美業(yè)員工聘用協(xié)議合同甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方在美業(yè)領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)，需要聘用專業(yè)人員提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意受聘于甲方。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方為在美業(yè)行業(yè)從事[具體美業(yè)業(yè)務(wù)范圍，如美容護(hù)膚產(chǎn)品銷售、美容服務(wù)提供等]的企業(yè)或組織，具有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和聘用員工的權(quán)利。2.乙方為具備[美業(yè)相關(guān)專業(yè)技能，如美容師資格證書、美發(fā)師技能等級(jí)證書等]的個(gè)人，愿意以自身專業(yè)能力為甲方提供服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方受聘后，將為甲方提供與美業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)，具體包括但不限于：為客戶提供美容護(hù)膚服務(wù)，如面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲美睫等項(xiàng)目，按照甲方規(guī)定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)較高水平。協(xié)助甲方進(jìn)行美容護(hù)膚產(chǎn)品的銷售工作，向客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、功效及使用方法，促成產(chǎn)品銷售交易。參與甲方組織的美業(yè)培訓(xùn)課程，為新員工或客戶提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和客戶滿意度。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與美業(yè)相關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，如美容展會(huì)、促銷活動(dòng)等，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)支持和協(xié)調(diào)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，在甲方指定的工作場(chǎng)所或客戶指定地點(diǎn)提供服務(wù)。工作場(chǎng)所包括但不限于甲方的美容院門店、辦公地點(diǎn)等。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)美業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，要求乙方按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范開展工作。有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，按照本協(xié)議約定給予相應(yīng)的薪酬待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除聘用關(guān)系等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬待遇，不得無(wú)故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、配備必要的美容護(hù)膚設(shè)備和產(chǎn)品等。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等法定費(fèi)用。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、侮辱或侵害乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利，包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身工作安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見，參與甲方的民主管理。在甲方違反本協(xié)議約定或侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議并要求糾正，或通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的美業(yè)服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方，包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品配方、客戶資料等。不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，適應(yīng)美業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和產(chǎn)品，合理使用并妥善保管，如因故意或重大過(guò)失造成損壞或丟失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益的行為。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.甲方按照以下方式確定乙方的薪酬待遇：乙方的月基本工資為人民幣[X]元，每月[具體支付日期]以貨幣形式支付。乙方的月度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放，考核指標(biāo)包括但不限于服務(wù)客戶數(shù)量、客戶滿意度、產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)等?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體金額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定，最高不超過(guò)月基本工資的[X]%。乙方享有業(yè)務(wù)提成，按照乙方促成的美容護(hù)膚產(chǎn)品銷售金額的[X]%計(jì)提。業(yè)務(wù)提成在產(chǎn)品銷售款項(xiàng)到賬后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。2.甲方根據(jù)美業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，可能會(huì)對(duì)乙方薪酬待遇進(jìn)行定期或不定期調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方。（二）支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如因乙方原因?qū)е滦匠曛Ц妒』蜓诱`，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如上午9:00下午6:00]。甲方可根據(jù)美業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。加班費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班按照小時(shí)工資的150%支付，周末加班按照小時(shí)工資的200%支付，法定節(jié)假日加班按照小時(shí)工資的300%支付。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和方式按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，乙方的薪酬待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：定期組織員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，提升乙方專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。為乙方提供免費(fèi)的美容護(hù)膚產(chǎn)品和服務(wù)，供乙方在工作之余使用和學(xué)習(xí)。根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，可能會(huì)發(fā)放節(jié)日福利、生日福利等。2.乙方享有甲方組織的員工團(tuán)建活動(dòng)、旅游等福利，具體活動(dòng)安排和參與方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在受聘期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶資料、銷售渠道、財(cái)務(wù)信息等。2.乙方在工作過(guò)程中形成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)資料、工作記錄、客戶檔案等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方商業(yè)秘密。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為離職后[X]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在受聘期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生或形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。（二）具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方提供美容護(hù)膚服務(wù)過(guò)程中，研發(fā)或改進(jìn)的美容護(hù)膚技術(shù)、產(chǎn)品配方等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方參與甲方組織的美業(yè)培訓(xùn)課程、活動(dòng)策劃等工作所形成的培訓(xùn)資料、活動(dòng)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.乙方在工作過(guò)程中創(chuàng)作的與甲方美業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，如宣傳海報(bào)、廣告文案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（三）乙方協(xié)助義務(wù)乙方應(yīng)積極配合甲方辦理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，提供必要的協(xié)助和支持。八、合同變更、解除及終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確解除日期和雙方權(quán)利義務(wù)的處理方式。2.若乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方存在以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇，經(jīng)乙方催告后仍未支付的；未按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；未提供必要的工作條件和工作環(huán)境，嚴(yán)重影響乙方工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因一方違約、不可抗力、法律法規(guī)政策調(diào)整等原因提前解除或期滿終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，交接工作，妥善處理善后事宜。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供工作條件等，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等違約責(zé)任。違約金金額按照未履行金額的[X]%計(jì)算，但不低于人民幣[X]元。2.若甲方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)、遵守規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等違約責(zé)任。違約金金額按照違約行為造成的損失金額計(jì)算，但不低于人民幣[X]元。2.若乙方擅自解除本協(xié)議或違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。競(jìng)業(yè)限制期限為離職后[X]年，競(jìng)業(yè)限制范圍為與甲方美業(yè)業(yè)務(wù)相同或類似的行業(yè)。十、爭(zhēng)議解決