2025年北京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書范本本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于北京市簽訂：甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內(nèi)容詳見《崗位說明書》。乙方的工作地點為北京市區(qū)（縣），甲方根據(jù)工作需要，可依法變更乙方的工作地點或崗位，乙方應當服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于北京市最低工資標準。乙方的工資為元/月，其中基本工資為元，績效工資為元，獎金、津貼、補貼等按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付乙方工資的時間為每月日，如遇節(jié)假日順延至下一工作日。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家和北京市標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方在施工過程中的安全。乙方在施工過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和施工現(xiàn)場管理制度，服從指揮和安排。甲方對乙方進行上崗前的職業(yè)培訓，確保乙方具備相應的安全生產(chǎn)知識和技能。第七條勞動紀律與規(guī)章制度乙方應當嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方已知悉并承諾遵守。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予相應處理，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應當采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，雙方可以解除合同，但應當提前通知對方并履行相應程序。合同期滿后，本合同終止。如雙方均同意續(xù)簽，應于期滿前日內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動合同。第九條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的違約責任。甲方違反本合同約定解除合同的，應當依法支付經(jīng)濟補償金。乙方違反本合同約定提前解除合同的，應向甲方支付元違約金。第十條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按照國家和北京市的相關法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。