菏澤勞信招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘需求，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及服務(wù)內(nèi)容1.招聘崗位甲方招聘乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。運用專業(yè)知識和技能，完成崗位所規(guī)定的工作任務(wù)，包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。積極維護甲方的利益和形象，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。二、工作地點及工作時間1.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。2.工作時間甲方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方支付給乙方的勞動報酬為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此報酬為稅前金額，甲方將按照國家法律法規(guī)代扣代繳乙方的個人所得稅。2.支付方式甲方于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式將工資支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：[乙方工資發(fā)放銀行名稱]銀行賬號：[乙方銀行賬號]四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評、糾正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。有權(quán)按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，決定乙方的薪酬待遇、福利待遇及獎懲措施。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地等。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，其中乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定解除與乙方的勞動合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納社會保險及住房公積金。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時間，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)信息、客戶信息等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動合同期間及離職后[保密期限，如X年]內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用甲方提供的工作設(shè)備和工作場地，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息及與工作相關(guān)的資料，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。甲方為乙方提供[其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護措施。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，積極配合甲方做好勞動安全衛(wèi)生工作。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，需要變更本合同的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本合同的情形。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止合同的程序雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前[通知期限，如X天]書面通知對方。甲方依照本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除乙方勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。本合同終止的，甲方應(yīng)當(dāng)在終止本合同后十五日內(nèi)為乙方辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費用等。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額為乙方在甲方工作期間累計工資收入的[X%]。4.若一方違反本合同約定的其他條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院