珠寶企業(yè)用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]。2.工作地點：[具體工作地點]。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年]為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并保證乙方每周至少休息1天。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：每月元?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明績效工資的計算方式和發(fā)放條件]。加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資。2.工資發(fā)放時間：甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資支付方式：甲方將工資直接發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶，銀行賬戶信息為：[開戶行名稱]、[賬號]。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費部分。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等]。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的工作場所安全、衛(wèi)生、舒適。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供防護(hù)設(shè)備等，以保護(hù)乙方的身體健康。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇。依法解除或終止本合同。義務(wù)：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。按照本合同約定，按時、足額支付乙方工資。為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。依法保障乙方的休息休假權(quán)利。保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的勞動保護(hù)用品和勞動條件。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。對甲方的工作提出意見和建議。依法解除或終止本合同。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費部分。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法勞動教養(yǎng)的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的。違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除和終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。甲方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方；在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前3日通知乙方。乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前3日通知甲方。本合同期滿終止的，甲方應(yīng)當(dāng)在期滿前30日通知乙方是否續(xù)簽合同。合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。3.甲方違反本合同約定，未按時、足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。4.甲方違反本合同約定，未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會保險費，并按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請