2025江蘇泰州興化市綠色能源有限公司招聘2名工作人員擬聘用人員筆試歷年常考點試題專練附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共30題）1、在項目投資決策中，若某項目的凈現(xiàn)值（NPV）大于零，則說明該項目：A.投資收益率低于資本成本；B.不具有財務(wù)可行性；C.預(yù)期收益能覆蓋成本并帶來額外回報；D.現(xiàn)金流貼現(xiàn)后總額為零2、下列哪項屬于可再生能源？A.天然氣；B.煤炭；C.太陽能；D.石油3、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是：A.經(jīng)濟效益優(yōu)先；B.全員參與、職責(zé)明確；C.由安全員全權(quán)負(fù)責(zé)；D.外包管理為主4、下列哪項不屬于公文的正式文種？A.通知；B.請示；C.總結(jié)；D.函5、在Excel中，用于計算平均值的函數(shù)是：A.SUM；B.COUNT；C.IF；D.AVERAGE6、下列哪項行為最符合職業(yè)道德規(guī)范？A.泄露公司商業(yè)機密以獲取個人利益；B.利用職務(wù)之便為親友謀取便利；C.按時保質(zhì)完成本職工作，保守工作秘密；D.消極怠工，推諉責(zé)任7、“雙碳”目標(biāo)是指我國力爭在2030年前實現(xiàn)碳達(dá)峰，以及在哪一年前實現(xiàn)碳中和？A.2040年；B.2050年；C.2060年；D.2070年8、下列哪項是提高溝通效率的關(guān)鍵？A.單向傳達(dá)指令；B.忽略反饋；C.使用清晰簡潔的語言；D.回避非語言表達(dá)9、在組織管理中，扁平化結(jié)構(gòu)的主要優(yōu)點是：A.增加管理層級；B.信息傳遞快，決策效率高；C.職責(zé)模糊；D.抑制員工自主性10、下列哪項屬于企業(yè)環(huán)境管理體系（ISO14001）的核心內(nèi)容？A.提高員工薪酬水平；B.減少污染物排放與資源消耗；C.擴大市場份額；D.優(yōu)化產(chǎn)品外觀設(shè)計11、下列能源中，屬于可再生能源且在綠色能源開發(fā)中應(yīng)用廣泛的是：

A.天然氣

B.煤炭

C.太陽能

D.核能12、在項目管理中，用于表示工作進(jìn)度的常用圖形工具是：

A.餅圖

B.折線圖

C.甘特圖

D.散點圖13、下列哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則？

A.管生產(chǎn)必須管安全

B.誰主管誰負(fù)責(zé)

C.安全優(yōu)先于效益

D.員工無需參與安全管理14、在撰寫正式公文時，下列文種適用于向上級機關(guān)請求指示或批準(zhǔn)的是：

A.通知

B.報告

C.請示

D.函15、下列關(guān)于勞動合同試用期的說法，符合我國《勞動合同法》規(guī)定的是：

A.試用期最長不得超過3個月

B.合同期1年，試用期可約定為2個月

C.試用期可不簽勞動合同

D.試用期工資可低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)16、下列哪項行為最符合“節(jié)能減排”的理念？

A.長時間開啟辦公室空調(diào)

B.使用高耗能照明設(shè)備

C.推廣辦公無紙化

D.頻繁使用一次性餐具17、在組織溝通中，信息由上級向下級傳達(dá)的方式稱為：

A.平行溝通

B.上行溝通

C.下行溝通

D.非正式溝通18、下列哪項是提升團隊執(zhí)行力的關(guān)鍵因素？

A.成員數(shù)量越多越好

B.明確目標(biāo)與責(zé)任分工

C.減少會議頻率

D.忽視過程監(jiān)控19、企業(yè)進(jìn)行環(huán)境影響評價的主要目的是：

A.提高產(chǎn)品售價

B.獲取政府補貼

C.預(yù)防和減輕項目對環(huán)境的負(fù)面影響

D.擴大宣傳效果20、下列關(guān)于“碳達(dá)峰”與“碳中和”的表述，正確的是：

A.碳達(dá)峰意味著碳排放歸零

B.碳中和即停止一切碳排放活動

C.碳達(dá)峰是碳中和的前提

D.二者無關(guān)聯(lián)21、在項目管理中，以下哪項屬于項目啟動階段的核心工作？A．制定詳細(xì)的進(jìn)度計劃；B．編制成本預(yù)算；C．確定項目章程；D．開展質(zhì)量評審22、下列哪項最能體現(xiàn)企業(yè)綠色能源發(fā)展的核心原則？A．提高化石能源利用率；B．優(yōu)先發(fā)展風(fēng)能與太陽能；C．降低短期運營成本；D．?dāng)U大傳統(tǒng)電力產(chǎn)能23、公文寫作中，“請示”與“報告”的最主要區(qū)別在于：A．行文方向不同；B．是否需要上級批復(fù)；C．寫作格式不同；D．發(fā)文機關(guān)級別不同24、下列哪項屬于企業(yè)內(nèi)部控制的基本原則？A．成本最小化；B．全面性與重要性相結(jié)合；C．追求最高利潤；D．快速市場擴張25、在Excel中，若要對某一列數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總，首先應(yīng)執(zhí)行的操作是：A．設(shè)置篩選；B．排序；C．插入圖表；D．合并單元格26、下列哪項不屬于勞動合同的必備條款？A．勞動合同期限；B．工作內(nèi)容；C．試用期規(guī)定；D．社會保險27、下列關(guān)于“碳達(dá)峰”與“碳中和”的表述，正確的是：A．碳達(dá)峰即實現(xiàn)零碳排放；B．碳中和指完全不排放溫室氣體；C．碳達(dá)峰是碳中和的前提；D．兩者時間點必須相同28、在團隊管理中，“赫茨伯格雙因素理論”中的激勵因素不包括：A．成就感；B．工作本身；C．薪資水平；D．晉升機會29、下列哪項是提高溝通效率的關(guān)鍵策略？A．頻繁使用專業(yè)術(shù)語；B．單向信息輸出；C．及時反饋與確認(rèn)；D．避免眼神交流30、下列關(guān)于“SWOT分析”的描述，正確的是：A．S代表外部機會；B．W指企業(yè)優(yōu)勢；C．O指外部威脅；D．T指外部威脅二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于我國能源發(fā)展戰(zhàn)略的表述，正確的有：A.堅持綠色低碳發(fā)展方向；B.加快構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)；C.繼續(xù)擴大煤炭消費比重；D.推進(jìn)能源生產(chǎn)和消費革命32、下列屬于可再生能源的有：A.太陽能；B.風(fēng)能；C.天然氣；D.生物質(zhì)能33、下列關(guān)于勞動合同訂立的說法，正確的有：A.應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿原則；B.可以口頭約定試用期；C.用人單位自用工之日起即建立勞動關(guān)系；D.必須簽訂書面勞動合同34、企業(yè)節(jié)能減排的主要途徑包括：A.推廣節(jié)能技術(shù)；B.提高能源利用效率；C.增加化石能源使用；D.實施清潔生產(chǎn)35、下列關(guān)于公文格式的說法，正確的有：A.標(biāo)題由發(fā)文機關(guān)、事由和文種組成；B.發(fā)文字號包括機關(guān)代字、年份和序號；C.成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注；D.所有公文必須加蓋印章36、下列屬于企業(yè)員工培訓(xùn)方式的有：A.崗前培訓(xùn)；B.在崗培訓(xùn)；C.脫產(chǎn)進(jìn)修；D.績效考核37、下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制度的說法，正確的有：A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；B.堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針；C.員工無權(quán)拒絕違章指揮；D.實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制38、下列屬于綠色能源項目的有：A.光伏發(fā)電站；B.風(fēng)力發(fā)電場；C.燃煤電廠；D.垃圾焚燒發(fā)電項目39、下列關(guān)于職業(yè)道德基本要求的表述，正確的有：A.愛崗敬業(yè)；B.誠實守信；C.服務(wù)群眾；D.追求最大利潤40、下列屬于企業(yè)管理基本職能的有：A.計劃；B.組織；C.領(lǐng)導(dǎo)；D.控制41、下列關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的說法，正確的有：A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人B.安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)僅由安全管理部門承擔(dān)C.安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”制度D.所有員工都有義務(wù)參與安全生產(chǎn)管理42、下列屬于綠色能源范疇的有：A.太陽能發(fā)電B.風(fēng)力發(fā)電C.燃煤發(fā)電D.生物質(zhì)能利用43、下列關(guān)于勞動合同訂立的說法，正確的有：A.必須以書面形式訂立B.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)C.試用期最長不得超過6個月D.用人單位可單方面免除簽訂合同義務(wù)44、下列屬于公文處理基本原則的有：A.實事求是B.準(zhǔn)確規(guī)范C.安全保密D.公開透明45、下列關(guān)于環(huán)境保護(hù)基本制度的表述，正確的有：A.實行排污許可制度B.建設(shè)項目需進(jìn)行環(huán)境影響評價C.污染者付費原則適用D.環(huán)保責(zé)任僅由政府承擔(dān)三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)招聘考試中，筆試內(nèi)容通常包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗和專業(yè)能力測試。A.正確B.錯誤47、在邏輯判斷題中，若“所有A都是B”為真，則“有些A不是B”一定為假。A.正確B.錯誤48、公文寫作中，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機關(guān)執(zhí)行的事項。A.正確B.錯誤49、百分?jǐn)?shù)比較中，增長率由負(fù)轉(zhuǎn)正，表示該指標(biāo)開始呈現(xiàn)上升趨勢。A.正確B.錯誤50、在資料分析中，同比增長率是指本期與上一周期同一時期數(shù)據(jù)的比較結(jié)果。A.正確B.錯誤51、法律常識中，無民事行為能力人實施的民事法律行為一律無效。A.正確B.錯誤52、類比推理中，“風(fēng)力發(fā)電：可再生能源”與“煤炭發(fā)電：不可再生能源”邏輯關(guān)系一致。A.正確B.錯誤53、數(shù)量關(guān)系題中，若甲比乙多20%，則乙比甲少約16.7%。A.正確B.錯誤54、職業(yè)道德規(guī)范要求從業(yè)人員應(yīng)堅持誠實守信、愛崗敬業(yè)的基本準(zhǔn)則。A.正確B.錯誤55、圖形推理中，若一組圖形均含有封閉區(qū)域，則下一個圖形也應(yīng)具有封閉性。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】凈現(xiàn)值（NPV）是未來現(xiàn)金流貼現(xiàn)值與初始投資之差。NPV＞0，表示項目未來現(xiàn)金流的現(xiàn)值超過投資成本，能為投資者創(chuàng)造價值，具有財務(wù)可行性。因此C正確，A、B、D均與NPV定義相悖。2.【參考答案】C【解析】可再生能源指在自然界中能不斷再生、永續(xù)利用的能源，如太陽能、風(fēng)能、水能等。天然氣、煤炭、石油屬于化石能源，不可再生。太陽能取之不盡，符合綠色能源發(fā)展方向，故選C。3.【參考答案】B【解析】安全生產(chǎn)責(zé)任制要求“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”，強調(diào)從主要負(fù)責(zé)人到一線員工均需明確安全職責(zé)，形成全員參與機制。僅由安全員負(fù)責(zé)或外包管理均不符合法規(guī)要求，故B為正確答案。4.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，正式公文文種共15種，包括通知、請示、函等?？偨Y(jié)屬于事務(wù)性文書，用于內(nèi)部匯報與回顧，不具備法定效力，不屬于正式公文文種，故選C。5.【參考答案】D【解析】AVERAGE函數(shù)用于計算指定區(qū)域內(nèi)數(shù)值的平均值。SUM求和，COUNT計數(shù)，IF為邏輯判斷函數(shù)。掌握常用函數(shù)是辦公自動化基本要求，故正確答案為D。6.【參考答案】C【解析】職業(yè)道德要求愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、保守秘密。C項體現(xiàn)盡職盡責(zé)與保密原則，符合規(guī)范。A、B、D均違反職業(yè)操守，故正確答案為C。7.【參考答案】C【解析】“雙碳”目標(biāo)由我國在2020年提出：2030年前碳達(dá)峰，2060年前碳中和。這是推動綠色低碳發(fā)展的國家戰(zhàn)略，C選項符合政策表述，故為正確答案。8.【參考答案】C【解析】有效溝通需信息清晰、準(zhǔn)確、可理解。使用簡潔語言減少歧義，配合反饋機制提升理解度。單向溝通、忽略反饋、回避表情姿態(tài)均降低效率。故C為最佳選擇。9.【參考答案】B【解析】扁平化結(jié)構(gòu)減少管理層級，拉近上下級距離，加快信息傳遞速度，提升響應(yīng)與決策效率。雖對管理幅度要求高，但總體利于靈活應(yīng)對。A、C、D為缺點或誤解，故B正確。10.【參考答案】B【解析】ISO14001強調(diào)通過系統(tǒng)化管理減少環(huán)境影響，核心包括污染預(yù)防、節(jié)能降耗、合規(guī)運行等。B項直接體現(xiàn)環(huán)保目標(biāo)，而A、C、D屬于人力資源或市場營銷范疇，與環(huán)境體系無關(guān)。11.【參考答案】C【解析】太陽能是可再生能源，取之不盡、用之不竭，且無污染，是綠色能源的重要組成部分。天然氣、煤炭屬于化石能源，不可再生；核能雖低碳，但存在放射性風(fēng)險且鈾礦資源有限，不屬于嚴(yán)格意義上的可再生能源。因此選C。12.【參考答案】C【解析】甘特圖能清晰展示任務(wù)的時間安排與進(jìn)度，是項目管理中控制工期的核心工具。餅圖用于比例展示，折線圖表現(xiàn)趨勢變化，散點圖分析變量關(guān)系，均不適用于進(jìn)度管理。故選C。13.【參考答案】D【解析】安全生產(chǎn)要求全員參與，強調(diào)“一崗雙責(zé)”，員工有義務(wù)遵守安全規(guī)程并參與隱患排查。A、B、C均為安全管理基本原則，D違背了現(xiàn)代安全管理理念，故答案為D。14.【參考答案】C【解析】“請示”是上行文，專門用于向上級請求指示或批準(zhǔn)事項。通知用于發(fā)布要求，報告用于匯報工作，函用于平行或不相隸屬機關(guān)溝通。故正確答案為C。15.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》，合同期1年以上不滿3年，試用期不超過2個月；3個月以下合同不得設(shè)試用期；試用期工資不得低于合同約定工資80%且不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。故B正確。16.【參考答案】C【解析】無紙化辦公減少紙張消耗，降低資源浪費與碳排放，是典型的節(jié)能舉措。A、B增加能耗，D加劇資源消耗與環(huán)境污染，不符合綠色理念。故選C。17.【參考答案】C【解析】下行溝通指管理層向下屬傳達(dá)指令、政策或反饋，是組織運行中常見的溝通形式。平行溝通發(fā)生在同級之間，上行溝通是下級向上級匯報，非正式溝通不依組織結(jié)構(gòu)。故選C。18.【參考答案】B【解析】執(zhí)行力依賴清晰的目標(biāo)設(shè)定和責(zé)任落實，確保每位成員知其責(zé)、盡其職。成員過多易造成內(nèi)耗，減少會議或忽視監(jiān)控不利于過程控制。故B為正確選項。19.【參考答案】C【解析】環(huán)境影響評價制度旨在科學(xué)評估建設(shè)項目可能帶來的環(huán)境問題，提出預(yù)防或減緩措施，保障可持續(xù)發(fā)展。其核心是環(huán)保合規(guī)，而非經(jīng)濟或宣傳目的，故選C。20.【參考答案】C【解析】碳達(dá)峰指碳排放達(dá)到峰值后開始下降，碳中和指排放與吸收相抵，實現(xiàn)凈零排放。達(dá)峰是實現(xiàn)中和的階段性目標(biāo)，二者有遞進(jìn)關(guān)系。A、B概念錯誤，D否認(rèn)關(guān)聯(lián)，故C正確。21.【參考答案】C【解析】項目啟動階段的核心任務(wù)是正式批準(zhǔn)項目并授權(quán)項目經(jīng)理開展工作，關(guān)鍵輸出是項目章程。項目章程明確了項目目標(biāo)、范圍、主要干系人及總體資源需求，是項目合法性的依據(jù)。而進(jìn)度計劃、成本預(yù)算屬于規(guī)劃階段，質(zhì)量評審屬于監(jiān)控或收尾階段內(nèi)容，故正確答案為C。22.【參考答案】B【解析】綠色能源發(fā)展強調(diào)可持續(xù)性與環(huán)境友好，風(fēng)能、太陽能屬于可再生、低碳能源，符合國家“雙碳”戰(zhàn)略。提高化石能源利用率雖可節(jié)能，但仍依賴非可再生資源；降低成本或擴大傳統(tǒng)產(chǎn)能不符合綠色轉(zhuǎn)型方向。因此優(yōu)先發(fā)展清潔能源是核心，故選B。23.【參考答案】B【解析】“請示”用于向上級請求指示或批準(zhǔn)，必須有批復(fù)；“報告”用于匯報工作、反映情況，不要求批復(fù)。二者均為上行文，行文方向相同；格式相近，級別無特定要求。關(guān)鍵區(qū)別在于是否需上級答復(fù)，故正確答案為B。24.【參考答案】B【解析】根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，內(nèi)部控制應(yīng)遵循全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性和成本效益原則。全面性指覆蓋全過程、全員；重要性側(cè)重關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而成本最小化、追求利潤或擴張屬于經(jīng)營目標(biāo)，非內(nèi)控原則。因此B正確。25.【參考答案】B【解析】分類匯總要求相同類別的數(shù)據(jù)連續(xù)排列，否則匯總結(jié)果不準(zhǔn)確。因此必須先按分類字段排序，再進(jìn)行匯總。篩選可輔助查看，但非前提；圖表和合并單元格與匯總無直接關(guān)系。故正確操作是先排序，選B。26.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十七條，必備條款包括合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險等。試用期屬于約定條款，可有可無，且期限受法律限制。因此試用期規(guī)定非必備，故答案為C。27.【參考答案】C【解析】碳達(dá)峰指碳排放量達(dá)到歷史最高后進(jìn)入下降階段；碳中和指排放與吸收相抵，凈排放為零。碳達(dá)峰是實現(xiàn)碳中和的階段性前提，但不等于零排放。碳中和允許排放，只要被抵消即可。二者時間通常不同，我國目標(biāo)分別為2030年前達(dá)峰、2060年前中和，故C正確。28.【參考答案】C【解析】赫茨伯格將影響員工滿意度的因素分為激勵因素和保健因素。激勵因素如成就、認(rèn)可、工作本身、責(zé)任、晉升等，能提升積極性；保健因素如薪資、工作條件、公司政策等，只能防止不滿，不能激勵。薪資屬于保健因素，故C不屬于激勵因素。29.【參考答案】C【解析】有效溝通強調(diào)信息的準(zhǔn)確傳遞與理解，及時反饋可確認(rèn)接收方是否理解本意，避免誤解。頻繁使用術(shù)語可能造成障礙；單向輸出缺乏互動；眼神交流有助于建立信任。因此反饋與確認(rèn)是核心策略，選C。30.【參考答案】D【解析】SWOT分別代表：S（Strength，優(yōu)勢）、W（Weakness，劣勢），屬內(nèi)部因素；O（Opportunity，機會）、T（Threat，威脅），屬外部環(huán)境因素。A錯將S當(dāng)作外部，B混淆W含義，C誤將O為威脅。只有D正確指出T為外部威脅，故答案為D。31.【參考答案】ABD【解析】我國能源發(fā)展戰(zhàn)略強調(diào)綠色低碳，推動能源生產(chǎn)和消費方式變革，提升非化石能源比重。選項C錯誤，因國家政策明確要控制并逐步降低煤炭消費比重，而非擴大。32.【參考答案】ABD【解析】可再生能源是指在自然界中可不斷再生、永續(xù)利用的能源，包括太陽能、風(fēng)能、生物質(zhì)能、水能等。天然氣屬于化石能源，不可再生，故C錯誤。33.【參考答案】ACD【解析】根據(jù)《勞動合同法》，勞動合同應(yīng)以書面形式訂立，口頭約定無效；試用期必須寫入書面合同。用工之日即建立勞動關(guān)系，故B錯誤。34.【參考答案】ABD【解析】節(jié)能減排要求降低能耗、減少排放，推廣節(jié)能技術(shù)和清潔生產(chǎn)、提高能源效率是關(guān)鍵路徑。增加化石能源使用會加劇排放，不符合政策導(dǎo)向，故C錯誤。35.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，公文標(biāo)題三要素齊全，發(fā)文字號規(guī)范，成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字。但電報、紀(jì)要等可不蓋章，故D錯誤。36.【參考答案】ABC【解析】崗前、在崗、脫產(chǎn)進(jìn)修均為常見培訓(xùn)形式，旨在提升員工能力。績效考核是評估手段，不屬于培訓(xùn)方式，故D錯誤。37.【參考答案】ABD【解析】《安全生產(chǎn)法》規(guī)定企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)首要責(zé)任，實行全員責(zé)任制，堅持安全方針。員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，故C錯誤。38.【參考答案】ABD【解析】綠色能源項目指環(huán)境友好型能源設(shè)施。光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、垃圾發(fā)電均屬此類；燃煤電廠污染較大，不屬于綠色能源范疇，故C錯誤。39.【參考答案】ABC【解析】職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會。追求利潤是企業(yè)目標(biāo)，但不能違背道德，故D不屬職業(yè)道德基本要求。40.【參考答案】ABCD【解析】管理四大基本職能為計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制，四者相互關(guān)聯(lián)，構(gòu)成管理活動完整循環(huán)，均屬于企業(yè)管理核心內(nèi)容，故全選正確。41.【參考答案】ACD【解析】企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是第一責(zé)任人（A正確）；安全生產(chǎn)是全員責(zé)任，不能僅由安全部門承擔(dān)（B錯誤）；“一崗雙責(zé)”指既要履行崗位業(yè)務(wù)職責(zé)，也要履行安全職責(zé)（C正確）；員工有義務(wù)遵守安全規(guī)程并參與隱患排查（D正確）。42.【參考答案】ABD【解析】綠色能源指可再生、低污染的能源。太陽能、風(fēng)能、生物質(zhì)能均屬于可再生能源（A、B、D正確）；燃煤發(fā)電依賴化石燃料，產(chǎn)生大量碳排放，不屬于綠色能源（C錯誤）。43.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《勞動合同法》，勞動合同應(yīng)以書面形式訂立（A正確）；試用期包含在合同期內(nèi)，同一單位與同一勞動者只能約定一次試用期，期限最長6個月（B、C正確）；用人單位不得規(guī)避簽訂合同義務(wù)（D錯誤）。44.【參考答案】ABC【解析】公文處理應(yīng)堅持實事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡高效、安全保密原則（A、B、C正確）；公開透明適用于政務(wù)公開，不適用于所有公文（D錯誤）。45.【參考答案】ABC【解析】我國實行排污許可制、環(huán)評制度和污染者付費原則（A、B、C正確）；環(huán)保是政府、企業(yè)、公眾共同責(zé)任（D錯誤）。46.【參考答案】A【解析】國有企業(yè)招聘筆試普遍涵蓋公共基礎(chǔ)知識、行測和崗位相關(guān)專業(yè)知識，旨在全面評估應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與專業(yè)能力，符合常規(guī)招聘考核體系設(shè)計。47.【參考答案】A【解析】“所有A都是B”表示A集合完全包含于B集合，因此不可能存在A不屬于B的情況，故“有些A不是B”與前提矛盾，必然為假。48.【參考答案】A【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，通知用于發(fā)布規(guī)章、傳達(dá)指令、任免人員等，是下行文種，具有明確的執(zhí)行性和告知性。49.【參考答案】A【解析】增長率由負(fù)值變?yōu)檎担馕吨?dāng)前數(shù)值相比基期由下降轉(zhuǎn)為增長，表明發(fā)展趨勢發(fā)生積極轉(zhuǎn)變，符合統(tǒng)計學(xué)基本定義。50.【參考答案】A【解析】同比增長率用于消除季節(jié)性波動影響，通常指本期數(shù)據(jù)與去年同期數(shù)據(jù)之比，廣泛應(yīng)用于經(jīng)濟數(shù)據(jù)對比分析中。51.【參考答案】A【解析】依據(jù)《民法典》，不滿八周歲的未成年人及不能辨認(rèn)自己行為的成年人為無民事行為能力人，其獨立實施的民事行為無效。52.【參考答案】A【解析】兩組均為“發(fā)電方式：能源類型”對應(yīng)關(guān)系，前者屬清潔能源，后者屬傳統(tǒng)能源，類比結(jié)構(gòu)相同，邏輯匹配。53.【參考答案】A【解析】設(shè)乙為100，甲為120，乙比甲少（20÷120）≈16.7%，比例計算需以甲為基準(zhǔn)，不可簡單對等，計算結(jié)果正確。54.【參考答案】A【解析】職業(yè)道德核心包括誠信、責(zé)任、敬業(yè)等品質(zhì)，是職業(yè)行為的基本要求，適用于各類企事業(yè)單位工作人員。55.【參考答案】B【解析】圖形規(guī)律需綜合形狀、數(shù)量、位置等多維度判斷，僅憑封閉性無法確定規(guī)律，可能存在其他演變邏輯，不能絕對化推斷。

2025江蘇泰州興化市綠色能源有限公司招聘2名工作人員擬聘用人員筆試歷年常考點試題專練附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共30題）1、某公司計劃在2025年招聘2名工作人員，采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行選拔。若筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%，一名應(yīng)聘者筆試得分為80分，面試得分為75分，則其綜合成績?yōu)椋篈.77分B.78分C.76分D.79分2、在公文寫作中，用于向上級機關(guān)請求指示或批準(zhǔn)的文種是：A.通知B.報告C.請示D.函3、下列哪項不屬于可再生能源？A.太陽能B.風(fēng)能C.天然氣D.生物質(zhì)能4、若某數(shù)列的前兩項為1、1，從第三項起每一項等于前兩項之和，則該數(shù)列第6項為：A.5B.6C.7D.85、下列詞語中，書寫完全正確的一項是：A.按部就班B.一愁莫展C.迫不急待D.情不自盡6、某單位組織培訓(xùn)，共有120人參加，其中男性占60%，則女性人數(shù)為：A.48人B.50人C.52人D.54人7、以下關(guān)于職業(yè)道德的說法，錯誤的是：A.職業(yè)道德具有行業(yè)性B.職業(yè)道德與法律無關(guān)C.職業(yè)道德強調(diào)責(zé)任與義務(wù)D.職業(yè)道德有助于提升服務(wù)質(zhì)量8、“一國兩制”構(gòu)想最初是為解決哪個地區(qū)問題提出的？A.臺灣B.香港C.澳門D.西藏9、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識。B.他不但學(xué)習(xí)好，而且思想也進(jìn)步。C.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點。D.今年夏天的氣候十分非常炎熱。10、某綠色能源項目年發(fā)電量為150萬千瓦時，若每戶年均用電量為1500千瓦時，則該電量可滿足多少戶家庭用電？A.1000戶B.100戶C.10000戶D.100000戶11、在項目投資決策中，若某項目的凈現(xiàn)值（NPV）大于零，則說明該項目：

A．投資收益率低于資本成本

B．不具有財務(wù)可行性

C．能夠增加企業(yè)價值

D．內(nèi)部收益率小于折現(xiàn)率12、下列哪項屬于可再生能源？

A．天然氣

B．煤炭

C．太陽能

D．石油13、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是：

A．提高生產(chǎn)效率

B．落實全員安全責(zé)任

C．降低運營成本

D．優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)14、下列哪項不屬于財務(wù)報表的基本組成部分？

A．資產(chǎn)負(fù)債表

B．利潤表

C．現(xiàn)金流量表

D．預(yù)算執(zhí)行表15、PDCA循環(huán)管理法中的“C”指的是：

A．計劃

B．實施

C．檢查

D．改進(jìn)16、下列哪項行為最符合職業(yè)道德規(guī)范？

A．利用職務(wù)之便謀取私利

B．泄露公司商業(yè)秘密

C．堅持公正廉潔履職

D．消極怠工應(yīng)付考核17、在組織管理中，扁平化結(jié)構(gòu)的主要優(yōu)點是：

A．增加管理層級

B．信息傳遞更高效

C．權(quán)力高度集中

D．職責(zé)邊界模糊18、下列哪項屬于固定資產(chǎn)？

A．原材料庫存

B．銀行存款

C．生產(chǎn)設(shè)備

D．應(yīng)收賬款19、綠色能源發(fā)展的主要目標(biāo)是：

A．?dāng)U大煤炭使用規(guī)模

B．提高能源利用效率，減少污染排放

C．依賴進(jìn)口石油資源

D．降低科技研發(fā)投入20、下列關(guān)于勞動合同的表述，正確的是：

A．試用期可以不簽訂勞動合同

B．勞動合同必須具備勞動報酬條款

C．用人單位可隨意調(diào)整崗位

D．合同期滿自動續(xù)簽21、在項目投資決策中，下列哪項指標(biāo)不需要考慮資金的時間價值？A．凈現(xiàn)值B．內(nèi)部收益率C．投資回收期D．獲利指數(shù)22、企業(yè)編制全面預(yù)算時，通常以哪項預(yù)算為起點？A．生產(chǎn)預(yù)算B．銷售預(yù)算C．現(xiàn)金預(yù)算D．資本支出預(yù)算23、下列哪項屬于可再生能源？A．煤炭B．天然氣C．太陽能D．石油24、下列哪項是衡量企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)？A．資產(chǎn)負(fù)債率B．產(chǎn)權(quán)比率C．流動比率D．凈資產(chǎn)收益率25、在組織結(jié)構(gòu)中，職能制結(jié)構(gòu)的主要優(yōu)點是：A．決策迅速B．專業(yè)化管理C．權(quán)責(zé)清晰D．適應(yīng)性強26、下列哪項不屬于勞動合同的必備條款？A．勞動合同期限B．工作內(nèi)容C．試用期D．勞動報酬27、企業(yè)對固定資產(chǎn)采用年限平均法計提折舊，體現(xiàn)的會計原則是：A．謹(jǐn)慎性B．可比性C．權(quán)責(zé)發(fā)生制D．配比原則28、下列哪項措施有助于降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險？A．提高產(chǎn)品售價B．增加固定成本比重C．?dāng)U大生產(chǎn)規(guī)模D．實現(xiàn)產(chǎn)品多元化29、綠色能源項目融資中，政府補貼屬于哪種資金來源？A．股權(quán)融資B．債務(wù)融資C．內(nèi)部融資D．政策性融資30、在績效考核中，KPI指的是：A．關(guān)鍵績效指標(biāo)B．全面績效評估C．行為錨定法D．360度反饋二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的說法中，正確的有：A.利潤最大化是財務(wù)管理的唯一目標(biāo)B.股東財富最大化考慮了貨幣時間價值C.企業(yè)價值最大化有利于克服短期行為D.相關(guān)者利益最大化包括債權(quán)人、員工和客戶等利益32、下列屬于綠色能源范疇的有：A.太陽能發(fā)電B.風(fēng)能發(fā)電C.生物質(zhì)能利用D.燃煤發(fā)電33、下列屬于勞動合同必備條款的有：A.勞動合同期限B.工作內(nèi)容和工作地點C.社會保險D.員工個人發(fā)展規(guī)劃34、下列關(guān)于公文寫作的說法正確的有：A.請示應(yīng)當(dāng)一文一事B.報告中可以夾帶請示事項C.發(fā)文字號應(yīng)包括機關(guān)代字、年份和序號D.標(biāo)題可由發(fā)文機關(guān)、事由和文種組成35、下列屬于行政處罰種類的有：A.警告B.罰款C.拘役D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)36、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法正確的有：A.愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)B.辦事公道要求一視同仁、不徇私情C.奉獻(xiàn)社會是職業(yè)道德的最高要求D.個人利益優(yōu)先于職業(yè)責(zé)任37、下列屬于我國基本國策的有：A.節(jié)約資源B.保護(hù)環(huán)境C.對外開放D.科教興國38、下列屬于企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任內(nèi)容的有：A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制B.保障安全生產(chǎn)資金投入C.組織員工參加工傷保險D.代替員工履行安全操作39、下列屬于公文文種的有：A.通知B.請示C.計劃D.函40、下列關(guān)于溝通技巧的說法正確的有：A.傾聽是有效溝通的基礎(chǔ)B.非語言溝通包括表情和肢體動作C.單向傳達(dá)信息即可實現(xiàn)良好溝通D.反饋有助于確認(rèn)信息理解準(zhǔn)確41、下列關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的說法，正確的有：A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人B.安全生產(chǎn)責(zé)任僅由安全部門承擔(dān)C.管生產(chǎn)必須同時管安全D.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)42、下列屬于可再生能源的有：A.風(fēng)能B.太陽能C.天然氣D.生物質(zhì)能43、下列關(guān)于勞動合同訂立的說法，正確的有：A.應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面合同B.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)C.勞動合同可以僅口頭約定D.用人單位不得扣押勞動者證件44、下列屬于公文寫作中常用文種的有：A.通知B.請示C.報告D.啟事45、下列體現(xiàn)職業(yè)道德要求的有：A.遵守工作紀(jì)律，不遲到早退B.保守企業(yè)商業(yè)秘密C.利用職務(wù)之便謀取私利D.愛崗敬業(yè)，積極履行職責(zé)三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實應(yīng)以一線操作人員為主要責(zé)任主體。A.正確B.錯誤47、在招聘筆試中，行政職業(yè)能力測驗常考查數(shù)字推理與言語理解題型。A.正確B.錯誤48、綠色能源項目環(huán)評未獲批準(zhǔn)前，可先行開展部分施工建設(shè)以加快進(jìn)度。A.正確B.錯誤49、公文寫作中，“請示”可以同時報送多個上級機關(guān)以提高辦事效率。A.正確B.錯誤50、國有企業(yè)招聘筆試常包含時事政治內(nèi)容，重點考查近一年重大政策與會議。A.正確B.錯誤51、勞動合同試用期最長不得超過六個月，且試用期工資不得低于約定工資的80%。A.正確B.錯誤52、電力企業(yè)員工在高壓作業(yè)時佩戴普通棉質(zhì)手套即可滿足安全防護(hù)要求。A.正確B.錯誤53、行文結(jié)構(gòu)中，“通知”適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機關(guān)執(zhí)行的事項。A.正確B.錯誤54、風(fēng)力發(fā)電項目選址應(yīng)優(yōu)先考慮人口密集區(qū)，便于電力輸送與管理。A.正確B.錯誤55、筆試中資料分析題主要考查對圖表數(shù)據(jù)的提取、計算與趨勢判斷能力。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%=80×0.6+75×0.4=48+30=78分。因此正確答案為B。2.【參考答案】C【解析】“請示”適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)，具有明顯的請求性與期待批復(fù)的特點。通知用于發(fā)布、傳達(dá)事項；報告用于匯報工作；函用于平行或不相隸屬機關(guān)之間商洽工作。故正確答案為C。3.【參考答案】C【解析】可再生能源指在自然界中可不斷再生、永續(xù)利用的能源，如太陽能、風(fēng)能、生物質(zhì)能等。天然氣屬于化石能源，形成周期長，不可再生。因此正確答案為C。4.【參考答案】D【解析】此為斐波那契數(shù)列：1,1,2,3,5,8…第三項：1+1=2；第四項：1+2=3；第五項：2+3=5；第六項：3+5=8。故第6項為8。正確答案為D。5.【參考答案】A【解析】B項“一愁莫展”應(yīng)為“一籌莫展”；C項“迫不急待”應(yīng)為“迫不及待”；D項“情不自盡”應(yīng)為“情不自禁”。A項“按部就班”書寫正確，意為按程序辦事。故答案為A。6.【參考答案】A【解析】男性人數(shù)=120×60%=72人，女性人數(shù)=120-72=48人。也可直接計算：120×(1-60%)=120×40%=48人。故正確答案為A。7.【參考答案】B【解析】職業(yè)道德是職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為規(guī)范，具有行業(yè)性、實踐性等特點。它與法律相輔相成，法律是底線，道德是更高要求。因此“職業(yè)道德與法律無關(guān)”說法錯誤。故答案為B。8.【參考答案】A【解析】“一國兩制”由鄧小平于20世紀(jì)80年代初提出，最初是為和平解決臺灣問題，實現(xiàn)祖國統(tǒng)一。后成功應(yīng)用于香港、澳門回歸。故最初針對的是臺灣問題，答案為A。9.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，“通過……使……”造成主語殘缺；C項語序不當(dāng)，應(yīng)先“發(fā)現(xiàn)”再“克服”；D項“十分”與“非常”語義重復(fù)。B項關(guān)聯(lián)詞使用正確，結(jié)構(gòu)完整，無語病。故答案為B。10.【參考答案】A【解析】總電量÷每戶用電量=1500000÷1500=1000（戶）。注意單位換算：150萬千瓦時=150×10000=1500000千瓦時。故可滿足1000戶家庭用電，答案為A。11.【參考答案】C【解析】凈現(xiàn)值（NPV）是未來現(xiàn)金流現(xiàn)值減去初始投資。當(dāng)NPV＞0時，表示項目收益超過資本成本，能為企業(yè)創(chuàng)造價值，具備財務(wù)可行性。內(nèi)部收益率（IRR）此時大于折現(xiàn)率，選項C正確。12.【參考答案】C【解析】可再生能源指在自然界中可不斷再生、永續(xù)利用的能源。太陽能屬于典型的可再生能源，而天然氣、煤炭、石油均為化石能源，不可再生。因此正確答案為C。13.【參考答案】B【解析】安全生產(chǎn)責(zé)任制要求明確各級管理人員和員工的安全職責(zé)，實現(xiàn)“人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)”。落實全員安全責(zé)任是預(yù)防事故、保障生產(chǎn)安全的根本措施，故選B。14.【參考答案】D【解析】企業(yè)財務(wù)報表基本組成包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動表。預(yù)算執(zhí)行表屬于管理會計范疇，非法定財務(wù)報表內(nèi)容，故D為正確答案。15.【參考答案】C【解析】PDCA循環(huán)由Plan（計劃）、Do（實施）、Check（檢查）、Act（改進(jìn)）四階段構(gòu)成?！癈”為Check，即對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行檢查與評估，以發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)入下一循環(huán)，故選C。16.【參考答案】C【解析】職業(yè)道德要求從業(yè)人員誠實守信、勤勉盡責(zé)、公正廉潔。堅持公正履職體現(xiàn)了職業(yè)操守的核心要求，其他選項均屬違規(guī)行為，故C為正確選項。17.【參考答案】B【解析】扁平化結(jié)構(gòu)減少管理層級，擴大管理幅度，有助于加快信息傳遞、提高決策效率、增強員工自主性。B項正確反映了其優(yōu)勢，其他選項不符合該結(jié)構(gòu)特征。18.【參考答案】C【解析】固定資產(chǎn)指企業(yè)為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)而持有，使用年限超過一個會計年度的有形資產(chǎn)。生產(chǎn)設(shè)備符合該定義；其他選項屬于流動資產(chǎn)，故選C。19.【參考答案】B【解析】綠色能源發(fā)展旨在推動清潔能源替代化石能源，提升能效，減少環(huán)境污染和碳排放，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。B項準(zhǔn)確反映其核心目標(biāo)，其他選項與綠色理念相悖。20.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》，勞動合同應(yīng)具備勞動報酬、工作內(nèi)容、合同期限等必備條款。試用期也需簽合同，崗位調(diào)整需協(xié)商一致，合同期滿不自動續(xù)簽。故B正確。21.【參考答案】C【解析】投資回收期是指收回初始投資所需的時間，通常只計算現(xiàn)金流的累計值，未對現(xiàn)金流進(jìn)行折現(xiàn)，因此不考慮資金的時間價值。而凈現(xiàn)值（NPV）、內(nèi)部收益率（IRR）和獲利指數(shù)（PI）均基于折現(xiàn)現(xiàn)金流模型，明確考慮了資金的時間價值。因此本題選C。22.【參考答案】B【解析】銷售預(yù)算是企業(yè)全面預(yù)算體系的起點，因為銷售決定生產(chǎn)、采購、人工等后續(xù)預(yù)算的編制。其他預(yù)算均以銷售預(yù)測為基礎(chǔ)進(jìn)行推導(dǎo)。若無銷售預(yù)測，企業(yè)無法合理安排生產(chǎn)和資源配置。因此本題選B。23.【參考答案】C【解析】可再生能源指在自然界中可不斷再生、永續(xù)利用的能源，如太陽能、風(fēng)能、水能等。煤炭、石油、天然氣屬于化石能源，不可再生。太陽能通過太陽輻射持續(xù)供給，是典型的可再生能源。因此本題選C。24.【參考答案】C【解析】流動比率＝流動資產(chǎn)÷流動負(fù)債，反映企業(yè)用流動資產(chǎn)償還流動負(fù)債的能力，是衡量短期償債能力的核心指標(biāo)。資產(chǎn)負(fù)債率和產(chǎn)權(quán)比率衡量長期償債能力，凈資產(chǎn)收益率反映盈利能力。因此本題選C。25.【參考答案】B【解析】職能制結(jié)構(gòu)按專業(yè)職能劃分部門，如財務(wù)、人事、生產(chǎn)等，有利于發(fā)揮專業(yè)人員的技術(shù)優(yōu)勢，提高管理專業(yè)化水平。但易導(dǎo)致多頭領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)困難。決策效率和權(quán)責(zé)清晰度不如直線制或矩陣制。因此本題選B。26.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十七條，勞動合同必備條款包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作地點等。試用期屬于約定條款，可由雙方協(xié)商確定，非強制必備。因此本題選C。27.【參考答案】D【解析】配比原則要求收入與相關(guān)成本費用在同一期間確認(rèn)。固定資產(chǎn)折舊將資產(chǎn)成本分?jǐn)偟狡涫褂闷陂g，與各期收入相匹配，體現(xiàn)配比原則。年限平均法是實現(xiàn)這一匹配的常用方法。因此本題選D。28.【參考答案】D【解析】產(chǎn)品多元化可分散市場波動帶來的風(fēng)險，避免單一產(chǎn)品需求下降導(dǎo)致整體虧損。提高售價、擴大生產(chǎn)或增加固定成本可能加劇經(jīng)營杠桿，反而提升風(fēng)險。因此本題選D。29.【參考答案】D【解析】政府補貼是基于國家產(chǎn)業(yè)政策提供的無償資金支持，屬于政策性融資范疇，不需償還，也非企業(yè)自有或借貸資金。其目的在于鼓勵綠色能源發(fā)展。因此本題選D。30.【參考答案】A【解析】KPI是KeyPerformanceIndicator的縮寫，即關(guān)鍵績效指標(biāo)，用于衡量員工或部門在關(guān)鍵工作成果上的表現(xiàn)。它是現(xiàn)代企業(yè)績效管理的核心工具，強調(diào)目標(biāo)導(dǎo)向和量化考核。因此本題選A。31.【參考答案】BCD【解析】利潤最大化未考慮風(fēng)險和時間價值，易導(dǎo)致短期行為，A錯誤；股東財富最大化以股價為衡量標(biāo)準(zhǔn)，考慮了時間價值和風(fēng)險，B正確；企業(yè)價值最大化關(guān)注整體價值，有利于長期發(fā)展，C正確；相關(guān)者利益最大化強調(diào)多方利益協(xié)調(diào)，D正確。32.【參考答案】ABC【解析】綠色能源指可再生、低污染的能源，太陽能、風(fēng)能、生物質(zhì)能均屬此類；燃煤發(fā)電依賴化石燃料，排放高，不屬于綠色能源，D錯誤。ABC符合綠色能源定義。33.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十七條，勞動合同期限、工作內(nèi)容與地點、社會保險均為必備條款；員工個人發(fā)展規(guī)劃屬于企業(yè)人力資源管理內(nèi)容，非法定必備條款，D錯誤。34.【參考答案】ACD【解析】請示必須一文一事，便于審批，A正確；報告不得夾帶請示事項，B錯誤；發(fā)文字號格式為“機關(guān)代字〔年份〕序號”，C正確；公文標(biāo)題通常由三要素構(gòu)成，D正確。35.【參考答案】ABD【解析】行政處罰包括警告、罰款、沒收、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或吊銷許可證等；拘役是刑事處罰，屬刑法范疇，C錯誤。ABD為《行政處罰法》明確規(guī)定的種類。36.【參考答案】ABC【解析】愛崗敬業(yè)是基本要求，A正確；辦事公道強調(diào)公平公正，B正確；奉獻(xiàn)社會體現(xiàn)職業(yè)精神的升華，C正確；職業(yè)責(zé)任應(yīng)優(yōu)先于個人利益，D錯誤。37.【參考答案】ABC【解析】節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境是我國長期堅持的基本國策，對外開放也是基本國策之一；科教興國是發(fā)展戰(zhàn)略，非基本國策，D錯誤。ABC正確。38.【參考答案】ABC【解析】企業(yè)應(yīng)落實責(zé)任制、保障資金投入、為員工參保，A、B、C正確；安全操作由員工本人執(zhí)行，企業(yè)不能代替，D錯誤。39.【參考答案】ABD【解析】通知、請示、函均為《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定的正式文種；計劃屬于事務(wù)性文書，非法定公文文種，C錯誤。