庫制單員崗位說明書精選文

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崗位說明書

一、崗位基本資料

崗位名稱倉庫制單員所屬部門物流部

直接上級倉庫主管直接下級無

所轄人數定員人數

二、工作職責

本崗位是在倉庫主管的領導下，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程，根據本部門分解

工作概要目標與工作計劃，完成原輔材料、半成品、外協產品、成品、設備備件等入庫、倉儲、出

庫等環(huán)節(jié)的臺帳登記、單據制作、報表制作、單據管理等工作。

編號工作內容及職責

服從和執(zhí)行主管的領導和安排，根據工作計劃保質保量按時完成工作任務，接受有關人員

1

的監(jiān)督檢查，并定期向主管報告工作：

根據公司相關的規(guī)定要求和工作流程，負責公司內所有采購物品、半成品、外協產品、成

具2

品的出入庫后的臺帳登記、單據制作；

體

根據公司相關的規(guī)定要求和工作流程，配合倉庫管理員對倉庫所有物品定期和不定期的進

職3

行檢查和盤點，保證帳、卡丁物相符；

責

定期編制入庫、出庫及庫存報表，每月進行原始憑證核對、匯總和ERP系統錄入，并提交

4

給財務部；

5負責所有往來單據的管理工作，確保所有單據至少留存5年；

6完成上級領導交辦的其他工作。

三、崗位關系圖

四、工作協作關系

范圍接觸崗位工作內容涉及的流程

倉庫主管服從主管的管理與工作安排，接受主管出入庫流程；

的審核與監(jiān)督；

倉庫管理員與倉庫管理員配合確保帳、實相符；

本部門采購專員接受采購員的產品入庫申請，辦理入庫

手續(xù)；

駕駛員完成產品的出庫手續(xù)，協助駕駛員完成

產品的裝卸工作；

質量部配合完成入庫物品的檢驗；

部門間

財務部出入庫的原始憑證的匯總和提交；

（公司內部）

人事行政部配合完成考核工作；

外協單位外協產品的出入庫；

公司外部

政府職能部門配合完成各種檢查。

五、崗位任職資格要求

因素限定資料

教育經歷高中或同等學力以上；

專業(yè)要求儲運、物流、統計等相關專業(yè)；

本崗位要求具有良好的溝通、協調能力，能合理安排工作，有一定的組織管理能力，

知識技能

具有一定的英語技能和計算機操作技能：

培訓經歷接受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓，具有基本的財務與統計知識：

工作經驗本崗位要求3年以上倉儲工作經驗，1年以上行業(yè)工作經驗；

本崗位要求踏實、穩(wěn)重，堅持原則、廉潔奉公，有良好的敬業(yè)精神，工作認真、細致，

其他條件

有較強的責任心；

個人綜合能力和素質突出，或在工作中業(yè)績突出者，按照有關規(guī)定，或經領導審批同

補充事項

意，可以適當放寬任職條件。

六、工作特征

評價要素特征描述

工作時間特征正常工作時間；

工作的均衡性工作較不均衡；

工作的地點辦公室/倉庫。

本說明中所包含的陳述意在一般性的闡述本崗位的任務和責任，不能理解為己經包含了所有的要求。

審核者簽名：直接領導簽名：公司領導簽名：

年月日年月日年月日

職位說明書——企業(yè)管理專員

基職位名稱企業(yè)管理專員職位編號

析

營分

況、經

執(zhí)行情

理制度

經營管

企業(yè)的

所負責

理匯報

副總經

向部門

1.

匯

內

報告

報

部

工

導

和指

監(jiān)督

進行

責人

理負

營管

的經

公司

屬子

對下

工1.

督

作作

關導

關

析

行分

營進

的經

公司

下屬

門對

計部

和審

財務

協調

1.

系協

系

調

外部

工作

關系

以上

本科

管理

企業(yè)

專業(yè)

學歷

歲以上

25

不限

性別

年齡

驗

作經

門工

理部

業(yè)管

型企

的大

以上

5年

1.

工作

經驗

工作

管級

部主

管理

企業(yè)

以上

3年

2.

經驗

任

職

資工作

格技能

法規(guī)

國家

識和

業(yè)知

的專

金融

資、

、投

關財務

熟悉有

1.

其他

力

受壓

能承

心，

有耐

力強，

學習能

2.

要求

制

管理

企業(yè)

狀、

業(yè)現

關行

和相

業(yè)務

針、

營方

、經

、文化

展戰(zhàn)略

公司發(fā)

1.

職前

培訓

度等

培訓

培訓

專業(yè)

相關

資等

、投

金融

財務、

2.

修

審批者

者

審核

修訂者

內容

修訂

時間