款。答案：十萬元10.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處（）以下的罰款。答案：二萬元以上五萬元五、簡答題（每題5分，共20分）簡要回答職業(yè)病防治的目的是什么？答案：預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害。防治職業(yè)病。保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。簡述用人單位在職業(yè)病防治方面的責(zé)任。答案：建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制。加強(qiáng)管理，提高防治水平。采取職業(yè)病防治管理措施，如制定計劃、建立制度、監(jiān)測評價等。提供符合要求的工作場所和防護(hù)設(shè)施及用品。組織職業(yè)健康檢查，建立監(jiān)護(hù)檔案。安排職業(yè)病病人治療、康復(fù)和檢查。如實告知危害，履行報告義務(wù)等。勞動者在職業(yè)病防治中有哪些權(quán)利？答案：獲得職業(yè)健康檢查等防治服務(wù)。了解危害因素、后果及防護(hù)措施。要求提供防護(hù)設(shè)施和用品。拒絕違章指揮和無防護(hù)措施作業(yè)。參與民主管理，對防治工作提出意見和建議。對違反防治法的行為進(jìn)行檢舉控告等。職業(yè)病診斷需要綜合考慮哪些因素？答案：病人的職業(yè)史。職業(yè)病危害接觸史和工作場所危害因素情況。臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。六、論述題（每題5分，共20分）談?wù)勅绾斡行ьA(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。答案：加強(qiáng)用人單位責(zé)任落實：建立健全制度，明確各部門和人員職責(zé)。加大投入，改善工作場所條件，提供合格防護(hù)設(shè)施和用品。嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。加強(qiáng)培訓(xùn)教育：提高勞動者對職業(yè)病危害的認(rèn)識和自我保護(hù)意識。培訓(xùn)勞動者正確使用防護(hù)用品和操作規(guī)程。對管理人員進(jìn)行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，提升管理水平。強(qiáng)化監(jiān)督管理：政府部門加強(qiáng)對用人單位的監(jiān)督檢查，督促落實防治措施。建立舉報機(jī)制，鼓勵勞動者和群眾對違法行為進(jìn)行監(jiān)督舉報。定期對工作場所進(jìn)行檢測評價，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。論述如何做好職業(yè)病病人的保障工作。答案：治療保障：確保職業(yè)病病人能得到及時、有效的治療，安排到具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。用人單位承擔(dān)治療費用，按照規(guī)定支付相關(guān)待遇?？祻?fù)保障：提供必要的康復(fù)條件和資源，幫助病人恢復(fù)身體功能。組織康復(fù)訓(xùn)練活動，促進(jìn)病人康復(fù)進(jìn)程。定期檢查保障：按照規(guī)定定期安排病人進(jìn)行檢查，及時掌握病情變化。根據(jù)檢查結(jié)果調(diào)整治療和保障措施。生活保障：關(guān)注病人生活需求，在工作安排、勞動強(qiáng)度等方面給予適當(dāng)照顧。對因職業(yè)病導(dǎo)致生活困難的給予幫扶救助。權(quán)益維護(hù)保障：保障病人依法享有的各項權(quán)益，如知情權(quán)、賠償權(quán)等。協(xié)助病人進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定和維權(quán)工作。闡述如何加強(qiáng)職業(yè)病防治的宣傳教育工作。答案：針對用人單位：開展培訓(xùn)講座，講解職業(yè)病防治法律法規(guī)和知識。通過案例分析，讓用人單位認(rèn)識到防治工作的重要性。提供宣傳資料，指導(dǎo)用人單位做好內(nèi)部宣傳。針對勞動者：采用多種形式宣傳，如發(fā)放宣傳手冊、舉辦知識競賽等。結(jié)合實際工作場景，講解職業(yè)病危害及防護(hù)方法。利用新媒體平臺，推送防治知識和信息。面向社會公眾：開展科普活動，提高公眾對職業(yè)病的認(rèn)知度。通過公益廣告、新聞報道等，營造