醫(yī)護(hù)人員工作責(zé)任書(shū)模板為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)行為，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全管理，維護(hù)患者合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》《護(hù)士條例》《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》等法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求，特制定本工作責(zé)任書(shū)，明確醫(yī)護(hù)人員崗位責(zé)任與履職要求。一、職業(yè)道德與行為規(guī)范責(zé)任1.嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《新時(shí)代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神》等行業(yè)準(zhǔn)則，恪守醫(yī)德，尊重患者人格、隱私及知情同意權(quán)，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益。2.堅(jiān)守職業(yè)操守，杜絕收受患者及家屬“紅包”、回扣，不接受醫(yī)藥企業(yè)、器械供應(yīng)商的商業(yè)賄賂或不正當(dāng)利益輸送，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利。3.保持服務(wù)態(tài)度文明謙和，耐心解答患者及家屬疑問(wèn)，避免因語(yǔ)言、行為不當(dāng)引發(fā)醫(yī)患糾紛，積極維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)形象與醫(yī)患和諧關(guān)系。二、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理責(zé)任1.嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)、三級(jí)查房、疑難病例討論、會(huì)診、危重患者搶救、手術(shù)分級(jí)管理、病歷書(shū)寫(xiě)與管理、交接班等醫(yī)療核心制度，確保診療行為規(guī)范、流程合規(guī)。2.規(guī)范開(kāi)展診療活動(dòng)，嚴(yán)格把握診療指征，合理選擇檢查、用藥、治療方案，確保醫(yī)療文書(shū)（病歷、醫(yī)囑、護(hù)理記錄等）真實(shí)、完整、及時(shí)、規(guī)范，杜絕偽造、篡改、隱匿醫(yī)療文書(shū)行為。3.落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)要求，主動(dòng)參與科室質(zhì)量控制活動(dòng)，針對(duì)質(zhì)控反饋的問(wèn)題（如合理用藥、院感隱患、病歷缺陷等）及時(shí)整改，不斷提升個(gè)人診療與護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。4.嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理規(guī)定，不擅自開(kāi)展未經(jīng)備案或超出執(zhí)業(yè)范圍、資質(zhì)要求的診療技術(shù)，確保醫(yī)療行為合法合規(guī)。三、患者權(quán)益維護(hù)責(zé)任1.嚴(yán)格履行病情告知義務(wù)，以通俗易懂的方式向患者及家屬說(shuō)明病情、診療方案、替代方案、潛在風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)后，確?；颊叱浞种椴⒑炇鹣嚓P(guān)知情同意文書(shū)。2.保障患者用藥、用血安全，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”（護(hù)理）、“雙核對(duì)”（用藥、用血）制度，防范用藥錯(cuò)誤、輸血不良反應(yīng)等不良事件。3.加強(qiáng)患者安全管理，落實(shí)跌倒、墜床、壓瘡等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范措施，對(duì)特殊患者（如新生兒、精神障礙患者、危重患者）實(shí)施重點(diǎn)照護(hù)，及時(shí)處置突發(fā)病情變化。四、院感防控與公共衛(wèi)生責(zé)任1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理規(guī)范，落實(shí)手衛(wèi)生、消毒隔離、醫(yī)療廢物分類處置等制度，規(guī)范使用防護(hù)用品，防范職業(yè)暴露與交叉感染。2.按要求報(bào)告法定傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息，配合疾控部門開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查、樣本采集、密切接觸者管理等工作，杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)行為。3.參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染監(jiān)測(cè)與防控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)院感隱患，配合落實(shí)消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)、環(huán)境清潔質(zhì)量評(píng)估等院感控制措施。五、應(yīng)急響應(yīng)與值班值守責(zé)任1.服從醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)急調(diào)度安排，在突發(fā)公共衛(wèi)生事件（如傳染病暴發(fā)、自然災(zāi)害救援）、醫(yī)療急救任務(wù)中，按要求到崗履職，配合開(kāi)展患者救治、疫情防控等工作。2.嚴(yán)格遵守值班、交接班制度，值班期間保持通訊暢通，及時(shí)處置患者病情變化、突發(fā)事件，做好交接班記錄，確保診療工作連續(xù)、有序。六、學(xué)習(xí)培訓(xùn)與能力提升責(zé)任1.按要求參加繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、技能考核，每年完成規(guī)定的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分，主動(dòng)學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新規(guī)范，持續(xù)提升專業(yè)技術(shù)水平。2.參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的急救技能、院感防控、醫(yī)患溝通等專項(xiàng)培訓(xùn)，確保熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、防護(hù)裝備使用等必備技能，滿足臨床工作需求。七、廉潔行醫(yī)與紀(jì)律遵守責(zé)任1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、衛(wèi)生健康行政部門規(guī)章及醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度，不參與非法行醫(yī)、違規(guī)轉(zhuǎn)診、“飛刀”手術(shù)等違規(guī)行為。2.規(guī)范使用醫(yī)療資源，杜絕過(guò)度診療、過(guò)度檢查、分解收費(fèi)等損害患者利益或浪費(fèi)醫(yī)療資源的行為，維護(hù)醫(yī)?；鸢踩c醫(yī)療行業(yè)公信力?？己伺c獎(jiǎng)懲1.考核方式：醫(yī)療機(jī)構(gòu)（或科室）通過(guò)日常督查、月度/季度考核、年度醫(yī)德考評(píng)、患者滿意度調(diào)查等方式，對(duì)責(zé)任書(shū)履行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)責(zé)任履行到位、表現(xiàn)突出的醫(yī)護(hù)人員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)（如評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效加分、職稱晉升傾斜），并作為職業(yè)發(fā)展的重要參考依據(jù)。3.問(wèn)責(zé)處理：對(duì)未履行或未全面履行責(zé)任的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、績(jī)效扣減、職稱（崗位）降級(jí)、暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)等處理；涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。附則1.本責(zé)任書(shū)自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年（或與勞動(dòng)合同期限一致）。2.責(zé)任書(shū)履行過(guò)程中，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理要求變化，雙方應(yīng)協(xié)商修訂責(zé)任條款。3.本責(zé)任書(shū)一式兩份，醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)（科室）各執(zhí)一份，具有同等法律效力。醫(yī)護(hù)人員簽字：____________________日期：______年____月____日科室負(fù)責(zé)人簽字：____________________日期：