2025年國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《特種經(jīng)營(yíng)管理》期末考試復(fù)習(xí)試題及答案解析所屬院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)首先考慮（）A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況B.企業(yè)自身資源條件C.政府監(jiān)管要求D.投資回報(bào)率答案：C解析：特種經(jīng)營(yíng)行業(yè)受到政府嚴(yán)格監(jiān)管，企業(yè)必須首先確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。只有在滿足監(jiān)管要求的前提下，才能考慮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、自身資源和投資回報(bào)等因素。忽視監(jiān)管要求可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受阻甚至違法。2.特種經(jīng)營(yíng)許可證的申請(qǐng)過(guò)程中，最關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）A.提交申請(qǐng)材料B.繳納申請(qǐng)費(fèi)用C.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核查D.等待審批結(jié)果答案：C解析：特種經(jīng)營(yíng)許可證的申請(qǐng)不僅需要符合材料要求，更關(guān)鍵的是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核查。核查是監(jiān)管部門驗(yàn)證企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)條件是否符合標(biāo)準(zhǔn)的重要環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到申請(qǐng)是否會(huì)被批準(zhǔn)。其他環(huán)節(jié)雖然重要，但都不如現(xiàn)場(chǎng)核查關(guān)鍵。3.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部管理制度的核心是（）A.財(cái)務(wù)管理制度B.安全生產(chǎn)管理制度C.人員培訓(xùn)制度D.設(shè)備維護(hù)制度答案：B解析：特種經(jīng)營(yíng)行業(yè)具有高風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，因此安全生產(chǎn)管理制度是特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部管理的核心。該制度規(guī)定了企業(yè)必須遵守的安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，直接關(guān)系到企業(yè)能否合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。其他制度雖然也重要，但都不如安全生產(chǎn)管理制度核心。4.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)生安全事故后，首先應(yīng)采取的措施是（）A.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)B.立即組織救援C.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)D.向媒體發(fā)布信息答案：B解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)生安全事故后，首要任務(wù)是立即組織救援，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。救援工作必須迅速展開(kāi)，其他措施如報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和發(fā)布信息雖然也重要，但都必須在救援工作之后進(jìn)行。5.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)推廣時(shí)，必須確保（）A.宣傳內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確B.廣告投入最大C.推廣速度快D.價(jià)格最低廉答案：A解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)推廣必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保宣傳內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。虛假宣傳不僅違反法律法規(guī)，還會(huì)損害企業(yè)聲譽(yù)，甚至導(dǎo)致更嚴(yán)重的法律后果。推廣速度、投入和價(jià)格雖然重要，但都必須建立在真實(shí)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上。6.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在選擇合作伙伴時(shí)，首要考慮因素是（）A.合作伙伴的信譽(yù)B.合作伙伴的規(guī)模C.合作伙伴的地理位置D.合作伙伴的報(bào)價(jià)答案：A解析：特種經(jīng)營(yíng)行業(yè)對(duì)合作伙伴的信譽(yù)要求極高，因?yàn)楹献骰锇榈目煽啃灾苯雨P(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。選擇信譽(yù)良好的合作伙伴可以確保合作過(guò)程順利，避免因?qū)Ψ竭`約或違法導(dǎo)致企業(yè)遭受損失。規(guī)模、地理位置和報(bào)價(jià)雖然也重要，但都不如信譽(yù)關(guān)鍵。7.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須定期進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容不包括（）A.設(shè)備運(yùn)行狀況B.人員操作技能C.員工健康狀況D.庫(kù)存管理情況答案：D解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)定期進(jìn)行安全檢查主要針對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，包括設(shè)備運(yùn)行狀況、人員操作技能和員工健康狀況等。庫(kù)存管理情況雖然也屬于企業(yè)管理范疇，但不屬于安全檢查的主要內(nèi)容。8.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須建立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案的核心內(nèi)容是（）A.應(yīng)急組織架構(gòu)B.應(yīng)急處置流程C.應(yīng)急物資儲(chǔ)備D.應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃答案：B解析：應(yīng)急預(yù)案的核心內(nèi)容是應(yīng)急處置流程，規(guī)定了在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)企業(yè)應(yīng)采取的具體措施和步驟。清晰的處置流程能夠指導(dǎo)企業(yè)員工有序應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，最大限度減少損失。應(yīng)急組織架構(gòu)、物資儲(chǔ)備和培訓(xùn)計(jì)劃雖然重要，但都必須服務(wù)于處置流程。9.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，必須考慮（）A.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)B.企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)C.政府政策導(dǎo)向D.市場(chǎng)需求變化答案：C解析：特種經(jīng)營(yíng)行業(yè)受到政府嚴(yán)格監(jiān)管，企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)必須首先考慮政府政策導(dǎo)向。只有在符合政策要求的前提下，企業(yè)的發(fā)展才能獲得保障。行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、自身優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)需求雖然也重要，但都必須服從于政策導(dǎo)向。10.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督機(jī)制的主要作用是（）A.提高企業(yè)管理效率B.防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)C.增加企業(yè)收入D.完善企業(yè)制度答案：B解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的主要作用是防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)和政策要求。通過(guò)監(jiān)督機(jī)制可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)或安全事故。提高效率、增加收入和完善制度雖然也是目標(biāo)，但都不如防范風(fēng)險(xiǎn)核心。11.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證的有效期通常為（）A.一年B.三年C.五年D.二十年答案：C解析：特種經(jīng)營(yíng)許可證的有效期根據(jù)不同行業(yè)和具體規(guī)定有所不同，但許多行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)有效期是五年。企業(yè)在有效期屆滿前需要按規(guī)定申請(qǐng)續(xù)期。一年和三年過(guò)短，不符合特種經(jīng)營(yíng)許可的長(zhǎng)期監(jiān)管需求；二十年則過(guò)長(zhǎng)，不符合大多數(shù)特種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的監(jiān)管周期。12.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須建立的安全檔案應(yīng)包括（）A.安全檢查記錄B.員工培訓(xùn)記錄C.事故報(bào)告記錄D.以上所有答案：D解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的安全檔案是記錄企業(yè)安全管理活動(dòng)的重要載體，必須全面系統(tǒng)。這包括日常安全檢查記錄、員工安全培訓(xùn)記錄以及發(fā)生的事故報(bào)告記錄等。只有全面記錄，才能反映企業(yè)的安全管理狀況，為監(jiān)管提供依據(jù)。只記錄其中一部分是不完整的。13.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，首先要識(shí)別的是（）A.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性B.風(fēng)險(xiǎn)可能造成的損失C.風(fēng)險(xiǎn)因素D.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施答案：C解析：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一個(gè)系統(tǒng)過(guò)程，首先需要識(shí)別出可能影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)因素。只有明確了風(fēng)險(xiǎn)因素，才能進(jìn)一步分析其發(fā)生的可能性和可能造成的損失，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。因此，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)因素是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的第一步。14.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部的安全責(zé)任制通常由誰(shuí)主導(dǎo)建立（）A.企業(yè)管理層B.安全管理部門C.政府監(jiān)管部門D.員工代表大會(huì)答案：A解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的安全責(zé)任制是明確企業(yè)各層級(jí)、各崗位安全職責(zé)的重要制度。該制度的建立和落實(shí)需要企業(yè)最高管理層主導(dǎo)，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的重視，并確保安全責(zé)任層層分解，落實(shí)到具體人員。安全管理部門負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和監(jiān)督，但主導(dǎo)權(quán)在于管理層。15.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在選擇新項(xiàng)目時(shí)，必須進(jìn)行合法性審查，審查內(nèi)容不包括（）A.項(xiàng)目是否符合產(chǎn)業(yè)政策B.項(xiàng)目是否需要特殊許可C.項(xiàng)目投資回報(bào)率D.項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的影響答案：C解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在選擇新項(xiàng)目時(shí)進(jìn)行的合法性審查，主要關(guān)注項(xiàng)目是否符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和標(biāo)準(zhǔn)要求，以及是否需要特殊的許可或批準(zhǔn)。這包括項(xiàng)目是否符合產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向、是否需要特定的經(jīng)營(yíng)許可、以及是否符合環(huán)境保護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)。投資回報(bào)率屬于經(jīng)濟(jì)可行性分析范疇，不屬于合法性審查內(nèi)容。16.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)生輕微安全事故后，處理的首要步驟是（）A.立即上報(bào)政府監(jiān)管部門B.組織員工進(jìn)行事故調(diào)查C.對(duì)受損設(shè)備進(jìn)行維修D(zhuǎn).對(duì)受傷員工進(jìn)行安撫答案：B解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)生安全事故，無(wú)論嚴(yán)重程度，都應(yīng)遵循一定的報(bào)告和調(diào)查程序。對(duì)于輕微事故，雖然可能不立即上報(bào)監(jiān)管部門，但首要步驟是組織內(nèi)部進(jìn)行事故調(diào)查，分析事故原因，采取糾正措施，防止類似事故再次發(fā)生。這有助于企業(yè)持續(xù)改進(jìn)安全管理工作。其他步驟如上報(bào)、維修和安撫也重要，但調(diào)查是首要環(huán)節(jié)。17.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)突出（）A.崗位操作技能B.安全生產(chǎn)知識(shí)C.企業(yè)文化理念D.客戶服務(wù)技巧答案：B解析：特種經(jīng)營(yíng)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高，對(duì)員工的安全意識(shí)和能力要求極高。因此，對(duì)員工的定期培訓(xùn)必須重點(diǎn)突出安全生產(chǎn)知識(shí)，包括相關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、應(yīng)急處置等內(nèi)容。這有助于提高員工的安全素養(yǎng)，預(yù)防事故發(fā)生。崗位技能、企業(yè)文化和客戶服務(wù)也很重要，但安全生產(chǎn)是特種行業(yè)的首要關(guān)注點(diǎn)。18.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在與合作伙伴簽訂合同時(shí)，必須明確（）A.合作內(nèi)容B.合作期限C.違約責(zé)任D.以上所有答案：D解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在與合作伙伴簽訂合同時(shí)，為了確保合作的順利進(jìn)行并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，必須明確合作的具體內(nèi)容、合作的期限，以及雙方在合作過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，特別是違約責(zé)任。清晰的合同條款是保障各方權(quán)益、規(guī)范合作行為的基礎(chǔ)。缺少任何一項(xiàng)都可能引發(fā)糾紛或?qū)е潞献魇　?9.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須建立的信息披露制度，其主要目的是（）A.提升企業(yè)知名度B.接受社會(huì)監(jiān)督C.增加企業(yè)融資渠道D.發(fā)布企業(yè)內(nèi)部信息答案：B解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)由于其行業(yè)特殊性，往往受到更嚴(yán)格的社會(huì)監(jiān)督。建立信息披露制度，按照規(guī)定向社會(huì)公開(kāi)相關(guān)信息，是接受社會(huì)監(jiān)督的重要途徑，有助于提高企業(yè)透明度，促使其規(guī)范經(jīng)營(yíng)。提升知名度、增加融資渠道和發(fā)布內(nèi)部信息可能是信息披露制度帶來(lái)的結(jié)果或功能，但其主要目的在于接受社會(huì)監(jiān)督。20.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)，必須將（）A.安全生產(chǎn)指標(biāo)B.市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)C.財(cái)務(wù)盈利目標(biāo)D.人員招聘計(jì)劃答案：A解析：特種經(jīng)營(yíng)行業(yè)的特殊性決定了安全生產(chǎn)是其生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，在制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)，必須將安全生產(chǎn)指標(biāo)放在首位，并將其納入整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)體系中。這體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的重視，并確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都在安全的前提下進(jìn)行。市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)盈利和人員招聘計(jì)劃也很重要，但都必須以安全生產(chǎn)為前提和基礎(chǔ)。二、多選題1.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)需要履行的社會(huì)責(zé)任包括（）A.保證產(chǎn)品質(zhì)量安全B.保護(hù)員工合法權(quán)益C.防治環(huán)境污染D.維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益E.積極參與社區(qū)建設(shè)答案：ABCDE解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是其在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)利益相關(guān)者及社會(huì)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。這包括保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合安全、質(zhì)量要求（A），保障員工的勞動(dòng)安全、健康和獲得合理報(bào)酬等合法權(quán)益（B），在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中采取措施防治環(huán)境污染（C），尊重和保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益（D），以及積極履行社區(qū)責(zé)任，參與社區(qū)公共事務(wù)和公益活動(dòng)（E）。這些都是現(xiàn)代企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要組成部分，特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)尤其需要重視。2.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)制定內(nèi)部管理制度時(shí)，應(yīng)考慮的因素有（）A.國(guó)家法律法規(guī)要求B.行業(yè)特點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)C.企業(yè)自身規(guī)模D.員工素質(zhì)與技能E.技術(shù)裝備水平答案：ABCDE解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部管理制度的制定是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要綜合考慮多種因素。首先必須遵守國(guó)家法律法規(guī)的要求（A）；其次，要針對(duì)特種經(jīng)營(yíng)行業(yè)的獨(dú)特性和高風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)（B）來(lái)設(shè)定管理內(nèi)容；同時(shí)，企業(yè)自身的規(guī)模大?。–）、員工的整體素質(zhì)和技能水平（D），以及所使用的技術(shù)裝備水平（E）等，都會(huì)影響管理制度的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式。只有全面考慮這些因素，制定的管理制度才能科學(xué)合理，有效執(zhí)行。3.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)推廣時(shí)，必須遵守的原則有（）A.真實(shí)準(zhǔn)確B.廣告合法C.不作虛假宣傳D.維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)E.保護(hù)消費(fèi)者隱私答案：ABCDE解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德。推廣內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確，不得含有虛假信息或夸大宣傳（A,C）；廣告活動(dòng)必須符合標(biāo)準(zhǔn)，不得發(fā)布違法廣告（B）；在推廣過(guò)程中應(yīng)尊重競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序（D）；同時(shí)，對(duì)于涉及消費(fèi)者個(gè)人信息的內(nèi)容，必須依法保護(hù)消費(fèi)者隱私（E）。這些都是市場(chǎng)推廣必須遵守的基本原則。4.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)生安全事故后，內(nèi)部處理程序通常包括（）A.立即組織救援B.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)C.進(jìn)行事故調(diào)查D.向員工通報(bào)情況E.制定糾正措施答案：ABCDE解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)生安全事故后，需要按照一定的內(nèi)部程序進(jìn)行處置。首要的是立即組織救援，最大限度減少損失（A）；同時(shí)要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，為后續(xù)調(diào)查提供依據(jù)（B）；接著必須組織相關(guān)部門和人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，分析原因（C）；事故情況也需要向內(nèi)部員工進(jìn)行通報(bào)，穩(wěn)定人心，明確責(zé)任（D）；最后，根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定并落實(shí)糾正措施，防止類似事故再次發(fā)生（E）。這是一個(gè)完整的閉環(huán)管理過(guò)程。5.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系的主要目的有（）A.識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)B.分析風(fēng)險(xiǎn)成因C.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)D.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略E.提高風(fēng)險(xiǎn)管理效率答案：ABCDE解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系是為了系統(tǒng)化地管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)。其主要目的包括：第一，全面識(shí)別可能影響企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)因素（A）；第二，深入分析這些風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根源和條件（B）；第三，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度，評(píng)估其等級(jí)（C）；第四，針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的規(guī)避、減輕、轉(zhuǎn)移或接受的應(yīng)對(duì)策略（D）；最終通過(guò)這一體系，不斷提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的系統(tǒng)性和效率（E）。這是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。6.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證的申請(qǐng)材料通常應(yīng)包括（）A.申請(qǐng)報(bào)告B.企業(yè)基本情況C.主要設(shè)備清單D.安全管理制度E.法定代表人身份證明答案：ABCDE解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)許可證時(shí)，需要提交一套完整的申請(qǐng)材料，以證明其具備合法經(jīng)營(yíng)的基本條件和能力。通常應(yīng)包括：詳細(xì)的應(yīng)用報(bào)告，說(shuō)明申請(qǐng)?jiān)S可的項(xiàng)目、規(guī)模、必要性等（A）；企業(yè)的基本情況介紹，如組織架構(gòu)、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍等（B）；所從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的主要設(shè)備、設(shè)施清單及說(shuō)明（C）；已經(jīng)建立或擬建立的內(nèi)部安全管理制度、操作規(guī)程等（D）；以及法定代表人和主要管理人員的身份證明文件（E）。這些材料是監(jiān)管部門審核許可申請(qǐng)的重要依據(jù)。7.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部安全檢查的形式可以包括（）A.日常巡查B.定期檢查C.專項(xiàng)檢查D.隨機(jī)抽查E.職工參與檢查答案：ABCDE解析：為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)可以采用多種形式進(jìn)行內(nèi)部安全檢查。日常巡查是指員工在作業(yè)過(guò)程中進(jìn)行的經(jīng)常性安全觀察和提醒（A）；定期檢查是按照預(yù)定計(jì)劃周期進(jìn)行的全面或部分安全檢查（B）；專項(xiàng)檢查是針對(duì)特定環(huán)節(jié)、設(shè)備或問(wèn)題進(jìn)行的深入檢查（C）；隨機(jī)抽查則是不預(yù)先通知的、具有偶然性的檢查，以檢驗(yàn)日常管理效果（D）；鼓勵(lì)職工參與檢查，可以充分發(fā)揮一線人員的優(yōu)勢(shì)，提高檢查的覆蓋面和準(zhǔn)確性（E）。多種形式結(jié)合使用，效果更佳。8.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，需要考慮的外部環(huán)境因素有（）A.政治法律環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.社會(huì)文化習(xí)俗D.技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)E.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局答案：ABCDE解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，必須對(duì)外部宏觀環(huán)境和行業(yè)環(huán)境進(jìn)行深入分析。外部環(huán)境因素主要包括：政治法律環(huán)境，即國(guó)家政策、法律法規(guī)的變化及其影響（A）；經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，如整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、市場(chǎng)需求變化等（B）；社會(huì)文化習(xí)俗，如公眾認(rèn)知、消費(fèi)觀念等（C）；技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，新技術(shù)、新工藝對(duì)行業(yè)的影響（D）；以及行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)量、實(shí)力、策略等競(jìng)爭(zhēng)格局（E）。這些因素都會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)生重大影響。9.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制應(yīng)確保（）A.信息傳遞及時(shí)B.溝通渠道暢通C.信息反饋有效D.溝通內(nèi)容準(zhǔn)確E.涉及員工切身利益的事項(xiàng)充分聽(tīng)取員工意見(jiàn)答案：ABCDE解析：有效的內(nèi)部溝通機(jī)制是特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)順利運(yùn)營(yíng)和管理的重要保障。該機(jī)制應(yīng)確保：信息在組織內(nèi)部能夠快速、準(zhǔn)確地傳遞（A,D）；各種溝通渠道，如會(huì)議、公告、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等保持暢通無(wú)阻（B）；下級(jí)或員工能夠向上級(jí)或管理層有效反饋信息和意見(jiàn)（C）；并且在制定涉及員工切身利益的規(guī)章制度或做出重大決策時(shí)，必須充分聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和訴求（E）。這有助于增強(qiáng)員工的理解和認(rèn)同，減少內(nèi)部矛盾，提高整體管理效能。10.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須建立的應(yīng)急預(yù)案體系通常包括（）A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)B.應(yīng)急響應(yīng)流程C.應(yīng)急資源儲(chǔ)備清單D.應(yīng)急演練計(jì)劃E.事故調(diào)查報(bào)告答案：ABCD解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)為了有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，必須建立一套完善的應(yīng)急預(yù)案體系。該體系通常應(yīng)至少包括：明確的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其各成員的職責(zé)分工（A）；清晰的應(yīng)急響應(yīng)流程，規(guī)定在事件發(fā)生時(shí)各環(huán)節(jié)的行動(dòng)步驟和銜接（B）；詳細(xì)的應(yīng)急資源儲(chǔ)備清單，如應(yīng)急物資、設(shè)備、人員等（C）；以及定期的應(yīng)急演練計(jì)劃，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性（D）。事故調(diào)查報(bào)告是應(yīng)急響應(yīng)后期工作的一部分，用于分析原因總結(jié)教訓(xùn)，但不是預(yù)案體系的核心組成部分。11.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)需要履行的社會(huì)責(zé)任包括（）A.保證產(chǎn)品質(zhì)量安全B.保護(hù)員工合法權(quán)益C.防治環(huán)境污染D.維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益E.積極參與社區(qū)建設(shè)答案：ABCDE解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是其在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)利益相關(guān)者及社會(huì)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。這包括保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合安全、質(zhì)量要求（A），保障員工的勞動(dòng)安全、健康和獲得合理報(bào)酬等合法權(quán)益（B），在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中采取措施防治環(huán)境污染（C），尊重和保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益（D），以及積極履行社區(qū)責(zé)任，參與社區(qū)公共事務(wù)和公益活動(dòng)（E）。這些都是現(xiàn)代企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要組成部分，特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)尤其需要重視。12.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)制定內(nèi)部管理制度時(shí)，應(yīng)考慮的因素有（）A.國(guó)家法律法規(guī)要求B.行業(yè)特點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)C.企業(yè)自身規(guī)模D.員工素質(zhì)與技能E.技術(shù)裝備水平答案：ABCDE解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部管理制度的制定是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要綜合考慮多種因素。首先必須遵守國(guó)家法律法規(guī)的要求（A）；其次，要針對(duì)特種經(jīng)營(yíng)行業(yè)的獨(dú)特性和高風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)（B）來(lái)設(shè)定管理內(nèi)容；同時(shí)，企業(yè)自身的規(guī)模大?。–）、員工的整體素質(zhì)和技能水平（D），以及所使用的技術(shù)裝備水平（E），都會(huì)影響管理制度的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式。只有全面考慮這些因素，制定的管理制度才能科學(xué)合理，有效執(zhí)行。13.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)推廣時(shí)，必須遵守的原則有（）A.真實(shí)準(zhǔn)確B.廣告合法C.不作虛假宣傳D.維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)E.保護(hù)消費(fèi)者隱私答案：ABCDE解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德。推廣內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確，不得含有虛假信息或夸大宣傳（A,C）；廣告活動(dòng)必須符合標(biāo)準(zhǔn)，不得發(fā)布違法廣告（B）；在推廣過(guò)程中應(yīng)尊重競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序（D）；同時(shí)，對(duì)于涉及消費(fèi)者個(gè)人信息的內(nèi)容，必須依法保護(hù)消費(fèi)者隱私（E）。這些都是市場(chǎng)推廣必須遵守的基本原則。14.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)生安全事故后，內(nèi)部處理程序通常包括（）A.立即組織救援B.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)C.進(jìn)行事故調(diào)查D.向員工通報(bào)情況E.制定糾正措施答案：ABCDE解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)生安全事故后，需要按照一定的內(nèi)部程序進(jìn)行處置。首要的是立即組織救援，最大限度減少損失（A）；同時(shí)要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，為后續(xù)調(diào)查提供依據(jù)（B）；接著必須組織相關(guān)部門和人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，分析原因（C）；事故情況也需要向內(nèi)部員工進(jìn)行通報(bào)，穩(wěn)定人心，明確責(zé)任（D）；最后，根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定并落實(shí)糾正措施，防止類似事故再次發(fā)生（E）。這是一個(gè)完整的閉環(huán)管理過(guò)程。15.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系的主要目的有（）A.識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)B.分析風(fēng)險(xiǎn)成因C.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)D.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略E.提高風(fēng)險(xiǎn)管理效率答案：ABCDE解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系是為了系統(tǒng)化地管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)。其主要目的包括：第一，全面識(shí)別可能影響企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)因素（A）；第二，深入分析這些風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根源和條件（B）；第三，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度，評(píng)估其等級(jí)（C）；第四，針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的規(guī)避、減輕、轉(zhuǎn)移或接受的應(yīng)對(duì)策略（D）；最終通過(guò)這一體系，不斷提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的系統(tǒng)性和效率（E）。這是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。16.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證的申請(qǐng)材料通常應(yīng)包括（）A.申請(qǐng)報(bào)告B.企業(yè)基本情況C.主要設(shè)備清單D.安全管理制度E.法定代表人身份證明答案：ABCDE解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)許可證時(shí)，需要提交一套完整的申請(qǐng)材料，以證明其具備合法經(jīng)營(yíng)的基本條件和能力。通常應(yīng)包括：詳細(xì)的應(yīng)用報(bào)告，說(shuō)明申請(qǐng)?jiān)S可的項(xiàng)目、規(guī)模、必要性等（A）；企業(yè)的基本情況介紹，如組織架構(gòu)、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍等（B）；所從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的主要設(shè)備、設(shè)施清單及說(shuō)明（C）；已經(jīng)建立或擬建立的內(nèi)部安全管理制度、操作規(guī)程等（D）；以及法定代表人和主要管理人員的身份證明文件（E）。這些材料是監(jiān)管部門審核許可申請(qǐng)的重要依據(jù)。17.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部安全檢查的形式可以包括（）A.日常巡查B.定期檢查C.專項(xiàng)檢查D.隨機(jī)抽查E.職工參與檢查答案：ABCDE解析：為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)可以采用多種形式進(jìn)行內(nèi)部安全檢查。日常巡查是指員工在作業(yè)過(guò)程中進(jìn)行的經(jīng)常性安全觀察和提醒（A）；定期檢查是按照預(yù)定計(jì)劃周期進(jìn)行的全面或部分安全檢查（B）；專項(xiàng)檢查是針對(duì)特定環(huán)節(jié)、設(shè)備或問(wèn)題進(jìn)行的深入檢查（C）；隨機(jī)抽查則是不預(yù)先通知的、具有偶然性的檢查，以檢驗(yàn)日常管理效果（D）；鼓勵(lì)職工參與檢查，可以充分發(fā)揮一線人員的優(yōu)勢(shì)，提高檢查的覆蓋面和準(zhǔn)確性（E）。多種形式結(jié)合使用，效果更佳。18.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，需要考慮的外部環(huán)境因素有（）A.政治法律環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.社會(huì)文化習(xí)俗D.技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)E.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局答案：ABCDE解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，必須對(duì)外部宏觀環(huán)境和行業(yè)環(huán)境進(jìn)行深入分析。外部環(huán)境因素主要包括：政治法律環(huán)境，即國(guó)家政策、法律法規(guī)的變化及其影響（A）；經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，如整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、市場(chǎng)需求變化等（B）；社會(huì)文化習(xí)俗，如公眾認(rèn)知、消費(fèi)觀念等（C）；技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，新技術(shù)、新工藝對(duì)行業(yè)的影響（D）；以及行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)量、實(shí)力、策略等競(jìng)爭(zhēng)格局（E）。這些因素都會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)生重大影響。19.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制應(yīng)確保（）A.信息傳遞及時(shí)B.溝通渠道暢通C.信息反饋有效D.溝通內(nèi)容準(zhǔn)確E.涉及員工切身利益的事項(xiàng)充分聽(tīng)取員工意見(jiàn)答案：ABCDE解析：有效的內(nèi)部溝通機(jī)制是特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)順利運(yùn)營(yíng)和管理的重要保障。該機(jī)制應(yīng)確保：信息在組織內(nèi)部能夠快速、準(zhǔn)確地傳遞（A,D）；各種溝通渠道，如會(huì)議、公告、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等保持暢通無(wú)阻（B）；下級(jí)或員工能夠向上級(jí)或管理層有效反饋信息和意見(jiàn)（C）；并且在制定涉及員工切身利益的規(guī)章制度或做出重大決策時(shí)，必須充分聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和訴求（E）。這有助于增強(qiáng)員工的理解和認(rèn)同，減少內(nèi)部矛盾，提高整體管理效能。20.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須建立的應(yīng)急預(yù)案體系通常包括（）A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)B.應(yīng)急響應(yīng)流程C.應(yīng)急資源儲(chǔ)備清單D.應(yīng)急演練計(jì)劃E.事故調(diào)查報(bào)告答案：ABCD解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)為了有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，必須建立一套完善的應(yīng)急預(yù)案體系。該體系通常應(yīng)至少包括：明確的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其各成員的職責(zé)分工（A）；清晰的應(yīng)急響應(yīng)流程，規(guī)定在事件發(fā)生時(shí)各環(huán)節(jié)的行動(dòng)步驟和銜接（B）；詳細(xì)的應(yīng)急資源儲(chǔ)備清單，如應(yīng)急物資、設(shè)備、人員等（C）；以及定期的應(yīng)急演練計(jì)劃，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性（D）。事故調(diào)查報(bào)告是應(yīng)急響應(yīng)后期工作的一部分，用于分析原因總結(jié)教訓(xùn)，但不是預(yù)案體系的核心組成部分。三、判斷題1.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)許可通常由一個(gè)統(tǒng)一的政府部門負(fù)責(zé)審批和管理。（）答案：錯(cuò)誤解析：特種經(jīng)營(yíng)因其行業(yè)特殊性，往往涉及多個(gè)領(lǐng)域的監(jiān)管，因此其經(jīng)營(yíng)許可可能由不同部門根據(jù)各自的職責(zé)進(jìn)行審批和管理，例如市場(chǎng)監(jiān)管部門、行業(yè)主管部門、安全監(jiān)管部門等，并非統(tǒng)一由一個(gè)部門負(fù)責(zé)。這種分工管理體現(xiàn)了對(duì)特種行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的分類監(jiān)管原則。2.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略可以完全脫離國(guó)家宏觀政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。（）答案：錯(cuò)誤解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略必須與國(guó)家宏觀政策導(dǎo)向和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)保持一致。國(guó)家政策為行業(yè)發(fā)展設(shè)定了方向和邊界，符合政策導(dǎo)向的戰(zhàn)略才能獲得支持并得以順利實(shí)施。同時(shí)，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有助于企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。制定脫離這些因素的戰(zhàn)略是盲目的，容易導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)失敗。3.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部的安全責(zé)任制主要依靠安全管理部門來(lái)落實(shí)，與其他部門無(wú)關(guān)。（）答案：錯(cuò)誤解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部的安全責(zé)任制是全員性的，并非僅由安全管理部門負(fù)責(zé)。雖然安全管理部門負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，但每個(gè)部門、每個(gè)崗位都要承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。只有形成全員參與、層層負(fù)責(zé)的安全管理格局，才能有效防范風(fēng)險(xiǎn)。4.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，也必須按照規(guī)定程序上報(bào)政府部門。（）答案：正確解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，無(wú)論事故等級(jí)如何，都應(yīng)按照規(guī)定的程序和時(shí)限上報(bào)事故信息給相關(guān)政府部門。這是監(jiān)管部門掌握情況、實(shí)施監(jiān)督、指導(dǎo)救援和調(diào)查處理的基礎(chǔ)，也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的要求。瞞報(bào)、謊報(bào)或遲報(bào)事故是違法行為。5.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后，就可以不再關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)的變化了。（）答案：錯(cuò)誤解析：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。由于外部環(huán)境、內(nèi)部條件等因素的不斷變化，原有的風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)消失、轉(zhuǎn)化或產(chǎn)生新的風(fēng)險(xiǎn)。因此，特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)需要定期或不定期地重新進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)識(shí)別和應(yīng)對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)，確保風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。6.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)在選擇合作伙伴時(shí)，主要考慮對(duì)方的合作價(jià)格是否優(yōu)惠。（）答案：錯(cuò)誤解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)選擇合作伙伴時(shí)，雖然價(jià)格是一個(gè)考慮因素，但更重要的是考察合作伙伴的資質(zhì)、信譽(yù)、管理能力、安全水平以及與自身業(yè)務(wù)的匹配度等。選擇一個(gè)不靠譜或安全意識(shí)薄弱的合作伙伴，可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，甚至導(dǎo)致安全事故。因此，不能僅以價(jià)格作為首要考慮因素。7.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部的信息披露主要是向政府監(jiān)管部門報(bào)告。（）答案：錯(cuò)誤解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的信息披露對(duì)象是多元的，主要包括政府監(jiān)管部門、合作伙伴、消費(fèi)者、投資者以及社會(huì)公眾等。向政府報(bào)告是其中的一部分，目的是滿足監(jiān)管要求。同時(shí)，向其他利益相關(guān)者披露必要信息，有助于建立信任，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，促進(jìn)合作。8.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案后，就可以高枕無(wú)憂了。（）答案：錯(cuò)誤解析：制定應(yīng)急預(yù)案只是應(yīng)急管理工作的第一步。更為關(guān)鍵的是應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)和持續(xù)改進(jìn)。企業(yè)需要定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案的有效性，并根據(jù)演練結(jié)果和實(shí)際突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善預(yù)案內(nèi)容、更新應(yīng)急資源、提升人員技能，確保預(yù)案能夠真正在需要時(shí)發(fā)揮作用。9.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以一次性完成，無(wú)需定期進(jìn)行。（）答案：錯(cuò)誤解析：特種經(jīng)營(yíng)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高，員工的安全知識(shí)和技能需要不斷鞏固和更新。因此，安全生產(chǎn)培訓(xùn)不是一次性活動(dòng)，而是需要建立常態(tài)化機(jī)制，定期對(duì)員工進(jìn)行再培訓(xùn)、再教育，特別是針對(duì)新工藝、新設(shè)備、新法規(guī)以及實(shí)際案例分析等，確保員工始終保持較高的安全意識(shí)和能力。10.特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任僅限于保證產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量安全。（）答案：錯(cuò)誤解析：特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任范圍廣泛，除了必須保證產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量安全外，還包括保護(hù)員工合法權(quán)益（如提供安全健康的工作環(huán)境）、防治環(huán)境污染、維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、履行納稅義務(wù)、支持社會(huì)公益、參與社區(qū)建設(shè)等多個(gè)方面。這是現(xiàn)代企業(yè)公民意識(shí)的重要體現(xiàn)。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述特種經(jīng)營(yíng)企業(yè)制定內(nèi)部管理制度應(yīng)遵循的基本原則。答案：特種經(jīng)營(yíng)