試用期辭職三方協(xié)議書_第1頁(yè)
試用期辭職三方協(xié)議書_第2頁(yè)
試用期辭職三方協(xié)議書_第3頁(yè)
試用期辭職三方協(xié)議書_第4頁(yè)
試用期辭職三方協(xié)議書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

試用期辭職三方協(xié)議書甲方:[用人單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[單位地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼:[具體號(hào)碼]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]丙方:[學(xué)校名稱(如有)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[學(xué)校地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方在試用期內(nèi),因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng),三方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方試用期辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方處進(jìn)行試用期工作,擔(dān)任[具體崗位名稱],工作內(nèi)容主要包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。乙方在試用期內(nèi),為甲方提供勞務(wù)服務(wù),甲方按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。二、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和法律法規(guī)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。在乙方試用期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或存在違反公司規(guī)定的行為,有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定向乙方支付試用期勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方提出辭職申請(qǐng)后,按照法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)離職手續(xù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在試用期內(nèi),有權(quán)提前三日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。要求甲方按照約定支付試用期勞動(dòng)報(bào)酬。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方要求完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。在試用期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露。在提出辭職申請(qǐng)后,配合甲方辦理相關(guān)離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。(三)丙方權(quán)利義務(wù)(如有)1.權(quán)利了解乙方在甲方試用期內(nèi)的工作情況。2.義務(wù)協(xié)助甲方和乙方辦理與乙方就業(yè)相關(guān)的手續(xù),如就業(yè)推薦表、三方協(xié)議解除等事宜(如有)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方按照[具體金額/計(jì)算方式]向乙方支付試用期勞動(dòng)報(bào)酬,支付周期為[具體支付周期,如每月/每周等]。2.甲方應(yīng)在[具體支付日期]將勞動(dòng)報(bào)酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶,乙方指定賬戶信息如下:開戶銀行:[銀行名稱]賬戶名稱:[賬戶姓名]賬號(hào):[具體賬號(hào)]四、工作交接1.乙方應(yīng)在提出辭職申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi),與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。2.乙方應(yīng)向甲方提交詳細(xì)的工作交接清單,經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后作為工作交接完成的依據(jù)。3.在工作交接過(guò)程中,乙方應(yīng)確保工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性,對(duì)交接的工作內(nèi)容負(fù)責(zé)解答甲方相關(guān)人員的疑問(wèn)。五、離職手續(xù)辦理1.乙方完成工作交接后,甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)等。2.乙方應(yīng)按照甲方要求提供辦理離職手續(xù)所需的相關(guān)材料,如身份證復(fù)印件、離職申請(qǐng)報(bào)告等。3.甲方辦理完離職手續(xù)后,應(yīng)將相關(guān)離職證明文件交付乙方。六、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)及離職后,均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等。3.如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額],并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或辦理離職手續(xù),應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方辭職或未完成工作交接,應(yīng)按照甲方的損失情況向甲方支付賠償金。同時(shí),甲方有權(quán)扣除乙方未支付的勞動(dòng)報(bào)酬作為違約金。3.若丙方未按照本協(xié)議約定協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),給甲方或乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.三方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論