第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任追究人員年度再培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則？

A.安全生產(chǎn)，人人有責(zé)

B.責(zé)權(quán)明確，責(zé)任到人

C.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，群眾參與

D.預(yù)防為主，綜合治理

2.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制度的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.企業(yè)內(nèi)部審計

3.煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，以下哪項行為不符合事故報告的要求？

A.及時、如實向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告

B.組織事故調(diào)查，查明事故原因

C.保密事故信息，不對外公布

D.對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理

4.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全檢查，以下哪種檢查不屬于安全檢查的范疇？

A.安全生產(chǎn)檢查

B.安全設(shè)施檢查

C.安全操作規(guī)程檢查

D.財務(wù)審計

5.煤礦企業(yè)從業(yè)人員必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以下哪種情況不屬于從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)的范疇？

A.新入職員工

B.轉(zhuǎn)崗員工

C.在職員工

D.退休員工

6.煤礦企業(yè)應(yīng)定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全技能考核，以下哪種考核不屬于安全技能考核的內(nèi)容？

A.安全操作技能

B.應(yīng)急處置能力

C.安全知識掌握程度

D.工作態(tài)度評價

7.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全防護(hù)設(shè)施，以下哪種設(shè)施不屬于安全防護(hù)設(shè)施？

A.防塵設(shè)施

B.防爆設(shè)施

C.防護(hù)用品

D.生產(chǎn)設(shè)備

8.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)井下作業(yè)安全管理，以下哪種行為不符合井下作業(yè)安全管理的要求？

A.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

B.定期檢查井下通風(fēng)設(shè)施

C.隨意關(guān)閉通風(fēng)設(shè)施

D.定期進(jìn)行井下安全巡查

9.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行心理健康教育，以下哪種情況不屬于心理健康教育的范疇？

A.增強(qiáng)心理承受能力

B.提高安全意識

C.改善人際關(guān)系

D.培養(yǎng)興趣愛好

10.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，以下哪種活動不屬于安全生產(chǎn)文化建設(shè)的內(nèi)容？

A.安全知識競賽

B.安全文化宣傳

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)

D.企業(yè)形象宣傳

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度是對所有員工的責(zé)任追究，無論其職位高低。（）

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的主要目的是為了提高員工的安全意識，而非追究責(zé)任。（）

3.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度中，只有發(fā)生安全事故時才追究責(zé)任。（）

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度要求，所有員工都必須遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度。（）

5.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度中，責(zé)任追究的范圍僅限于直接責(zé)任人和主要責(zé)任人。（）

6.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度規(guī)定，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，可以不進(jìn)行責(zé)任追究。（）

7.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度要求，責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，不得濫用職權(quán)。（）

8.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度中，對責(zé)任人的追究應(yīng)當(dāng)與事故的嚴(yán)重程度相匹配。（）

9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度規(guī)定，責(zé)任追究的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開透明，接受社會監(jiān)督。（）

10.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度要求，對責(zé)任人的追究應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確。（）

11.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度中，對責(zé)任人的追究可以采取罰款、降職、解聘等措施。（）

12.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度規(guī)定，責(zé)任追究的目的是為了教育和警示他人，防止類似事故再次發(fā)生。（）

13.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度要求，責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。（）

14.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度中，對責(zé)任人的追究應(yīng)當(dāng)與事故調(diào)查結(jié)果同時進(jìn)行。（）

15.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度規(guī)定，責(zé)任追究的結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在案，作為員工考核和晉升的依據(jù)之一。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的基本原則？

A.安全生產(chǎn)，人人有責(zé)

B.責(zé)權(quán)明確，責(zé)任到人

C.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，群眾參與

D.預(yù)防為主，綜合治理

E.經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先，安全其次

2.煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，以下哪些部門或機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)參與事故調(diào)查？

A.當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.公安機(jī)關(guān)

C.監(jiān)察機(jī)關(guān)

D.煤礦企業(yè)內(nèi)部安全管理部門

E.勞動和社會保障部門

3.煤礦企業(yè)從業(yè)人員在以下哪些情況下需要接受再培訓(xùn)？

A.新入職

B.轉(zhuǎn)崗

C.事故后

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格

E.法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)更新

4.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全哪些安全管理制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)檢查制度

C.事故報告和處理制度

D.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度

E.安全生產(chǎn)獎懲制度

5.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度中，對責(zé)任追究的處理措施包括哪些？

A.警告

B.記過

C.留職察看

D.解除勞動合同

E.刑事責(zé)任追究

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的目的和意義。

2.在煤礦企業(yè)中，如何確保安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的有效實施？請列舉至少三種措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年3月發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的一氧化碳中毒事故，事故造成3人死亡，多人受傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，事故發(fā)生前，該設(shè)備已經(jīng)出現(xiàn)異常振動，但未及時進(jìn)行維修；同時，礦井通風(fēng)系統(tǒng)存在隱患，未得到及時整改。事故發(fā)生后，煤礦企業(yè)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。

請根據(jù)以下信息，回答以下問題：

1.根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，分析事故中哪些人員或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任？

2.結(jié)合事故原因，提出預(yù)防和避免類似事故發(fā)生的具體措施。

案例分析題答案將在試卷后提供。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.預(yù)防為主，綜合治理

2.D.企業(yè)內(nèi)部審計

3.C.保密事故信息，不對外公布

4.D.生產(chǎn)設(shè)備

5.D.退休員工

6.D.工作態(tài)度評價

7.D.生產(chǎn)設(shè)備

8.C.隨意關(guān)閉通風(fēng)設(shè)施

9.D.培養(yǎng)興趣愛好

10.D.企業(yè)形象宣傳

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度是對所有員工的責(zé)任追究，包括領(lǐng)導(dǎo)層和普通員工，無論其職位高低。

2.×煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的主要目的之一就是追究責(zé)任，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。

3.×煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度要求在發(fā)生安全事故后，必須進(jìn)行責(zé)任追究，查明原因，防止類似事故再次發(fā)生。

4.√煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度要求所有員工都必須遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。

5.×煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度中，責(zé)任追究的范圍包括直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。

6.×煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度規(guī)定，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，必須進(jìn)行責(zé)任追究。

7.√煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度要求責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，不得濫用職權(quán)。

8.√煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度中，對責(zé)任人的追究應(yīng)當(dāng)與事故的嚴(yán)重程度相匹配。

9.√煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度規(guī)定，責(zé)任追究的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開透明，接受社會監(jiān)督。

10.√煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度要求責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確。

11.√煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度中，對責(zé)任人的追究可以采取罰款、降職、解聘等措施。

12.√煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度規(guī)定，責(zé)任追究的目的是為了教育和警示他人，防止類似事故再次發(fā)生。

13.√煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度要求責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。

14.×煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度中，責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查結(jié)果出來后進(jìn)行。

15.√煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度規(guī)定，責(zé)任追究的結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在案，作為員工考核和晉升的依據(jù)之一。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)，人人有責(zé)

B.責(zé)權(quán)明確，責(zé)任到人

C.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，群眾參與

D.預(yù)防為主，綜合治理

E.經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先，安全其次

2.A.當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.公安機(jī)關(guān)

C.監(jiān)察機(jī)關(guān)

D.煤礦企業(yè)內(nèi)部安全管理部門

E.勞動和社會保障部門

3.A.新入職

B.轉(zhuǎn)崗

C.事故后

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格

E.法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)更新

4.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)檢查制度

C.事故報告和處理制度

D.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度

E.安全生產(chǎn)獎懲制度

5.A.警告

B.記過

C.留職察看

D.解除勞動合同

E.刑事責(zé)任追究

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的目的和意義：

-目的：

a.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行。

b.提高員工的安全意識，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感。

c.通過責(zé)任追究，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行懲戒，起到警示作用。

d.促進(jìn)煤礦企業(yè)安全管理水平的提升，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

-意義：

a.保障煤礦從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定。

b.促進(jìn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一。

c.推動煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)。

d.提升煤礦企業(yè)整體形象，增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任感。

2.確保煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度有效實施的措施：

-建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，明確責(zé)任追究的范圍、程序和標(biāo)準(zhǔn)。

-加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。

-定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

-建立健全事故報告和處理機(jī)制，確保事故發(fā)生后能夠迅速、準(zhǔn)確地進(jìn)行調(diào)查和處理。

-加強(qiáng)責(zé)任追究的監(jiān)督和檢查，確保責(zé)任追究的公正、公平。

-完善獎懲機(jī)制，對安全生產(chǎn)工作中的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

-強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任追究的宣傳教育，提高全社會的安全生產(chǎn)意識。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，分析事故中哪些人員或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任：

-主要責(zé)任人：礦井負(fù)責(zé)人或直接主管安全生產(chǎn)的副職，因為其對礦井安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，未及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障和通風(fēng)系統(tǒng)隱患。

-直接責(zé)任人：設(shè)備維護(hù)人員，因未對出現(xiàn)異常的設(shè)備進(jìn)行及時維修，導(dǎo)致事故發(fā)生。

-相關(guān)責(zé)任人：通風(fēng)系統(tǒng)管理人員，因未對通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維修，導(dǎo)致事故發(fā)生。

-安全生產(chǎn)管理人員：負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)的部門或個人，因未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正通風(fēng)系統(tǒng)和管理上的漏洞。

-員工：直接操作設(shè)備或通風(fēng)設(shè)施的員工，若存在違規(guī)操作行為，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.結(jié)合事故原因，提出預(yù)防和避免類似事故發(fā)生的具體措施：

-加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和檢修，建立定期檢查和保養(yǎng)制度，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

-優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計，定期進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)性