2025廣西來賓賓信投資集團有限公司招聘擬聘人員筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、下列哪項是企業(yè)財務(wù)管理的核心目標？A．擴大企業(yè)規(guī)模；B．提高員工福利；C．實現(xiàn)股東財富最大化；D．增加市場份額2、在組織結(jié)構(gòu)中，直線職能制的主要優(yōu)點是？A．決策迅速、指揮統(tǒng)一；B．專業(yè)分工明確、管理效率高；C．適應(yīng)性強、靈活性高；D．權(quán)力下放、利于創(chuàng)新3、下列哪項屬于人力資源管理中的“選人”環(huán)節(jié)？A．制定薪酬體系；B．進行績效考核；C．發(fā)布招聘公告；D．組織員工培訓(xùn)4、公文寫作中，“請示”類文件最顯著的特點是？A．事后匯報；B．平行溝通；C．一文一事；D．公開發(fā)布5、下列哪項最能體現(xiàn)企業(yè)文化的深層結(jié)構(gòu)？A．企業(yè)標志；B．員工制服；C．價值觀念；D．辦公環(huán)境6、項目管理中，關(guān)鍵路徑法主要用于？A．控制項目成本；B．優(yōu)化資源配置；C．確定項目最短工期；D．評估項目風(fēng)險7、下列哪項屬于非系統(tǒng)性風(fēng)險？A．通貨膨脹；B．利率變動；C．管理層失誤；D．經(jīng)濟衰退8、在溝通模型中，信息被接收者理解的過程稱為？A．編碼；B．傳遞；C．解碼；D．反饋9、下列哪項不屬于行政監(jiān)督的內(nèi)部形式？A．審計監(jiān)督；B．上級監(jiān)督；C．輿論監(jiān)督；D．監(jiān)察監(jiān)督10、下列詞語中，加點字的讀音完全正確的一項是：

A．佇（zhù）立貯（chǔ）存撰（zhuàn）寫諂（chǎn）媚

B．汲（jí）取?。╧è）守?zé)耄╟hì）熱殲（jiān）滅

C．氛（fēn）圍龜（guī）裂模（mó）樣倔（jué）強

D．纖（qiān）細懲（chéng）罰附和（hè）妥帖（tiē）A/B/C/D11、下列句子中，沒有語病的一項是：

A．通過這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升。

B．能否堅持鍛煉，是增強體質(zhì)的關(guān)鍵。

C．他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也過硬。

D．來賓市的春天是一個美麗的季節(jié)。A/B/C/D12、下列成語使用正確的一項是：

A．他處理問題果斷堅決，真是首鼠兩端。

B．這篇論文結(jié)構(gòu)嚴謹，可謂汗牛充棟。

C．兩人關(guān)系親密，可謂形影不離。

D．他妄自菲薄別人的成果，令人不滿。A/B/C/D13、下列句子修辭手法與其他三項不同的是：

A．春風(fēng)像母親的手撫摸著你。

B．月亮害羞地躲進了云層。

C．溪水歡快地唱著歌向前奔跑。

D．蠟燭上的火光微弱地喘息著。A/B/C/D14、下列句子中標點符號使用正確的一項是：

A．他問：“你知道來賓在哪里嗎”？

B．這本書內(nèi)容豐富、語言生動、結(jié)構(gòu)清晰。

C．“好吧，”他說，“我同意你的建議。”

D．參加運動會的有張三、李四、王五、等。A/B/C/D15、下列各句中，加點詞語解釋錯誤的一項是：

A．此人可就見，不可屈致也。（接近、靠近）

B．肉食者鄙，未能遠謀。（目光短淺）

C．屬予作文以記之。（同“囑”，囑托）

D．犧牲玉帛，弗敢加也。（增加）A/B/C/D16、下列文學(xué)常識表述正確的一項是：

A．《史記》是我國第一部編年體通史，作者司馬遷。

B．李白是唐代浪漫主義詩人，號青蓮居士。

C．《狂人日記》是老舍的代表作，中國現(xiàn)代文學(xué)史上第一篇白話小說。

D．《紅樓夢》作者是羅貫中，描寫賈、史、王、薛四大家族興衰。A/B/C/D17、下列句子中，加點虛詞使用恰當?shù)囊豁検牵?/p>

A．盡管天氣惡劣，而且他們依然堅持施工。

B．由于他努力學(xué)習(xí)，因而成績提高很快。

C．他不但完成了任務(wù)，還幫助了同事。

D．只要具備條件，就一定能成功。A/B/C/D18、下列句子中，詞語順序最恰當?shù)囊豁検牵?/p>

A．許多優(yōu)秀的年輕中國科學(xué)家參與了這項研究。

B．中國許多優(yōu)秀的年輕科學(xué)家參與了這項研究。

C．年輕的中國許多優(yōu)秀科學(xué)家參與了這項研究。

D．中國年輕的許多優(yōu)秀科學(xué)家參與了這項研究。A/B/C/D19、下列句子中，表達最得體的一項是：

A．你這篇文章寫得真爛，重寫吧！

B．您的意見很有價值，我會認真考慮。

C．這事你不懂，別瞎摻和了。

D．我這人說話直，你別介意啊，你就是不行。A/B/C/D20、某公司計劃在一年內(nèi)將員工人數(shù)增加20%，若當前員工總數(shù)為450人，則一年后員工總數(shù)應(yīng)為多少人？A．500人；B．520人；C．540人；D．560人21、下列哪項最能體現(xiàn)“權(quán)責(zé)對等”原則在企業(yè)管理中的應(yīng)用？A．員工享有薪資但無需承擔績效責(zé)任；B．管理者有決策權(quán)但無需對結(jié)果負責(zé)；C．崗位職責(zé)明確且權(quán)力與責(zé)任相匹配；D．上級可隨意調(diào)整下級工作任務(wù)22、公文寫作中，“請示”應(yīng)遵循哪種行文規(guī)則？A．多事一文；B．直接越級上報；C．一文一事；D．同時抄送下級單位23、若某項目投資總額為800萬元，年收益為120萬元，則投資回收期為多少年？A．5.5年；B．6年；C．6.67年；D．7.2年24、下列哪項屬于企業(yè)內(nèi)部控制的主要目標？A．提高市場占有率；B．確保財務(wù)報告的可靠性；C．降低員工薪酬成本；D．擴大生產(chǎn)規(guī)模25、在Excel中，若要計算A1到A5單元格的平均值，應(yīng)使用哪個函數(shù)？A．SUM(A1:A5)；B．COUNT(A1:A5)；C．AVERAGE(A1:A5)；D．MAX(A1:A5)26、下列哪項不屬于公文的組成部分？A．標題；B．主送機關(guān)；C．附件說明；D．廣告標語27、某數(shù)列：3，7，11，15，…，按此規(guī)律第10項是多少？A．37；B．39；C．41；D．4328、下列哪項最能體現(xiàn)“首問負責(zé)制”的服務(wù)原則？A．接待人員僅記錄問題后轉(zhuǎn)交他人；B．首位接待者全程跟進直至問題解決；C．讓來訪者自行尋找相關(guān)部門；D．以“非我職責(zé)”為由推諉29、若某商品原價為500元，先漲價10%后再降價10%，現(xiàn)價是多少？A．495元；B．500元；C．505元；D．490元30、在公文寫作中，用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況的文種是：A.通知B.請示C.報告D.函二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于公文處理的說法，正確的有：A.公文主送單位應(yīng)使用全稱或規(guī)范化簡稱B.聯(lián)合行文時，主辦機關(guān)應(yīng)排列在前C.上行文可以抄送下級單位以加強督辦D.公文標題中可省略發(fā)文機關(guān)名稱32、下列屬于企業(yè)財務(wù)管理基本目標的有：A.利潤最大化B.股東財富最大化C.企業(yè)價值最大化D.員工收入最大化33、以下屬于勞動合同法定必備條款的有：A.勞動合同期限B.工作內(nèi)容和工作地點C.試用期約定D.社會保險34、下列屬于常見的公文文種的有：A.通知B.請示C.合同D.報告35、下列屬于企業(yè)內(nèi)部控制要素的有：A.內(nèi)部環(huán)境B.風(fēng)險評估C.控制活動D.外部審計36、下列關(guān)于行政行為特征的描述，正確的有：A.具有強制性B.以雙方合意為基礎(chǔ)C.具有單方性D.無償性37、下列屬于項目管理核心知識領(lǐng)域的有：A.范圍管理B.時間管理C.成本管理D.品牌管理38、下列屬于我國基本國策的有：A.計劃生育B.節(jié)約資源C.保護環(huán)境D.對外開放39、下列屬于企業(yè)人力資源管理職能的有：A.招聘與配置B.培訓(xùn)與開發(fā)C.績效管理D.市場推廣40、下列屬于我國憲法規(guī)定公民基本權(quán)利的有：A.言論自由B.宗教信仰自由C.罷工權(quán)D.受教育權(quán)41、下列哪些屬于公司治理結(jié)構(gòu)中的核心組成部分？A.股東大會B.董事會C.監(jiān)事會D.工會42、下列哪些行為屬于違反職業(yè)道德的典型表現(xiàn)？A.泄露公司機密B.利用職務(wù)謀取私利C.按時完成工作任務(wù)D.公開批評同事43、下列哪些是公文寫作中常見的文種？A.通知B.請示C.總結(jié)D.計劃44、提高工作效率的有效方法包括？A.制定工作計劃B.分清任務(wù)輕重緩急C.頻繁參加非必要會議D.合理授權(quán)45、下列哪些屬于企業(yè)財務(wù)管理的基本職能？A.籌資管理B.投資決策C.利潤分配D.員工招聘三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)管理人員在履職過程中應(yīng)堅持民主決策原則，重大事項需經(jīng)集體討論決定。A.正確B.錯誤47、在公文寫作中，通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行的事項。A.正確B.錯誤48、勞動合同的訂立應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。A.正確B.錯誤49、公共基礎(chǔ)知識考試中，法律部分通常不包括行政法與行政訴訟法內(nèi)容。A.正確B.錯誤50、事業(yè)單位招聘筆試中，申論考試主要考查應(yīng)試者的文字表達能力與政策理解水平。A.正確B.錯誤51、在邏輯判斷題中，充分條件關(guān)系指的是“有之必然，無之未必不然”。A.正確B.錯誤52、經(jīng)濟常識中，GDP是指一個國家或地區(qū)所有常住單位在一定時期內(nèi)的初次分配總收入。A.正確B.錯誤53、在組織管理中，扁平化結(jié)構(gòu)有助于提升信息傳遞效率和員工自主性。A.正確B.錯誤54、筆試中常見的資料分析題主要考察應(yīng)試者對數(shù)字、圖表和文字材料的理解與計算能力。A.正確B.錯誤55、職業(yè)道德規(guī)范中，愛崗敬業(yè)是所有從業(yè)人員最基本的職業(yè)要求。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】企業(yè)財務(wù)管理的根本目標是實現(xiàn)股東財富最大化，這體現(xiàn)在股價提升、股利分配和企業(yè)價值增長上。相較于利潤最大化，該目標更注重時間價值與風(fēng)險因素，是現(xiàn)代財務(wù)管理理論的核心觀點。其他選項雖重要，但屬于實現(xiàn)目標的手段或次要目標。2.【參考答案】B【解析】直線職能制結(jié)合了直線制的統(tǒng)一指揮與職能制的專業(yè)化管理，各部門職責(zé)清晰，有利于提升管理效率。但其決策流程較長，靈活性不足。選項A為直線制優(yōu)點，C、D為矩陣制或事業(yè)部制特點，不符合題意。3.【參考答案】C【解析】“選人”指通過招聘、篩選等程序選拔合適人才，發(fā)布招聘公告是招聘流程的起點。A屬薪酬管理，B屬績效管理，D屬培訓(xùn)與發(fā)展，均不屬于“選人”環(huán)節(jié)。4.【參考答案】C【解析】“請示”是下級向上級請求指示或批準的上行文，必須堅持“一文一事”原則，確保事項明確、便于批復(fù)。A為“報告”特點，B為“函”的使用場景，D為公告或通告特征。5.【參考答案】C【解析】企業(yè)文化分三層：物質(zhì)層（A、B、D）、制度層和精神層。價值觀念屬于精神層，是文化的核心，決定企業(yè)行為與決策方向。其他選項為外在表現(xiàn)，非深層結(jié)構(gòu)。6.【參考答案】C【解析】關(guān)鍵路徑法（CPM）通過分析任務(wù)時序，找出決定項目總工期的關(guān)鍵路徑，用于進度管理。雖間接影響成本與資源，但核心功能是確定最短完成時間。D為風(fēng)險管理工具如SWOT或概率分析的用途。7.【參考答案】C【解析】非系統(tǒng)性風(fēng)險指僅影響個別企業(yè)的風(fēng)險，如經(jīng)營失誤、產(chǎn)品失敗等，可通過分散投資降低。A、B、D為系統(tǒng)性風(fēng)險，影響整個市場，無法通過多樣化完全規(guī)避。8.【參考答案】C【解析】溝通流程為：發(fā)送者編碼→傳遞信息→接收者解碼→反饋。解碼是接收方將信息轉(zhuǎn)化為可理解內(nèi)容的過程。編碼是發(fā)送者行為，反饋是回應(yīng)環(huán)節(jié)。9.【參考答案】C【解析】內(nèi)部監(jiān)督包括上級對下級、審計、監(jiān)察等部門的監(jiān)督。輿論監(jiān)督屬于外部監(jiān)督，由媒體和公眾實施，不在組織內(nèi)部體系中。10.【參考答案】B【解析】A項“貯”應(yīng)讀zhù；C項“龜裂”應(yīng)讀jūn，“模樣”應(yīng)讀mú；D項“纖細”應(yīng)讀xiān。B項所有讀音均正確：汲（jí）、?。╧è）、熾（chì）、殲（jiān），符合普通話規(guī)范讀音標準。11.【參考答案】C【解析】A項缺主語，“通過”和“使”連用導(dǎo)致主語缺失；B項兩面對一面，“能否”與“是”不照應(yīng)；D項主賓搭配不當，應(yīng)改為“春天的來賓市”。C項關(guān)聯(lián)詞使用恰當，邏輯清晰，無語病。12.【參考答案】C【解析】“首鼠兩端”形容猶豫不決，與“果斷堅決”矛盾；“汗牛充棟”形容藏書多，不能形容論文；“妄自菲薄”指過分看輕自己，不能接賓語。C項“形影不離”形容關(guān)系密切，使用正確。13.【參考答案】A【解析】A項為比喻，將“春風(fēng)”比作“母親的手”；B、C、D三項均為擬人，賦予“月亮”“溪水”“火光”人的動作和情感。因此A項修辭手法與其他三項不同。14.【參考答案】C【解析】A項問號應(yīng)在引號內(nèi)；B項并列謂語應(yīng)用頓號錯誤，應(yīng)改為逗號；D項“等”與省略號不能并用，且“、等”重復(fù)。C項引號與逗號使用規(guī)范，符合直接引語標點規(guī)則。15.【參考答案】D【解析】“犧牲玉帛”中“犧牲”指祭祀用的牲畜，“加”意為“虛報”，以增加祭品數(shù)量欺騙神靈。D項“加”解釋為“增加”錯誤，應(yīng)為“虛報”。其他三項解釋正確。16.【參考答案】B【解析】A項《史記》是紀傳體通史；C項《狂人日記》作者是魯迅；D項《紅樓夢》作者是曹雪芹。B項李白為唐代浪漫主義詩人，號青蓮居士，表述準確無誤。17.【參考答案】C【解析】A項“盡管”與“而且”搭配不當，應(yīng)為“但”；B項“由于”與“因而”重復(fù)，刪其一；D項“只要”表示充分條件，過于絕對，應(yīng)為“只有……才”更嚴謹。C項“不但……還”關(guān)聯(lián)詞搭配正確，語義遞進清晰。18.【參考答案】B【解析】多項定語順序應(yīng)為：領(lǐng)屬性（中國）→數(shù)量詞（許多）→性質(zhì)（優(yōu)秀）→年齡（年輕）→中心詞（科學(xué)家）。B項“中國許多優(yōu)秀的年輕科學(xué)家”符合語法規(guī)則，語序最恰當。19.【參考答案】B【解析】A、C、D語氣生硬、貶損他人，缺乏尊重。B項用“您的意見”“很有價值”“認真考慮”表達尊重與禮貌，語氣謙和，符合職場溝通禮儀，表達得體。20.【參考答案】C【解析】增加20%即增加450×20%＝90人，故總?cè)藬?shù)為450＋90＝540人。計算時可先算10%為45人，20%即90人，快速得出結(jié)果。選項C正確。21.【參考答案】C【解析】權(quán)責(zé)對等指權(quán)力與責(zé)任應(yīng)成正比，有職有權(quán)、有責(zé)有約束。選項C體現(xiàn)崗位權(quán)責(zé)統(tǒng)一，是現(xiàn)代企業(yè)管理基本原則。其他選項均違背該原則。22.【參考答案】C【解析】“請示”屬于上行文，必須堅持“一文一事”原則，便于上級機關(guān)及時審批。多事一文易造成處理困難，越級上報違反組織程序，抄送下級不符合規(guī)范。23.【參考答案】C【解析】投資回收期＝總投資÷年收益＝800÷120≈6.67年。該指標反映資金回本速度，數(shù)值越小越好。注意保留兩位小數(shù)，計算準確。24.【參考答案】B【解析】內(nèi)部控制目標包括保證資產(chǎn)安全、財務(wù)信息真實完整、合規(guī)經(jīng)營等。確保財務(wù)報告可靠性是核心目標之一，其他選項屬于經(jīng)營目標，非內(nèi)控直接目的。25.【參考答案】C【解析】AVERAGE函數(shù)用于計算算術(shù)平均值。SUM為求和，COUNT為計數(shù)，MAX為最大值。正確使用函數(shù)是辦公軟件基本技能，C選項符合題意。26.【參考答案】D【解析】公文結(jié)構(gòu)包括標題、主送機關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機關(guān)署名等規(guī)范要素。廣告標語屬于商業(yè)宣傳內(nèi)容，不符合公文莊重性與規(guī)范性要求。27.【參考答案】B【解析】該數(shù)列為等差數(shù)列，首項a?＝3，公差d＝4。第n項公式為a?＝a?＋(n－1)d，代入得a??＝3＋9×4＝39。掌握基本數(shù)列規(guī)律有助于解決數(shù)量關(guān)系題。28.【參考答案】B【解析】首問負責(zé)制要求首位接待人員對咨詢或訴求負責(zé)到底，不得推諉。B項體現(xiàn)主動擔當與服務(wù)閉環(huán)，是提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的重要機制。29.【參考答案】A【解析】先漲10%：500×1.1＝550元；再降10%：550×0.9＝495元。因兩次變化基數(shù)不同，結(jié)果低于原價。體現(xiàn)百分比變化的非對稱性，計算需分步進行。30.【參考答案】C【解析】報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，提出意見或建議，屬于陳述性公文。通知用于發(fā)布、傳達要求下級執(zhí)行事項；請示用于請求指示或批準；函用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作。故正確答案為C。31.【參考答案】AB【解析】A正確，公文主送單位應(yīng)使用全稱或規(guī)范化簡稱，確保準確傳達；B正確，聯(lián)合行文時主辦機關(guān)應(yīng)在前，體現(xiàn)責(zé)任主體；C錯誤，上行文不得抄送下級單位，避免越級或信息倒流；D錯誤，公文標題一般應(yīng)包含發(fā)文機關(guān)、事由和文種，不可省略機關(guān)名稱，否則影響權(quán)威性和責(zé)任歸屬。32.【參考答案】ABC【解析】財務(wù)管理的核心目標包括利潤最大化（短期導(dǎo)向）、股東財富最大化（強調(diào)股價與分紅）和企業(yè)價值最大化（綜合長遠發(fā)展）。D不屬于財務(wù)管理目標，員工收入雖重要，但屬于人力資源管理范疇，不應(yīng)作為財務(wù)核心目標。三者中，企業(yè)價值最大化最科學(xué)全面。33.【參考答案】ABD【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十七條，必備條款包括：合同期限、工作內(nèi)容與地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護等。試用期為約定條款，非強制，可不約定。D項社會保險為法定強制內(nèi)容，必須載明，故ABD正確。34.【參考答案】ABD【解析】通知用于發(fā)布、傳達事項；請示用于向上級請求指示；報告用于匯報工作。三者均為《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定的正式文種。合同屬于民事法律文書，非公文文種，不在法定公文體系內(nèi)，故不選C。35.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)COSO內(nèi)部控制框架，五大要素包括：內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督。ABC均屬其中。外部審計屬于外部監(jiān)督機制，非企業(yè)內(nèi)部控制的內(nèi)在要素，故D不選。36.【參考答案】ACD【解析】行政行為是行政機關(guān)依法行使職權(quán)的行為，具有單方性（無需相對人同意）、強制性（可依法強制執(zhí)行）和無償性（不以等價交換為原則）。B錯誤，雙方合意是民事行為特征，行政行為一般為單方?jīng)Q定。37.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)PMBOK指南，項目管理十大知識領(lǐng)域中，范圍、時間、成本是傳統(tǒng)“鐵三角”核心。品牌管理屬于市場營銷范疇，非項目管理核心內(nèi)容。三者共同構(gòu)成項目成功的關(guān)鍵控制維度。38.【參考答案】BCD【解析】我國基本國策包括：保護環(huán)境、節(jié)約資源、對外開放、男女平等、計劃生育（已調(diào)整為“優(yōu)化生育”）。但當前更強調(diào)“節(jié)約資源”和“保護環(huán)境”作為生態(tài)文明基礎(chǔ)，對外開放長期堅持。計劃生育雖曾為基本國策，但現(xiàn)政策導(dǎo)向已變，故不選A。39.【參考答案】ABC【解析】人力資源管理六大模塊包括：招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系、人力資源規(guī)劃。ABC均屬其中。市場推廣屬于市場營銷職能，與人力資源無關(guān)，故D不選。40.【參考答案】ABD【解析】我國憲法明確規(guī)定公民享有言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威自由（A），宗教信仰自由（B），受教育權(quán)（D）。罷工權(quán)未在現(xiàn)行憲法中規(guī)定，1982年憲法已取消該權(quán)利，故C不選。41.【參考答案】A、B、C【解析】公司治理結(jié)構(gòu)的核心包括股東大會、董事會和監(jiān)事會。股東大會是最高權(quán)力機構(gòu)，董事會負責(zé)經(jīng)營決策，監(jiān)事會行使監(jiān)督職能。工會屬于職工權(quán)益組織，不屬治理核心。42.【參考答案】A、B【解析】泄露機密和以權(quán)謀私嚴重違反職業(yè)道德；按時工作是基本要求；公開批評同事雖不妥，但不直接構(gòu)成職業(yè)道德違規(guī)，需視情境判斷。43.【參考答案】A、B【解析】通知和請示是法定公文文種，屬《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定?？偨Y(jié)與計劃屬于事務(wù)性文書，非正式公文，不具法定效力。44.【參考答案】A、B、D【解析】計劃、優(yōu)先級管理與授權(quán)能提升效率；頻繁參會若無實質(zhì)內(nèi)容，反而消耗時間，降低效率，應(yīng)避免。45.【參考答案】A、B、C【解析】財務(wù)管理包括籌資、投資、營運資金和利潤分配。員工招聘屬人力資源管理范疇，不屬財務(wù)職能。46.【參考答案】A【解析】根據(jù)國有企業(yè)管理相關(guān)規(guī)定，涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作等“三重一大”事項，必須實行集體討論、民主決策，防止個人專斷，確保決策科學(xué)合法，故本題正確。47.【參考答案】A【解析】通知是黨政機關(guān)常用文種之一，主要用于發(fā)布規(guī)章、傳達指示、布置工作、轉(zhuǎn)發(fā)文件或要求下級機關(guān)辦理和知曉事項，具有較強的執(zhí)行性和指導(dǎo)性，因此本題表述正確。48.【參考答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三條規(guī)定，訂立勞動合同必須遵循上述五項基本原則，確保勞動者與用人單位雙方權(quán)益平衡，具有法律約束力，故本題正確。49.【參考答案】B【解析】公共基礎(chǔ)知識考試普遍涵蓋法律常識，其中行政法與行政訴訟法是重點內(nèi)容之一，涉及政府行為規(guī)范、公民權(quán)利救濟等，屬于高頻考點，因此本題說法錯誤。50.【參考答案】A【解析】申論考試通過給定材料，要求考生歸納問題、分析成因、提出對策，重點考察綜合分析、政策運用和文字表達能力，是衡量公共管理潛力的重要方式，故本題正確。51.【參考答案】A【解析】充分條件指若A發(fā)生則B一定發(fā)生（A→B），但B發(fā)生不一定需要A，如“下雨則地濕”，但地濕可能因其他原因。該定義準確描述了邏輯中的充分條件特征，故本題正確。52.【參考答案】B【解析】GDP（國內(nèi)生產(chǎn)總值）是指一個國家或地區(qū)所有常住單位在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)的市場價值總和，不是收入總和。GNP才更側(cè)重國民初次分配總收入，故本題錯誤。53.【參考答案】A【解析】扁平化組織減少管理層級，擴大管理幅度，使信息傳遞更迅速，決策更靈活，有利于激發(fā)員工積極性和創(chuàng)新力，適用于現(xiàn)代企業(yè)高效運營需求，故本題正確。54.【參考答案】A【解析】資料分析題通常提供統(tǒng)計圖表或文本數(shù)據(jù)，要求考生提取關(guān)鍵信息，進行比較、計算和趨勢判斷，重點考查數(shù)據(jù)敏感度和邏輯推理能力，是行測重要題型，故本題正確。55.【參考答案】A【解析】愛崗敬業(yè)要求從業(yè)者熱愛本職工作、盡職盡責(zé)、勤勉務(wù)實，是職業(yè)道德的核心內(nèi)容之一，適用于各類崗位，體現(xiàn)職業(yè)精神基礎(chǔ)，因此本題表述正確。

2025廣西來賓賓信投資集團有限公司招聘擬聘人員筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、下列哪項是公司制企業(yè)的主要特征之一？A．出資人對企業(yè)債務(wù)承擔無限責(zé)任

B．企業(yè)具有獨立法人資格

C．企業(yè)壽命受制于出資人壽命

D．企業(yè)設(shè)立程序簡單，無需注冊登記2、在公文寫作中，用于向上級機關(guān)請求指示或批準的文種是？A．報告

B．通知

C．請示

D．函3、下列屬于宏觀經(jīng)濟調(diào)控主要手段的是？A．企業(yè)自主定價

B．市場自由競爭

C．財政政策與貨幣政策

D．消費者選擇偏好4、下列哪項屬于人力資源管理中的“激勵機制”？A．制定考勤制度

B．建立績效考核與薪酬掛鉤制度

C．進行崗位分析

D．組織員工培訓(xùn)5、下列關(guān)于國有企業(yè)的表述，正確的是？A．國有資產(chǎn)由全體公民直接經(jīng)營

B．企業(yè)利潤全部上繳國家，無自主分配權(quán)

C．依法享有經(jīng)營自主權(quán)，實行市場化運作

D．不得參與市場競爭6、下列哪項屬于行政公文的正式文種？A．總結(jié)

B．計劃

C．通報

D．講話稿7、下列哪項是提高團隊執(zhí)行力的關(guān)鍵措施？A．增加員工人數(shù)

B．明確目標與責(zé)任分工

C．延長工作時間

D．減少會議次數(shù)8、下列屬于企業(yè)財務(wù)管理的基本目標是？A．擴大員工規(guī)模

B．提升社會知名度

C．實現(xiàn)股東財富最大化

D．增加廣告投放9、下列關(guān)于“勞動合同”的說法，正確的是？A．口頭協(xié)議具有同等法律效力

B．試用期無需簽訂合同

C．應(yīng)以書面形式訂立

D．合同內(nèi)容可完全由用人單位單方面決定10、下列哪項屬于項目管理的“三重約束”之一？A．人員背景

B．時間

C．辦公地點

D．領(lǐng)導(dǎo)偏好11、某企業(yè)計劃在一年內(nèi)將銷售額提升20%，若第一季度已完成全年目標的35%，則剩余三個季度需平均每個季度完成原計劃的百分之多少才能達成目標？A.20%B.21.67%C.25%D.15%12、下列哪項最能體現(xiàn)“權(quán)責(zé)對等”原則在企業(yè)管理中的應(yīng)用？A.員工享有績效獎金B(yǎng).管理者擁有決策權(quán)的同時承擔相應(yīng)責(zé)任C.公司定期組織員工培訓(xùn)D.實行彈性工作制度13、公文寫作中，“請示”類文件最核心的特點是？A.廣泛傳播性B.事后匯報性C.事前請求批準D.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)14、若某數(shù)列的前兩項為1、1，且從第三項起每一項等于前兩項之和，則第7項的值是？A.8B.13C.21D.3415、在項目管理中，關(guān)鍵路徑指的是？A.耗費資金最多的路徑B.參與人員最多的路徑C.決定項目最短工期的路徑D.風(fēng)險最高的路徑16、下列詞語中，書寫完全正確的一項是？A.按部就班B.一愁莫展C.走頭無路D.變本加利17、“統(tǒng)籌兼顧”作為管理原則，強調(diào)的是？A.集中資源優(yōu)先完成一項任務(wù)B.全面考慮各要素間的協(xié)調(diào)與平衡C.由高層領(lǐng)導(dǎo)單獨決策D.快速推進項目進度18、某市GDP連續(xù)三年增長率分別為5%、6%、7%，則這三年的平均增長率約為？A.6%B.5.98%C.6.12%D.5.85%19、下列哪項屬于企業(yè)內(nèi)部控制的基本目標？A.提高員工福利水平B.確保財務(wù)報告的可靠性C.擴大市場份額D.降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本20、在職場溝通中，下列哪種行為最有助于提升溝通效率？A.使用模糊表達避免沖突B.單向傳達指令不聽取反饋C.明確表達意圖并確認對方理解D.延遲回復(fù)以顯示權(quán)威21、下列選項中，哪一項屬于有限責(zé)任公司的股東權(quán)利？A．要求公司每日公開財務(wù)明細；B．依法轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)；C．隨意查閱公司客戶合同；D．直接任命公司總經(jīng)理22、下列哪項是公文寫作中“請示”文種的正確特點？A．可一文多事；B．必須一文一事；C．無需注明聯(lián)系人；D．可直接報送上級領(lǐng)導(dǎo)個人23、下列哪項屬于企業(yè)財務(wù)管理的基本目標？A．員工滿意度最大化；B．企業(yè)價值最大化；C．市場份額最大化；D．產(chǎn)品種類最優(yōu)化24、下列哪項行為最符合職業(yè)道德規(guī)范？A．利用職務(wù)之便為親友謀利；B．保守公司商業(yè)秘密；C．在工作時間處理私人事務(wù)；D．推諉同事協(xié)作請求25、下列哪項是提高團隊執(zhí)行力的關(guān)鍵措施？A．減少會議頻率；B．明確分工與責(zé)任；C．鼓勵員工自行決策；D．淡化績效考核26、下列關(guān)于“資產(chǎn)負債表”的表述正確的是？A．反映企業(yè)某一時期的經(jīng)營成果；B．體現(xiàn)企業(yè)某一特定時點的財務(wù)狀況；C．僅列示資產(chǎn)和負債；D．與利潤無關(guān)27、下列哪項屬于有效溝通的基本要素？A．單向信息傳遞；B．忽略反饋；C．信息清晰、渠道暢通、有反饋機制；D．僅依賴書面溝通28、下列哪項是項目管理中“關(guān)鍵路徑”的含義？A．耗時最短的任務(wù)路徑；B．可隨意調(diào)整的輔助路徑；C．決定項目最短工期的路徑；D．資源消耗最少的路徑29、下列哪項屬于行政管理中的“控制職能”？A．制定年度工作計劃；B．分配部門職責(zé)；C．檢查工作進度并糾正偏差；D．任命部門負責(zé)人30、下列哪項是提高學(xué)習(xí)效率的有效方法？A．長時間連續(xù)學(xué)習(xí)同一內(nèi)容；B．交替學(xué)習(xí)不同科目并定期復(fù)習(xí)；C．僅依賴考前突擊；D．避免做練習(xí)題二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于公文寫作格式的說法，正確的有：A.發(fā)文機關(guān)標志通常由機關(guān)全稱或規(guī)范化簡稱加“文件”二字組成B.成文日期應(yīng)使用阿拉伯數(shù)字標注年、月、日C.主送機關(guān)名稱應(yīng)頂格書寫，最后一個機關(guān)名稱后加冒號D.公文正文一般采用3號仿宋體字，每自然段首行縮進2個字符32、下列屬于企業(yè)財務(wù)管理基本目標的有：A.利潤最大化B.股東財富最大化C.企業(yè)價值最大化D.市場份額最大化33、下列屬于行政法基本原則的有：A.合法行政原則B.合理行政原則C.程序正當原則D.高效便民原則34、下列關(guān)于勞動合同的表述，正確的有：A.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系B.勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立C.試用期最長不得超過六個月D.用人單位可因女職工懷孕單方面解除合同35、下列屬于我國基本國策的有：A.計劃生育B.節(jié)約資源和保護環(huán)境C.對外開放D.科教興國36、下列屬于管理職能的有：A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制37、下列關(guān)于職業(yè)道德特征的表述，正確的有：A.具有職業(yè)特定性B.具有歷史繼承性C.表現(xiàn)形式單一D.具有較強的紀律性38、下列屬于公共物品特征的有：A.非競爭性B.非排他性C.外部性D.可分割性39、下列關(guān)于溝通障礙的成因，正確的有：A.語言差異B.情緒狀態(tài)C.信息過載D.地位差異40、下列屬于企業(yè)內(nèi)部控制要素的有：A.控制環(huán)境B.風(fēng)險評估C.控制活動D.信息與溝通41、下列關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理目標的表述中，正確的有：A.利潤最大化考慮了時間價值和風(fēng)險因素B.股東財富最大化適用于上市公司C.企業(yè)價值最大化有利于克服短期行為D.相關(guān)者利益最大化包括債權(quán)人、員工等利益42、下列屬于公文寫作中常用結(jié)尾用語的有：A.特此通知B.妥否，請批示C.此致敬禮D.以上報告，請審閱43、下列關(guān)于勞動合同的表述，符合《勞動合同法》規(guī)定的有：A.試用期最長不得超過六個月B.用人單位可隨意調(diào)整勞動者崗位C.連續(xù)訂立兩次固定期限合同后應(yīng)簽無固定期限合同D.勞動者辭職需提前30日書面通知44、下列屬于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制目標的有：A.保障資產(chǎn)安全完整B.提高公共服務(wù)效率和效果C.確保財務(wù)信息真實可靠D.實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化45、下列關(guān)于Excel函數(shù)的使用，正確的有：A.SUM函數(shù)用于求和B.VLOOKUP函數(shù)可實現(xiàn)縱向查找C.IF函數(shù)只能返回“是”或“否”D.COUNT函數(shù)統(tǒng)計數(shù)值型數(shù)據(jù)個數(shù)三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)在進行投資決策時，重大投資項目需經(jīng)董事會或相應(yīng)決策機構(gòu)集體審議決定。A.正確B.錯誤47、公文寫作中，“請示”可以同時向上級機關(guān)提出多個事項以提高辦事效率。A.正確B.錯誤48、勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年，用人單位應(yīng)當與其簽訂無固定期限勞動合同。A.正確B.錯誤49、財務(wù)報表中，資產(chǎn)負債表反映的是企業(yè)在某一特定時期內(nèi)的經(jīng)營成果。A.正確B.錯誤50、公開招標是政府采購的主要方式，具有公開、公平、公正的特點。A.正確B.錯誤51、企業(yè)年度預(yù)算一經(jīng)批準，在執(zhí)行過程中不得進行任何調(diào)整。A.正確B.錯誤52、管理幅度越大，管理層級越多，組織結(jié)構(gòu)就越趨于高聳型。A.正確B.錯誤53、績效考核中的“360度反饋”僅適用于高層管理人員。A.正確B.錯誤54、會議紀要是對會議內(nèi)容的詳細記錄，應(yīng)逐字逐句還原發(fā)言內(nèi)容。A.正確B.錯誤55、企業(yè)對外投資形成的股權(quán)，屬于企業(yè)的無形資產(chǎn)。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】公司制企業(yè)具有獨立法人資格，依法獨立享有民事權(quán)利并承擔民事義務(wù)。出資人僅以其出資額為限承擔有限責(zé)任，企業(yè)存續(xù)不受股東個人壽命影響。設(shè)立需依法登記注冊，程序較個體或合伙企業(yè)更為規(guī)范。故B項正確。2.【參考答案】C【解析】“請示”適用于向上級機關(guān)請求指示、批準事項，具有主動性與期復(fù)性。報告用于匯報工作，不要求批復(fù)；通知用于發(fā)布或傳達事項；函用于不相隸屬機關(guān)間商洽工作。故C項正確。3.【參考答案】C【解析】國家通過財政政策（如稅收、預(yù)算支出）和貨幣政策（如利率、存款準備金率）調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行，實現(xiàn)穩(wěn)定增長、充分就業(yè)等目標。A、B、D屬于市場機制范疇，非政府直接調(diào)控手段。故C項正確。4.【參考答案】B【解析】激勵機制旨在調(diào)動員工積極性，通過績效考核結(jié)果與薪酬、晉升掛鉤，實現(xiàn)正向激勵。A屬紀律管理，C屬基礎(chǔ)工作分析，D屬能力建設(shè)，均非直接激勵手段。故B項正確。5.【參考答案】C【解析】國有企業(yè)雖由國家出資，但依法享有法人財產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營自主權(quán)，實行自主經(jīng)營、自負盈虧，參與市場競爭，利潤按政策分配。A、B、D表述錯誤，不符合現(xiàn)代國企改革方向。故C項正確。6.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，通報是法定公文文種，用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神或情況?？偨Y(jié)、計劃、講話稿屬于事務(wù)性文書，非正式公文。故C項正確。7.【參考答案】B【解析】執(zhí)行力依賴清晰的目標設(shè)定和責(zé)任落實，確保任務(wù)有人負責(zé)、有標準、可追蹤。增加人數(shù)或延長工時不等于效率提升，減少會議可能影響溝通。科學(xué)管理中，目標與責(zé)任是核心。故B項正確。8.【參考答案】C【解析】企業(yè)財務(wù)管理的核心目標是在合規(guī)前提下實現(xiàn)資本增值，通常體現(xiàn)為股東財富最大化。A、B、D是經(jīng)營手段或副產(chǎn)品，非財務(wù)根本目標。財務(wù)管理關(guān)注資金運作效率與回報。故C項正確。9.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》，建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立書面勞動合同，試用期也需簽訂?？陬^合同難以維權(quán)，不具完全效力；合同內(nèi)容需雙方協(xié)商，不得違法或顯失公平。故C項正確。10.【參考答案】B【解析】項目管理的三重約束指時間、成本與質(zhì)量（或范圍），三者相互制約，需平衡控制。人員、地點、偏好非核心約束要素。時間作為關(guān)鍵維度，直接影響項目成敗。故B項正確。11.【參考答案】B【解析】全年目標為100%，第一季度完成35%，剩余65%。65%分攤到三個季度為65%÷3≈21.67%。因此，每個季度需完成原計劃的21.67%才能達標。計算合理，符合線性分配邏輯。12.【參考答案】B【解析】“權(quán)責(zé)對等”指權(quán)力與責(zé)任相匹配。管理者擁有決策權(quán)，就必須對決策結(jié)果負責(zé)，體現(xiàn)權(quán)責(zé)統(tǒng)一。其他選項雖有益于管理，但不直接體現(xiàn)該原則。13.【參考答案】C【解析】“請示”是下級機關(guān)在處理本級無權(quán)決定的事項前，向上級請求指示或批準的公文，具有明顯的“事前性”和“求示性”。其他選項不符合其本質(zhì)特征。14.【參考答案】B【解析】該數(shù)列為斐波那契數(shù)列：1,1,2,3,5,8,13。第7項為13。逐項相加可得，計算過程清晰，規(guī)律明確。15.【參考答案】C【解析】關(guān)鍵路徑是項目中耗時最長的活動序列，決定了項目的最短完成時間。任何延誤都會影響整體工期，是項目進度控制的核心依據(jù)。16.【參考答案】A【解析】“按部就班”意為按既定程序辦事，書寫正確。B項應(yīng)為“一籌莫展”，C項為“走投無路”，D項為“變本加厲”，均為常見錯別字。17.【參考答案】B【解析】“統(tǒng)籌兼顧”要求在管理中全面規(guī)劃，協(xié)調(diào)各方利益與資源，避免顧此失彼。強調(diào)系統(tǒng)性與整體性，是科學(xué)決策的重要原則。18.【參考答案】B【解析】平均增長率應(yīng)使用幾何平均數(shù)計算：(1.05×1.06×1.07)^(1/3)?1≈1.0598?1=5.98%。算術(shù)平均（6%）會高估實際增長水平。19.【參考答案】B【解析】內(nèi)部控制的核心目標包括：保證財務(wù)報告真實、資產(chǎn)安全、合規(guī)經(jīng)營。提高福利、降低成本等雖重要，但非內(nèi)控直接目標。20.【參考答案】C【解析】高效溝通要求信息準確傳遞并被正確理解。明確表達加反饋確認，能減少誤解，提升執(zhí)行效率。其他選項易導(dǎo)致信息失真或關(guān)系緊張。21.【參考答案】B【解析】有限責(zé)任公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。其中，股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)是核心權(quán)利之一，股東可在法律和公司章程規(guī)定下轉(zhuǎn)讓股權(quán)。A、C、D均超出股東正常權(quán)利范圍，如財務(wù)公開需依程序，查閱資料有限制，總經(jīng)理由董事會聘任。故選B。22.【參考答案】B【解析】“請示”適用于向上級請求指示或批準，其核心要求是“一文一事”，便于上級審批。一文多事易造成處理困難；聯(lián)系人及電話必須注明以便溝通；不得越級或直送領(lǐng)導(dǎo)個人。故正確答案為B。23.【參考答案】B【解析】企業(yè)財務(wù)管理的核心目標是實現(xiàn)企業(yè)價值最大化，兼顧風(fēng)險與收益。員工滿意度、市場份額、產(chǎn)品種類雖重要，但屬于經(jīng)營或戰(zhàn)略目標，非財務(wù)直接目標。財務(wù)管理側(cè)重資金運作、成本控制與利潤提升，故選B。24.【參考答案】B【解析】職業(yè)道德要求誠實守信、愛崗敬業(yè)、保守秘密、團結(jié)協(xié)作。保守商業(yè)秘密是基本職業(yè)操守，其他選項均違反廉潔、勤勉或協(xié)作原則。故正確答案為B。25.【參考答案】B【解析】執(zhí)行力依賴目標清晰、責(zé)任到人、監(jiān)督到位。明確分工能避免推諉，確保任務(wù)落地。減少會議或淡化考核可能削弱管理，自行決策需在授權(quán)范圍內(nèi)。故B是關(guān)鍵措施。26.【參考答案】B【解析】資產(chǎn)負債表是靜態(tài)報表，反映企業(yè)在某一特定時點的資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益狀況。經(jīng)營成果由利潤表反映。該表體現(xiàn)財務(wù)結(jié)構(gòu)與償債能力，故正確答案為B。27.【參考答案】C【解析】有效溝通需信息清晰、選擇合適渠道、確保接收方理解，并通過反饋確認效果。單向傳遞、忽視反饋或過度依賴某一種方式均影響溝通質(zhì)量。故C為正確選項。28.【參考答案】C【解析】關(guān)鍵路徑是項目中耗時最長的任務(wù)序列，其總工期決定了項目的最短完成時間。任何延遲將直接影響項目交付。非關(guān)鍵路徑有浮動時間，故C正確。29.【參考答案】C【解析】管理四大職能為計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。控制指監(jiān)督執(zhí)行、比較實際與目標、糾正偏差。A屬計劃，B、D屬組織職能。故C為控制職能的體現(xiàn)。30.【參考答案】B【解析】認知研究表明，交替學(xué)習(xí)（交錯練習(xí)）和間隔復(fù)習(xí)有助于加深記憶與理解。長時間單一學(xué)習(xí)易疲勞，考前突擊記憶不牢，不做練習(xí)無法鞏固知識。故B為科學(xué)有效的方法。31.【參考答案】ABCD【解析】本題考查公文格式規(guī)范。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》國家標準，A項正確，發(fā)文機關(guān)標志可使用全稱或簡稱加“文件”；B項正確，成文日期用阿拉伯數(shù)字；C項正確，主送機關(guān)頂格書寫并加冒號；D項正確，正文使用3號仿宋體，首行縮進2字符。四項均符合規(guī)范。32.【參考答案】ABC【解析】財務(wù)管理的核心目標包括利潤最大化（短期導(dǎo)向）、股東財富最大化（考慮時間與風(fēng)險）和企業(yè)價值最大化（綜合考量）。D項市場份額屬于經(jīng)營目標，非財務(wù)核心目標，故不選。ABC三項為理論公認目標。33.【參考答案】ABCD【解析】行政法基本原則包括合法行政（依法行政）、合理行政（公平公正）、程序正當（公開、聽證等）、高效便民（提高效率、方便群眾）、誠實守信和權(quán)責(zé)統(tǒng)一。四項均屬我國行政法基本要求，適用于公共管理實踐。34.【參考答案】ABC【解析】A項正確，勞動關(guān)系自用工之日起建立；B項正確，書面合同為法定要求；C項正確，合同期一年以上不滿三年試用期不超二個月，三年以上可為六個月；D項錯誤，女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期不得隨意解除合同，屬違法。35.【參考答案】BC【解析】我國基本國策包括：節(jié)約資源、保護環(huán)境、對外開放、男女平等、水土保持等。計劃生育政策已調(diào)整為“優(yōu)化生育”