2025關(guān)于雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方已建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂了一份編號(hào)為的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就協(xié)商解除原勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下一致協(xié)議：第一條協(xié)商解除勞動(dòng)合同的原因和方式1.1雙方一致同意，因（原因，如：勞動(dòng)合同期滿、雙方協(xié)商一致、勞動(dòng)者提出辭職等），根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商解除原勞動(dòng)合同。1.2本協(xié)議簽訂后，原勞動(dòng)合同自年月日起解除，雙方勞動(dòng)關(guān)系自該日起終止。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條及相關(guān)規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月計(jì)算。工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除勞動(dòng)合同前個(gè)月的平均工資，即人民幣元（大寫：元整）。2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額為人民幣元（大寫：元整）。2.4甲方應(yīng)當(dāng)自本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.5乙方同意接受上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并放棄要求甲方支付其他任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)臋?quán)利。第三條社會(huì)保險(xiǎn)和檔案轉(zhuǎn)移3.1甲方應(yīng)當(dāng)自本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明。3.2乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理上述手續(xù)，提供必要的協(xié)助。第四條工作交接4.1乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，完成其工作崗位的工作交接，并將所有與工作相關(guān)的文件、資料、物品等交還甲方。4.2乙方應(yīng)當(dāng)保證工作交接的完整性，不得故意損毀、丟失或帶走甲方的任何財(cái)產(chǎn)或資料。4.3甲方應(yīng)當(dāng)在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接完成證明。第五條保密和競(jìng)業(yè)限制5.1乙方確認(rèn)，其在甲方工作期間獲悉的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他任何形式的機(jī)密信息，均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方承諾在本協(xié)議簽訂后，繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用該等信息。5.2本協(xié)議簽訂后個(gè)月內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職，或者以其他方式參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。如因乙方違反上述約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的損失。5.3甲方承諾，在本協(xié)議簽訂后，不得以任何方式限制乙方的正當(dāng)就業(yè)權(quán)利，包括但不限于不得無故拒絕為乙方提供離職證明或辦理相關(guān)手續(xù)。第六條協(xié)議的生效與終止6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議的終止應(yīng)當(dāng)符合以下條件：（1）甲方已經(jīng)按照本協(xié)議約定支付了全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方已經(jīng)按照本協(xié)議約定完成了工作交接，并辦理了社會(huì)保險(xiǎn)和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。如上述條件未能全部滿足，本協(xié)議應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，直至條件全部滿足為止。第七條不可抗力7.1由于不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議，且雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。7.2不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，包括但不限于戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、政府行為等。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。8.2本協(xié)議的爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國的法律法規(guī)和司法解釋。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之日自動(dòng)失效。甲方（用人單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：年月日乙方（勞動(dòng)者）：