2025屆畢業(yè)生勞動合同范本標準版正文第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方（用人單位）根據(jù)工作需要，安排乙方（勞動者）在崗位工作，具體職責(zé)如下：負責(zé)工作；完成任務(wù)；遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；服從甲方合理的崗位調(diào)整安排。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和工作能力，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會，幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達到甲方要求。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的實際情況確定。甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日，并按法律規(guī)定支付加班工資或安排補休。乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和貢獻，可給予獎金、績效工資或其他形式的獎勵。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于。第五條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供福利，具體包括。第六條勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品。乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致工傷事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任。甲方應(yīng)定期組織乙方參加健康檢查，關(guān)注乙方的身體健康狀況。第七條合同的變更、解除與終止變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章。解除：乙方若違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律或嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。終止：合同期滿后，雙方未續(xù)訂合同的，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按期支付乙方工資或未繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。乙方違反本合同約定，提前解除合同或因個人原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：簽字蓋章：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：