2025年互動團隊合作實戰(zhàn)合同

合同/協(xié)議編號：

甲方（以下簡稱"甲方"）名稱：

乙方（以下簡稱“乙方"）名稱：

鑒于甲方與乙方均致力于促進團隊合作與互動，提升個人及團隊綜合能力，雙方本著平等互

利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年內開展互動團隊合作實戰(zhàn)活動的具體內容、

權利義務及違約責任，以實現(xiàn)雙方共同提升團隊協(xié)作水平，提高工作效率.

簽訂背景：隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)及個人對團隊合作能力的要求FI益提高。為

滿足這一需求，甲方與乙方?jīng)Q定在2025年開展互動團隊合作實戰(zhàn)活動，通過一系列實戰(zhàn)演

練，培養(yǎng)團隊成員之間的溝通、協(xié)作及創(chuàng)新能力。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1甲方同意提供以下服務：

（1）組織策劃互動團隊合作實戰(zhàn)活動，包括但不限于活動方案設計、場地布置、活動實施

等；

（2）提供專業(yè)的培訓師，負責活動現(xiàn)場的引導和講解；

（3）提供必要的活動材料及設備。

1.2乙方同意參與甲方組織的互動團隊合作實戰(zhàn)活動，并積極配合甲方完成各項任務。

二、質量標準

2.1甲方保證提供的服務符合以下質量標準：

（1）活動方案設計科學合理，能夠有效提升團隊協(xié)作能力；

（2）活動實施過程中，確?；顒禹樌M行，無安全事故發(fā)生；

（3）活動結束后，對乙方進行滿意度調查，確保服務質量。

2.2乙方在參與活動過程中，應遵守活動規(guī)則，積極配合，以確?；顒淤|量。

三、價格支付

3.1甲方提供的服務費用為人民幣元（大寫：元整），乙方應在活動前支付50%

的預付款，活動結束后支付剩余的50%.

3.2乙方支付方式：現(xiàn)金、銀行轉賬等，具體支付方式雙方另行協(xié)商確定。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容及其履行過程中涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容及其履行過程中的商業(yè)秘

密。

五、違約責任

5.1甲方違約責任：

（1）若甲方未按合同約定提供服務質量，乙方有權要求甲方承擔違約責任；

（2）若甲方未按時完成活動，乙方有權要求甲方賠償損失。

5.2乙方違約責任：

（1）若乙方未按合同約定支付費用，甲方有權要求乙方支付違約金；

（2）若乙方未按時參與活動，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向

合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2合同履行完畢或任何一方違約，合同自動終止。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方權利：

（1）根據(jù)合同約定，對乙方參與活動的人員進行篩選和確認；

（2）在活動過程中，對乙方團隊的表現(xiàn)進行評價和反饋；

（3）在合同履行過程中，有權要求乙方履行合同義務，包括但不限于按時支付費用、配合

活動開展等。

1.2甲方義務：

（1）按照合同約定，提供高質量的互動團隊合作實戰(zhàn)活動；

（2）在活動前與乙方進行充分溝通，了解乙方需求和期望，制定合理的活動方案；

（3）確?；顒訄龅亍⒃O施及材料符合安全標準；

（4）在活動過程中，負責活動現(xiàn)場的協(xié)調和管理；

（5）在活動結束后，收集乙方的反饋意見，不斷優(yōu)化活動質量。

二、乙方權利與義務

2.1乙方權利：

（1）在活動前，有權了解活動的具體安排和流程；

（2）在活動過程中，有權對活動內容提出意見和建議；

（3）在活動結束后，有權對活動質量進行評價。

2.2乙方義務：

（1）按照合同約定，按時支付活動費用：

（2）在活動前，向甲方提供準確的參與人員名單和聯(lián)系方式；

（3）在活動過程中，積極配合甲方，遵守活動規(guī)則；

（4）在活動結束后，對活動進行評價，提出改進意見；

（5）在活動過程中，尊重其他參與者，維護良好的團隊氛圍。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應通過以下方式進行合作：

（1）定期召開協(xié)調會，就活動進展、問題解決等進行溝通：

（2）通過電子郵件、電話等方式保持日常溝通；

（3）在活動前，甲方將活動方案、日程安排等文件發(fā)送給乙方，乙方應及時反饋意見和建

議；

（4）在活動過程中，甲方將活動進展情況告知乙方，乙方應予以關注和支持。

3.2雙方應遵循以下原則：

（1）誠信原則：雙方應本著誠信的原則履行合同義務，不得隱瞞或虛假陳述；

（2）公平原則：雙方在合同執(zhí)行過程中，應公平對待市方，不得利用優(yōu)勢地位損害對方利

益；

（3）及時原則：雙方應及時處理合同履行過程中出現(xiàn)的問題，確保合同目標的實現(xiàn)。

四、合同變更與解除

4.1合同簽訂后，如因不可抗力或其他原因導致合同無法履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同；

4.2任何一方要求變更或解除合同，應提前天書面通知對方，并說明理由；

4.3合同變更或解除后，雙方應按照變更或解除后的協(xié)議繼續(xù)履行合同義務。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計算。

1.2木合同有效期滿后，如雙方無異議，合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定v

二、合同的變更

2.1在合同有效期內，如因不可抗力或其他合理原因，任何一方認為需要變更合同內容的，

應提前天書面通知對方，并說明變更的理由。

2.2雙方應在收到變更通知后日內就變更事項達成書面協(xié)議，并簽署補充協(xié)議作為本

合同的組成部分。

2.3未達成書面協(xié)議的，任何變更均對雙方無約束力。

三、合同的終止

3.1合同在以下情形下終止：

（1）合同約定的有效期限屈滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）一方嚴重違約，另一方有權解除合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

3.2合同終止后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定處理未完成的事項，并相互結算。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

4.3爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，不得影響合同的正常履行。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律。

5.2本合同的解釋、履行、違約責任等均適用中華人民共和國法律。

5.3因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交至合同簽訂地有管轄權的人民法

院解決。

六、合同效力

6.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，即對雙方具有法律約束力。

6.2如合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。

6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解群：

法律名詞及解釋：

1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行

為等，導致合同無法履行或履行困難。

2.違約責任：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法

律責任。

3.補充協(xié)議：指在原合同基礎上，就合同某些內容進行補充的協(xié)議，具有與原合同同等法

律效力。

4.爭議解決：指當事人之間因合同履行產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式

解決的過程。

5.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，有權對特定案件進行審判的法院。

6.法律適用：指在處理案件時，適用的法律規(guī)范和原則。

7.法律約束力：指法律對當事人具有的強制力，當事人應當遵守法律規(guī)定。

8.法律效力：指法律規(guī)范在法律上產(chǎn)生的實際效果，包括對人的效力、空間效力、時間效

力等。

9.誠信原則：指在法律關系中，當事人應當誠實守信，不得欺詐、誤導對方。

10.公平原則：指在處理法律關系時，應當公平對待當事人，確保各方合法權益.

11.及時原則：指在處理法律事務時，應當及時采取行動，防止損失擴大。

12.銜接條款：指在合同中用F解釋、補充或說明其他條款的條款。

13.補充協(xié)議：指在原合同基礎上，就合同某些內容進行補充的協(xié)議。

14.銜接條款：指在合同中用于解釋、補充或說明其他條款的條款。

15.銜接協(xié)議：指在合同履行過程中，就某些特定事項達成的新協(xié)議，作為原合同的補充。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.**活動執(zhí)行中的溝通問題**

-**問題**:活動執(zhí)行過程中，雙方可能因為溝通不暢導致誤解或延誤。

-**解決辦法**:建立口常溝通機制，如定期召開線上或線下會議，確保信息及時、準確地

傳遞。

2.**活動質量不符預期**

-**問題**:活動實施可能未達到預定的質量標準。

-**解決辦法**:在合同中明確質量標準，活動前進行預演，活動后進行評估，根據(jù)反饋進

行改進。

3.**費用支付爭議**

?**問題**:可能因費用干算、支付方式或時間安排產(chǎn)生爭議。

-**解決辦法**:合同中詳細規(guī)定費用構成、支付方式和時間節(jié)點，如有爭議，可參照合同

條款解決。

4.**保密信息泄露**

-**問題**:合同履行過程中，可能存在商業(yè)秘密泄露的風險。

-**解決辦法**:合同中明確保密條款，雙方應嚴格履行保密義務，對泄露信息的行為采取

法律手段。

5.**合同變更困難**

-**問題**:合同執(zhí)行過程中，如遇不可抗力或其他情況需要變更合同，可能遇到困難。

?**解決辦法**:合同中明確變更程序和條件，確保在必要時能夠迅速、有效地進行變更。

6.**爭議解決效率低下**

-**問題**:爭議解決過程中，可能因程序復雜或雙方立場不同導致效率低下。

-**解決辦法**:合同中約定明確的爭議解決機制，如仲裁或訴訟，并提前了解相關法律程

序。

7.**違約行為處理**

-**問題**:一方違約可能造成另一方損失，但違約行為可能難以證明。

-**解決辦法**:合同中詳細規(guī)定違約行為和相應的違約責任，保留相關證據(jù)，以便在必要

時依法維權。

8.**合同終止后的責任歸屬**

-**問題**:合同終止后，雙方可能對剩余責任和未完成事務的歸屬產(chǎn)生爭議。

-**解決辦法**:合同中明確終止條件卜的責任劃分，確保合同終止后各方權益得到保護。

9.**合同履行中的法律變更**

-**問題**:合同履行期間，相關法律法規(guī)的變更可能影響合同的執(zhí)行。

-**解決辦法**:關注法律法規(guī)的最新動態(tài)，必要時對■合同進行相應調整，確保合同與現(xiàn)行

法律一致。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)內部團隊建設：適用于企業(yè)為提升員工團隊合作能力和團隊精神，通過互動實戰(zhàn)活

動進行團隊建設的情況。

2.咨詢服務合同：適用于乙方作為專業(yè)團隊或個人提供團隊互動實戰(zhàn)咨詢服務，與甲方（企

業(yè)或組織）簽訂的服務合同。

3.教育培訓合同：適用于乙方作為教育培訓機構或個人，為甲方提供互動團隊合作實戰(zhàn)培

訓課程的合同。

4.人力資源開發(fā)合同：適用于甲方（企業(yè)或組織）為提升員工能力，與乙方簽訂的旨在通

過實戰(zhàn)活動進行人力資源開發(fā)的合同。

5.企業(yè)文化建設：適用于甲方通過互動實戰(zhàn)活動，旨在加強企業(yè)文化建設和員工價值觀認

同的合同。

6.項目合作合同：適用于甲方與乙方在特定項目合作中，需要通過互動實戰(zhàn)活動來提高項

目團隊協(xié)作效率的合同。

7.人才選拔與培養(yǎng)：適凡于甲方為選拔和培養(yǎng)潛在的高績效人才，與乙方簽訂的互動實戰(zhàn)

活動合同。

8.業(yè)績提升計劃：適用于甲方為實現(xiàn)業(yè)績提升目標，通過乙方提供的互動實戰(zhàn)活動來增強

團隊執(zhí)行力的合同。

9.組織發(fā)展：適用于甲方為推動組織發(fā)展，提升組織整體效能，與乙方簽訂的互動實戰(zhàn)活

動合同。

10.跨部門協(xié)作：適用于甲方內部不同部門之間需要通過互動實戰(zhàn)活動來提高跨部門協(xié)作能

力的合同。

11.新員工融入：適用于甲方為新員工融入企業(yè)文化和團隊，與乙方簽訂的互動實戰(zhàn)活動合

同。

12.市場營銷活動：適用『甲方為提高市場營銷團隊的合作效率和市場響應速度，與乙方簽

訂的互動實戰(zhàn)活動合同。

所需附件列表：

1.活動策劃書：詳細描述活動目標、內容、流程、時間安排、預算等。

2.活動場地及設備清單：包括活動場地、所需設備、安全措施等詳細信息。

3.培訓師及工作人員簡歷：介紹參與活動的培訓師和工作人員的資質、經(jīng)驗和背景。

4.參與人員名單及聯(lián)系方式：列出所有參與活動的人員姓名、職位、聯(lián)系方式等。

5.預付款及尾款支付憑證：包括銀行轉賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。

6.