2025勞動合同的主體資格2025年勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方擬建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為類型勞動合同（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起。1.3以完成一定工作為期限：自年月日開始，完成工作之日終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務(wù)。2.2乙方的工作地點為。2.3乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。第三條勞動報酬3.1甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，不低于元（具體工資標準根據(jù)崗位確定）。3.2乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第四條工作時間與休息休假4.1甲乙雙方同意按照國家規(guī)定的工作時間為每日不超過小時，平均每周不超過小時。4.2乙方享有法定節(jié)假日、休息日、婚喪假、產(chǎn)假等假期。第五條勞動保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。5.2乙方享有（福利待遇，如住房公積金、補充保險等）。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生制度。6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)服從甲方的管理。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2若發(fā)生《勞動合同法》規(guī)定的解除條件，本合同可以解除。7.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2若因一方的過錯造成損失，違約方應(yīng)賠償守約方的損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：