喚醒正能量WAKEUP!POSITIVEENERGYLOGO什么是正能量感受正能量如何發(fā)掘自己de正能量讓組織充滿正能量目錄CONTENT什么是PARTONE什么是正能量?什么是正能量?

“正能量”泛指一切給予人向上,給予人希望和追求,使人行動de動力和感情.感受PARTTWO一個小故事:蝸牛爬井蝸牛de這種精神就是“正能量”！蝸牛:我要一步一步往上爬

青蛙:這井壁太高了,

隨遇而安吧！感受正能量我們需要正能量

“正能量”既是一種積極de人生態(tài)度,也是一種積極de學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度和生活態(tài)度.

“正能量”de內(nèi)涵十分豐富:它代表積極、不消極；自信、不恐懼；面對、不逃避；自信、不自卑；善建、不破壞;感受正能量正能量付之以正,得之以正;感受正能量付之以暗,得之以暗.負能量從何而來?一個是來源于別人de（環(huán)境de）感受正能量一個是來源于自己de（自我de）負能量來自兩個方面:零一零二裝了一半水de杯子感受正能量樂觀de人看到de是半杯水零一五零%悲觀de人看到de是半個空杯零二五零%——殺傷力最大、輻射面最廣抱怨工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之一

感受正能量工作煩死啦——最易動搖軍心消極工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之二

感受正能量——最耐不住寂寞浮躁工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之三

感受正能量——最易演變成XX室冷暴力冷淡工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之四

感受正能量——最無力無能de表現(xiàn)自卑工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之五

感受正能量——最禁錮自身發(fā)展妒忌工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之六

感受正能量——盲目追求面子攀比工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之七

感受正能量——最易形成懶散拖沓之風(fēng)懶惰工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之八

感受正能量——最易影響XX室人際和諧多疑工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之九

感受正能量——最易削弱競爭力和創(chuàng)新力麻木工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之十

感受正能量.websitename零一將負能量轉(zhuǎn)化為正能量感受正能量找回迷途de正能量感受正能量找到自己錯失de原因,找到工作未能達到最好效果de理由,提醒自己要找出一個更有效果de做法.后悔幫助他人作出反應(yīng)并采取行動,使他人能夠克服那些本不可逾越de障礙和困難.生氣讓人更好地從失去中取得教訓(xùn),從而更珍惜目前所擁有de一切.悲傷可以提高神經(jīng)系統(tǒng)de靈敏度,并且可以令個人de危機意識增強,提高對工作潛在問題de警覺性.恐懼只有變換一下思維方式,感受正能量負面情緒也可以轉(zhuǎn)化成正能量

發(fā)掘自己dePARTTHREE×發(fā)掘自己de正能量能量法則能力心態(tài)溝通知識×=心態(tài)固定心態(tài)成長心態(tài)固定心態(tài)de觀點認為:“人de聰明是天生de,三歲定十八”；

成長心態(tài)de觀點認為“聰明才智是可以靠后天積累而形成de”.

發(fā)掘自己de正能量AB擺正心態(tài)五點建議:做別人不愿意做de事情.練好“金鐘罩”.把“需要”做de事情變成“喜歡”做de事情.任何一個崗位都要做銷售.有計劃地做很重要de事.發(fā)掘自己de正能量

溝通是一種能力,也是一種基本功,良好de溝通可以促進你de人脈,提升你de工作質(zhì)量,積蓄你de正能量.發(fā)掘自己de正能量（一）講話要簡單明了；（二）要多說他人好話；（三）要學(xué)會講故事；（四）要善于表達意見；（五）要學(xué)會反饋；（六）杜絕爭吵；（七）批評要用正面de表達；（八）溝通就是執(zhí)行力；發(fā)掘自己de正能量日常與人溝通中需要注意de幾點:

一個人de知識是永遠也沒有“夠de”,終身學(xué)習(xí)才能不斷提升自己,給自己補充正能量.發(fā)掘自己de正能量知識是套路發(fā)掘自己de正能量（一）擺正學(xué)習(xí)de心態(tài)“雷達”（二）寧做學(xué)生不做老師（三）敢于思考善于思考（四）注重學(xué)習(xí)de四個階段:吸收—消化——實踐—反饋（五）寫在紙上de想法更有力量PARTFOUR讓組織充滿正能量de人去主導(dǎo)組織陽光de組織、和諧de組織讓組織充滿正能量做一個充滿正能量管理者做出讓人跟隨自己de行動

不要在工作中“綁架”員工

建立合適管理機制

建立一個有效de“計劃流程”

敢于給你認為對de人一個機會

讓組織充滿正能量讓組織充滿正能量職場正能量小貼士有節(jié)奏de做事;

珍惜當(dāng)前de工作;不要抱怨；要自信；要有愛心；讓組織充滿正能量零一零二零三零四零五心態(tài)正能量小貼士（一）讓組織充滿正能量搞好人際關(guān)系；溝通正能量小貼士（二）溝通時要專注對方；聽得懂是最基本de要求；

別拿親近de人當(dāng)出氣筒；

沒意見才是最大de有意見；

樹立不斷學(xué)習(xí)de心態(tài)；注重細節(jié)；學(xué)會與別人分享；學(xué)會消化；儲備知識；將想法形成文字；知識正能量小貼士（三）讓組織充滿正能量能否給我們更多de正面能量,讓我們可以奔跑著追趕太陽,在新de磁場、全新de方向,要歌聲嘹亮就要大膽開嗓；誰都需要向陽de自由生長,要把所有陰霾完全釋放,讓昨日理想活在心上、呼吸在路上,我要全身飛揚！THANKS!喚醒正能量WAKEUP!POSITIVEENERGYLOGO什么是正能量感受正能量如何發(fā)掘自己de正能量讓組織充滿正能量目錄CONTENT什么是PARTONE什么是正能量?什么是正能量?

“正能量”泛指一切給予人向上,給予人希望和追求,使人行動de動力和感情.感受PARTTWO一個小故事:蝸牛爬井蝸牛de這種精神就是“正能量”!蝸牛:我要一步一步往上爬

青蛙:這井壁太高了,

隨遇而安吧!感受正能量我們需要正能量

“正能量”既是一種積極de人生態(tài)度,也是一種積極de學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度和生活態(tài)度.

“正能量”de內(nèi)涵十分豐富:它代表積極、不消極；自信、不恐懼；面對、不逃避；自信、不自卑；善建、不破壞;感受正能量正能量付之以正,得之以正;感受正能量付之以暗,得之以暗.負能量從何而來?一個是來源于別人de（環(huán)境de）感受正能量一個是來源于自己de（自我de）負能量來自兩個方面:零一零二裝了一半水de杯子感受正能量樂觀de人看到de是半杯水零一五零%悲觀de人看到de是半個空杯零二五零%——殺傷力最大、輻射面最廣抱怨工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之一

感受正能量工作煩死啦——最易動搖軍心消極工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之二

感受正能量——最耐不住寂寞浮躁工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之三

感受正能量——最易演變成室冷暴力冷淡工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之四

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感受正能量——盲目追求面子攀比工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之七

感受正能量——最易形成懶散拖沓之風(fēng)懶惰工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之八

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感受正能量——最易削弱競爭力和創(chuàng)新力麻木工作中經(jīng)常遇到de十種負能量之十

感受正能量零一將負能量轉(zhuǎn)化為正能量感受正能量找回迷途de正能量感受正能量找到自己錯失de原因,找到工作未能達到最好效果de理由,提醒自己要找出一個更有效果de做法.后悔幫助他人作出反應(yīng)并采取行動,使他人能夠克服那些本不可逾越de障礙和困難.生氣讓人更好地從失去中取得教訓(xùn),從而更珍惜目前所擁有de一切.悲傷可以提高神經(jīng)系統(tǒng)de靈敏度,并且可以令個人de危機意識增強,提高對工作潛在問題de警覺性.恐懼只有變換一下思維方式,感受正能量負面情緒也可以轉(zhuǎn)化成正能量

發(fā)掘自己dePARTTHREE×發(fā)掘自己de正能量能量法則能力心態(tài)溝通知識×=心態(tài)固定心態(tài)成長心態(tài)固定心態(tài)de觀點認為:“人de聰明是天生de,三歲定十八”；

成長心態(tài)de觀點認為“聰明才智是可以靠后天積累而形成de”.

發(fā)掘自己de正能量AB擺正心態(tài)五點建議:做別人不愿意做de事情.練好“金鐘罩”.把“需要”做de事情變成“喜歡”做de事情.任何一個崗位都要做銷售.有計劃地做很重要de事.發(fā)掘自己de正能量

溝通是一種能力,也是一種基本功,良好de溝通可以促進你de人脈,提升你de工作質(zhì)量,積蓄你de正能量.發(fā)掘自己de正能量（一）講話要簡單明了；（二）要多說他人好話；（三）要學(xué)會講故事；（四）要善于表達意見；（五）要學(xué)會反饋；（六）杜絕爭吵；（七）批評要用正面de表達；（八）溝通就是執(zhí)行力；發(fā)掘自己de正能量日常與人溝通中需要注意de幾點:

一個人de知識是永遠也沒有“夠de”,終身學(xué)習(xí)才能不斷提升自己,給自己補充正能量.發(fā)掘自己de正能量知識是套路發(fā)掘自己de正能量（一）擺正學(xué)習(xí)de心態(tài)“雷達”（二）寧做學(xué)生不做老師（三）敢于思考善于思考（四）注重學(xué)習(xí)de四個階段:吸收—消化——實踐—反饋（五）寫在紙上de想法更有力量PARTFOUR讓組織充滿正能量de人去主導(dǎo)組織陽光de組織、和諧de組織讓組織充滿正能量做一個充滿正能量管理者做出讓人跟隨自己de行動

不要在工作中“綁架”員工

建立合適管理機制

建立一個有效de“計劃流程”

敢于給你認為對de人一個機會

讓組織充滿正能量讓組織充滿正能量職場正能量小貼士有節(jié)奏de做事;

珍惜當(dāng)前de工作;不要抱怨；要自信；要有愛心；讓組織充滿正能量零一零二零三零四零五心態(tài)正能量小貼士（一）讓組織充滿正能量搞好人際關(guān)系；溝通正能量小貼士（二）溝通時要專注對方；聽得懂是最基本de要求；

別拿親