籃球班員工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[籃球班全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營籃球培訓業(yè)務，需要專業(yè)的員工提供相關服務；乙方具備相應的專業(yè)技能和知識，愿意受聘于甲方從事籃球班相關工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。其主要工作職責包括但不限于：按照甲方制定的教學大綱和教學計劃，為學員提供籃球技能培訓課程，包括籃球基本技術（運球、傳球、投籃等）的教學、戰(zhàn)術講解和訓練等。負責學員的日常管理，關注學員的學習情況和身體狀況，及時與學員家長溝通反饋學員的表現(xiàn)。參與甲方組織的教學研討活動，不斷改進教學方法和提高教學質量。協(xié)助甲方進行招生宣傳、活動組織等工作。2.甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力和表現(xiàn)，在合理范圍內調整乙方的工作崗位和工作職責，乙方應服從甲方的安排。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的籃球培訓場地，具體地址為[詳細地址]。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方需到其他地點工作，甲方應提前告知乙方，并根據(jù)實際情況給予相應的交通補貼或其他合理補償。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排，乙方應遵守甲方的工作時間安排。實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應按照相關規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批結果執(zhí)行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調休。乙方應服從甲方的加班安排，但甲方應保障乙方的身體健康。（二）休息休假1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方請病假、事假等非帶薪假期的，應按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內的工資為每月[X]元，甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）轉正后工資乙方轉正后的工資由基本工資、績效工資和獎金三部分組成，具體如下：1.基本工資：每月[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定，具體考核標準和辦法由甲方制定并公布?？冃ЧべY的發(fā)放時間和方式按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.獎金：甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，在年終或其他適當?shù)臅r候給予乙方一定的獎金。獎金的具體數(shù)額和發(fā)放條件由甲方根據(jù)實際情況確定。（三）工資調整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場工資水平以及甲方的經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調整。工資調整的具體方式和幅度由甲方?jīng)Q定，并以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方根據(jù)實際情況為乙方提供員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等福利。3.其他福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和工作職責。對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核評價。在乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度時，按照規(guī)定給予相應的處罰直至解除本合同。2.義務按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行職業(yè)培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。（二）乙方的權利和義務1.權利按照本合同的約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。參加甲方組織的職業(yè)培訓和學習，提高自身的工作能力和業(yè)務水平。對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和學員信息，不得泄露給任何第三方。維護甲方的聲譽和利益，不得從事任何損害甲方利益的行為。七、保密和競業(yè)限制（一）保密義務1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學資料、學員信息等屬于甲方的保密信息，乙方應予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本合同終止或解除后，乙方仍應承擔保密義務，保密期限為[X]年。（二）競業(yè)限制1.乙方在本合同有效期內以及合同終止或解除后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。2.甲方應在競業(yè)限制期限內按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，具體補償標準和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬的，除應足額支付勞動報酬外，還應按照應付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方違反本合同的約定擅自解除本合同的，應按照未履行部分的月工資總額的[X]%向甲方支付違約金。2.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴