短期勞動(dòng)合同用工協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議為短期勞動(dòng)合同用工協(xié)議，協(xié)議期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，不受固定工作時(shí)間的限制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并保證乙方的休息休假權(quán)利不受侵犯。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。乙方的工資待遇根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行調(diào)整，績(jī)效考核周期為個(gè)月。2.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)按照以下規(guī)定執(zhí)行：平日加班：按照不低于工資的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于工資的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于工資的300%支付加班工資。3.其他補(bǔ)貼和福利：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供其他福利待遇，具體包括。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，具體包括。乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇權(quán)利。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保證乙方的工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生事故。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取必要的防護(hù)措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求接受職業(yè)健康檢查，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，應(yīng)及時(shí)配合甲方進(jìn)行治療和處理。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)：乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的利益。八、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后年止。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方的保密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于甲方為保護(hù)保密信息所支付的費(fèi)用、甲方因乙方泄密而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、甲方因追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇，或未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、補(bǔ)發(fā)工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失、解除本協(xié)議等。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。如雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。