餐飲寒假工合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方有意在寒假期間到甲方處從事餐飲相關(guān)工作，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本餐飲寒假工合同協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方餐飲場(chǎng)所內(nèi)，根據(jù)甲方安排從事與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作，具體工作崗位包括但不限于服務(wù)員、收銀員、后廚幫工等，工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方餐飲業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)需求。2.工作地點(diǎn)：甲方餐飲場(chǎng)所位于[詳細(xì)地址]。二、工作期限本協(xié)議約定的工作期限自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]天。乙方應(yīng)在上述期限內(nèi)按照甲方要求完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方實(shí)際工作天數(shù)及工作表現(xiàn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣[X]元。2.支付方式：甲方于乙方工作結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，以貨幣形式將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評(píng)教育、警告直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方繳納與工作相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)（若符合繳納條件）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬支付等有提出異議并協(xié)商解決的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容及工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)及設(shè)施設(shè)備，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密及工作信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方餐飲場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)時(shí)間確定，一般情況下，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)。具體工作班次由甲方安排，乙方應(yīng)按照甲方安排按時(shí)到崗工作。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利。因甲方經(jīng)營(yíng)需要在法定節(jié)假日安排乙方工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班工資或安排調(diào)休。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。請(qǐng)假期間甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方被診斷患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)及政策規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)接受甲方的安全教育培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，若乙方符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件，甲方應(yīng)為乙方繳納[具體社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種]。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，可為乙方提供以下福利待遇：工作期間提供免費(fèi)工作餐。其他福利待遇：[詳細(xì)說(shuō)明其他福利待遇，如工作服配備、節(jié)日福利等]。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議：雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時(shí)間及相關(guān)事宜。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方自身原因無(wú)法勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。本協(xié)議約定的其他解除情形出現(xiàn)時(shí)。甲方依據(jù)上述情形解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除理由。若乙方對(duì)解除理由有異議，可在收到通知后的[X]天內(nèi)提出申訴，雙方協(xié)商解決。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本協(xié)議無(wú)法履行的。乙方依據(jù)上述情形解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知甲方。甲方應(yīng)在收到通知后的[X]天內(nèi)與乙方辦理工作交接及工資結(jié)算等相關(guān)手續(xù)。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)，本協(xié)議即行終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。除足額支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)損失等。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額以對(duì)方遭受的實(shí)際損失為限。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽