2025江蘇啟東國有資產投資控股有限公司招聘勞務派遣人員2人筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當的選項（共30題）1、下列哪項不屬于勞務派遣用工的基本法律關系主體？A．用工單位B．勞務派遣單位C．被派遣勞動者D．工會組織2、根據《勞動合同法》規(guī)定，勞務派遣崗位一般應具備下列哪項特征？A．長期性B．主流性C．臨時性D．高薪性3、下列哪項是國有資產投資控股公司履行的主要職能之一？A．直接參與市場競爭獲取利潤最大化B．管理與運營國有資本，實現保值增值C．從事個人信貸業(yè)務D．組織群眾性文化演出4、在公文寫作中，“請示”適用于：A．公布規(guī)章制度B．向上級請求指示或批準C．通報重大情況D．部署全局工作5、下列哪項屬于行政事業(yè)單位國有資產管理的基本原則？A．效益優(yōu)先、兼顧公平B．安全完整、節(jié)約高效C．快速變現、靈活流轉D．自由處置、自主經營6、下列哪項行為最符合職業(yè)道德中的“誠實守信”要求？A．為完成任務虛報工作進度B．保守單位商業(yè)秘密，不弄虛作假C．對領導阿諛奉承D．消極應付本職工作7、下列哪項是提高團隊執(zhí)行力的關鍵措施？A．減少溝通頻率以節(jié)省時間B．明確分工與責任，加強過程監(jiān)督C．由員工自行決定工作方式D．避免設定具體目標8、在公共管理中，下列哪項最能體現“服務型政府”理念？A．強化行政審批權限B．優(yōu)化便民服務流程C．增加行政處罰力度D．減少財政支出9、下列哪項屬于財務預算管理的核心功能？A．記錄歷史支出B．預測未來收支，合理配置資源C．僅用于審計核查D．作為員工考核依據10、處理突發(fā)事件時，首要的應對步驟是：A．等待上級批示再行動B．立即封鎖消息防止輿論擴散C．啟動應急預案，控制事態(tài)發(fā)展D．追究相關人員責任11、在公文寫作中，下列哪項屬于上行文的常用文種？A．通知B．通報C．請示D．決定12、下列哪項不屬于勞務派遣用工的基本三方關系主體？A．用人單位B．用工單位C．勞動者D．社保機構13、國有資產管理的核心目標是實現國有資產的：A．快速流轉B．保值增值C．公開拍賣D．無償劃轉14、下列哪項行為最可能違反財務內部控制原則？A．定期輪崗財務人員B．一人保管支票與印鑒C．實行收支兩條線D．開展內部審計15、在現代企業(yè)制度中，公司治理結構的核心是：A．董事會B．監(jiān)事會C．股東大會D．經理層16、下列哪項屬于行政事業(yè)單位國有資產管理的主要方式？A．市場化出售B．無償調撥C．個人承包D．租賃轉讓17、下列關于“勞務派遣”期限的說法，正確的是：A．可簽訂無固定期限合同B．只能簽訂一年以內合同C．不得約定試用期D．必須按項目周期簽訂18、在績效考核中，KPI指的是：A．關鍵績效指標B．全面績效評估C．崗位責任指標D．平衡計分卡19、下列哪項屬于企業(yè)風險管理的基本流程環(huán)節(jié)？A．品牌宣傳B．風險識別C．員工培訓D．客戶回訪20、在團隊管理中，馬斯洛需求層次理論的最高層次是：A．安全需求B．社交需求C．尊重需求D．自我實現需求21、在公文寫作中，用于向上級機關請求指示或批準的文種是：A.通知B.報告C.請示D.函22、下列哪項屬于勞務派遣中“三方關系”的主體之一？A.用工單位B.社保機構C.稅務部門D.勞動仲裁委23、國有資產管理的核心目標是實現國有資產的：A.數量最大化B.安全與保值增值C.分散化管理D.快速轉讓24、下列行為中，符合職業(yè)道德規(guī)范的是：A.利用職務之便謀取私利B.泄露單位機密信息C.拒絕執(zhí)行違法指令D.拖延辦理群眾事務25、下列哪項不屬于勞動合同必備條款？A.勞動合同期限B.工作內容C.試用期D.社會保險26、下列公文標題格式最規(guī)范的是：A.關于申請資金的報告B.啟東市XX公司請示C.關于調整作息時間的通知D.通知27、下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是：A.勞動者患病在醫(yī)療期內B.嚴重違反單位規(guī)章制度C.女職工在孕期D.因工負傷正在治療28、以下哪項最能體現“權責一致”原則？A.有權無責B.有責無權C.權大責小D.權責對等29、下列屬于行政法規(guī)的是：A.《中華人民共和國憲法》B.《勞動合同法》C.《工傷保險條例》D.《民法典》30、處理突發(fā)事件時，首要原則是：A.追究責任B.控制事態(tài)C.發(fā)布新聞D.總結經驗二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關于公文寫作中標題格式的說法，正確的有：A.公文標題一般由發(fā)文機關名稱、事由和文種三部分組成B.標題中可以使用書名號《》標注相關文件名稱C.任何情況下標題都不得省略發(fā)文機關名稱D.標題應居中排列，回行時應保持語義完整32、下列屬于行政事業(yè)單位國有資產管理主要職責的有：A.制定資產配置標準B.組織資產清查核實C.審核資產處置事項D.承擔資產的市場化經營盈利目標33、下列關于勞務派遣用工的說法，正確的有：A.勞務派遣單位應與被派遣勞動者簽訂兩年以上固定期限合同B.被派遣勞動者享有與用工單位正式員工同工同酬的權利C.用工單位可以將被派遣勞動者再派遣到其他單位D.被派遣勞動者在無工作期間，派遣單位應按最低工資標準支付報酬34、下列屬于我國財政支出績效評價基本原則的有：A.科學規(guī)范B.公正公開C.分級分類D.效益優(yōu)先35、下列關于事業(yè)單位崗位設置管理的說法，正確的有：A.崗位分為管理崗、專業(yè)技術崗和工勤技能崗三類B.管理崗位最高為一級，最低為十級C.專業(yè)技術崗位實行結構比例控制D.工勤技能崗位可設置正高級職稱36、下列屬于公文處理中“簽收”環(huán)節(jié)正確做法的有：A.逐件清點并核對標題、密級、份數等信息B.簽署姓名和簽收時間C.發(fā)現問題應及時向上級機關反映D.可由任意工作人員代為簽收后轉交37、下列關于國有資本經營預算的說法，正確的有：A.是國家以所有者身份取得國有資本收益的預算B.包括國有資本收入和支出C.與一般公共預算并列，屬于政府預算體系組成部分D.主要用于民生保障支出的統(tǒng)籌安排38、下列屬于機關事業(yè)單位工作人員考核等次的有：A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.合格39、下列屬于行政事業(yè)單位內部控制目標的有：A.合理保證單位經濟活動合法合規(guī)B.提高公共服務的效率和效果C.保證財務信息真實完整D.杜絕一切舞弊和腐敗行為40、下列關于政府采購方式的描述，正確的有：A.公開招標應作為政府采購的主要方式B.達到公開招標數額標準的項目不得采用單一來源采購C.競爭性談判適用于技術復雜或性質特殊的項目D.詢價采購要求至少向三家供應商發(fā)出邀請41、下列關于公文寫作的說法中，正確的有：A.公文標題一般由發(fā)文機關、事由和文種三部分組成B.請示可以多頭主送，以加快辦理速度C.公文正文結構通常包括開頭、主體和結尾三部分D.向上級機關行文，原則上主送一個上級機關42、下列屬于我國基本國策的有：A.計劃生育B.男女平等C.科教興國D.節(jié)約資源43、下列屬于勞務派遣用工特點的有：A.勞動者與用工單位簽訂勞動合同B.勞動者由派遣單位派遣至用工單位工作C.用工單位負責勞動者的日常管理D.社會保險由派遣單位繳納44、下列關于行政法基本原則的表述，正確的有：A.合法行政是行政法的首要原則B.行政機關可以自行設定權力C.行政行為應遵循程序正當原則D.行政機關應誠實守信45、下列屬于社會主義核心價值觀社會層面內容的有：A.自由B.平等C.公正D.法治三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、勞務派遣人員與用工單位直接簽訂勞動合同，享有同等福利待遇。正確/錯誤47、國有企業(yè)招聘勞務派遣人員時，可不遵循公開、公平、公正原則。正確/錯誤48、勞務派遣崗位一般適用于臨時性、輔助性或替代性崗位。正確/錯誤49、勞務派遣人員在用工單位發(fā)生工傷，應由用工單位獨自承擔全部責任。正確/錯誤50、勞務派遣合同期限不得少于兩年，且必須為固定期限合同。正確/錯誤51、用工單位可以將勞務派遣人員再次派遣到其他單位工作。正確/錯誤52、勞務派遣人員有權知曉其工作崗位、工作內容和勞動報酬標準。正確/錯誤53、國有企業(yè)使用勞務派遣人員比例不得超過用工總量的10%。正確/錯誤54、勞務派遣人員可以依法參加工會組織，維護自身權益。正確/錯誤55、勞務派遣單位未為勞動者繳納社保，責任由用工單位承擔。正確/錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】D【解析】勞務派遣涉及三方主體：勞務派遣單位（用人單位）、用工單位和被派遣勞動者。勞務派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，將其派往用工單位工作。工會雖可維護勞動者權益，但不構成勞務派遣法律關系的基本主體，故D項正確。2.【參考答案】C【解析】《勞動合同法》第六十六條規(guī)定，勞務派遣崗位適用于臨時性、輔助性或替代性的工作崗位。臨時性崗位指存續(xù)時間不超過六個月，與長期性、主流性崗位相對，故C項正確，其他選項不符合法律規(guī)定。3.【參考答案】B【解析】國有控股公司核心職責是代表國家管理國有資本，通過科學投資與運營實現國有資產保值增值，服務地方經濟發(fā)展，而非單純逐利或從事非相關業(yè)務，故B項正確。4.【參考答案】B【解析】“請示”是上行文，用于向上級機關請求指示、批準事項，具有明確的請求性與事前性。其他選項分別對應“通知”“通報”等文種，故B項符合規(guī)范。5.【參考答案】B【解析】根據國有資產管理規(guī)定，行政事業(yè)單位資產應堅持安全完整、節(jié)約高效原則，防止流失，提高使用效率，不得隨意處置，故B項正確。6.【參考答案】B【解析】誠實守信要求從業(yè)者實事求是、信守承諾、保守秘密。虛報、應付、奉承均違背職業(yè)操守，B項體現誠信履職，故為正確選項。7.【參考答案】B【解析】執(zhí)行力依賴目標清晰、責任到人和有效監(jiān)督。減少溝通或放任自流易導致失控，B項通過明確分工與監(jiān)督提升效率，是科學管理的核心舉措。8.【參考答案】B【解析】服務型政府強調以民為本，通過簡化流程、提升效率為公眾提供優(yōu)質服務。優(yōu)化便民流程體現服務導向，而強化審批或處罰偏重管控，故B項正確。9.【參考答案】B【解析】預算管理重在事前規(guī)劃，通過預測收入與支出，實現資源科學配置和風險防控。記賬、審計為事后行為，非核心功能，故B項最準確。10.【參考答案】C【解析】突發(fā)事件應對強調快速響應，首要任務是啟動預案、控制事態(tài)、減少損失。等待或追責可能延誤時機，封鎖消息不符合信息公開原則，故C項正確。11.【參考答案】C【解析】上行文是指下級機關向上級機關報送的公文。請示是典型的上行文，用于請求上級機關指示或批準事項。通知、通報、決定多用于下行文，傳達上級決策或情況通報。因此，正確答案為C。12.【參考答案】D【解析】勞務派遣涉及三方：勞務派遣單位（用人單位）、用工單位和被派遣勞動者。社保機構雖參與社保繳納，但不是勞務派遣法律關系的直接主體。因此，D項不符合題意，為正確答案。13.【參考答案】B【解析】國有資產管理的根本目標是保障國有資產安全，防止流失，并通過科學運營實現保值增值?？焖倭鬓D、公開拍賣或無償劃轉僅為管理手段，非核心目標。因此，B項正確。14.【參考答案】B【解析】財務內控要求不相容崗位分離。支票與印鑒應由不同人員保管，以防舞弊。一人兼管二者嚴重違反“授權與執(zhí)行分離”原則。其他選項均符合內控要求。故選B。15.【參考答案】A【解析】董事會是公司決策中心，負責戰(zhàn)略制定與高管任免，是連接股東與管理層的樞紐，在治理結構中居核心地位。股東大會是權力機構，但不直接經營。故A正確。16.【參考答案】B【解析】行政事業(yè)單位國有資產配置、使用、處置需遵循財政部門規(guī)定，調撥、出租、出借、報廢等為常見方式。無償調撥體現資源統(tǒng)籌調配，是重要管理手段。B項符合規(guī)定，正確。17.【參考答案】A【解析】根據《勞動合同法》，勞務派遣單位應與勞動者簽訂兩年以上固定期限或無固定期限合同。A項符合法律規(guī)定，B、C、D無法律依據。故選A。18.【參考答案】A【解析】KPI（KeyPerformanceIndicator）即關鍵績效指標，用于衡量員工或組織關鍵工作成果。B、C、D為其他績效工具或概念，非KPI定義。故A正確。19.【參考答案】B【解析】企業(yè)風險管理包括風險識別、評估、應對、監(jiān)控等環(huán)節(jié)。風險識別是首要步驟，旨在發(fā)現潛在風險源。其他選項雖重要，但不屬于風險管理核心流程。故選B。20.【參考答案】D【解析】馬斯洛將人類需求分為五層：生理、安全、社交、尊重、自我實現。最高層次為自我實現，指個體實現潛能、追求理想。D項正確，其他為較低層次需求。21.【參考答案】C【解析】“請示”適用于向上級機關請求指示、批準事項，具有明顯的呈請性、期待批復性。通知用于發(fā)布、傳達事項；報告用于匯報工作、反映情況，不需批復；函用于平行或不相隸屬機關之間商洽工作。因此正確答案為C。22.【參考答案】A【解析】勞務派遣涉及三方：派遣單位（用人單位）、用工單位和被派遣勞動者。用工單位實際使用勞動力并支付服務費，是核心主體之一。社保機構等為外部管理單位，不構成勞務派遣法律關系主體。故選A。23.【參考答案】B【解析】國有資產管理旨在保障資產安全，防止流失，同時通過有效運營實現保值增值。數量或轉讓速度非核心目標，分散化可能增加管理風險。因此B項最符合國有資產管理原則。24.【參考答案】C【解析】職業(yè)道德要求從業(yè)人員遵紀守法、廉潔自律、服務公眾。拒絕執(zhí)行違法指令體現法治意識和職業(yè)操守。其余選項均違背基本職業(yè)規(guī)范。故正確答案為C。25.【參考答案】C【解析】根據《勞動合同法》第十七條，勞動合同必備條款包括合同期限、工作內容、工作地點、社會保險等。試用期為約定條款，非強制，可不約定。故C項不屬于必備條款。26.【參考答案】C【解析】公文標題應準確簡要地概括內容，一般由“發(fā)文機關+事由+文種”構成。C項結構完整、事由明確、文種正確。A項文種“報告”不能用于請求；B、D項缺少必要要素。故選C。27.【參考答案】B【解析】根據《勞動合同法》第三十九條，勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，單位可單方解除合同。其余三項屬于法律規(guī)定的禁止解除情形，用人單位不得隨意解聘。故正確答案為B。28.【參考答案】D【解析】“權責一致”指權力與責任應相匹配，擁有權力必須承擔相應責任，防止濫用或推諉。有權無責易導致專斷，有責無權則難以履職。D項“權責對等”是現代管理基本原則。29.【參考答案】C【解析】行政法規(guī)由國務院制定，名稱通常為“條例、規(guī)定、辦法”。《工傷保險條例》由國務院發(fā)布，屬行政法規(guī)。憲法為根本法，法律由全國人大及常委會制定，《勞動合同法》《民法典》屬法律，非行政法規(guī)。30.【參考答案】B【解析】突發(fā)事件應對首要任務是控制事態(tài)發(fā)展，防止危害擴大，保障人員安全和公共秩序。追究責任、發(fā)布信息、總結經驗均為后續(xù)環(huán)節(jié)。故“控制事態(tài)”是第一時間的核心原則。選B。31.【參考答案】ABD【解析】公文標題通常由“發(fā)文機關+事由+文種”構成，A正確；引用文件名時可用書名號，B正確；特殊情況下如版頭已標明機關名稱，標題可省略，C錯誤；標題回行應保持詞意完整并居中排列，D正確。因此選ABD。32.【參考答案】ABC【解析】國有資產管理職責包括制定配置標準、組織清查、審核處置等，A、B、C均屬規(guī)范管理范疇；但行政事業(yè)單位以公益性為主，不以盈利為首要目標，D錯誤。因此選ABC。33.【參考答案】ABD【解析】《勞動合同法》規(guī)定派遣合同須兩年以上，A正確；同工同酬為法定權利，B正確；禁止再派遣，C錯誤；無工作期間派遣單位應支付最低工資，D正確。因此選ABD。34.【參考答案】ABC【解析】績效評價遵循科學規(guī)范、公正公開、分級分類原則，A、B、C正確；雖強調效益，但“效益優(yōu)先”并非基本原則表述，D不準確。因此選ABC。35.【參考答案】AC【解析】崗位三類劃分正確，A正確；管理崗最高一級為國家級，最低十級有誤（實際為十級至一級，一級最高），B錯誤；專業(yè)技術崗實行結構比例管理，C正確；工勤崗無正高級職稱，D錯誤。因此選AC。36.【參考答案】AB【解析】簽收應清點核對并簽名、注明時間，A、B正確；發(fā)現問題應逐級報告，非直接向上級機關反映，C錯誤；涉密或重要公文不得隨意代收，D錯誤。因此選AB。37.【參考答案】ABC【解析】國有資本經營預算體現國家所有者職能，包括收入與支出，是政府預算體系之一，A、B、C正確；其支出主要用于國有企業(yè)改革與發(fā)展，非以民生保障為主，D錯誤。因此選ABC。38.【參考答案】AD【解析】事業(yè)單位考核等次為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”，A、D正確；“稱職”用于公務員系統(tǒng)，B、C不適用于事業(yè)單位人員。因此選AD。39.【參考答案】ABC【解析】內控目標包括合法合規(guī)、提高效率、信息真實完整，A、B、C正確；內控可防范風險，但無法“杜絕一切”舞弊，D過于絕對，錯誤。因此選ABC。40.【參考答案】ABCD【解析】公開招標為主流方式，A正確；達標準項目原則上不得規(guī)避招標，B正確；競爭性談判適用于復雜項目，C正確；詢價須邀請不少于三家供應商，D正確。因此全選。41.【參考答案】ACD【解析】公文標題必須包含發(fā)文機關、事由和文種，A正確；請示應堅持“一文一事”且不得多頭主送，B錯誤；公文正文通常由引言、主體和結語構成，C正確；向上級行文應主送一個機關，避免多頭請示，D正確。42.【參考答案】ABD【解析】我國基本國策包括計劃生育、男女平等、節(jié)約資源、保護環(huán)境、對外開放等；科教興國是發(fā)展戰(zhàn)略，非基本國策，故C錯誤。A、B、D均為國家長期堅持的基本政策，符合定義。43.【參考答案】BCD【解析】勞務派遣中，勞動者與派遣單位簽訂合同，A錯誤；派遣單位派遣勞動者至用工單位，B正確；用工單位負責工作安排與管理，C正確；社保由派遣單位依法繳納，D正確。44.【參考答案】ACD【解析】合法行政要求行政機關依據法律授權行事，A正確；行政機關不得法外設權，B錯誤；程序正當、誠實守信均為行政法基本原則，C、D正確。45.【參考答案】ABCD【解析】社會主義核心價值觀社會層面為“自由、平等、公正、法治”，四項均符合，故全選。這是國家倡導的價值取向，指導社會建設。46.【參考答案】錯誤【解析】勞務派遣人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，由派遣公司派遣至用工單位工作，其勞動關系不在用工單位，因此不直接享有用工單位正式員工的全部福利待遇，僅按協(xié)議約定享有相應權益。47.【參考答案】錯誤【解析】即使招聘的是勞務派遣人員，國有企業(yè)仍需堅持公開招聘原則，確保過程透明、程序合規(guī)，防止暗箱操作，維護社會公平和企業(yè)公信力。48.【參考答案】正確【解析】根據《勞動合同法》第六十六條規(guī)定，勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或替代性工作崗位上實施，不得用于主營業(yè)務崗位或長期穩(wěn)定崗位。49.【參考答案】錯誤【解析】工傷責任主體為勞務派遣單位，由其依法辦理工傷保險并承擔相應責任，但用工單位若存在過錯，也需承擔連帶賠償責任。50.【參考答案】正確【解析】依據《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務派遣單位應與被派遣勞動者簽訂兩年以上固定期限勞動合同，保障勞動者就業(yè)穩(wěn)定。51.【參考答案】錯誤【解析】《勞動合同法》第六十二條規(guī)定，用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位，否則構成違法轉包。52.【參考答案】正確【解析】勞動者享有知情權，勞務派遣單位和用工單位應如實告知工作內容、地點、報酬等信息，保障其合法權益。53.【參考答案】正確【解析】根據《勞務派遣暫行規(guī)定》，用工單位使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%，旨在控制派遣濫用。54.【參考答案】正確【解析】根據《工會法》和《勞動合同法》，被派遣勞動者有權在用工單位或派遣單位加入工會，享有組織保障。55.【參考答案】錯誤【解析】勞務派遣單位是用人單位，依法應為勞動者繳納社保；若未繳納，由派遣單位承擔責任，用工單位僅在過錯范圍內承擔連帶責任。

2025江蘇啟東國有資產投資控股有限公司招聘勞務派遣人員2人筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當的選項（共30題）1、下列選項中，不屬于企業(yè)國有資產交易行為的是：A．國有產權轉讓B．國有資產無償劃轉C．國有資本增資D．企業(yè)資產抵押2、勞務派遣用工中，與勞動者簽訂勞動合同的主體是：A．用工單位B．勞務派遣單位C．用工單位與勞動者直接簽訂D．政府人力資源部門3、下列哪項不屬于勞務派遣“三性”崗位要求：A．臨時性B．輔助性C．替代性D．長期性4、國有企業(yè)重大決策事項應遵循“三重一大”原則，其中“一大”指的是：A．大額資金使用B．大規(guī)模招聘C．大范圍宣傳D．大項目外包5、下列關于勞務派遣用工比例的說法，正確的是：A．用工單位使用派遣工不得超過其總用工的10%B．不得超過15%C．不得超過20%D．無明確比例限制6、國有資產評估項目實行核準制和備案制，一般由誰負責核準？A．財政部門B．國資委C．市場監(jiān)督管理局D．審計局7、下列哪種情形下，勞務派遣單位可依法解除勞動合同？A．勞動者因病在醫(yī)療期內B．勞動者嚴重違反用工單位規(guī)章制度C．女職工在孕期D．勞動者工傷未愈8、國有企業(yè)對外投資應進行可行性研究，重點評估內容不包括：A．市場前景B．投資回報C．員工滿意度D．風險控制9、下列關于勞務派遣協(xié)議的說法，正確的是：A．可由勞動者與用工單位簽訂B．無需明確派遣崗位和期限C．應約定社會保險費的繳納事項D．由勞動者與派遣單位共同簽訂10、國有企業(yè)資產管理中，資產清查的主要目的是：A．提高員工福利B．核實資產狀況，確保賬實相符C．減少稅收支出D．加快人員流動11、下列哪項最能體現勞務派遣用工的基本法律特征？A.勞動者與用工單位簽訂勞動合同；B.勞動者與派遣單位建立勞動關系；C.用工單位直接向勞動者支付工資；D.派遣單位不承擔用人單位責任12、國有資產投資控股公司通常屬于哪種性質的企業(yè)？A.民營企業(yè)；B.外資企業(yè)；C.國有獨資或國有控股企業(yè)；D.合伙企業(yè)13、下列哪項不屬于勞務派遣“三性”崗位要求？A.臨時性；B.輔助性；C.替代性；D.主營業(yè)務性14、在行政公文中，“請示”與“報告”的核心區(qū)別在于？A.是否需要上級批復；B.發(fā)文機關級別；C.文種格式不同；D.是否涉及緊急事項15、下列哪項是提高公文語言準確性的有效方式？A.多用修辭手法增強感染力；B.使用模糊詞語便于靈活解釋；C.采用專業(yè)術語并明確指代；D.增加抒情性表達16、國有企業(yè)資產管理中，資產清查的主要目的是？A.提高員工福利；B.核實資產賬實相符；C.增加企業(yè)注冊資本；D.調整員工崗位17、下列哪項行為符合職業(yè)道德規(guī)范？A.利用職務便利為親友謀取利益；B.泄露單位商業(yè)秘密換取報酬；C.堅持公正履職，不徇私情；D.消極怠工但不違反制度18、公文標題中一般不包含下列哪項內容？A.發(fā)文機關名稱；B.事由；C.文種；D.主送機關名稱19、下列哪項屬于違反勞務派遣同工同酬原則的行為？A.派遣工與正式工享有同等社保待遇；B.按崗位職責支付相同薪酬；C.僅因身份差異降低派遣工獎金；D.統(tǒng)一組織崗位培訓20、在機關工作中，處理來信來訪的基本原則是？A.優(yōu)先處理領導關注事項；B.依法依規(guī)、及時就地解決；C.一律轉交下級部門；D.僅記錄不反饋21、下列選項中，屬于有限責任公司股東會職權的是：A.決定公司內部管理機構的設置B.制定公司的年度財務預算方案C.對公司增加或減少注冊資本作出決議D.聘任或解聘公司經理22、下列行為中，符合《勞動合同法》關于勞務派遣規(guī)定的是：A.用工單位將被派遣勞動者再派遣到其他單位B.勞務派遣單位收取勞動者押金C.被派遣勞動者享有與用工單位勞動者同工同酬的權利D.勞務派遣崗位可長期用于主營業(yè)務崗位23、下列哪項不屬于行政法的基本原則？A.合法行政原則B.合理行政原則C.公序良俗原則D.程序正當原則24、下列關于公文標題的寫法，正確的是：A.《關于請求解決防汛資金的請示》B.《啟東市國資公司關于表彰先進個人的通知》C.《關于表彰2024年度優(yōu)秀員工的決定》D.《關于進一步加強安全管理的報告》25、下列哪項屬于我國刑法中的主刑？A.罰金B(yǎng).剝奪政治權利C.拘役D.沒收財產26、下列關于“國有資產”的表述，正確的是：A.國有資產僅指國家機關占用的資產B.國有企業(yè)資產不屬于國有資產C.國有資產歸國家所有，由國務院代表國家行使所有權D.集體企業(yè)中的資產也屬于國有資產27、下列情形中，用人單位可以隨時解除勞動合同的是：A.勞動者患病在醫(yī)療期內B.勞動者嚴重失職，給用人單位造成重大損害C.女職工在孕期D.勞動者因工負傷正在治療28、下列關于“勞務派遣”的說法，正確的是：A.勞務派遣單位可以設立在用工單位內部B.勞務派遣用工是企業(yè)用工的主體形式C.勞務派遣單位應與勞動者簽訂兩年以上固定期限勞動合同D.被派遣勞動者無權參加工會29、下列公文文種中，適用于向上級機關匯報工作的是：A.通知B.請示C.報告D.函30、下列哪項不屬于民法典規(guī)定的民事主體？A.自然人B.法人C.非法人組織D.國家機關二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關于企業(yè)國有資產監(jiān)督管理體制的說法，正確的有：A.國有資產屬于國家所有，由國務院代表國家行使所有權B.地方人民政府無權管理本行政區(qū)域內的國有資產C.國有資產監(jiān)督管理機構依法履行出資人職責D.企業(yè)國有資產監(jiān)督管理實行國家統(tǒng)一所有、分級代表的體制32、勞務派遣用工中，用工單位應承擔的義務包括：A.提供相應的勞動條件和勞動保護B.支付勞動者工資及繳納社會保險C.告知被派遣勞動者工作要求和崗位職責D.支付加班費、績效獎金33、下列屬于國有企業(yè)財務管理基本原則的有：A.真實性原則B.合規(guī)性原則C.利潤最大化原則D.謹慎性原則34、下列關于合同履行的說法，正確的有：A.當事人應按照約定全面履行自己的義務B.一方變更法定代表人不影響合同履行C.合同權利義務不得轉讓D.遇不可抗力可部分或全部免除責任35、下列屬于行政事業(yè)單位國有資產管理內容的有：A.資產配置B.資產使用C.資產處置D.資產折舊36、下列關于勞務派遣崗位性質的說法，正確的有：A.可以在主營業(yè)務崗位長期使用勞務派遣工B.勞務派遣適用于臨時性、輔助性、替代性崗位C.輔助性崗位需經職工代表大會討論確定D.臨時性崗位持續(xù)時間不超過六個月37、下列屬于企業(yè)內部控制要素的有：A.內部環(huán)境B.風險評估C.控制活動D.成本核算38、下列關于國有資本經營預算的說法，正確的有：A.國有資本經營預算由政府編制并報本級人大批準B.所有國有企業(yè)利潤必須全額上繳C.國有資本經營預算應單獨編制D.預算收入主要來源于國有資本收益39、下列屬于勞動者依法享有的權利有：A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利B.取得勞動報酬的權利C.享受社會保險和福利的權利D.隨時解除勞動合同的權利40、下列關于公司治理結構的說法，正確的有：A.董事會是公司的權力機構B.監(jiān)事會負責監(jiān)督董事和高級管理人員C.股東會是公司的決策機構D.經理層負責公司日常經營管理41、下列關于公文寫作中標題規(guī)范的說法，正確的有：A.公文標題一般由發(fā)文機關名稱、事由和文種三部分組成B.標題中可以使用書名號標注法規(guī)或規(guī)章名稱C.發(fā)文機關名稱必須使用全稱，不能使用簡稱D.事由部分應準確概括公文主要內容42、下列屬于勞務派遣用工特點的有：A.勞動者與用工單位簽訂勞動合同B.用工單位向勞動者支付工資C.勞務派遣單位承擔用人單位的法律責任D.勞動者在用工單位從事輔助性崗位43、下列屬于國有資產管理基本原則的有：A.所有權與經營權相分離B.資產保值增值C.政企合一、統(tǒng)一管理D.依法合規(guī)、公開透明44、下列屬于行政事業(yè)單位國有資產處置方式的有：A.出售B.置換C.報廢D.對外投資45、下列關于勞動合同試用期的規(guī)定，正確的有：A.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月B.同一用人單位與同一勞動者可以約定兩次試用期C.試用期包含在勞動合同期限內D.試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、勞務派遣人員與用工單位之間直接建立勞動關系。A.正確B.錯誤47、國有資產管理公司招聘勞務派遣人員時，可將核心管理崗位交由派遣員工承擔。A.正確B.錯誤48、筆試中行政職業(yè)能力測驗常考查言語理解與表達能力。A.正確B.錯誤49、勞務派遣人員的工資必須由用工單位直接發(fā)放。A.正確B.錯誤50、啟東市屬國有企業(yè)招聘中，筆試成績占比通常不低于總成績的50%。A.正確B.錯誤51、判斷推理題中類比推理要求比較概念間的邏輯關系。A.正確B.錯誤52、勞務派遣協(xié)議應明確派遣崗位、期限及薪酬待遇。A.正確B.錯誤53、數量關系題主要考查對數字規(guī)律和數學運算的掌握。A.正確B.錯誤54、應聘者在筆試中抄襲他人答卷，可被取消考試資格。A.正確B.錯誤55、公共基礎知識考試內容通常包括法律、政治、經濟常識。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】D【解析】根據《企業(yè)國有資產交易監(jiān)督管理辦法》，國有資產交易主要包括產權轉讓、增資和重大資產轉讓等有償行為。無償劃轉雖屬變動，但不以交易為目的，仍受監(jiān)管；而資產抵押屬于擔保行為，不改變所有權，不納入交易范疇。故D項正確。2.【參考答案】B【解析】根據《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務派遣單位是用人單位，應與勞動者簽訂勞動合同，承擔用人單位義務。用工單位僅負責實際使用，不直接建立勞動關系。故B項正確。3.【參考答案】D【解析】《勞動合同法》第六十六條規(guī)定，勞務派遣崗位僅限于臨時性（不超過6個月）、輔助性（非主營業(yè)務崗位）和替代性（原職工不能履職時頂崗）崗位。長期性崗位使用派遣違反法律規(guī)定。故D項不符合。4.【參考答案】A【解析】“三重一大”指重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，必須集體討論決定。大額資金使用是防范財務風險的關鍵環(huán)節(jié)。故A項正確。5.【參考答案】A【解析】根據《勞務派遣暫行規(guī)定》第四條，用工單位使用勞務派遣人數不得超過其用工總量的10%。該比例旨在防止濫用派遣、保障勞動者權益。故A項正確。6.【參考答案】B【解析】根據國有資產管理相關規(guī)定，涉及重大資產的評估項目由履行出資人職責的機構（即國資委）進行核準，其余項目實行備案管理。故B項正確。7.【參考答案】B【解析】根據《勞動合同法》第三十九條，勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位可解除合同。用工單位規(guī)章制度經告知勞動者且合法，派遣單位可依此解除。A、C、D屬法定禁止解除情形。故B項正確。8.【參考答案】C【解析】對外投資決策需重點評估市場、技術、財務、法律及風險控制等經濟性因素。員工滿意度雖重要，但非投資可行性核心內容。故C項不屬于重點評估范圍。9.【參考答案】C【解析】勞務派遣協(xié)議由派遣單位與用工單位簽訂，應明確崗位、人數、期限、報酬及社保繳納等事項。勞動者不參與協(xié)議簽訂，但享有知情權。故C項正確。10.【參考答案】B【解析】資產清查旨在全面盤點實物、核實權屬、查明損溢，確保資產賬實相符、管理規(guī)范，是國有資產管理的基礎工作。故B項正確。11.【參考答案】B【解析】勞務派遣中，勞動者與派遣單位簽訂勞動合同，建立勞動關系，派遣單位是法定用人單位，負責繳納社保、支付工資；用工單位提供工作崗位并進行管理。A、C、D均違背《勞動合同法》第58條規(guī)定，故B正確。12.【參考答案】C【解析】國有資產投資控股公司由地方政府出資設立，代表政府行使國有資本出資人職責，具有國有獨資或國有控股性質。依據《企業(yè)國有資產法》，其資產歸屬國家所有，故選C。A、B、D均不符合其產權屬性。13.【參考答案】D【解析】《勞動合同法》第66條規(guī)定，勞務派遣崗位限于臨時性、輔助性、替代性崗位。主營業(yè)務崗位需使用正式員工，不得長期依賴派遣用工。D項違反該規(guī)定，故為正確答案。14.【參考答案】A【解析】“請示”需上級批復，具有請求性；“報告”用于匯報工作，無需批復。這是二者本質區(qū)別。B、C、D非核心差異，故A正確。依據《黨政機關公文處理工作條例》第8條。15.【參考答案】C【解析】公文要求嚴謹、準確、簡潔。使用專業(yè)術語和明確指代可避免歧義。A、D偏重文學性，B導致不明確，均不符合公文規(guī)范。C符合《國家行政機關公文處理辦法》要求。16.【參考答案】B【解析】資產清查旨在全面盤點實物資產，核對賬目與實際是否一致，防止資產流失，保障國有資產安全。依據《行政事業(yè)單位資產清查核實管理辦法》，B為根本目的。其他選項無關。17.【參考答案】C【解析】職業(yè)道德要求愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道。C體現公正履職，符合《公民道德建設實施綱要》要求。A、B屬違紀違法，D違背敬業(yè)精神，均錯誤。18.【參考答案】D【解析】公文標題由“發(fā)文機關+事由+文種”三要素構成，主送機關位于標題下方，正文開頭處。D不屬于標題組成部分，依據《黨政機關公文格式》國家標準（GB/T9704-2012）。19.【參考答案】C【解析】《勞動合同法》第63條規(guī)定，勞務派遣工應同工同酬，包括工資、獎金、福利等。C因身份差別待遇，違反法律。A、B、D符合規(guī)定，故C正確。20.【參考答案】B【解析】依據《信訪工作條例》，應堅持依法依規(guī)、屬地管理、及時就地解決問題。B體現核心原則。A片面，C、D推諉責任，均不符合規(guī)定。21.【參考答案】C【解析】根據《公司法》規(guī)定，股東會是公司的權力機構，有權決定公司重大事項，包括對公司注冊資本的增減作出決議。選項A、B、D屬于董事會或經理的職權，不屬于股東會直接職權。因此正確答案為C。22.【參考答案】C【解析】《勞動合同法》明確規(guī)定，被派遣勞動者享有與用工單位勞動者同工同酬的權利。禁止再派遣、收取押金，且勞務派遣崗位應為臨時性、輔助性或替代性崗位。因此A、B、D錯誤，C正確。23.【參考答案】C【解析】行政法的基本原則包括合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信和權責統(tǒng)一。公序良俗是民法基本原則，不屬行政法范疇。故C項錯誤，為正確答案。24.【參考答案】C【解析】公文標題應由“發(fā)文機關+事由+文種”構成，且文種使用需準確。A項“請求”與“請示”語義重復；B項機關名稱不規(guī)范；D項“報告”用于匯報，非部署工作。C項結構規(guī)范，用詞準確，故正確。25.【參考答案】C【解析】我國刑法規(guī)定的主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。罰金、剝奪政治權利、沒收財產屬于附加刑。故A、B、D錯誤，C為正確選項。26.【參考答案】C【解析】根據《企業(yè)國有資產法》，國有資產是指國家對企業(yè)各種形式的出資所形成的權益，由國務院代表國家行使所有權。不僅限于機關資產，國有企業(yè)資產屬于國有資產，集體資產不屬于國有。故C正確。27.【參考答案】B【解析】根據《勞動合同法》第39條，勞動者嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可即時解除合同。而A、C、D屬于法律規(guī)定的禁止解除情形，故B正確。28.【參考答案】C【解析】《勞動合同法》規(guī)定，勞務派遣單位應與勞動者簽訂兩年以上固定期限勞動合同。勞務派遣單位應獨立設立，不能設在用工單位內；用工主體應為直接用工，派遣為補充；被派遣勞動者有權參加工會。故C正確。29.【參考答案】C【解析】“報告”適用于向上級機關匯報工作、反映情況、回復詢問。通知用于發(fā)布、傳達事項；請示用于請求指示或批準；函用于平行機關溝通。故正確答案為C。30.【參考答案】D【解析】《民法典》規(guī)定民事主體包括自然人、法人和非法人組織。國家機關在行使行政職權時屬于行政主體，僅在特定民事活動中可視為特殊法人，但非普遍意義上的民事主體。故D項最不符合題意，為正確答案。31.【參考答案】ACD【解析】根據《企業(yè)國有資產法》，國有資產歸國家所有，國務院代表國家行使所有權，地方人民政府可依法代表國家履行出資人職責，故B錯誤。國有資產監(jiān)管實行“統(tǒng)一所有、分級代表”原則，各級國資監(jiān)管機構依法履職，A、C、D正確。32.【參考答案】ACD【解析】根據《勞動合同法》規(guī)定，用工單位負責提供勞動條件、告知崗位信息、支付加班費和績效獎金；勞務派遣單位負責支付工資和繳納社保，B錯誤。A、C、D為用工單位直接義務，符合法律規(guī)定。33.【參考答案】ABD【解析】國有企業(yè)財務管理需遵循真實性、合規(guī)性、謹慎性等原則，確保財務信息可靠、合法合規(guī)。利潤最大化并非財務管理基本原則，而是經營目標之一，C錯誤。A、B、D符合會計準則與國資監(jiān)管要求。34.【參考答案】ABD【解析】合同法規(guī)定應全面履行合同義務，法定代表人變更不影響合同效力，不可抗力可免責；合同權利義務在符合條件時可依法轉讓，C錯誤。A、B、D符合合同履行基本原則。35.【參考答案】ABC【解析】行政事業(yè)單位國有資產管理包括資產配置、使用、處置、清查核實等環(huán)節(jié)；“資產折舊”是會計處理方式，非管理內容本身，D不嚴謹。A、B、C為資產管理核心環(huán)節(jié)，符合財政部門相關規(guī)定。36.【參考答案】BCD【解析】《勞動合同法》規(guī)定勞務派遣僅適用于臨時性（≤6