職業(yè)藥師勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方從事藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)藥師提供藥學(xué)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的職業(yè)藥師資格和專(zhuān)業(yè)能力，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職業(yè)藥師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位乙方擔(dān)任甲方的職業(yè)藥師，負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理、處方審核、用藥指導(dǎo)等相關(guān)藥學(xué)服務(wù)工作。2.工作地點(diǎn)甲方指定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，具體地址為。3.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，每周工作天，每天工作小時(shí)。工作時(shí)間為至（具體時(shí)間段）。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。4.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家藥品管理法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，確保甲方藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)。認(rèn)真履行職業(yè)藥師職責(zé)，對(duì)甲方所經(jīng)營(yíng)的藥品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量把控，審核處方，提供準(zhǔn)確、合理的用藥指導(dǎo)，保障公眾用藥安全有效。積極配合甲方完成各項(xiàng)藥學(xué)服務(wù)工作任務(wù)，如參與藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)，及時(shí)反饋藥品質(zhì)量信息和藥學(xué)服務(wù)中存在的問(wèn)題，并提出合理建議。按照甲方要求，定期參加藥品質(zhì)量管理培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)能力。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方工作安排履行工作職責(zé)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或本合同約定時(shí)，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，配備開(kāi)展藥學(xué)服務(wù)所需的設(shè)施設(shè)備和辦公用品。按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。尊重乙方的人格和勞動(dòng)成果，不得干涉乙方正常履行工作職責(zé)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。對(duì)甲方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或本合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求改正。參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行職業(yè)藥師工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。不得同時(shí)在其他單位兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。如因自身原因?qū)е录追绞艿叫姓幜P或經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬人民幣元。支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益和乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方適當(dāng)?shù)目?jī)效獎(jiǎng)金或其他福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息資料。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作表現(xiàn)，甲方可給予乙方年終獎(jiǎng)金或其他福利獎(jiǎng)勵(lì)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。3.乙方在工作過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患或受到職業(yè)危害，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力因素，需要對(duì)本合同條款進(jìn)行修改的。雙方約定的其他可以變更合同的情形。變更本合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止合同的手續(xù)合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止合同后日內(nèi)為乙方辦理離職證明，并在日內(nèi)結(jié)清乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他福利待遇。乙方應(yīng)歸還甲方提供的工作證件、辦公用品等財(cái)物。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟(jì)損失、行政處罰罰款等。3.雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁