2025年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試項(xiàng)目創(chuàng)新管理試題及答案_第1頁(yè)
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2025年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試項(xiàng)目創(chuàng)新管理試題及答案一、單項(xiàng)選擇題1.以下關(guān)于項(xiàng)目創(chuàng)新管理的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()A.項(xiàng)目創(chuàng)新管理只關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新B.項(xiàng)目創(chuàng)新管理有助于提高項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)力C.項(xiàng)目創(chuàng)新管理可以促進(jìn)項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展D.項(xiàng)目創(chuàng)新管理需要整合多種資源答案:A解析:項(xiàng)目創(chuàng)新管理不僅僅關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新,還包括管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等多個(gè)方面。技術(shù)創(chuàng)新只是其中的一部分,故A選項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。項(xiàng)目創(chuàng)新管理能夠使項(xiàng)目在市場(chǎng)中脫穎而出,提高競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,且需要整合人力、物力、財(cái)力等多種資源,所以B、C、D選項(xiàng)說(shuō)法正確。2.下列哪項(xiàng)不屬于項(xiàng)目創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)因素()A.市場(chǎng)需求B.技術(shù)進(jìn)步C.企業(yè)內(nèi)部管理流程的穩(wěn)定性D.政策法規(guī)的引導(dǎo)答案:C解析:市場(chǎng)需求的變化促使企業(yè)通過(guò)項(xiàng)目創(chuàng)新來(lái)滿足客戶,技術(shù)進(jìn)步為項(xiàng)目創(chuàng)新提供了新的手段和方法,政策法規(guī)的引導(dǎo)也會(huì)推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)新,如給予創(chuàng)新項(xiàng)目補(bǔ)貼等。而企業(yè)內(nèi)部管理流程的穩(wěn)定性通常意味著按部就班,不一定能直接驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目創(chuàng)新,故C選項(xiàng)不屬于項(xiàng)目創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)因素。3.在項(xiàng)目創(chuàng)新過(guò)程中,“創(chuàng)意產(chǎn)生”階段的關(guān)鍵活動(dòng)是()A.對(duì)創(chuàng)意進(jìn)行篩選和評(píng)估B.收集各種信息和靈感C.將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)D.監(jiān)控創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程答案:B解析:創(chuàng)意產(chǎn)生階段主要是要收集各種信息和靈感,以激發(fā)新的創(chuàng)意。對(duì)創(chuàng)意進(jìn)行篩選和評(píng)估是創(chuàng)意篩選階段的任務(wù);將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)是創(chuàng)意實(shí)現(xiàn)階段的工作;監(jiān)控創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程是項(xiàng)目實(shí)施階段的內(nèi)容。所以本題選B。4.項(xiàng)目創(chuàng)新管理中的“開(kāi)放式創(chuàng)新”模式強(qiáng)調(diào)()A.企業(yè)完全依靠自身的研發(fā)力量進(jìn)行創(chuàng)新B.企業(yè)與外部合作伙伴共同開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)C.企業(yè)只關(guān)注內(nèi)部創(chuàng)新,不與外部交流D.企業(yè)將創(chuàng)新活動(dòng)全部外包給外部機(jī)構(gòu)答案:B解析:開(kāi)放式創(chuàng)新模式打破了企業(yè)內(nèi)部與外部的界限,強(qiáng)調(diào)企業(yè)與外部合作伙伴,如供應(yīng)商、客戶、高校、科研機(jī)構(gòu)等共同開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng),整合內(nèi)外部資源。A選項(xiàng)是封閉式創(chuàng)新模式的特點(diǎn);C選項(xiàng)與開(kāi)放式創(chuàng)新的理念相悖;D選項(xiàng)表述過(guò)于絕對(duì),企業(yè)不會(huì)將創(chuàng)新活動(dòng)全部外包。所以本題選B。5.以下哪種方法可以用于評(píng)估項(xiàng)目創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)()A.頭腦風(fēng)暴法B.德?tīng)柗品–.甘特圖D.魚(yú)骨圖答案:B解析:德?tīng)柗品ㄊ且环N通過(guò)多輪匿名征求專家意見(jiàn)來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估的方法,可以用于評(píng)估項(xiàng)目創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)。頭腦風(fēng)暴法主要用于創(chuàng)意產(chǎn)生階段,激發(fā)創(chuàng)意;甘特圖主要用于項(xiàng)目進(jìn)度管理;魚(yú)骨圖主要用于分析問(wèn)題的原因。所以本題選B。6.項(xiàng)目創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容()A.專利申請(qǐng)B.商標(biāo)注冊(cè)C.員工考勤管理D.商業(yè)秘密保護(hù)答案:C解析:項(xiàng)目創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理包括專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、商業(yè)秘密保護(hù)等,以保護(hù)項(xiàng)目創(chuàng)新成果的合法權(quán)益。員工考勤管理屬于企業(yè)人力資源管理的范疇,與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理無(wú)關(guān)。所以本題選C。7.在項(xiàng)目創(chuàng)新過(guò)程中,為了確保創(chuàng)新成果能夠順利推向市場(chǎng),需要進(jìn)行()A.市場(chǎng)調(diào)研B.技術(shù)研發(fā)C.內(nèi)部培訓(xùn)D.成本核算答案:A解析:市場(chǎng)調(diào)研可以了解市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶偏好等信息,有助于確保創(chuàng)新成果符合市場(chǎng)需求,能夠順利推向市場(chǎng)。技術(shù)研發(fā)是創(chuàng)新的基礎(chǔ),但不能保證成果能被市場(chǎng)接受;內(nèi)部培訓(xùn)主要是提升員工能力;成本核算主要關(guān)注項(xiàng)目的成本情況。所以本題選A。8.項(xiàng)目創(chuàng)新管理中的“敏捷創(chuàng)新”方法強(qiáng)調(diào)()A.按照固定的計(jì)劃和流程進(jìn)行創(chuàng)新B.快速響應(yīng)變化,靈活調(diào)整創(chuàng)新策略C.只關(guān)注短期的創(chuàng)新成果D.忽視客戶的反饋答案:B解析:敏捷創(chuàng)新方法強(qiáng)調(diào)快速響應(yīng)市場(chǎng)和技術(shù)的變化,靈活調(diào)整創(chuàng)新策略,以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。它不是按照固定的計(jì)劃和流程進(jìn)行,而是更具靈活性;它既關(guān)注短期成果,也注重長(zhǎng)期的發(fā)展;并且非常重視客戶的反饋。所以本題選B。9.以下哪項(xiàng)不是項(xiàng)目創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)()A.成員具有多樣化的專業(yè)背景B.團(tuán)隊(duì)成員之間缺乏溝通C.具有共同的創(chuàng)新目標(biāo)D.鼓勵(lì)成員提出新的想法答案:B解析:項(xiàng)目創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)通常成員具有多樣化的專業(yè)背景,以便從不同角度進(jìn)行創(chuàng)新;具有共同的創(chuàng)新目標(biāo),使團(tuán)隊(duì)成員朝著同一個(gè)方向努力;鼓勵(lì)成員提出新的想法,激發(fā)創(chuàng)新活力。而團(tuán)隊(duì)成員之間缺乏溝通不利于創(chuàng)新,不是創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)。所以本題選B。10.項(xiàng)目創(chuàng)新管理中的“漸進(jìn)式創(chuàng)新”與“激進(jìn)式創(chuàng)新”相比,其特點(diǎn)是()A.創(chuàng)新程度較大,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行重大變革B.創(chuàng)新程度較小,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行逐步改進(jìn)C.風(fēng)險(xiǎn)較高,需要大量的資源投入D.通常需要較長(zhǎng)的時(shí)間才能實(shí)現(xiàn)答案:B解析:漸進(jìn)式創(chuàng)新是對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行逐步改進(jìn),創(chuàng)新程度較??;而激進(jìn)式創(chuàng)新則是對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行重大變革,創(chuàng)新程度較大。漸進(jìn)式創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低,所需資源投入相對(duì)較少,實(shí)現(xiàn)時(shí)間也相對(duì)較短。所以本題選B。11.在項(xiàng)目創(chuàng)新中,利用大數(shù)據(jù)分析可以()A.發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)B.減少創(chuàng)新的創(chuàng)意來(lái)源C.降低創(chuàng)新的效率D.增加創(chuàng)新的成本答案:A解析:大數(shù)據(jù)分析可以對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析,從而發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)中的潛在需求和趨勢(shì),為項(xiàng)目創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。它不會(huì)減少創(chuàng)新的創(chuàng)意來(lái)源,反而能提供更多的數(shù)據(jù)支持;可以提高創(chuàng)新的效率,通過(guò)精準(zhǔn)分析減少不必要的嘗試;合理利用大數(shù)據(jù)分析還可以優(yōu)化資源配置,降低創(chuàng)新成本。所以本題選A。12.項(xiàng)目創(chuàng)新管理中的“創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)”概念強(qiáng)調(diào)()A.企業(yè)獨(dú)自進(jìn)行創(chuàng)新,不與其他主體合作B.企業(yè)與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等形成一個(gè)相互依存的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)C.只關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新活動(dòng),忽視外部環(huán)境D.創(chuàng)新活動(dòng)只在特定的行業(yè)內(nèi)進(jìn)行答案:B解析:創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)概念強(qiáng)調(diào)企業(yè)與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴、高校、科研機(jī)構(gòu)等形成一個(gè)相互依存、相互促進(jìn)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),共同推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。A選項(xiàng)與創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的理念相悖;C選項(xiàng)忽視了外部環(huán)境對(duì)創(chuàng)新的重要性;創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)并不局限于特定行業(yè),不同行業(yè)的主體也可以參與其中。所以本題選B。13.以下哪種創(chuàng)新類型更側(cè)重于對(duì)業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)()A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.服務(wù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.流程創(chuàng)新答案:D解析:流程創(chuàng)新主要側(cè)重于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),以提高效率、降低成本、提升質(zhì)量等。產(chǎn)品創(chuàng)新主要是針對(duì)產(chǎn)品本身的功能、性能等方面進(jìn)行改進(jìn);服務(wù)創(chuàng)新側(cè)重于服務(wù)的方式、內(nèi)容等方面;管理創(chuàng)新主要是對(duì)企業(yè)的管理理念、方法、制度等進(jìn)行創(chuàng)新。所以本題選D。14.在項(xiàng)目創(chuàng)新過(guò)程中,“創(chuàng)新擴(kuò)散”階段的主要任務(wù)是()A.讓創(chuàng)新成果被更多的用戶接受和采用B.產(chǎn)生新的創(chuàng)意C.對(duì)創(chuàng)意進(jìn)行篩選和評(píng)估D.將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)答案:A解析:創(chuàng)新擴(kuò)散階段的主要任務(wù)是通過(guò)各種營(yíng)銷和推廣手段,讓創(chuàng)新成果被更多的用戶接受和采用。產(chǎn)生新的創(chuàng)意是創(chuàng)意產(chǎn)生階段的任務(wù);對(duì)創(chuàng)意進(jìn)行篩選和評(píng)估是創(chuàng)意篩選階段的工作;將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)是創(chuàng)意實(shí)現(xiàn)階段的內(nèi)容。所以本題選A。15.項(xiàng)目創(chuàng)新管理中的“創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估”不包括以下哪個(gè)方面()A.創(chuàng)新成果的數(shù)量B.創(chuàng)新成果的質(zhì)量C.員工的考勤情況D.創(chuàng)新對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升答案:C解析:創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估主要關(guān)注創(chuàng)新成果的數(shù)量、質(zhì)量以及創(chuàng)新對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升等方面。員工的考勤情況與創(chuàng)新績(jī)效沒(méi)有直接關(guān)系,不屬于創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估的范疇。所以本題選C。16.以下哪項(xiàng)是項(xiàng)目創(chuàng)新管理中“知識(shí)管理”的重要內(nèi)容()A.知識(shí)的創(chuàng)造、共享和應(yīng)用B.員工的工資待遇C.企業(yè)的辦公環(huán)境D.項(xiàng)目的進(jìn)度安排答案:A解析:知識(shí)管理的重要內(nèi)容包括知識(shí)的創(chuàng)造、共享和應(yīng)用,通過(guò)有效的知識(shí)管理可以促進(jìn)項(xiàng)目創(chuàng)新。員工的工資待遇屬于人力資源管理中的薪酬管理;企業(yè)的辦公環(huán)境屬于企業(yè)的硬件設(shè)施管理;項(xiàng)目的進(jìn)度安排屬于項(xiàng)目進(jìn)度管理。所以本題選A。17.在項(xiàng)目創(chuàng)新中,采用“設(shè)計(jì)思維”方法的核心是()A.以技術(shù)為中心B.以用戶為中心C.以成本為中心D.以效率為中心答案:B解析:設(shè)計(jì)思維方法的核心是以用戶為中心,通過(guò)深入了解用戶的需求、痛點(diǎn)和期望,來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)。它不是以技術(shù)、成本或效率為中心,雖然在創(chuàng)新過(guò)程中也會(huì)考慮這些因素,但用戶需求是首要考慮的。所以本題選B。18.項(xiàng)目創(chuàng)新管理中的“創(chuàng)新文化”建設(shè)不包括以下哪項(xiàng)措施()A.鼓勵(lì)員工冒險(xiǎn)和嘗試新事物B.對(duì)創(chuàng)新失敗進(jìn)行懲罰C.提供創(chuàng)新的資源和支持D.建立獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的機(jī)制答案:B解析:創(chuàng)新文化建設(shè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工冒險(xiǎn)和嘗試新事物,提供創(chuàng)新的資源和支持,建立獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的機(jī)制。對(duì)創(chuàng)新失敗進(jìn)行懲罰會(huì)打擊員工的創(chuàng)新積極性,不利于創(chuàng)新文化的建設(shè)。所以本題選B。19.以下哪種創(chuàng)新模式更適合初創(chuàng)企業(yè)()A.自主創(chuàng)新B.模仿創(chuàng)新C.合作創(chuàng)新D.激進(jìn)式創(chuàng)新答案:B解析:初創(chuàng)企業(yè)通常資源有限、技術(shù)實(shí)力較弱,模仿創(chuàng)新可以在借鑒其他企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,降低創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)和成本。自主創(chuàng)新需要大量的資源和技術(shù)積累;合作創(chuàng)新需要有合適的合作伙伴;激進(jìn)式創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)較高,初創(chuàng)企業(yè)可能難以承受。所以本題選B。20.在項(xiàng)目創(chuàng)新過(guò)程中,如何平衡創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系()A.只追求創(chuàng)新,不考慮風(fēng)險(xiǎn)B.只考慮風(fēng)險(xiǎn),不進(jìn)行創(chuàng)新C.對(duì)創(chuàng)新進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施D.讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員自行決定是否進(jìn)行創(chuàng)新答案:C解析:在項(xiàng)目創(chuàng)新過(guò)程中,只追求創(chuàng)新不考慮風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目失敗,只考慮風(fēng)險(xiǎn)不進(jìn)行創(chuàng)新則會(huì)使企業(yè)失去發(fā)展機(jī)會(huì)。正確的做法是對(duì)創(chuàng)新進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn)因素,然后采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,如風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)減輕、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員自行決定是否進(jìn)行創(chuàng)新缺乏統(tǒng)一的管理和規(guī)劃。所以本題選C。二、多項(xiàng)選擇題1.項(xiàng)目創(chuàng)新管理的主要內(nèi)容包括()A.創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃B.創(chuàng)意產(chǎn)生與篩選C.創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控D.創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估答案:ABCD解析:項(xiàng)目創(chuàng)新管理涵蓋了多個(gè)方面。創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃為項(xiàng)目創(chuàng)新指明方向;創(chuàng)意產(chǎn)生與篩選是創(chuàng)新的起點(diǎn),篩選出有價(jià)值的創(chuàng)意;創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控確保創(chuàng)意能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效管理;創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估則用于衡量創(chuàng)新的效果和價(jià)值。所以ABCD選項(xiàng)均正確。2.項(xiàng)目創(chuàng)新的類型包括()A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.服務(wù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.技術(shù)創(chuàng)新答案:ABCD解析:項(xiàng)目創(chuàng)新的類型多種多樣。產(chǎn)品創(chuàng)新是對(duì)產(chǎn)品的功能、性能等進(jìn)行改進(jìn);服務(wù)創(chuàng)新是對(duì)服務(wù)的方式、內(nèi)容等進(jìn)行創(chuàng)新;管理創(chuàng)新是對(duì)企業(yè)的管理理念、方法、制度等進(jìn)行變革;技術(shù)創(chuàng)新則是在技術(shù)領(lǐng)域取得新的突破。所以ABCD選項(xiàng)都屬于項(xiàng)目創(chuàng)新的類型。3.以下哪些因素會(huì)影響項(xiàng)目創(chuàng)新的成功()A.企業(yè)的創(chuàng)新文化B.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的能力和素質(zhì)C.市場(chǎng)需求的變化D.技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)答案:ABCD解析:企業(yè)的創(chuàng)新文化能夠營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍,鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新;創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的能力和素質(zhì)直接影響創(chuàng)新的質(zhì)量和效率;市場(chǎng)需求的變化是創(chuàng)新的動(dòng)力之一,如果創(chuàng)新成果不符合市場(chǎng)需求,很難取得成功;技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)為創(chuàng)新提供了新的機(jī)會(huì)和方向。所以ABCD選項(xiàng)都會(huì)影響項(xiàng)目創(chuàng)新的成功。4.在項(xiàng)目創(chuàng)新管理中,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性體現(xiàn)在()A.保護(hù)企業(yè)的創(chuàng)新成果B.防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的模仿和侵權(quán)C.提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力D.增加企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值答案:ABCD解析:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)可以確保企業(yè)的創(chuàng)新成果不被他人非法使用,防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的模仿和侵權(quán);擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果可以使企業(yè)在市場(chǎng)中脫穎而出,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;知識(shí)產(chǎn)權(quán)本身也是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),能夠增加企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值。所以ABCD選項(xiàng)都體現(xiàn)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性。5.項(xiàng)目創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要點(diǎn)包括()A.選拔具有不同專業(yè)背景的成員B.建立有效的溝通機(jī)制C.明確團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新目標(biāo)D.給予團(tuán)隊(duì)成員充分的自主權(quán)和支持答案:ABCD解析:選拔具有不同專業(yè)背景的成員可以從不同角度進(jìn)行創(chuàng)新,形成互補(bǔ);建立有效的溝通機(jī)制有助于團(tuán)隊(duì)成員之間信息的傳遞和交流,促進(jìn)創(chuàng)新合作;明確團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新目標(biāo)可以使團(tuán)隊(duì)成員朝著同一個(gè)方向努力;給予團(tuán)隊(duì)成員充分的自主權(quán)和支持可以激發(fā)他們的創(chuàng)新積極性和創(chuàng)造力。所以ABCD選項(xiàng)都是項(xiàng)目創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要點(diǎn)。6.項(xiàng)目創(chuàng)新管理中的“開(kāi)放式創(chuàng)新”模式的優(yōu)點(diǎn)有()A.整合內(nèi)外部資源,提高創(chuàng)新效率B.降低創(chuàng)新成本C.增加創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和可能性D.減少與外部的競(jìng)爭(zhēng)答案:ABC解析:開(kāi)放式創(chuàng)新模式通過(guò)與外部合作伙伴合作,可以整合內(nèi)外部資源,充分利用外部的技術(shù)、人才等,提高創(chuàng)新效率;可以避免重復(fù)研發(fā),降低創(chuàng)新成本;還能接觸到更多的創(chuàng)新思想和資源,增加創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和可能性。但開(kāi)放式創(chuàng)新模式并不能減少與外部的競(jìng)爭(zhēng),反而可能會(huì)因?yàn)榕c更多的主體合作而面臨更激烈的競(jìng)爭(zhēng)。所以本題選ABC。7.以下哪些方法可以用于項(xiàng)目創(chuàng)新的創(chuàng)意產(chǎn)生()A.頭腦風(fēng)暴法B.思維導(dǎo)圖法C.德?tīng)柗品―.情景分析法答案:ABD解析:頭腦風(fēng)暴法可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)意,讓大家自由地提出想法;思維導(dǎo)圖法可以幫助整理思路,拓展創(chuàng)意;情景分析法通過(guò)設(shè)定不同的情景來(lái)激發(fā)新的創(chuàng)意。德?tīng)柗品ㄖ饕糜陬A(yù)測(cè)和評(píng)估,不是創(chuàng)意產(chǎn)生的方法。所以本題選ABD。8.項(xiàng)目創(chuàng)新管理中的“創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估”指標(biāo)可以包括()A.專利申請(qǐng)數(shù)量B.新產(chǎn)品銷售收入C.客戶滿意度D.創(chuàng)新項(xiàng)目的完成時(shí)間答案:ABCD解析:專利申請(qǐng)數(shù)量可以反映企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的成果;新產(chǎn)品銷售收入體現(xiàn)了創(chuàng)新產(chǎn)品在市場(chǎng)上的商業(yè)價(jià)值;客戶滿意度反映了創(chuàng)新成果是否滿足客戶需求;創(chuàng)新項(xiàng)目的完成時(shí)間可以衡量創(chuàng)新的效率。所以ABCD選項(xiàng)都可以作為創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)。9.在項(xiàng)目創(chuàng)新過(guò)程中,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的策略有()A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)減輕C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)接受答案:ABCD解析:風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是指通過(guò)改變項(xiàng)目計(jì)劃等方式避免風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;風(fēng)險(xiǎn)減輕是采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率或影響程度;風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給其他方,如購(gòu)買保險(xiǎn)等;風(fēng)險(xiǎn)接受是指當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法規(guī)避、減輕或轉(zhuǎn)移時(shí),選擇接受風(fēng)險(xiǎn)。所以ABCD選項(xiàng)都是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的策略。10.項(xiàng)目創(chuàng)新管理中的“創(chuàng)新文化”的特征包括()A.鼓勵(lì)創(chuàng)新和冒險(xiǎn)B.容忍失敗C.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作D.注重知識(shí)共享答案:ABCD解析:創(chuàng)新文化鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新和冒險(xiǎn),勇于嘗試新的想法和方法;容忍失敗,讓員工不用擔(dān)心因創(chuàng)新失敗而受到懲罰,從而更愿意去創(chuàng)新;強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作來(lái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo);注重知識(shí)共享,使團(tuán)隊(duì)成員能夠相互學(xué)習(xí),促進(jìn)創(chuàng)新。所以ABCD選項(xiàng)都是創(chuàng)新文化的特征。三、判斷題1.項(xiàng)目創(chuàng)新管理只適用于高科技企業(yè)。()答案:×解析:項(xiàng)目創(chuàng)新管理適用于各種類型的企業(yè)和項(xiàng)目,不僅僅局限于高科技企業(yè)。傳統(tǒng)企業(yè)也可以通過(guò)項(xiàng)目創(chuàng)新來(lái)改進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)和管理,提高競(jìng)爭(zhēng)力。所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。2.激進(jìn)式創(chuàng)新一定比漸進(jìn)式創(chuàng)新更有價(jià)值。()答案:×解析:激進(jìn)式創(chuàng)新和漸進(jìn)式創(chuàng)新各有其價(jià)值。激進(jìn)式創(chuàng)新可能帶來(lái)重大的變革和突破,但風(fēng)險(xiǎn)較高,需要大量的資源投入;漸進(jìn)式創(chuàng)新雖然創(chuàng)新程度較小,但可以持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù),滿足市場(chǎng)的漸進(jìn)需求,風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低。不能簡(jiǎn)單地說(shuō)激進(jìn)式創(chuàng)新一定比漸進(jìn)式創(chuàng)新更有價(jià)值。所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。3.在項(xiàng)目創(chuàng)新過(guò)程中,創(chuàng)意產(chǎn)生階段不需要考慮成本和可行性。()答案:×解析:雖然創(chuàng)意產(chǎn)生階段主要是激發(fā)新的想法,但也需要適當(dāng)考慮成本和可行性。如果創(chuàng)意完全不考慮成本和可行性,后續(xù)很難將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)。所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。4.項(xiàng)目創(chuàng)新管理中的“開(kāi)放式創(chuàng)新”模式意味著企業(yè)要與所有的外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。()答案:×解析:開(kāi)放式創(chuàng)新模式并不意味著企業(yè)要與所有的外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,而是選擇與那些能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)新帶來(lái)價(jià)值的外部合作伙伴進(jìn)行合作,如具有互補(bǔ)技術(shù)、資源的企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等。所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。5.項(xiàng)目創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的成員只需要具備專業(yè)技術(shù)能力即可。()答案:×解析:項(xiàng)目創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的成員除了具備專業(yè)技術(shù)能力外,還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新思維能力等。只有這樣,才能更好地進(jìn)行創(chuàng)新合作,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo)。所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。6.利用大數(shù)據(jù)分析進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)新一定會(huì)取得成功。()答案:×解析:大數(shù)據(jù)分析可以為項(xiàng)目創(chuàng)新提供有價(jià)值的信息和支持,但不能保證一定會(huì)取得成功。項(xiàng)目創(chuàng)新還受到市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、技術(shù)實(shí)現(xiàn)等多種因素的影響。所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。7.項(xiàng)目創(chuàng)新管理中的“創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估”只需要關(guān)注創(chuàng)新成果的數(shù)量。()答案:×解析:創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估需要綜合考慮多個(gè)方面,不僅要關(guān)注創(chuàng)新成果的數(shù)量,還要關(guān)注創(chuàng)新成果的質(zhì)量、商業(yè)價(jià)值、對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升等。只關(guān)注數(shù)量不能全面反映創(chuàng)新績(jī)效。所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。8.項(xiàng)目創(chuàng)新中的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”只需要在創(chuàng)新成果完成后進(jìn)行。()答案:×解析:知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理應(yīng)該貫穿項(xiàng)目創(chuàng)新的全過(guò)程,在創(chuàng)意產(chǎn)生階段就要考慮如何保護(hù)創(chuàng)新成果,在創(chuàng)新過(guò)程中及時(shí)采取措施,如申請(qǐng)專利等,而不是只在創(chuàng)新成果完成后進(jìn)行。所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。9.項(xiàng)目創(chuàng)新管理中的“敏捷創(chuàng)新”方法不適合大型項(xiàng)目。()答案:×解析:敏捷創(chuàng)新方法強(qiáng)調(diào)快速響應(yīng)變化和靈活調(diào)整策略,雖然最初常用于小型項(xiàng)目,但也可以應(yīng)用于大型項(xiàng)目。通過(guò)將大型項(xiàng)目分解為多個(gè)小的迭代,可以在大型項(xiàng)目中發(fā)揮敏捷創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)。所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。10.項(xiàng)目創(chuàng)新的成功只取決于技術(shù)創(chuàng)新的水平。()答案:×解析:項(xiàng)目創(chuàng)新的成功不僅僅取決于技術(shù)創(chuàng)新的水平,還受到市場(chǎng)需求、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、營(yíng)銷推廣等多種因素的影響。技術(shù)創(chuàng)新只是其中的一個(gè)重要方面。所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述項(xiàng)目創(chuàng)新管理的概念和意義。(1).概念:項(xiàng)目創(chuàng)新管理是指在項(xiàng)目的全生命周期中,運(yùn)用創(chuàng)新的理念、方法和工具,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的創(chuàng)新目標(biāo),創(chuàng)造新的價(jià)值。它包括對(duì)創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)意產(chǎn)生、項(xiàng)目實(shí)施、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、績(jī)效評(píng)估等方面的管理。(2).意義:(1).提高項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)力:通過(guò)創(chuàng)新可以使項(xiàng)目的產(chǎn)品或服務(wù)在市場(chǎng)中脫穎而出,滿足客戶的個(gè)性化需求,從而提高項(xiàng)目的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。(2).促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展:項(xiàng)目創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉,能夠幫助企業(yè)不斷推出新產(chǎn)品、新服務(wù),開(kāi)拓新市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。(3).優(yōu)化資源配置:創(chuàng)新管理可以引導(dǎo)企業(yè)將資源投入到更有價(jià)值的項(xiàng)目中,提高資源的利用效率。(4).提升企業(yè)的品牌形象:成功的項(xiàng)目創(chuàng)新可以提升企業(yè)的品牌形象,增強(qiáng)客戶對(duì)企業(yè)的信任和認(rèn)可。2.說(shuō)明項(xiàng)目創(chuàng)新的主要驅(qū)動(dòng)因素有哪些。(1).市場(chǎng)需求:市場(chǎng)需求的變化是項(xiàng)目創(chuàng)新的重要驅(qū)動(dòng)力。隨著消費(fèi)者需求的不斷升級(jí)和多樣化,企業(yè)需要通過(guò)項(xiàng)目創(chuàng)新來(lái)滿足市場(chǎng)的新需求,贏得市場(chǎng)份額。(2).技術(shù)進(jìn)步:新技術(shù)的出現(xiàn)為項(xiàng)目創(chuàng)新提供了新的手段和方法。例如,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能技術(shù)等的發(fā)展,催生了許多新的商業(yè)模式和產(chǎn)品。(3).政策法規(guī):政府的政策法規(guī)對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)新具有引導(dǎo)和推動(dòng)作用。政府可以通過(guò)出臺(tái)稅收優(yōu)惠、補(bǔ)貼等政策,鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新項(xiàng)目的研發(fā)。(4).競(jìng)爭(zhēng)壓力:在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)為了生存和發(fā)展,必須不斷進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)新,以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。(5).企業(yè)戰(zhàn)略:企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略也會(huì)驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目創(chuàng)新。企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),可能會(huì)開(kāi)展一些具有創(chuàng)新性的項(xiàng)目,以拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域或提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.闡述項(xiàng)目創(chuàng)新過(guò)程中創(chuàng)意產(chǎn)生的方法和技巧。(1).頭腦風(fēng)暴法:組織一群相關(guān)人員,在一個(gè)寬松的環(huán)境中,鼓勵(lì)大家自由地提出各種想法,不進(jìn)行批評(píng)和評(píng)價(jià)。通過(guò)這種方式可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)意,產(chǎn)生大量的新想法。(2).思維導(dǎo)圖法:以一個(gè)核心主題為中心,通過(guò)分支的方式將相關(guān)的想法和概念連接起來(lái),形成一個(gè)思維導(dǎo)圖。這種方法可以幫助整理思路,拓展創(chuàng)意,發(fā)現(xiàn)不同想法之間的聯(lián)系。(3).情景分析法:設(shè)定不同的情景,如未來(lái)的市場(chǎng)趨勢(shì)、技術(shù)發(fā)展等,然后思考在這些情景下可能出現(xiàn)的需求和機(jī)會(huì),從而產(chǎn)生新的創(chuàng)意。(4).類比法:將不同領(lǐng)域的事物進(jìn)行類比,尋找相似之處,從中獲得靈感。例如,將自然界的生物特性類比到產(chǎn)品設(shè)計(jì)中。(5).逆向思維法:從相反的方向思考問(wèn)題,突破傳統(tǒng)思維的局限,可能會(huì)產(chǎn)生獨(dú)特的創(chuàng)意。例如,傳統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)是追求功能的增加,逆向思維可以考慮減少一些不必要的功能。(6).觀察法:觀察用戶的行為、需求和痛點(diǎn),從中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。通過(guò)深入了解用戶,設(shè)計(jì)出更符合用戶需求的產(chǎn)品或服務(wù)。4.分析項(xiàng)目創(chuàng)新管理中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性和措施。(1).重要性:(1).保護(hù)企業(yè)的創(chuàng)新成果:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)可以確保企業(yè)的創(chuàng)新成果不被他人非法使用和模仿,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。(2).提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力:擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果可以使企業(yè)在市場(chǎng)中具有獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)的市場(chǎng)地位。(3).增加企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值:知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)的重要無(wú)形資產(chǎn),其價(jià)值可以通過(guò)轉(zhuǎn)讓、許可等方式實(shí)現(xiàn),為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)收益。(4).促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)為企業(yè)提供了創(chuàng)新的動(dòng)力和保障,使企業(yè)愿意投入更多的資源進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā)。(2).措施:(1).專利申請(qǐng):及時(shí)申請(qǐng)專利,保護(hù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新成果。專利可以賦予企業(yè)在一定期限內(nèi)對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的獨(dú)占權(quán)。(2).商標(biāo)注冊(cè):注冊(cè)企業(yè)的商標(biāo),保護(hù)企業(yè)的品牌形象。商標(biāo)是企業(yè)的重要標(biāo)識(shí),具有識(shí)別和區(qū)分商品或服務(wù)的作用。(3).著作權(quán)保護(hù):對(duì)于企業(yè)的軟件、文學(xué)作品、設(shè)計(jì)圖紙等享有著作權(quán)的作品,要采取措施進(jìn)行保護(hù),防止他人侵權(quán)。(4).商業(yè)秘密保護(hù):建立完善的商業(yè)秘密保護(hù)制度,對(duì)企業(yè)的核心技術(shù)、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù),防止泄露。(5).簽訂保密協(xié)議:與員工、合作伙伴等簽訂保密協(xié)議,明確雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的權(quán)利和義務(wù)。5.論述項(xiàng)目創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵要素和方法。(1).關(guān)鍵要素:(1).多樣化的專業(yè)背景:團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備不同的專業(yè)知識(shí)和技能,如技術(shù)、營(yíng)銷、管理等,以便從不同角度進(jìn)行創(chuàng)新。(2).共同的創(chuàng)新目標(biāo):團(tuán)隊(duì)成員要有明確的共同目標(biāo),知道為什么要進(jìn)行創(chuàng)新,以及創(chuàng)新要達(dá)到的效果。(3).有效的溝通機(jī)制:良好的溝通可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的信息共享和協(xié)作,避免誤解和沖突。(4).創(chuàng)新的氛圍和文化:營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、容忍失敗的氛圍,讓團(tuán)隊(duì)成員敢于嘗試新的想法和方法。(5).合理的激勵(lì)機(jī)制:通過(guò)激勵(lì)措施,如獎(jiǎng)金、晉升等,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新積極性和創(chuàng)造力。(2).方法:(1).選拔合適的成員:根據(jù)項(xiàng)目的需求,選拔具有相關(guān)專業(yè)背景和創(chuàng)新能力的成員加入團(tuán)隊(duì)。(2).開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng):通過(guò)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),如戶外拓展、聚餐等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和默契。(3).提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提升他們的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。(4).建立明確的分工和職責(zé):明確每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的分工和職責(zé),避免職責(zé)不清導(dǎo)致的效率低下。(5).鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與決策:讓團(tuán)隊(duì)成員參與項(xiàng)目的決策過(guò)程,增強(qiáng)他們的責(zé)任感和歸屬感。五、案例分析題1.案例:某傳統(tǒng)制造企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重的問(wèn)題,決定開(kāi)展項(xiàng)目創(chuàng)新以提升競(jìng)爭(zhēng)力。該企業(yè)成立了創(chuàng)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),采用開(kāi)放式創(chuàng)新模式,與高校和科研機(jī)構(gòu)合作,共同開(kāi)展新產(chǎn)品的研發(fā)。在創(chuàng)意產(chǎn)生階段,團(tuán)隊(duì)運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法和思維導(dǎo)圖法,收集了大量的創(chuàng)意。經(jīng)過(guò)篩選,確定了一個(gè)具有市場(chǎng)潛力的創(chuàng)意,并開(kāi)始進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中,企業(yè)注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),及時(shí)申請(qǐng)了相關(guān)專利。最終,新產(chǎn)品成功推向市場(chǎng),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。問(wèn)題:(1).請(qǐng)分析該企業(yè)采用開(kāi)放式創(chuàng)新模式的優(yōu)勢(shì)。(1).整合資源:與高校和科研機(jī)構(gòu)合作可以整合企業(yè)外部的技術(shù)、人才和科研資源,彌補(bǔ)企業(yè)自身在研發(fā)能力上的不足,提高創(chuàng)新的效率和質(zhì)量。(2).降低成本:通過(guò)合作,企業(yè)可以避免重復(fù)研發(fā),減少研發(fā)投入,降低創(chuàng)新成本。(3).增加創(chuàng)新機(jī)會(huì):高校和科研機(jī)構(gòu)具有豐富的知識(shí)和創(chuàng)新思想,與它們合作可以接觸到更多的前沿技術(shù)和創(chuàng)新理念,增加創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和可能性。(4).提升企業(yè)形象:與高校和科研機(jī)構(gòu)的合作可以提升企業(yè)的科技形象和社會(huì)認(rèn)可度,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。(2).該企業(yè)在創(chuàng)意產(chǎn)生階段運(yùn)用的方法有什么作用?(1).頭腦風(fēng)暴法:激發(fā)了團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)意,讓大家自由地提出各種想法,打破了傳統(tǒng)思維的束縛,產(chǎn)生了大量的創(chuàng)意。(2).思維導(dǎo)圖法:幫助團(tuán)隊(duì)成員整理思路,將各種創(chuàng)意進(jìn)行分類和關(guān)聯(lián),拓展了創(chuàng)意的深度和廣度,使創(chuàng)意更加系統(tǒng)和有條理。(3).從該案例中,我們可以得到哪些關(guān)于項(xiàng)目創(chuàng)新管理的啟示?(1).創(chuàng)新模式選擇:企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的情況選擇合適的創(chuàng)新模式,開(kāi)放式創(chuàng)新模式可以為企業(yè)帶來(lái)更多的資源和機(jī)會(huì)。(2).

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