第1篇合同編號(hào)：____________________簽訂日期：____年__月__日甲方（醫(yī)院名稱）：____________________乙方（護(hù)士姓名）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：護(hù)理患者、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療、執(zhí)行醫(yī)囑、進(jìn)行健康宣教、參與護(hù)理科研等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)。二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院。2.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+津貼+獎(jiǎng)金。2.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方醫(yī)院的薪酬制度確定。3.崗位工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方醫(yī)院的薪酬制度確定。4.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院績效考核結(jié)果確定。5.津貼：包括夜班津貼、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方規(guī)定。6.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院年度考核結(jié)果確定。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。五、合同期限1.本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。六、解除與終止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.除上述規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，均應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。七、其他約定1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何技術(shù)、業(yè)務(wù)和其他秘密。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________見證人：____________________注：本模板僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇合同編號(hào)：_______簽訂日期：____年____月____日甲方（醫(yī)院名稱）：地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（護(hù)士姓名）：性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________鑒于甲方為一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，愿意在甲方醫(yī)院從事護(hù)理工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士崗位，具體工作內(nèi)容為：（1）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作；（2）負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，包括但不限于生活護(hù)理、病情觀察、治療護(hù)理等；（3）執(zhí)行醫(yī)囑，參與搶救工作；（4）參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；（5）完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.2乙方應(yīng)按照醫(yī)院的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，確?；颊甙踩?。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。2.2乙方在法定節(jié)假日、休息日及年休假的期間，享有相應(yīng)的休息和休假權(quán)利。2.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條工資待遇3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。3.3乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。第五條試用期5.1本合同期限為____個(gè)月，試用期____個(gè)月。5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極適應(yīng)工作環(huán)境，努力提高業(yè)務(wù)水平。5.3試用期滿，經(jīng)考核合格，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同規(guī)定，給醫(yī)院造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（2）未按照合同約定支付工資的；（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）違反合同約定侵犯乙方合法權(quán)益的。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件【注】本合同模板僅供參考，具體條款內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第3篇合同編號(hào)：_______簽訂日期：_______甲方（醫(yī)院名稱）：____________________乙方（護(hù)士姓名）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方醫(yī)院從事護(hù)理工作，具體崗位為：______科（室）護(hù)士。2.乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作要求，完成本職工作，確保醫(yī)療護(hù)理工作的質(zhì)量和安全。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.乙方在完成工作任務(wù)的情況下，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資按月支付，基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方每月享有崗位工資、績效工資、夜班補(bǔ)貼、加班費(fèi)等，具體金額根據(jù)甲方醫(yī)院的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)日慰問等。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的人身安全。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件的；（3）未按時(shí)足額支付工資的；（4）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；（5）勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，甲方未在法定期限內(nèi)給予答復(fù)的。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一