2025江蘇宿遷市泗洪縣招聘國(guó)有企業(yè)及子公司和公益性崗位人員34人筆試歷年備考題庫(kù)附帶答案詳解（第1套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共30題）1、下列關(guān)于公文格式的說(shuō)法，正確的是：A.發(fā)文字號(hào)應(yīng)當(dāng)包括機(jī)關(guān)代字、年份、序號(hào)三部分B.公文標(biāo)題可以省略發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)C.主送機(jī)關(guān)必須使用全稱(chēng)，不得使用簡(jiǎn)稱(chēng)D.成文日期應(yīng)以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)，不得使用印刷日期2、下列不屬于行政職能的是：A.社會(huì)管理B.經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)C.公共服務(wù)D.盈利經(jīng)營(yíng)3、下列情形中，屬于勞動(dòng)合同無(wú)效的是：A.勞動(dòng)者未提前30日通知用人單位解除合同B.合同中約定試用期超過(guò)6個(gè)月C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利D.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件4、下列屬于事業(yè)單位公開(kāi)招聘原則的是：A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.效率優(yōu)先、兼顧公平C.內(nèi)部推薦、組織考察D.按需用人、靈活調(diào)配5、下列關(guān)于“公益性崗位”的表述，正確的是：A.主要用于安置就業(yè)困難人員B.崗位工資完全由市場(chǎng)決定C.屬于長(zhǎng)期固定就業(yè)形式D.不受勞動(dòng)法律法規(guī)約束6、下列屬于我國(guó)基本國(guó)策的是：A.科教興國(guó)B.可持續(xù)發(fā)展C.計(jì)劃生育D.對(duì)外開(kāi)放7、下列行為屬于行政許可的是：A.民政部門(mén)頒發(fā)結(jié)婚證B.教育局批準(zhǔn)設(shè)立民辦學(xué)校C.公安機(jī)關(guān)發(fā)放居民身份證D.人社部門(mén)辦理社保登記8、下列關(guān)于“國(guó)有企業(yè)”的說(shuō)法，正確的是：A.必須由國(guó)家獨(dú)資設(shè)立B.以追求社會(huì)效益為唯一目標(biāo)C.資產(chǎn)屬于國(guó)家所有D.不得參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)9、下列不屬于職業(yè)道德基本規(guī)范的是：A.愛(ài)崗敬業(yè)B.辦事公道C.誠(chéng)實(shí)守信D.追求高薪10、下列關(guān)于“崗位職責(zé)”的理解，錯(cuò)誤的是：A.是工作分析的重要成果B.應(yīng)明確工作任務(wù)與權(quán)限C.可作為績(jī)效考核的依據(jù)D.一旦確定不得調(diào)整11、在公文寫(xiě)作中，用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)的文種是：A．通知

B．報(bào)告

C．請(qǐng)示

D．函12、下列哪項(xiàng)屬于社會(huì)主義核心價(jià)值觀中公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則？A．富強(qiáng)、民主、文明、和諧

B．自由、平等、公正、法治

C．愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善

D．改革、開(kāi)放、創(chuàng)新、共享13、某企業(yè)員工月工資為6000元，依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為個(gè)人8%，則其每月應(yīng)繳納金額為：A．480元

B．520元

C．600元

D．720元14、下列哪項(xiàng)不屬于行政行為的特征？A．從屬法律性

B．雙方意志性

C．強(qiáng)制性

D．單方性15、“一國(guó)兩制”構(gòu)想最初是為解決哪個(gè)地區(qū)問(wèn)題提出的？A．臺(tái)灣

B．香港

C．澳門(mén)

D．西藏16、下列哪項(xiàng)屬于典型的公共產(chǎn)品？A．電影院放映的電影

B．收費(fèi)高速公路

C．城市路燈

D．私立學(xué)校教育17、下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位人事管理的基本原則？A．黨管干部、黨管人才

B．公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

C．按勞分配、效益優(yōu)先

D．依法依規(guī)管理18、下列成語(yǔ)中，體現(xiàn)量變引起質(zhì)變哲學(xué)原理的是：A．掩耳盜鈴

B．畫(huà)龍點(diǎn)睛

C．水滴石穿

D．守株待兔19、我國(guó)《民法典》規(guī)定，完全民事行為能力人年滿(mǎn)：A．16周歲

B．18周歲

C．20周歲

D．14周歲20、在公文寫(xiě)作中，下列哪一項(xiàng)屬于上行文？A.通知B.通報(bào)C.請(qǐng)示D.函21、下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)遵循的原則？A.公開(kāi)B.平等C.擇優(yōu)D.優(yōu)先內(nèi)部推薦22、社會(huì)主義核心價(jià)值觀中，屬于社會(huì)層面價(jià)值取向的是？A.富強(qiáng)、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善D.創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放23、下列行為中，體現(xiàn)政府履行公共服務(wù)職能的是？A.制定產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展B.加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管打擊假冒偽劣C.建設(shè)城市公園和公共圖書(shū)館D.派駐工作組督導(dǎo)安全生產(chǎn)24、下列哪項(xiàng)是衡量通貨膨脹水平的主要指標(biāo)？A.GDP增長(zhǎng)率B.外匯儲(chǔ)備量C.消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)（CPI）D.工業(yè)增加值25、在Excel中，若要計(jì)算A1至A5單元格的平均值，正確的函數(shù)是？A.=SUM(A1:A5)B.=AVERAGE(A1:A5)C.=MAX(A1:A5)D.=COUNT(A1:A5)26、下列哪項(xiàng)不屬于行政法的基本原則？A.合法行政B.合理行政C.誠(chéng)實(shí)信用D.權(quán)力至上27、“千里之行，始于足下”體現(xiàn)的哲學(xué)道理是？A.量變引起質(zhì)變B.矛盾雙方相互轉(zhuǎn)化C.事物發(fā)展是前進(jìn)性與曲折性的統(tǒng)一D.意識(shí)具有能動(dòng)作用28、下列關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法，正確的是？A.試用期不計(jì)入勞動(dòng)合同期限B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者可約定兩次試用期C.三年以上固定期限合同，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月D.試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%29、下列哪項(xiàng)屬于典型的非正式溝通方式？A.發(fā)布紅頭文件B.召開(kāi)正式會(huì)議C.工作匯報(bào)材料D.同事間私下交談30、下列哪項(xiàng)屬于我國(guó)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則？A.政企分開(kāi)、分級(jí)管理；B.所有資產(chǎn)由政府直接經(jīng)營(yíng)；C.國(guó)有資產(chǎn)無(wú)償使用；D.企業(yè)自主決定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案，請(qǐng)選出所有正確選項(xiàng)（共15題）31、在行政管理活動(dòng)中，下列哪些屬于行政行為的特征？A.具有國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施B.必須由行政機(jī)關(guān)直接作出C.具有單方意志性D.具有法律效力32、下列哪些屬于公文處理的基本原則？A.及時(shí)高效B.安全保密C.公開(kāi)透明D.準(zhǔn)確規(guī)范33、下列哪些屬于勞動(dòng)合同的必備條款？A.勞動(dòng)合同期限B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)C.試用期約定D.社會(huì)保險(xiǎn)34、下列哪些屬于政府職能中的社會(huì)職能？A.發(fā)展教育事業(yè)B.維護(hù)社會(huì)治安C.促進(jìn)就業(yè)D.調(diào)控物價(jià)35、下列哪些屬于事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)堅(jiān)持的原則？A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)D.單位自主用人、政府宏觀管理36、下列哪些情形下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同？A.用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬C.用人單位變更名稱(chēng)D.用人單位安排加班未支付加班費(fèi)37、下列哪些屬于行政復(fù)議的基本原則？A.合法、公正、公開(kāi)B.及時(shí)、便民C.一級(jí)復(fù)議制D.書(shū)面審查為主38、下列哪些屬于公共管理與企業(yè)管理的主要區(qū)別？A.目標(biāo)不同，公共管理強(qiáng)調(diào)公共利益B.資金來(lái)源不同，公共管理主要依賴(lài)財(cái)政撥款C.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)更注重經(jīng)濟(jì)效益D.公共管理受政治因素影響較大39、下列哪些屬于公文版頭部分的要素？A.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志B.發(fā)文字號(hào)C.簽發(fā)人D.主送機(jī)關(guān)40、下列哪些屬于公益性崗位的特征？A.由政府出資扶持B.用于安置就業(yè)困難人員C.提供臨時(shí)性社會(huì)服務(wù)D.以盈利為主要目的41、下列關(guān)于公文處理原則的說(shuō)法，正確的有：A.公文應(yīng)當(dāng)內(nèi)容簡(jiǎn)潔，主題突出B.涉密公文必須標(biāo)注密級(jí)和保密期限C.聯(lián)合行文時(shí)，應(yīng)使用主辦機(jī)關(guān)的發(fā)文字號(hào)D.向上級(jí)機(jī)關(guān)行文，原則上主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)42、下列屬于我國(guó)基本國(guó)策的有：A.計(jì)劃生育B.節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境C.對(duì)外開(kāi)放D.科教興國(guó)43、下列屬于事業(yè)單位崗位設(shè)置類(lèi)別的有：A.管理崗位B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.臨時(shí)聘用崗位44、下列關(guān)于職業(yè)道德特征的表述，正確的有：A.具有鮮明的職業(yè)特點(diǎn)B.具有較強(qiáng)的強(qiáng)制性C.具有實(shí)踐性和可操作性D.具有相對(duì)穩(wěn)定性45、下列屬于我國(guó)公民基本道德規(guī)范的有：A.愛(ài)國(guó)守法B.明禮誠(chéng)信C.敬業(yè)奉獻(xiàn)D.勤儉自強(qiáng)三、判斷題判斷下列說(shuō)法是否正確（共10題）46、國(guó)有企業(yè)招聘考試中，公益性崗位人員的筆試內(nèi)容通常與國(guó)企正式員工完全相同。正確/錯(cuò)誤47、泗洪縣國(guó)有企業(yè)招聘筆試中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)是必考科目之一。正確/錯(cuò)誤48、報(bào)考公益性崗位人員需具備全日制本科及以上學(xué)歷。正確/錯(cuò)誤49、國(guó)有企業(yè)子公司員工不納入國(guó)有資產(chǎn)管理體系監(jiān)管。正確/錯(cuò)誤50、筆試成績(jī)公布后，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。正確/錯(cuò)誤51、公共基礎(chǔ)知識(shí)考試中不包含法律常識(shí)內(nèi)容。正確/錯(cuò)誤52、報(bào)考人員不得同時(shí)報(bào)考國(guó)有企業(yè)和公益性崗位。正確/錯(cuò)誤53、筆試開(kāi)考比例一般不低于1:2。正確/錯(cuò)誤54、泗洪縣國(guó)企招聘筆試不設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。正確/錯(cuò)誤55、考生在筆試中抄襲他人答案，將被取消本次考試資格。正確/錯(cuò)誤

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】發(fā)文字號(hào)由機(jī)關(guān)代字、年份和序號(hào)組成，是公文格式的規(guī)范要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，標(biāo)題在特定情況下可省略發(fā)文機(jī)關(guān)，但一般應(yīng)具備。C項(xiàng)錯(cuò)誤，主送機(jī)關(guān)可使用規(guī)范簡(jiǎn)稱(chēng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，成文日期以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)日期為準(zhǔn)，但聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期為準(zhǔn)，印刷日期不能替代。故選A。2.【參考答案】D【解析】行政職能包括政治統(tǒng)治、社會(huì)管理、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和公共服務(wù)等公共事務(wù)管理職能。D項(xiàng)“盈利經(jīng)營(yíng)”屬于企業(yè)行為，是市場(chǎng)活動(dòng)范疇，政府或公共機(jī)構(gòu)不應(yīng)以盈利為目的。國(guó)有企業(yè)雖可盈利，但公益性崗位及行政管理職能強(qiáng)調(diào)非營(yíng)利性。因此，D項(xiàng)不屬于行政職能。故選D。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，用人單位免除自身法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。A項(xiàng)屬程序問(wèn)題，不影響合同效力；B項(xiàng)若崗位非高級(jí)管理人員，試用期超6個(gè)月違法，但需結(jié)合崗位性質(zhì)判斷；D項(xiàng)為合法解除情形。C項(xiàng)直接構(gòu)成合同無(wú)效的法定情形。故選C。4.【參考答案】A【解析】事業(yè)單位公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，確保選人用人公正透明。B項(xiàng)多用于經(jīng)濟(jì)分配領(lǐng)域；C項(xiàng)屬于傳統(tǒng)干部任用方式，不符合公開(kāi)招聘要求；D項(xiàng)缺乏規(guī)范性和公平保障。A項(xiàng)是《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》明確規(guī)定的招聘基本原則。故選A。5.【參考答案】A【解析】公益性崗位由政府主導(dǎo)開(kāi)發(fā)，用于安置就業(yè)困難人員，體現(xiàn)就業(yè)援助功能。其工資通常由財(cái)政補(bǔ)貼和用人單位共同承擔(dān)，并非完全市場(chǎng)化。崗位多具臨時(shí)性，一般不超過(guò)3年。雖有政策支持，但仍受《勞動(dòng)合同法》等法律約束。故只有A項(xiàng)正確。選A。6.【參考答案】D【解析】我國(guó)長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本國(guó)策包括：對(duì)外開(kāi)放、計(jì)劃生育（現(xiàn)調(diào)整為優(yōu)化生育）、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境等。D項(xiàng)“對(duì)外開(kāi)放”是明確的基本國(guó)策之一。A、B為發(fā)展戰(zhàn)略，C項(xiàng)雖曾是基本國(guó)策，但當(dāng)前政策已轉(zhuǎn)向鼓勵(lì)生育，表述需謹(jǐn)慎。在傳統(tǒng)考試語(yǔ)境中，對(duì)外開(kāi)放始終是標(biāo)準(zhǔn)答案。故選D。7.【參考答案】B【解析】行政許可是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)申請(qǐng)，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。B項(xiàng)“批準(zhǔn)設(shè)立民辦學(xué)校”屬于典型的行政許可。A項(xiàng)為行政確認(rèn)，C、D項(xiàng)為行政登記或服務(wù)行為，不涉及準(zhǔn)予從事特定活動(dòng)。故只有B符合《行政許可法》定義。選B。8.【參考答案】C【解析】國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)屬于國(guó)家所有，由國(guó)家出資形成，可為獨(dú)資、控股或參股形式。A項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)企不限于獨(dú)資；B項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)企兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益；D項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)企應(yīng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。C項(xiàng)符合《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》規(guī)定。故選C。9.【參考答案】D【解析】職業(yè)道德基本規(guī)范包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。D項(xiàng)“追求高薪”是個(gè)人職業(yè)目標(biāo)，不屬于道德規(guī)范范疇，甚至可能偏離職業(yè)操守。A、B、C均為公認(rèn)的職業(yè)道德要求。故D項(xiàng)不符合題意。選D。10.【參考答案】D【解析】崗位職責(zé)是根據(jù)組織需要設(shè)定的，是工作分析的核心成果，明確任務(wù)、權(quán)限與責(zé)任，可用于招聘、考核與培訓(xùn)。C項(xiàng)正確，崗位職責(zé)是績(jī)效考核的基礎(chǔ)依據(jù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，隨著組織發(fā)展和業(yè)務(wù)變化，崗位職責(zé)應(yīng)動(dòng)態(tài)調(diào)整，而非一成不變。故選D。11.【參考答案】C【解析】“請(qǐng)示”適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng)，具有明顯的呈請(qǐng)性與期復(fù)性。通知用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)執(zhí)行事項(xiàng)；報(bào)告用于匯報(bào)工作、反映情況，不需批復(fù)；函用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作。故正確答案為C。12.【參考答案】C【解析】社會(huì)主義核心價(jià)值觀分三個(gè)層面：國(guó)家層面為富強(qiáng)、民主、文明、和諧；社會(huì)層面為自由、平等、公正、法治；公民個(gè)人層面為愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。D項(xiàng)不屬于標(biāo)準(zhǔn)表述。故正確答案為C。13.【參考答案】A【解析】養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例通常為工資的8%。計(jì)算：6000×8%=480元。其他選項(xiàng)不符合計(jì)算結(jié)果。故正確答案為A。14.【參考答案】B【解析】行政行為具有從屬法律性、單方性、強(qiáng)制性、裁量性等特征，其核心是行政機(jī)關(guān)單方面意思表示即可成立，無(wú)需相對(duì)人同意。雙方意志性是民事行為的特征。故正確答案為B。15.【參考答案】A【解析】“一國(guó)兩制”由鄧小平于20世紀(jì)80年代初提出，最初是為和平解決臺(tái)灣問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)祖國(guó)統(tǒng)一而設(shè)計(jì)，后率先應(yīng)用于香港、澳門(mén)回歸。故正確答案為A。16.【參考答案】C【解析】公共產(chǎn)品具有非排他性和非競(jìng)爭(zhēng)性。城市路燈不排斥他人使用，且一人使用不影響他人，符合公共產(chǎn)品特征。其余選項(xiàng)均具排他性或競(jìng)爭(zhēng)性，屬于私人產(chǎn)品或準(zhǔn)公共產(chǎn)品。故正確答案為C。17.【參考答案】C【解析】事業(yè)單位人事管理堅(jiān)持黨管干部、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、依法管理等原則。按勞分配、效益優(yōu)先屬于企業(yè)薪酬分配原則，不適用于事業(yè)單位人事管理核心原則。故正確答案為C。18.【參考答案】C【解析】“水滴石穿”比喻持續(xù)努力終見(jiàn)成效，體現(xiàn)量變積累到一定程度引發(fā)質(zhì)變的規(guī)律。掩耳盜鈴反映自欺，畫(huà)龍點(diǎn)睛強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵作用，守株待兔體現(xiàn)消極等待，均不符。故正確答案為C。19.【參考答案】B【解析】根據(jù)《民法典》第十八條，年滿(mǎn)18周歲的成年人為完全民事行為能力人。16周歲以上以自己勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人，但非普遍標(biāo)準(zhǔn)。故正確答案為B。20.【參考答案】C【解析】上行文是指下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的公文。請(qǐng)示用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)，屬于典型的上行文。通知、通報(bào)多為下行文，用于上級(jí)對(duì)下級(jí)傳達(dá)信息；函則屬于平行文，用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間的溝通。因此正確答案為C。21.【參考答案】D【解析】事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。優(yōu)先內(nèi)部推薦違背了公開(kāi)和公平競(jìng)爭(zhēng)的要求，容易造成選人用人不公。因此，D項(xiàng)不符合公開(kāi)招聘的規(guī)范原則，正確答案為D。22.【參考答案】B【解析】社會(huì)主義核心價(jià)值觀分為國(guó)家、社會(huì)、公民三個(gè)層面。B項(xiàng)“自由、平等、公正、法治”是社會(huì)層面的價(jià)值取向，體現(xiàn)社會(huì)運(yùn)行的基本準(zhǔn)則。A項(xiàng)為國(guó)家層面，C項(xiàng)為公民層面，D項(xiàng)為新發(fā)展理念，不屬于核心價(jià)值觀內(nèi)容。故正確答案為B。23.【參考答案】C【解析】公共服務(wù)職能是指政府為社會(huì)公眾提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的職責(zé)。建設(shè)城市公園和圖書(shū)館屬于提供公共文化服務(wù)，是典型的公共服務(wù)職能。A項(xiàng)屬經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)，B、D項(xiàng)屬于市場(chǎng)監(jiān)管和行政管理職能。故正確答案為C。24.【參考答案】C【解析】消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)（CPI）反映居民家庭購(gòu)買(mǎi)消費(fèi)品和服務(wù)的價(jià)格變動(dòng)情況，是衡量通貨膨脹最常用的指標(biāo)。GDP增長(zhǎng)率反映經(jīng)濟(jì)增速，外匯儲(chǔ)備反映對(duì)外支付能力，工業(yè)增加值反映工業(yè)生產(chǎn)情況，均不直接衡量物價(jià)水平。故正確答案為C。25.【參考答案】B【解析】AVERAGE函數(shù)用于計(jì)算指定區(qū)域的算術(shù)平均值。SUM用于求和，MAX用于求最大值，COUNT用于統(tǒng)計(jì)數(shù)值個(gè)數(shù)。計(jì)算A1至A5的平均值應(yīng)使用=AVERAGE(A1:A5)。因此正確答案為B。26.【參考答案】D【解析】行政法的基本原則包括合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一等?！皺?quán)力至上”違背法治精神，容易導(dǎo)致權(quán)力濫用，不符合依法行政要求。因此D項(xiàng)不屬于行政法基本原則，正確答案為D。27.【參考答案】A【解析】該句強(qiáng)調(diào)從微小行動(dòng)積累開(kāi)始，最終達(dá)成遠(yuǎn)大目標(biāo)，體現(xiàn)了量變積累到一定程度引發(fā)質(zhì)變的哲學(xué)原理。B項(xiàng)強(qiáng)調(diào)對(duì)立轉(zhuǎn)化，C項(xiàng)強(qiáng)調(diào)發(fā)展過(guò)程，D項(xiàng)強(qiáng)調(diào)主觀能動(dòng)性，均不如A項(xiàng)貼切。故正確答案為A。28.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)；同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期；三年以上固定期限合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月；試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或合同約定工資的80%，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，故為正確答案。29.【參考答案】D【解析】非正式溝通是指在正式組織渠道之外的信息交流，如私下交談、微信閑聊等。A、B、C均屬于正式溝通方式，具有規(guī)范性和程序性。D項(xiàng)無(wú)固定形式，傳播速度快但易失真，是典型的非正式溝通。故正確答案為D。30.【參考答案】A【解析】我國(guó)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理堅(jiān)持“政企分開(kāi)、分級(jí)管理”原則，旨在實(shí)現(xiàn)政府職能與企業(yè)經(jīng)營(yíng)分離，避免行政干預(yù)，提升市場(chǎng)化運(yùn)作效率。國(guó)有資產(chǎn)由各級(jí)國(guó)資委代表國(guó)家履行出資人職責(zé)，實(shí)行分級(jí)監(jiān)管，確保保值增值。選項(xiàng)B、C、D違背了現(xiàn)代企業(yè)制度和國(guó)有資產(chǎn)管理法規(guī)。31.【參考答案】A、C、D【解析】行政行為是行政機(jī)關(guān)依法行使行政職權(quán)，對(duì)相對(duì)人產(chǎn)生法律效果的行為。其核心特征包括：?jiǎn)畏揭庵拘裕o(wú)需相對(duì)人同意）、法律效力性（產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)）、國(guó)家強(qiáng)制性（可依法強(qiáng)制執(zhí)行）。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政行為可由法律法規(guī)授權(quán)組織作出，不必須由行政機(jī)關(guān)直接實(shí)施。32.【參考答案】A、B、D【解析】公文處理應(yīng)遵循及時(shí)高效、安全保密、準(zhǔn)確規(guī)范的原則。公開(kāi)透明適用于政務(wù)信息公開(kāi)，但并非所有公文處理的普遍原則，尤其涉密文件需嚴(yán)格保密，故C項(xiàng)錯(cuò)誤。33.【參考答案】A、B、D【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條，勞動(dòng)合同必備條款包括：合同期限、工作內(nèi)容與地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。試用期為可選條款，非必備，故C項(xiàng)排除。34.【參考答案】A、C【解析】政府社會(huì)職能包括教育、就業(yè)、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生等。B項(xiàng)屬于政治職能，D項(xiàng)屬于經(jīng)濟(jì)職能，故排除。A、C項(xiàng)直接服務(wù)于民生，屬于典型的社會(huì)職能范疇。35.【參考答案】A、B、C、D【解析】事業(yè)單位招聘應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)平等競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，德才兼?zhèn)溥x人標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)績(jī)與群眾認(rèn)可，并在政府監(jiān)管下單位有用人自主權(quán)，四項(xiàng)均為正確原則。36.【參考答案】A、B、D【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條，勞動(dòng)者可隨時(shí)解除合同的情形包括：未及時(shí)足額支付工資、未依法繳納社保、未支付加班費(fèi)等。C項(xiàng)單位更名不影響勞動(dòng)合同履行，不構(gòu)成解除理由。37.【參考答案】A、B、C、D【解析】行政復(fù)議遵循合法、公正、公開(kāi)、及時(shí)、便民原則，實(shí)行一級(jí)復(fù)議制，一般采取書(shū)面審查方式，特殊情況下可調(diào)查取證。四項(xiàng)均為《行政復(fù)議法》明確規(guī)定的制度原則。38.【參考答案】A、B、D【解析】公共管理以公共利益為目標(biāo)，資金主要來(lái)自財(cái)政，受政治影響大；而企業(yè)管理以利潤(rùn)為導(dǎo)向，績(jī)效側(cè)重經(jīng)濟(jì)效益。C項(xiàng)描述的是企業(yè)管理特點(diǎn)，故錯(cuò)誤。39.【參考答案】A、B、C【解析】公文版頭包括發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人（上行文需標(biāo)注）等。主送機(jī)關(guān)屬于主體部分，不在版頭范圍內(nèi)，故D項(xiàng)錯(cuò)誤。40.【參考答案】A、B、C【解析】公益性崗位由政府開(kāi)發(fā)，用于安置就業(yè)困難群體，從事社會(huì)公共服務(wù)，具有非營(yíng)利性。D項(xiàng)“以盈利為目的”違背公益屬性，故錯(cuò)誤。41.【參考答案】ABCD【解析】公文處理需遵循規(guī)范性、準(zhǔn)確性、安全性原則。A項(xiàng)符合《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中“內(nèi)容簡(jiǎn)潔、主題突出”的要求；B項(xiàng)依據(jù)保密規(guī)定，涉密文件必須標(biāo)明密級(jí)和期限；C項(xiàng)根據(jù)聯(lián)合行文規(guī)則，應(yīng)使用主辦機(jī)關(guān)發(fā)文字號(hào)；D項(xiàng)規(guī)定向上級(jí)行文一般只主送一個(gè)機(jī)關(guān)，避免多頭請(qǐng)示。四項(xiàng)均符合國(guó)家公文處理規(guī)范。42.【參考答案】ABC【解析】我國(guó)基本國(guó)策是國(guó)家長(zhǎng)期堅(jiān)持的根本性政策。計(jì)劃生育、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境、對(duì)外開(kāi)放均被明確列為基本國(guó)策。科教興國(guó)是重要戰(zhàn)略，但不屬于基本國(guó)策范疇。故正確答案為ABC。43.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三類(lèi)。臨時(shí)聘用崗位不屬于正式崗位類(lèi)別，僅為用工形式。故ABC正確。44.【參考答案】ACD【解析】職業(yè)道德是特定職業(yè)群體在職業(yè)活動(dòng)中形成的行為規(guī)范，具有職業(yè)性、實(shí)踐性、穩(wěn)定性和繼承性。其主要依靠自律和行業(yè)規(guī)范，不具強(qiáng)制性，故B錯(cuò)誤。ACD符合職業(yè)道德基本特征。45.【參考答案】ABCD【解析】《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出20字基本道德規(guī)范：愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。本題四項(xiàng)均屬于其中內(nèi)容，故全選。46.【參考答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位人員招聘?jìng)?cè)重于公共服務(wù)能力與基層實(shí)務(wù)，筆試內(nèi)容常包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)服務(wù)等，而國(guó)企正式崗更注重企業(yè)管理和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，二者考試側(cè)重點(diǎn)不同，命題范圍亦有差異。47.【參考答案】正確【解析】根據(jù)歷年招聘公告，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)是江蘇地區(qū)國(guó)企及公益性崗位筆試常見(jiàn)科目，涵蓋言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理等模塊，用于評(píng)估考生綜合素質(zhì)與崗位匹配度。48.【參考答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位招聘通常面向基層服務(wù)人群，學(xué)歷要求相對(duì)寬松，部分崗位允許大專(zhuān)或高中學(xué)歷報(bào)考，具體以當(dāng)年公告為準(zhǔn)，不強(qiáng)制要求全日制本科。49.【參考答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)子公司屬于國(guó)有資本控股或參股企業(yè)，其資產(chǎn)、人事和財(cái)務(wù)均受?chē)?guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法監(jiān)管，管理規(guī)范與母公司保持一致。50.【參考答案】正確【解析】根據(jù)江蘇人事考試慣例，考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，可在發(fā)布后3-5個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)核申請(qǐng)，僅核查評(píng)分誤差，不重新評(píng)卷。51.【參考答案】錯(cuò)誤【解析】公共基礎(chǔ)知識(shí)涵蓋法律基礎(chǔ)、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等，其中憲法、民法典、勞動(dòng)法等法律常識(shí)是高頻考點(diǎn)，占比通常達(dá)20%-30%。52.【參考答案】錯(cuò)誤【解析】若崗位考試時(shí)間不沖突，且招聘公告未明確禁止，考生可同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位，但最終錄用時(shí)只能選擇一個(gè)崗位入職。53.【參考答案】正確【解析】為確保競(jìng)爭(zhēng)性，江蘇地區(qū)國(guó)企招聘通常設(shè)定開(kāi)考比例，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)崗位計(jì)劃數(shù)的1:2，可能核減或取消崗位，特殊情況可適當(dāng)放寬。54.【參考答案】錯(cuò)誤【解析】為保障選拔質(zhì)量，筆試通常設(shè)置最低合格線(xiàn)（如60分），未達(dá)線(xiàn)者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體標(biāo)準(zhǔn)在招聘公告中明確說(shuō)明。55.【參考答案】正確【解析】根據(jù)《江蘇省人事考試違規(guī)違紀(jì)處理辦法》，抄襲、協(xié)助抄襲等行為屬?lài)?yán)重違紀(jì)，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)次科目成績(jī)及應(yīng)聘資格，記入誠(chéng)信檔案。

2025江蘇宿遷市泗洪縣招聘國(guó)有企業(yè)及子公司和公益性崗位人員34人筆試歷年備考題庫(kù)附帶答案詳解（第2套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共30題）1、下列哪項(xiàng)屬于社會(huì)主義核心價(jià)值觀在社會(huì)層面的體現(xiàn)？A.富強(qiáng)、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善D.創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放2、下列行為中，體現(xiàn)政府履行經(jīng)濟(jì)職能的是：A.制定五年發(fā)展規(guī)劃B.推進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)C.開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育D.建設(shè)公共文化設(shè)施3、下列選項(xiàng)中，屬于事業(yè)單位與國(guó)有企業(yè)共同特征的是：A.以營(yíng)利為主要目的B.由政府舉辦并管理C.實(shí)行企業(yè)化管理D.屬于行政機(jī)構(gòu)編制4、在組織管理中，“能崗匹配”原則主要體現(xiàn)的是人力資源管理的：A.激勵(lì)功能B.配置功能C.培訓(xùn)功能D.考評(píng)功能5、下列哪項(xiàng)不屬于公文主體部分？A.標(biāo)題B.發(fā)文字號(hào)C.正文D.成文日期6、在績(jī)效考核中，通過(guò)上級(jí)、同事、下級(jí)等多角度評(píng)價(jià)的方式稱(chēng)為：A.KPI考核法B.目標(biāo)管理法C.360度反饋法D.關(guān)鍵事件法7、下列情形中，適用“從重處分”的是：A.主動(dòng)交代違紀(jì)行為B.檢舉他人重大違紀(jì)行為C.串供或偽造證據(jù)D.積極挽回?fù)p失8、下列哪項(xiàng)屬于公益性崗位的主要特點(diǎn)？A.高薪高福利B.市場(chǎng)化招聘C.政府財(cái)政支持D.長(zhǎng)期穩(wěn)定任職9、在突發(fā)事件應(yīng)對(duì)中，首要遵循的原則是：A.統(tǒng)一指揮B.快速反應(yīng)C.以人為本D.科學(xué)處置10、在公文寫(xiě)作中，下列哪項(xiàng)屬于上行文的文種？A.通告B.通報(bào)C.請(qǐng)示D.函11、下列哪項(xiàng)不屬于社會(huì)主義核心價(jià)值觀國(guó)家層面的內(nèi)容？A.富強(qiáng)B.民主C.文明D.敬業(yè)12、下列選項(xiàng)中，屬于事業(yè)單位與國(guó)有企業(yè)共同特征的是？A.以營(yíng)利為主要目的B.由國(guó)家出資設(shè)立C.實(shí)行全額財(cái)政撥款D.不具備獨(dú)立法人資格13、下列哪項(xiàng)行為最符合職業(yè)道德中的“廉潔自律”要求？A.利用職務(wù)之便為親友謀取便利B.接受服務(wù)對(duì)象的貴重禮品C.拒絕與職責(zé)相關(guān)的不當(dāng)利益D.在工作中推諉扯皮14、在行政管理中，“權(quán)責(zé)一致”原則強(qiáng)調(diào)的是？A.權(quán)力越大，責(zé)任越小B.有權(quán)力必須有對(duì)應(yīng)責(zé)任C.責(zé)任可由他人代為承擔(dān)D.權(quán)力可以無(wú)限制行使15、下列哪項(xiàng)屬于公共管理的基本職能？A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策B.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣C.社會(huì)服務(wù)與公共事務(wù)管理D.企業(yè)品牌建設(shè)16、在招聘過(guò)程中，公益性崗位主要面向哪類(lèi)群體？A.高學(xué)歷人才B.企業(yè)高管C.就業(yè)困難人員D.海外歸國(guó)人員17、下列哪種情形屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系？A.律師與律師事務(wù)所的合作關(guān)系B.公務(wù)員與行政機(jī)關(guān)的關(guān)系C.企業(yè)職工與用人單位的聘用關(guān)系D.家庭保姆與雇主的私人雇傭18、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)中，預(yù)警級(jí)別分為四級(jí)，其中最高等級(jí)用什么顏色表示？A.藍(lán)色B.黃色C.橙色D.紅色19、下列哪項(xiàng)屬于行政行為的特征？A.自愿性B.平等性C.單方性D.無(wú)償性20、下列選項(xiàng)中，哪一項(xiàng)屬于我國(guó)國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的核心組成部分？A．職工代表大會(huì)B．董事會(huì)C．工會(huì)組織D．監(jiān)事會(huì)21、在公益性崗位管理中，下列哪項(xiàng)原則最能體現(xiàn)公平公正？A．優(yōu)先錄用本地戶(hù)籍人員B．實(shí)行公開(kāi)招聘與透明程序C．由單位領(lǐng)導(dǎo)直接指定人選D．根據(jù)人際關(guān)系推薦上崗22、下列哪項(xiàng)屬于行政公文中的下行文？A．請(qǐng)示B．報(bào)告C．通知D．函23、下列關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的是？A．試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月B．試用期工資不得低于合同約定工資的80%C．同一單位可與員工約定兩次試用期D．試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)24、下列哪項(xiàng)不屬于公共管理的基本職能？A．決策B．組織C．盈利D．控制25、下列哪種行為最符合公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范要求？A．為加快進(jìn)度私自簡(jiǎn)化審批流程B．在執(zhí)行公務(wù)中堅(jiān)持依法依規(guī)辦事C．根據(jù)人情關(guān)系調(diào)整政策執(zhí)行力度D．對(duì)外泄露尚未公開(kāi)的內(nèi)部信息26、在績(jī)效考核中，KPI指的是？A．關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)B．全面績(jī)效評(píng)估C．員工滿(mǎn)意度調(diào)查D．崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)27、下列哪項(xiàng)措施最有助于提升基層工作人員的服務(wù)能力？A．增加工作時(shí)長(zhǎng)以積累經(jīng)驗(yàn)B．定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能考核C．減少人員編制以提高效率D．由上級(jí)直接代為處理業(yè)務(wù)28、下列關(guān)于事業(yè)單位與國(guó)有企業(yè)區(qū)別的說(shuō)法，正確的是？A．事業(yè)單位不具有法人資格B．國(guó)有企業(yè)以營(yíng)利為主要目的C．事業(yè)單位全部由財(cái)政全額撥款D．國(guó)有企業(yè)不能從事公共服務(wù)29、下列哪項(xiàng)是公文寫(xiě)作中應(yīng)避免的語(yǔ)言特點(diǎn)？A．準(zhǔn)確清晰B．簡(jiǎn)潔規(guī)范C．模棱兩可D．莊重得體30、下列哪項(xiàng)是國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮主導(dǎo)作用的主要體現(xiàn)？A．提供公益性服務(wù)B．控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈C．降低商品價(jià)格D．增加就業(yè)崗位二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案，請(qǐng)選出所有正確選項(xiàng)（共15題）31、下列屬于我國(guó)國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)的有：A.資產(chǎn)歸國(guó)家所有或控股B.以營(yíng)利為唯一目標(biāo)C.承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任D.受政府宏觀調(diào)控和監(jiān)管32、公益性崗位的主要特征包括：A.由政府出資設(shè)立B.用于安置就業(yè)困難人員C.實(shí)行市場(chǎng)化薪酬機(jī)制D.具有臨時(shí)性和過(guò)渡性33、下列屬于事業(yè)單位與國(guó)有企業(yè)區(qū)別的是：A.事業(yè)單位主要提供公共服務(wù)B.國(guó)有企業(yè)以盈利為主要目標(biāo)之一C.兩者均屬于政府行政機(jī)關(guān)D.事業(yè)單位不參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)34、下列屬于勞動(dòng)合同必備條款的是：A.勞動(dòng)合同期限B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)C.試用期規(guī)定D.社會(huì)保險(xiǎn)35、下列關(guān)于勞務(wù)派遣的說(shuō)法正確的是：A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同B.用工單位可將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他單位C.被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利D.勞務(wù)派遣適用于臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位36、下列屬于政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)范圍的是：A.公共交通運(yùn)營(yíng)B.社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)C.行政審批職能D.市容環(huán)衛(wèi)服務(wù)37、下列屬于勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利是：A.取得勞動(dòng)報(bào)酬B.休息休假C.接受職業(yè)技能培訓(xùn)D.拒絕一切加班安排38、關(guān)于崗位職責(zé)描述的作用，下列說(shuō)法正確的是：A.明確工作范圍和任務(wù)B.作為績(jī)效考核依據(jù)C.確定薪酬水平的唯一標(biāo)準(zhǔn)D.有助于招聘與培訓(xùn)39、下列屬于公共管理基本職能的是：A.決策B.組織C.控制D.盈利40、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法正確的是：A.愛(ài)崗敬業(yè)是基本要求B.辦事公道要求不偏不倚C.服務(wù)群眾體現(xiàn)為民宗旨D.奉獻(xiàn)社會(huì)是最高層次要求41、下列關(guān)于公文寫(xiě)作中標(biāo)題格式的說(shuō)法，正確的有：A.標(biāo)題中一般不使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)B.標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)、事由和文種三部分組成C.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)必須使用全稱(chēng)，不能用簡(jiǎn)稱(chēng)D.事由應(yīng)準(zhǔn)確概括公文主要內(nèi)容42、下列屬于我國(guó)基本國(guó)策的有：A.節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境B.對(duì)外開(kāi)放C.人才強(qiáng)國(guó)D.計(jì)劃生育43、下列屬于事業(yè)單位崗位設(shè)置類(lèi)別的是：A.管理崗位B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.行政執(zhí)法崗位44、下列關(guān)于勞動(dòng)合同法的說(shuō)法，正確的有：A.試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月B.用人單位可隨意調(diào)整勞動(dòng)者崗位C.連續(xù)訂立兩次固定期限合同后應(yīng)簽無(wú)固定期限合同D.未簽書(shū)面合同的，用人單位需支付雙倍工資45、下列屬于公共管理特征的有：A.公共性B.服務(wù)性C.營(yíng)利性D.法治性三、判斷題判斷下列說(shuō)法是否正確（共10題）46、國(guó)有企業(yè)員工的薪酬體系通常與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，實(shí)行績(jī)效考核制度。A.正確B.錯(cuò)誤47、公益性崗位主要面向就業(yè)困難人員，具有臨時(shí)性和托底性特征。A.正確B.錯(cuò)誤48、應(yīng)聘人員在筆試中作弊，將被取消考試資格，但不影響今后報(bào)考其他崗位。A.正確B.錯(cuò)誤49、國(guó)有企業(yè)招聘必須堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。A.正確B.錯(cuò)誤50、公益性崗位人員不簽訂勞動(dòng)合同，僅需簽訂勞務(wù)協(xié)議。A.正確B.錯(cuò)誤51、筆試成績(jī)公布后，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)成績(jī)復(fù)查。A.正確B.錯(cuò)誤52、國(guó)有企業(yè)子公司不屬于國(guó)有企業(yè)范疇，不適用國(guó)資監(jiān)管規(guī)定。A.正確B.錯(cuò)誤53、報(bào)考公益性崗位無(wú)學(xué)歷要求，任何人都可報(bào)名。A.正確B.錯(cuò)誤54、筆試內(nèi)容通常包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。A.正確B.錯(cuò)誤55、體檢不合格者，可在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)二次復(fù)檢。A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】社會(huì)主義核心價(jià)值觀分為國(guó)家、社會(huì)、公民三個(gè)層面。自由、平等、公正、法治屬于社會(huì)層面價(jià)值取向。A為國(guó)家層面，C為公民層面，D為新發(fā)展理念。故正確答案為B。2.【參考答案】A【解析】政府經(jīng)濟(jì)職能包括宏觀調(diào)控、市場(chǎng)監(jiān)管、制定經(jīng)濟(jì)規(guī)劃等。制定五年規(guī)劃屬于宏觀調(diào)控的重要手段。B、D屬于社會(huì)職能，C屬于文化職能。故選A。3.【參考答案】B【解析】事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)通常由政府投資或主辦，接受政府管理。事業(yè)單位不以營(yíng)利為目的，國(guó)有企業(yè)可營(yíng)利。C僅適用于部分事業(yè)單位，D錯(cuò)誤，事業(yè)單位和國(guó)企均非行政編制。故選B。4.【參考答案】B【解析】“能崗匹配”指將員工能力與崗位要求相匹配，屬于人力資源的配置功能。激勵(lì)功能關(guān)注獎(jiǎng)懲機(jī)制，培訓(xùn)功能提升能力，考評(píng)功能評(píng)估績(jī)效。故正確答案為B。5.【參考答案】B【解析】公文主體部分包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說(shuō)明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期等。發(fā)文字號(hào)屬于版頭部分，不在主體內(nèi)。故選B。6.【參考答案】C【解析】360度反饋法通過(guò)多維度評(píng)價(jià)員工表現(xiàn)，包括上級(jí)、同事、下級(jí)甚至服務(wù)對(duì)象。KPI關(guān)注關(guān)鍵指標(biāo)，目標(biāo)管理法以目標(biāo)達(dá)成度為依據(jù)，關(guān)鍵事件法記錄典型行為。故選C。7.【參考答案】C【解析】根據(jù)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，串供、偽造證據(jù)屬于妨礙調(diào)查行為，應(yīng)從重或加重處分。A、D為從輕情節(jié)，B為立功表現(xiàn)可減輕處分。故正確答案為C。8.【參考答案】C【解析】公益性崗位由政府主導(dǎo)設(shè)立，主要用于安置就業(yè)困難群體，資金來(lái)源于財(cái)政支持，具有臨時(shí)性和公益性特點(diǎn)。不以高薪為特征，招聘方式靈活，崗位期限有限。故選C。9.【參考答案】C【解析】突發(fā)事件應(yīng)對(duì)中，保障人民生命安全是首要目標(biāo)，“以人為本”是核心原則。統(tǒng)一指揮、快速反應(yīng)、科學(xué)處置均為實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的手段。故正確答案為C。10.【參考答案】C【解析】上行文是指下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的公文。請(qǐng)示是典型的上行文，用于請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)指示、批準(zhǔn)事項(xiàng)。通告用于向社會(huì)公布事項(xiàng)，屬下行文；通報(bào)用于表彰或批評(píng)，屬下行或平行文；函用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作，屬平行文。因此，正確答案為C。11.【參考答案】D【解析】社會(huì)主義核心價(jià)值觀分為國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人三個(gè)層面。國(guó)家層面為富強(qiáng)、民主、文明、和諧；社會(huì)層面為自由、平等、公正、法治；個(gè)人層面為愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。敬業(yè)屬于個(gè)人層面，故D項(xiàng)不符合國(guó)家層面要求，正確答案為D。12.【參考答案】B【解析】國(guó)有企業(yè)和部分事業(yè)單位均由國(guó)家出資設(shè)立，具有國(guó)有屬性。但國(guó)有企業(yè)以營(yíng)利為目的，事業(yè)單位多具公益性質(zhì)；財(cái)政撥款方式因單位類(lèi)型而異；兩者一般均具備獨(dú)立法人資格。因此，共同點(diǎn)是“由國(guó)家出資設(shè)立”，正確答案為B。13.【參考答案】C【解析】“廉潔自律”要求公職人員不貪污、不受賄、不濫用職權(quán)謀私利。拒絕與職責(zé)相關(guān)的不當(dāng)利益是廉潔的體現(xiàn)。A、B項(xiàng)屬于違紀(jì)行為，D項(xiàng)屬于作風(fēng)問(wèn)題。只有C項(xiàng)符合職業(yè)道德規(guī)范，故正確答案為C。14.【參考答案】B【解析】“權(quán)責(zé)一致”是行政管理基本原則之一，指行政機(jī)關(guān)在享有權(quán)力的同時(shí)，必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。權(quán)力與責(zé)任對(duì)等，不可只享權(quán)不盡責(zé)。A、C、D項(xiàng)違背該原則。只有B項(xiàng)正確體現(xiàn)權(quán)責(zé)統(tǒng)一，故答案為B。15.【參考答案】C【解析】公共管理以公共利益為導(dǎo)向，核心職能包括公共服務(wù)、政策執(zhí)行、資源配置和公共事務(wù)管理。A、B、D項(xiàng)屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理范疇，不適用于公共部門(mén)。C項(xiàng)體現(xiàn)公共管理的本質(zhì)，故正確答案為C。16.【參考答案】C【解析】公益性崗位由政府開(kāi)發(fā)，旨在幫扶就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，如大齡失業(yè)人員、殘疾人、低保家庭成員等。其公益性、托底性特征決定了服務(wù)對(duì)象為就業(yè)弱勢(shì)群體。A、B、D項(xiàng)通常不屬扶持對(duì)象。故正確答案為C。17.【參考答案】C【解析】勞動(dòng)法調(diào)整的是用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)職工與用人單位之間具有從屬性、持續(xù)性，受勞動(dòng)法保護(hù)。A項(xiàng)屬合伙關(guān)系，B項(xiàng)屬行政任用關(guān)系，D項(xiàng)屬民事雇傭，均不適用勞動(dòng)法。故正確答案為C。18.【參考答案】D【解析】我國(guó)突發(fā)事件預(yù)警級(jí)別分為一級(jí)（特別嚴(yán)重）、二級(jí)（嚴(yán)重）、三級(jí)（較重）、四級(jí)（一般），依次用紅色、橙色、黃色、藍(lán)色表示。紅色為最高等級(jí)，代表最高風(fēng)險(xiǎn)。故正確答案為D。19.【參考答案】C【解析】行政行為是行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)的單方行為，無(wú)需相對(duì)人同意即可成立，具有單方性、強(qiáng)制性和法定性。自愿性和平等性多見(jiàn)于民事行為，無(wú)償性并非所有行政行為特征（如行政收費(fèi)）。故正確答案為C。20.【參考答案】B【解析】國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的核心是董事會(huì)，負(fù)責(zé)公司重大決策和戰(zhàn)略制定，體現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離。董事會(huì)在決策中起主導(dǎo)作用，監(jiān)事會(huì)為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，職工代表大會(huì)和工會(huì)更多參與民主管理，非決策核心。因此，B項(xiàng)正確。21.【參考答案】B【解析】公益性崗位應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，公開(kāi)招聘和透明程序能保障所有符合條件人員平等競(jìng)爭(zhēng)，防止暗箱操作。優(yōu)先本地戶(hù)籍或領(lǐng)導(dǎo)指定易引發(fā)不公平，不符合政策要求。故B項(xiàng)最符合公平公正原則。22.【參考答案】C【解析】下行文是上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)布的公文。通知用于發(fā)布規(guī)章、布置工作，屬典型下行文。請(qǐng)示、報(bào)告為上行文，函多為平行文。因此，C項(xiàng)符合下行文特征，答案正確。23.【參考答案】B【解析】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或約定工資的80%。試用期最長(zhǎng)可達(dá)6個(gè)月，同一單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期，且試用期包含在合同期內(nèi)。故B正確。24.【參考答案】C【解析】公共管理職能包括決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等，旨在實(shí)現(xiàn)公共利益。盈利是企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，非公共管理職能。公益性崗位和國(guó)企管理強(qiáng)調(diào)服務(wù)性與社會(huì)效益，而非營(yíng)利。因此C項(xiàng)不屬于基本職能。25.【參考答案】B【解析】公務(wù)員職業(yè)道德核心是依法行政、公正廉潔、服務(wù)公眾。堅(jiān)持依法依規(guī)辦事是基本要求。私自簡(jiǎn)化流程、按人情辦事、泄密均違反職業(yè)規(guī)范。故B項(xiàng)最符合職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。26.【參考答案】A【解析】KPI是KeyPerformanceIndicator的縮寫(xiě)，即關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，用于衡量員工或組織在關(guān)鍵工作目標(biāo)上的完成情況。其特點(diǎn)為可量化、聚焦核心任務(wù)。B、C、D不屬于KPI范疇，故正確答案為A。27.【參考答案】B【解析】定期培訓(xùn)與技能考核能系統(tǒng)提升員工專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)，是提升服務(wù)能力的有效途徑。延長(zhǎng)工時(shí)可能引發(fā)疲勞，減編或代勞不利于能力培養(yǎng)。故B為科學(xué)合理的提升措施。28.【參考答案】B【解析】國(guó)有企業(yè)以營(yíng)利為目標(biāo)，兼顧社會(huì)效益；事業(yè)單位主要提供公共服務(wù)，非營(yíng)利性為主。事業(yè)單位可具法人資格，撥款方式多樣（全額、差額、自收自支）。國(guó)企也可參與公共服務(wù)。故B項(xiàng)正確。29.【參考答案】C【解析】公文語(yǔ)言要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、規(guī)范、莊重，避免歧義和模糊表達(dá)。模棱兩可會(huì)導(dǎo)致理解偏差，影響執(zhí)行效果，不符合公文寫(xiě)作要求。A、B、D均為正確語(yǔ)言風(fēng)格，故C應(yīng)避免。30.【參考答案】B【解析】國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用，主要體現(xiàn)在對(duì)關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的控制力上，如能源、交通、通信等，確保國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全與穩(wěn)定發(fā)展。其他選項(xiàng)雖為國(guó)企職能之一，但非“主導(dǎo)作用”的核心體現(xiàn)。31.【參考答案】ACD【解析】國(guó)有企業(yè)是由國(guó)家出資或控股的企業(yè)，資產(chǎn)歸國(guó)家所有