特崗教師招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：[具體招聘單位名稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為補(bǔ)充教育師資力量，面向社會(huì)公開(kāi)招聘特崗教師，乙方有意應(yīng)聘并符合招聘條件，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘擔(dān)任特崗教師事宜，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期內(nèi)。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位乙方受聘擔(dān)任[具體學(xué)科及年級(jí)]特崗教師崗位，負(fù)責(zé)[具體教學(xué)班級(jí)]的[學(xué)科名稱]教學(xué)工作。2.工作內(nèi)容按照國(guó)家教育方針、政策以及甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。積極參與教學(xué)研究活動(dòng)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。認(rèn)真批改作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和身心發(fā)展情況，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。協(xié)助學(xué)校開(kāi)展與教學(xué)相關(guān)的其他工作，如組織學(xué)生參加各類競(jìng)賽、活動(dòng)等。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體學(xué)校名稱及地址]。四、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，遵守學(xué)校的考勤制度。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間為[具體上班時(shí)間]至[具體下班時(shí)間]。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，合理安排工作時(shí)間，確保完成工作任務(wù)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)等情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正后月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有與甲方其他在職教師同等的福利待遇，如享受學(xué)校提供的培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)，參加學(xué)校組織的各類文體活動(dòng)等。甲方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家教育政策、學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和考核。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方開(kāi)展教學(xué)工作和專業(yè)發(fā)展。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障自身合法權(quán)益。享有參加培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)的權(quán)利。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范以及甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。愛(ài)護(hù)甲方學(xué)校的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，合理使用教學(xué)資源。尊重學(xué)生人格，關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。保守甲方學(xué)校的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因?qū)W校發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的。因國(guó)家政策調(diào)整或不可抗力等原因，需要變更合同條款的。雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，雙方各執(zhí)一份。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方學(xué)校規(guī)章制度或教師職業(yè)道德規(guī)范的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方學(xué)校利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方自身原因不能勝任教學(xué)工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因不可抗力等原因致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的程序雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方依據(jù)本合同約定解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。乙方依據(jù)本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方。本合同解除或終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員等手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬及福利待遇。2.若乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或違反甲方學(xué)校規(guī)章制度，給甲方學(xué)校造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.若一方違反本合同約定擅自解除合同，應(yīng)當(dāng)按照合同未履行部分的金額向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)合同未履行部分金額的[X]%。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不