飯店服務(wù)人員合同范本甲方（飯店方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（服務(wù)人員方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營飯店，需要乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)崗位：乙方在甲方飯店擔(dān)任[具體崗位名稱]，如服務(wù)員、廚師、收銀員等（根據(jù)實際情況填寫）。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方飯店的運營要求，履行該崗位的職責(zé)。例如，服務(wù)員需負責(zé)接待顧客、點菜服務(wù)、上菜、清理餐桌等；廚師需按照菜單要求烹飪菜品，保證菜品質(zhì)量和口味；收銀員需準確收款、開具票據(jù)等。乙方應(yīng)遵守飯店的各項規(guī)章制度，積極配合飯店的管理，維護飯店的正常運營秩序。3.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天，休息[X]天。具體工作時間可根據(jù)飯店的經(jīng)營情況進行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。因飯店經(jīng)營需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)飯店的經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行考核和評價。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及飯店的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。在乙方違反合同約定或飯店規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額向乙方支付工資報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險等費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得工資報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權(quán)提出申訴和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，遵守甲方飯店的各項規(guī)章制度。按照甲方要求，認真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護甲方飯店的良好形象。愛護甲方飯店的財物，不得故意損壞或浪費飯店的物資。保守甲方飯店的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方飯店業(yè)務(wù)相競爭的工作。三、勞動報酬及福利待遇1.工資標準乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。工資發(fā)放方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和飯店的經(jīng)營效益，對工資進行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方根據(jù)飯店實際情況，為乙方提供工作餐、工作服等福利。四、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方飯店規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方飯店造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。一方解除合同的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對方。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。本合同因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形無法繼續(xù)履行的，本合同終止。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資報酬或福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足應(yīng)支付的款項。2.若乙方違反本合同約定或甲方飯店的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用等。3.任何一方違反本合同約定提前解除或終止合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。六、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書