下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025駕駛員勞動(dòng)合同模板文檔合同編號(hào):甲方(用人單位):名稱(chēng):地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:出生日期:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任駕駛員一職,乙方具備相應(yīng)的駕駛資質(zhì)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),協(xié)商一致,簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為年,自年月日起至年月日止。本合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位的駕駛員工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括:;;。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)),具體安排為。甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)依法支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資或者安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和相關(guān)福利組成。乙方的基本工資為元/月(人民幣),績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況確定。甲方應(yīng)當(dāng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等假期,具體假期天數(shù)和工資待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)當(dāng)以乙方的基本工資為基數(shù),按照國(guó)家規(guī)定的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于。第六條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在履行職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和車(chē)輛使用規(guī)定,確保行車(chē)安全。甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和健康檢查,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在本合同履行期間及解除或終止后年內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等機(jī)密信息。乙方承諾在本合同解除或終止后年內(nèi),不得以任何形式從事與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。第八條合同的變更、解除和終止本合同的變更應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。在本合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;乙方因違反交通法規(guī)或甲方車(chē)輛使用規(guī)定,發(fā)生重大責(zé)任事故的;乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(如有)。第九條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密條款的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以解除合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條其他約定本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國(guó)燒堿市場(chǎng)供需現(xiàn)狀與前景策略分析研究報(bào)告
- 2025-2030中醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品創(chuàng)新與品牌運(yùn)營(yíng)研究報(bào)告
- 環(huán)氧地坪施工質(zhì)量控制方案
- 企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施培訓(xùn)方案
- 客戶關(guān)系管理系統(tǒng)CRM實(shí)施方案與效果評(píng)估
- 企業(yè)隱患排查與風(fēng)險(xiǎn)控制方案
- 軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度管理與協(xié)調(diào)方案
- 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植管理技術(shù)及方案匯編
- 企業(yè)文化建設(shè)及員工認(rèn)同感提升方案
- 中小企業(yè)人事績(jī)效管理方案
- 2025既有建筑改造利用消防設(shè)計(jì)審查指南
- 籃球場(chǎng)工程施工設(shè)計(jì)方案
- (市質(zhì)檢二檢)福州市2024-2025學(xué)年高三年級(jí)第二次質(zhì)量檢測(cè) 歷史試卷(含答案)
- 《外科手術(shù)學(xué)基礎(chǔ)》課件
- 化學(xué)-湖南省永州市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期1月期末試題和答案
- 2025年貴安發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- DB33T 1214-2020 建筑裝飾裝修工程施工質(zhì)量驗(yàn)收檢查用表標(biāo)準(zhǔn)
- 高考語(yǔ)文復(fù)習(xí)【知識(shí)精研】鑒賞古代詩(shī)歌抒情方式 課件
- 春運(yùn)志愿者培訓(xùn)
- 語(yǔ)文-安徽省皖南八校2025屆高三上學(xué)期12月第二次大聯(lián)考試題和答案
- 養(yǎng)豬企業(yè)新員工職業(yè)規(guī)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論