版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
股東激勵股份協(xié)議合同甲方(激勵方):姓名:身份證號:地址:聯(lián)系方式:乙方(被激勵方):姓名:身份證號:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為[公司名稱](以下簡稱“公司”)的股東,為激勵乙方為公司的發(fā)展做出更大貢獻,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方給予乙方激勵股份事宜,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方將其持有的公司部分股份作為激勵給予乙方,乙方基于此獲得相應(yīng)權(quán)益并承擔相應(yīng)義務(wù),以促進乙方積極參與公司經(jīng)營管理,提升公司業(yè)績,實現(xiàn)雙方共贏。二、激勵股份的具體描述1.股份來源:甲方同意將其持有的公司[X]%的股份作為激勵股份轉(zhuǎn)讓給乙方。該股份來源合法,不存在任何權(quán)屬爭議或其他權(quán)利瑕疵。2.股份性質(zhì):激勵股份為普通股,享有與公司其他普通股同等的權(quán)利和義務(wù)。3.股份價值:經(jīng)雙方協(xié)商一致,本次激勵股份的價值按照公司經(jīng)審計的最近一期財務(wù)報表中每股凈資產(chǎn)價值確定,即每股凈資產(chǎn)為人民幣[X]元,本次激勵股份的總價值為人民幣[X]元。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定監(jiān)督乙方履行義務(wù)。有權(quán)對公司的經(jīng)營管理決策行使股東權(quán)利,包括但不限于表決權(quán)、分紅權(quán)等。在乙方違反本協(xié)議約定時,有權(quán)要求乙方承擔違約責任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式,協(xié)助乙方辦理激勵股份的轉(zhuǎn)讓手續(xù),確保乙方合法取得激勵股份的所有權(quán)。向乙方如實披露公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等重要信息,不得隱瞞或提供虛假信息。在公司盈利時,按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,及時、足額向乙方支付分紅。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定享有激勵股份的權(quán)益,包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。有權(quán)查閱公司的財務(wù)報表、經(jīng)營資料等相關(guān)文件,了解公司的經(jīng)營狀況。在符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的情況下,有權(quán)轉(zhuǎn)讓激勵股份。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,忠實履行職責,為公司的發(fā)展貢獻力量。積極參與公司的經(jīng)營管理,按照公司的要求完成工作任務(wù),提升公司業(yè)績。未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息。在本協(xié)議約定的限售期內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓激勵股份。四、股份轉(zhuǎn)讓及限售期1.股份轉(zhuǎn)讓本協(xié)議生效后,甲方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)協(xié)助乙方辦理激勵股份的轉(zhuǎn)讓手續(xù),將激勵股份登記至乙方名下。乙方取得激勵股份后,如欲轉(zhuǎn)讓激勵股份,應(yīng)提前[X]日書面通知甲方。在同等條件下,甲方享有優(yōu)先購買權(quán)。2.限售期乙方所獲激勵股份的限售期為自本協(xié)議生效之日起[X]年。限售期內(nèi),乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或其他方式處分激勵股份。限售期滿后,乙方可按照本協(xié)議及法律法規(guī)、公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓激勵股份。五、分紅及權(quán)益分配1.分紅公司在盈利時,應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定進行利潤分配。在計算可供分配利潤時,應(yīng)將激勵股份對應(yīng)的利潤納入計算范圍。乙方按照其持有的激勵股份比例享有分紅權(quán)。公司應(yīng)在股東大會通過利潤分配方案后的[X]個工作日內(nèi),將乙方應(yīng)得的分紅支付至乙方指定的銀行賬戶。2.其他權(quán)益分配除分紅權(quán)外,乙方按照其持有的激勵股份比例享有公司的其他權(quán)益分配,包括但不限于資本公積轉(zhuǎn)增股本、送股等。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方辦理激勵股份的轉(zhuǎn)讓手續(xù),或未如實披露公司信息,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未履行忠實義務(wù),泄露公司秘密,或在限售期內(nèi)轉(zhuǎn)讓激勵股份等,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并返還已取得的分紅及其他權(quán)益。如乙方的違約行為給公司或甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔賠償責任。3.如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國際貨運保險服務(wù)協(xié)議
- 合作合同協(xié)議書格式
- 代收貨款合作代理服務(wù)協(xié)議書
- 2025年財務(wù)電信面試題及答案
- 2025年網(wǎng)絡(luò)攻防面試題及答案
- 云計算及應(yīng)用期中考試答案
- 線上應(yīng)聘考試題型及答案
- 放棄房屋合同范本
- 搬家承包合同范本
- 場地咨詢合同范本
- 2025天津市第二批次工會社會工作者招聘41人考試筆試參考題庫及答案解析
- DB32T 4660-2024 政務(wù)服務(wù)差評處置工作規(guī)范
- 嬰幼兒游戲指導課件 第7章第2節(jié):嬰幼兒社會性游戲的組織與實施
- 江西省人民防空工程標識標牌設(shè)置及制作規(guī)范圖冊(2021版)
- NB-T+10588-2021風力發(fā)電場集控中心運行管理規(guī)程
- 整理收納師課件
- 護工的溝通技巧
- 浮選藥劑及其作用原理資料課件
- 國開電大軟件工程形考作業(yè)3參考答案
- 皮部經(jīng)筋推拿技術(shù)操作方法及常見疾病的皮部經(jīng)筋推拿技術(shù)
- 冠脈痙攣診療進展
評論
0/150
提交評論