2025江西吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘勞務(wù)外包工作人員1人（六）筆試歷年備考題庫附帶答案詳解（第1套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共30題）1、在公文寫作中，下列哪項(xiàng)屬于上行文的常用文種？A.通知B.通報C.請示D.函2、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法，哪一項(xiàng)是正確的？A.職業(yè)道德僅適用于特定職業(yè)B.職業(yè)道德具有強(qiáng)制法律效力C.職業(yè)道德體現(xiàn)職業(yè)責(zé)任與操守D.職業(yè)道德可有可無3、下列哪項(xiàng)不屬于有效溝通的基本要素？A.信息發(fā)送者B.信息接收者C.溝通環(huán)境D.溝通成本4、在行政管理中，下列哪項(xiàng)屬于非正式組織的特征？A.有明確職責(zé)分工B.依章程運(yùn)作C.以情感和興趣為基礎(chǔ)D.有固定結(jié)構(gòu)5、下列哪項(xiàng)屬于人力資源管理中的“選人”環(huán)節(jié)？A.績效考核B.員工培訓(xùn)C.招聘面試D.薪酬設(shè)計(jì)6、下列關(guān)于勞動合同期限的說法，正確的是？A.試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)B.固定期限合同最長不得超過3年C.無固定期限合同可隨時解除D.試用期最長不得超過6個月7、下列哪項(xiàng)屬于辦公自動化系統(tǒng)（OA）的主要功能？A.員工心理輔導(dǎo)B.文件流轉(zhuǎn)與審批C.產(chǎn)品設(shè)計(jì)建模D.客戶現(xiàn)場服務(wù)8、在團(tuán)隊(duì)管理中，下列哪項(xiàng)最有助于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力？A.強(qiáng)化個人競爭B.明確共同目標(biāo)C.減少溝通頻率D.避免責(zé)任分工9、下列哪項(xiàng)屬于服務(wù)型崗位應(yīng)具備的核心能力？A.精密儀器操作能力B.數(shù)據(jù)建模分析能力C.良好的溝通與應(yīng)變能力D.工程圖紙繪制能力10、下列關(guān)于時間管理“四象限法”的說法，正確的是？A.應(yīng)優(yōu)先處理重要但不緊急的事務(wù)B.緊急但不重要的事務(wù)應(yīng)立即處理C.不重要不緊急的事務(wù)可長期延后D.重要且緊急的事務(wù)應(yīng)重點(diǎn)規(guī)劃11、下列關(guān)于公文格式的說法，正確的是：A.發(fā)文字號由機(jī)關(guān)代字、年份和序號組成B.所有公文都必須加蓋印章C.標(biāo)題中可以使用書名號D.主送機(jī)關(guān)只能有一個12、下列詞語中，書寫完全正確的一項(xiàng)是：A.安排部署B(yǎng).按裝設(shè)備C.變本加利D.情不自盡13、下列句子沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次培訓(xùn)，使我提高了業(yè)務(wù)能力B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想也端正C.這本書大概大約有300頁左右D.我們要堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)不合理的現(xiàn)象14、下列選項(xiàng)中，屬于事業(yè)單位崗位分類的是：A.管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位B.行政崗位、技術(shù)崗位、服務(wù)崗位C.公務(wù)員崗位、事業(yè)崗位、企業(yè)崗位D.領(lǐng)導(dǎo)崗位、執(zhí)行崗位、輔助崗位15、下列行為屬于違反職業(yè)道德的是：A.保守工作秘密B.堅(jiān)持公平公正C.利用職務(wù)便利謀取私利D.主動提升業(yè)務(wù)能力16、“千里之行，始于足下”體現(xiàn)的哲學(xué)道理是：A.量變引起質(zhì)變B.對立統(tǒng)一規(guī)律C.否定之否定D.實(shí)踐是認(rèn)識的基礎(chǔ)17、下列不屬于公文文種的是：A.通知B.請示C.啟事D.報告18、下列關(guān)于“勞動關(guān)系”與“勞務(wù)關(guān)系”的說法，正確的是：A.兩者都受《勞動合同法》調(diào)整B.勞動關(guān)系具有人身隸屬性C.勞務(wù)關(guān)系中也存在社會保險繳納義務(wù)D.勞務(wù)關(guān)系雙方地位不平等19、下列選項(xiàng)中，適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示或批準(zhǔn)的文種是：A.通知B.請示C.報告D.函20、下列關(guān)于溝通技巧的說法，錯誤的是：A.傾聽是有效溝通的重要環(huán)節(jié)B.溝通只需要表達(dá)清楚即可C.非語言信號也傳遞信息D.應(yīng)注重反饋以確認(rèn)理解21、下列關(guān)于公文標(biāo)題的表述，正確的是：A.公文標(biāo)題必須由“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”三部分組成B.公文標(biāo)題中可以省略發(fā)文機(jī)關(guān)名稱C.公文標(biāo)題可用標(biāo)點(diǎn)符號如引號、括號等加強(qiáng)語氣D.公文標(biāo)題應(yīng)使用藝術(shù)字體以增強(qiáng)正式性22、下列哪項(xiàng)屬于勞動合同的必備條款？A.試用期B.保密協(xié)議C.勞動報酬D.培訓(xùn)服務(wù)期23、某單位組織員工培訓(xùn)，旨在提升溝通能力，這屬于：A.崗前培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.晉升培訓(xùn)24、下列行為中，符合職場禮儀的是：A.在會議中頻繁查看手機(jī)B.與同事交談時打斷對方發(fā)言C.接聽工作電話時先自報姓名D.下班后不關(guān)閉辦公電腦25、下列哪項(xiàng)不屬于人力資源管理的基本職能？A.招聘與配置B.薪酬與福利C.產(chǎn)品營銷D.員工關(guān)系管理26、下列關(guān)于“勞務(wù)外包”與“勞務(wù)派遣”的說法，正確的是：A.兩者用工主體相同B.勞務(wù)外包中，發(fā)包單位直接管理勞動者C.勞務(wù)派遣中，勞動者與派遣單位簽訂合同D.兩者均要求用工單位繳納社保27、下列哪項(xiàng)是有效溝通的基本要素？A.單向傳達(dá)信息B.忽略對方反饋C.明確表達(dá)與積極傾聽D.使用模糊語言避免沖突28、下列關(guān)于“五險一金”的說法，正確的是：A.住房公積金由單位全額繳納B.工傷保險由員工個人繳費(fèi)C.養(yǎng)老保險需單位與個人共同繳納D.“一金”指企業(yè)年金29、下列哪項(xiàng)行為最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神？A.獨(dú)自完成任務(wù)以避免拖累他人B.在團(tuán)隊(duì)討論中積極提出建設(shè)性意見C.僅在被點(diǎn)名時才參與討論D.將工作推給他人以減輕自身負(fù)擔(dān)30、下列關(guān)于時間管理的說法，錯誤的是：A.重要且緊急的任務(wù)應(yīng)優(yōu)先處理B.使用待辦清單有助于提高效率C.多任務(wù)并行可提升工作效率D.應(yīng)預(yù)留緩沖時間應(yīng)對突發(fā)情況二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項(xiàng)（共15題）31、下列關(guān)于公文寫作中標(biāo)題規(guī)范的說法，正確的有：A.標(biāo)題中一般不使用標(biāo)點(diǎn)符號；B.標(biāo)題應(yīng)準(zhǔn)確簡要地概括公文內(nèi)容；C.標(biāo)題可使用書名號標(biāo)注文種；D.標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成32、下列屬于我國公民基本權(quán)利的有：A.言論自由；B.受教育權(quán)；C.納稅義務(wù)；D.宗教信仰自由33、下列屬于行政法基本原則的有：A.合法行政；B.合理行政；C.程序正當(dāng)；D.效率優(yōu)先34、下列關(guān)于職業(yè)道德特征的表述，正確的有：A.具有職業(yè)特定性；B.具有較強(qiáng)的實(shí)踐性；C.形式單一，缺乏多樣性；D.具有一定的強(qiáng)制性35、下列屬于事業(yè)單位公開招聘應(yīng)遵循原則的有：A.公開平等；B.競爭擇優(yōu)；C.德才兼?zhèn)?；D.內(nèi)部推薦優(yōu)先36、下列關(guān)于溝通技巧的說法，正確的有：A.傾聽是有效溝通的重要環(huán)節(jié)；B.溝通中應(yīng)避免使用否定性語言；C.非語言信息不影響溝通效果；D.應(yīng)根據(jù)對象調(diào)整溝通方式37、下列屬于常見公文文種的有：A.通知；B.請示；C.計(jì)劃；D.報告38、下列關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的說法，正確的有：A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)應(yīng)明確統(tǒng)一；B.成員角色分工應(yīng)清晰；C.協(xié)作中無需信息共享；D.應(yīng)建立信任與有效溝通機(jī)制39、下列屬于勞動力市場基本要素的有：A.勞動者；B.用人單位；C.工資報酬；D.勞動合同40、下列關(guān)于時間管理方法的表述，正確的有：A.應(yīng)區(qū)分任務(wù)的輕重緩急；B.可采用“番茄工作法”提高專注力；C.多任務(wù)并行總能提升效率；D.應(yīng)定期復(fù)盤優(yōu)化計(jì)劃41、下列關(guān)于公文寫作中標(biāo)題格式的說法，正確的有：A.標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成；B.標(biāo)題中可以使用書名號；C.標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡要地概括公文主要內(nèi)容；D.標(biāo)題中不得使用任何標(biāo)點(diǎn)符號42、下列屬于我國基本國策的有：A.計(jì)劃生育；B.環(huán)境保護(hù)；C.對外開放；D.科教興國43、下列屬于社會主義核心價值觀社會層面價值取向的有：A.自由；B.平等；C.公正；D.法治44、下列關(guān)于勞動合同的說法，正確的有：A.勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立；B.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)；C.勞動者可隨時解除勞動合同；D.用人單位不得隨意解除無固定期限合同45、下列屬于行政法基本原則的有：A.合法行政；B.合理行政；C.程序正當(dāng)；D.高效便民三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、在勞務(wù)外包關(guān)系中，用工單位與外包人員之間直接建立勞動合同關(guān)系。A.正確B.錯誤47、筆試中常見的“資料分析”題型主要考查應(yīng)試者的邏輯推理能力而非計(jì)算速度。A.正確B.錯誤48、公共基礎(chǔ)知識考試中，法律部分通常包括憲法、民法和勞動法相關(guān)內(nèi)容。A.正確B.錯誤49、報考人員年齡要求為“35周歲以下”，指報名當(dāng)天未滿36周歲。A.正確B.錯誤50、筆試成績公布后，考生無權(quán)申請成績復(fù)查。A.正確B.錯誤51、“實(shí)事求是”是中國共產(chǎn)黨思想路線的核心內(nèi)容。A.正確B.錯誤52、行政公文中的“請示”可以同時報送多個上級機(jī)關(guān)。A.正確B.錯誤53、吉安市位于江西省中部偏南，是贛江流域的重要城市。A.正確B.錯誤54、職業(yè)道德中，“愛崗敬業(yè)”是從業(yè)人員最基本的職業(yè)要求。A.正確B.錯誤55、筆試開考后遲到30分鐘，仍可進(jìn)入考場參加考試。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】上行文是指下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)報送的公文。請示是典型的上行文，用于請求上級指示或批準(zhǔn)事項(xiàng)。通知、通報多為下行文，用于傳達(dá)信息或部署工作；函屬于平行文，用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間的商洽。因此，正確答案為C。2.【參考答案】C【解析】職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人在工作過程中應(yīng)遵循的行為規(guī)范，體現(xiàn)職業(yè)責(zé)任、操守和服務(wù)意識。它雖不具法律強(qiáng)制力，但對職業(yè)行為具有重要引導(dǎo)作用。職業(yè)道德普遍適用于各類職業(yè)，是職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分，故正確答案為C。3.【參考答案】D【解析】有效溝通的基本要素包括信息發(fā)送者、接收者、信息內(nèi)容、渠道和反饋，溝通環(huán)境也會影響溝通效果。而“溝通成本”并非溝通的基本構(gòu)成要素，更多屬于管理或經(jīng)濟(jì)分析范疇。因此，D項(xiàng)不屬于基本要素，答案為D。4.【參考答案】C【解析】非正式組織是員工在工作中自發(fā)形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，以情感、興趣、習(xí)慣為基礎(chǔ)，無正式結(jié)構(gòu)或規(guī)章制度。而正式組織才具備職責(zé)分工、章程和固定結(jié)構(gòu)。因此，C項(xiàng)符合非正式組織特征，為正確答案。5.【參考答案】C【解析】人力資源管理包括“選、用、育、留”四大環(huán)節(jié)。招聘面試屬于“選人”階段，旨在篩選合適人才；績效考核屬于“用人”，培訓(xùn)屬于“育人”，薪酬設(shè)計(jì)屬于“留人”。因此，C項(xiàng)正確。6.【參考答案】D【解析】根據(jù)《勞動合同法》，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不超過1個月；3年以上或無固定期限，試用期最長不得超過6個月。無固定期限合同并非可隨意解除。故D正確。7.【參考答案】B【解析】辦公自動化系統(tǒng)（OA）主要用于提升行政辦公效率，核心功能包括公文處理、流程審批、信息公告和檔案管理等。文件流轉(zhuǎn)與審批是其典型應(yīng)用。心理輔導(dǎo)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶服務(wù)不屬于OA系統(tǒng)功能，故B正確。8.【參考答案】B【解析】團(tuán)隊(duì)凝聚力源于成員對共同目標(biāo)的認(rèn)同和協(xié)作意愿。明確共同目標(biāo)能增強(qiáng)方向感和歸屬感。過度強(qiáng)調(diào)個人競爭可能破壞合作，減少溝通和模糊分工則不利于團(tuán)隊(duì)運(yùn)行。因此，B項(xiàng)最有助于提升凝聚力。9.【參考答案】C【解析】服務(wù)型崗位強(qiáng)調(diào)與人互動，需具備良好的溝通技巧、服務(wù)意識和應(yīng)對突發(fā)情況的能力。精密操作、數(shù)據(jù)分析、圖紙繪制多屬技術(shù)或?qū)I(yè)崗位能力。因此，C項(xiàng)為服務(wù)崗位核心能力，正確。10.【參考答案】A【解析】四象限法將事務(wù)分為重要/緊急四類。重要但不緊急的事（如規(guī)劃、學(xué)習(xí)）是提升效率的關(guān)鍵，應(yīng)優(yōu)先投入時間預(yù)防危機(jī)。重要且緊急的事需立即處理，但應(yīng)盡量減少其發(fā)生。C項(xiàng)錯誤，因不重要事務(wù)應(yīng)減少；D項(xiàng)混淆重點(diǎn)。A項(xiàng)正確。11.【參考答案】A【解析】發(fā)文字號由機(jī)關(guān)代字、年份和序號三部分組成，如“國辦發(fā)〔2025〕1號”，A項(xiàng)正確。并非所有公文都需蓋章，如紀(jì)要、電報形式發(fā)送的公文可不蓋章；標(biāo)題中一般不使用標(biāo)點(diǎn)符號，書名號除外情況極少；主送機(jī)關(guān)可有多個。因此B、C、D表述不準(zhǔn)確。12.【參考答案】A【解析】A項(xiàng)“安排部署”為常用規(guī)范詞語，書寫正確。B項(xiàng)“按裝”應(yīng)為“安裝”；C項(xiàng)“變本加利”應(yīng)為“變本加厲”；D項(xiàng)“情不自盡”應(yīng)為“情不自禁”。四個選項(xiàng)中僅A無錯別字，符合現(xiàn)代漢語規(guī)范。13.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)濫用介詞導(dǎo)致主語殘缺，應(yīng)刪去“通過”或“使”；C項(xiàng)“大概”“大約”“左右”語義重復(fù)；D項(xiàng)“反對……不合理現(xiàn)象”邏輯矛盾，鋪張浪費(fèi)本身就是不合理，應(yīng)刪去“不合理的”。B項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞使用恰當(dāng)，句式完整，無語病。14.【參考答案】A【解析】根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三類。B、C、D為常見誤解或非規(guī)范分類。A項(xiàng)為國家明確規(guī)定，分類科學(xué)、權(quán)威。15.【參考答案】C【解析】職業(yè)道德要求從業(yè)人員忠于職守、廉潔奉公、服務(wù)群眾。A、B、D均為職業(yè)道德倡導(dǎo)行為；C項(xiàng)“利用職務(wù)便利謀取私利”屬于典型的以權(quán)謀私，違反廉潔自律原則，是明確禁止的職業(yè)失范行為。16.【參考答案】A【解析】該句出自《老子》，強(qiáng)調(diào)積累的重要性，體現(xiàn)事物發(fā)展從量變到質(zhì)變的過程。A項(xiàng)“量變引起質(zhì)變”是唯物辯證法三大規(guī)律之一，與此相符。B項(xiàng)強(qiáng)調(diào)矛盾雙方關(guān)系，C項(xiàng)強(qiáng)調(diào)發(fā)展螺旋上升，D項(xiàng)強(qiáng)調(diào)認(rèn)識來源，均不符。17.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，法定公文共15種，包括通知、請示、報告等。啟事雖為常用應(yīng)用文，但屬于事務(wù)文書，不具備法定效力，不在正式公文文種之列。故正確答案為C。18.【參考答案】B【解析】勞動關(guān)系具有管理與被管理的人身隸屬性，受《勞動合同法》調(diào)整，用人單位需繳納社保；勞務(wù)關(guān)系是平等民事主體間的合同關(guān)系，不受勞動法調(diào)整，無強(qiáng)制參保義務(wù)。A、C、D混淆二者性質(zhì)，只有B正確。19.【參考答案】B【解析】請示適用于向上級請求指示或批準(zhǔn)，具有祈請性、一文一事、事前行文等特點(diǎn)。通知用于發(fā)布傳達(dá)事項(xiàng)；報告用于匯報工作、反映情況；函用于平行或不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作。只有B符合題意。20.【參考答案】B【解析】有效溝通是雙向過程，不僅要求表達(dá)清晰，還需傾聽、反饋、觀察非語言信號。B項(xiàng)認(rèn)為“只需表達(dá)清楚”忽視了接收方的理解與互動，是典型誤區(qū)。A、C、D均為溝通基本原則，表述正確。21.【參考答案】B【解析】公文標(biāo)題一般由“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”構(gòu)成，但并非必須完整。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，部分公文（如經(jīng)文件、通告）可省略發(fā)文機(jī)關(guān)；標(biāo)題中除法規(guī)、規(guī)章名稱可加書名號外，一般不使用標(biāo)點(diǎn)；字體應(yīng)規(guī)范莊重，不可使用藝術(shù)字體。故B項(xiàng)正確。22.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十七條，勞動合同必備條款包括：用人單位與勞動者基本信息、合同期限、工作內(nèi)容與地點(diǎn)、工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險等。試用期、保密協(xié)議、培訓(xùn)服務(wù)期為可選條款。因此，只有“勞動報酬”是法定必備內(nèi)容，選C。23.【參考答案】B【解析】在職培訓(xùn)是指員工在崗位工作期間接受的技能提升培訓(xùn)，目的在于提高現(xiàn)有崗位的勝任力。題干中“提升溝通能力”屬于通用能力提升，面向在職員工，不涉及新崗位或晉升，故不屬于崗前、轉(zhuǎn)崗或晉升培訓(xùn)。因此正確答案為B。24.【參考答案】C【解析】職場禮儀強(qiáng)調(diào)尊重、專業(yè)與效率。接聽電話時自報姓名便于溝通，體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)；會議中看手機(jī)、隨意打斷他人均為不尊重行為；下班不關(guān)電腦存在安全隱患且浪費(fèi)資源。故C項(xiàng)符合職場規(guī)范。25.【參考答案】C【解析】人力資源管理六大核心職能包括：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系管理。產(chǎn)品營銷屬于市場營銷部門職責(zé)，與人力資源管理無直接關(guān)聯(lián)，故C項(xiàng)不屬于。26.【參考答案】C【解析】勞務(wù)外包中，承包方管理員工，發(fā)包方不直接管理；勞務(wù)派遣中，勞動者與派遣單位簽訂勞動合同，由派遣單位繳納社保。兩者用工主體不同，社保責(zé)任也不同。C項(xiàng)符合《勞動合同法》規(guī)定，為正確答案。27.【參考答案】C【解析】有效溝通是雙向過程，要求信息發(fā)送者清晰表達(dá)，接收者積極傾聽并給予反饋。單向傳達(dá)、忽略反饋、語言模糊都會導(dǎo)致誤解。明確表達(dá)與積極傾聽是溝通成功的關(guān)鍵，故C項(xiàng)正確。28.【參考答案】C【解析】“五險一金”包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金。其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金由單位與個人共同繳納；工傷和生育保險由單位全額承擔(dān)；住房公積金非企業(yè)年金。故C項(xiàng)正確。29.【參考答案】B【解析】團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)調(diào)成員間的協(xié)作、溝通與責(zé)任共擔(dān)。積極提出建設(shè)性意見體現(xiàn)主動參與和貢獻(xiàn)意識；獨(dú)自完成或推諉任務(wù)均不利于團(tuán)隊(duì)效能。B項(xiàng)行為有助于提升團(tuán)隊(duì)決策質(zhì)量，最能體現(xiàn)合作精神。30.【參考答案】C【解析】研究表明，多任務(wù)并行易導(dǎo)致注意力分散、錯誤率上升，反而降低效率?？茖W(xué)的時間管理強(qiáng)調(diào)優(yōu)先級排序（如四象限法）、使用計(jì)劃工具、預(yù)留彈性時間。A、B、D均為有效策略，C項(xiàng)錯誤，故選C。31.【參考答案】ABD【解析】公文標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種三部分構(gòu)成，應(yīng)準(zhǔn)確概括內(nèi)容，且除法規(guī)、規(guī)章名稱可使用書名號外，通常不使用標(biāo)點(diǎn)符號。C項(xiàng)錯誤在于并非所有文種都可用書名號，僅特定情況適用。32.【參考答案】ABD【解析】公民基本權(quán)利包括言論、出版、集會等自由，宗教信仰自由，受教育權(quán)等。C項(xiàng)“納稅義務(wù)”屬于公民基本義務(wù)，而非權(quán)利，故不選。依據(jù)《憲法》第二章相關(guān)規(guī)定，權(quán)利與義務(wù)需區(qū)分清楚。33.【參考答案】ABC【解析】行政法基本原則包括合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。“效率優(yōu)先”并非基本原則，行政行為須在合法合規(guī)前提下講求效率，故D項(xiàng)錯誤。34.【參考答案】ABD【解析】職業(yè)道德具有職業(yè)性、實(shí)踐性、多樣性、繼承性和一定強(qiáng)制性。C項(xiàng)錯誤，職業(yè)道德形式多樣，因行業(yè)而異，如教師職業(yè)道德與醫(yī)護(hù)職業(yè)道德表現(xiàn)形式不同。35.【參考答案】ABC【解析】事業(yè)單位招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，選拔德才兼?zhèn)淙瞬?。D項(xiàng)“內(nèi)部推薦優(yōu)先”違背公開公平原則，不符合招聘規(guī)范，故不選。36.【參考答案】ABD【解析】有效溝通需積極傾聽、使用正向語言、注意語氣語調(diào)及肢體語言。C項(xiàng)錯誤，非語言信息（如表情、姿態(tài)）在溝通中占比重大，影響理解與信任。37.【參考答案】ABD【解析】通知、請示、報告均為《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定的正式文種。C項(xiàng)“計(jì)劃”屬于事務(wù)性文書，非法定公文文種，故不選。38.【參考答案】ABD【解析】高效團(tuán)隊(duì)需明確目標(biāo)、合理分工、信息共享、互信溝通。C項(xiàng)錯誤，信息共享是協(xié)作基礎(chǔ)，缺乏共享將導(dǎo)致效率低下與誤解。39.【參考答案】ABCD【解析】勞動力市場由勞動者、用人單位、工資、合同期限、勞動條件等要素構(gòu)成。工資是勞動力價格，合同是權(quán)利義務(wù)載體，四者均為市場運(yùn)行關(guān)鍵要素。40.【參考答案】ABD【解析】科學(xué)時間管理強(qiáng)調(diào)優(yōu)先級劃分、專注執(zhí)行與反思調(diào)整。C項(xiàng)錯誤，多任務(wù)易導(dǎo)致注意力分散，降低效率，應(yīng)避免無序并行。41.【參考答案】AC【解析】公文標(biāo)題應(yīng)由“發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+事由+文種”三要素構(gòu)成，A、C正確。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，標(biāo)題中除法規(guī)、規(guī)章名稱可加書名號外，一般不使用標(biāo)點(diǎn)符號，B表述不嚴(yán)謹(jǐn)，D過于絕對，故錯誤。42.【參考答案】ABC【解析】我國基本國策包括計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)、節(jié)約資源、對外開放、男女平等、一國兩制等?？平膛d國是發(fā)展戰(zhàn)略，并非基本國策。A、B、C正確，D錯誤。43.【參考答案】ABCD【解析】社會主義核心價值觀社會層面的四個關(guān)鍵詞為：自由、平等、公正、法治。四者共同構(gòu)成社會發(fā)展的價值導(dǎo)向，故全選。44.【參考答案】ABD【解析】根據(jù)《勞動合同法》，勞動合同應(yīng)書面訂立（A正確），試用期計(jì)入合同期（B正確），用人單位解除無固定期限合同需法定理由（D正確）。勞動者需提前通知解除合同，非“隨時”（C錯誤）。45.【參考答案】ABCD【解析】我國行政法基本原則包括合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，六項(xiàng)并稱“六大原則”，故全選。46.【參考答案】B【解析】勞務(wù)外包中，外包人員與外包服務(wù)公司簽訂勞動合同，用工單位僅與外包公司存在合同關(guān)系，不與外包人員建立直接勞動關(guān)系，因此該說法錯誤。47.【參考答案】A【解析】資料分析題注重對圖表信息的理解、數(shù)據(jù)關(guān)系的把握和綜合分析能力，計(jì)算只是輔助，核心是邏輯判斷與信息提取，因此該說法正確。48.【參考答案】A【解析】公共基礎(chǔ)知識涵蓋法律常識，其中憲法為根本法，民法調(diào)節(jié)平等主體關(guān)系，勞動法涉及勞動者權(quán)益，均屬常見考點(diǎn)，該說法科學(xué)準(zhǔn)確。49.【參考答案】A【解析】年齡計(jì)算通常以周歲為準(zhǔn)，截止日期為報名當(dāng)日，未滿36周歲即符合“35周歲以下”要求，該理解符合人事招聘通用標(biāo)準(zhǔn)。50.【參考答案】B【解析】多數(shù)正規(guī)招聘允許考生在規(guī)定時間內(nèi)申請成績復(fù)查，核查是否存在評卷差錯，保障公平，因此該說法錯誤。51.【參考答案】A【解析】“實(shí)事求是”強(qiáng)調(diào)從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，長期被確立為根本指導(dǎo)原則，說法正確。52.【參考答案】B【解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，“請示”應(yīng)主送一個上級機(jī)關(guān)，避免多頭請示造成責(zé)任不清，該說法錯誤。53.【參考答案】A【解析】吉安市地處贛中南，沿贛江而建，歷史上為重要商貿(mào)通道，地理定位準(zhǔn)確，該說法正確。54.【參考答案】A【解析】愛崗敬業(yè)體現(xiàn)對崗位的尊重與責(zé)任心，是職業(yè)道德的基礎(chǔ)規(guī)范，廣泛適用于各類職業(yè)，說法科學(xué)合理。55.【參考答案】B【解析】多數(shù)考試規(guī)定遲到超過15分鐘不得入場，保障考試公平與秩序，遲到30分鐘通常已被拒考，該說法錯誤。

2025江西吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘勞務(wù)外包工作人員1人（六）筆試歷年備考題庫附帶答案詳解（第2套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共30題）1、在公文寫作中，下列哪項(xiàng)屬于上行文？A.通知B.通報C.請示D.函2、下列哪項(xiàng)不屬于社會主義核心價值觀社會層面的內(nèi)容？A.自由B.平等C.公正D.敬業(yè)3、“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”出自哪部古代兵書？A.《孫臏兵法》B.《吳子》C.《孫子兵法》D.《六韜》4、下列哪種行為最符合“職業(yè)道德”的要求？A.利用工作時間處理私事B.保守單位商業(yè)秘密C.對客戶區(qū)別對待D.消極怠工5、下列哪項(xiàng)屬于計(jì)算機(jī)輸入設(shè)備？A.顯示器B.打印機(jī)C.音箱D.鍵盤6、“三顧茅廬”講述的是誰請諸葛亮出山的故事？A.曹操B.孫權(quán)C.劉備D.周瑜7、下列哪項(xiàng)不屬于溝通的基本要素？A.信息發(fā)送者B.信息接收者C.反饋D.競爭對手8、在Excel中，用于求和的函數(shù)是？A.AVERAGEB.MAXC.SUMD.COUNT9、下列哪項(xiàng)屬于非正式溝通的特點(diǎn)？A.傳遞迅速B.有明確路徑C.依組織層級進(jìn)行D.記錄完整10、“一國兩制”最早是為解決哪個地區(qū)問題提出的？A.香港B.澳門C.臺灣D.西藏11、下列哪項(xiàng)是新時代我國教育發(fā)展的根本任務(wù)？A．提高升學(xué)率B．培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人C．?dāng)U大教育規(guī)模D．引進(jìn)國外教育資源12、在組織管理中，下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)“以人為本”的理念？A．嚴(yán)格考勤制度B．注重員工職業(yè)發(fā)展與關(guān)懷C．統(tǒng)一績效考核標(biāo)準(zhǔn)D．強(qiáng)化層級管理13、公文寫作中，“請示”適用于：A．向上級匯報工作進(jìn)展B．請求上級批準(zhǔn)事項(xiàng)C．向下級布置工作任務(wù)D．發(fā)布單位內(nèi)部通知14、下列哪項(xiàng)屬于勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系？A．家庭保姆與雇主之間的雇傭B．企業(yè)職工與用人單位之間的用工C．大學(xué)生兼職發(fā)傳單D．志愿者參與公益活動15、下列哪項(xiàng)不屬于有效溝通的基本要素？A．信息發(fā)送者B．信息接收者C．噪音干擾D．信息反饋16、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法，正確的是：A．職業(yè)道德與法律無關(guān)B．職業(yè)道德僅適用于服務(wù)行業(yè)C．愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)D．職業(yè)道德可有可無17、下列哪項(xiàng)是提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)鍵？A．增加員工數(shù)量B．明確目標(biāo)與責(zé)任分工C．延長工作時間D．頻繁更換領(lǐng)導(dǎo)18、下列哪項(xiàng)屬于非正式溝通的特點(diǎn)？A．傳遞信息準(zhǔn)確B．信息傳播迅速C．依循組織層級D．具有正式記錄19、在時間管理中，“四象限法則”優(yōu)先處理的是：A．重要且緊急的事B．重要不緊急的事C．緊急不重要的事D．不重要不緊急的事20、下列哪項(xiàng)最有助于提升服務(wù)窗口的工作質(zhì)量？A．減少工作人員休息時間B．加強(qiáng)服務(wù)禮儀與技能培訓(xùn)C．增加辦公設(shè)備數(shù)量D．縮短每日服務(wù)時長21、在公文寫作中，下列哪個文種適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示或批準(zhǔn)？A.通知B.報告C.請示D.函22、下列詞語中，書寫完全正確的一項(xiàng)是？A.走頭無路B.惹是生非C.穿流不息D.按步就班23、“一寸光陰一寸金”體現(xiàn)的時間管理原則是？A.優(yōu)先級原則B.目標(biāo)導(dǎo)向原則C.效率最大化原則D.時間資源稀缺性原則24、下列哪項(xiàng)屬于勞動合同的必備條款？A.試用期B.保密協(xié)議C.勞動報酬D.培訓(xùn)服務(wù)期25、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是？A.通過這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識。B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想也進(jìn)步。C.我們要認(rèn)真解決并善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題。D.這本書大致翻譯得還可以。26、某單位組織培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)為120人，其中男性占60%，則女性有多少人？A.48B.60C.72D.8027、下列行為中，體現(xiàn)“愛崗敬業(yè)”職業(yè)道德的是？A.按時上下班，從不遲到早退B.主動加班完成工作任務(wù)C.積極參加單位組織的公益活動D.在崗位上不斷鉆研提升專業(yè)能力28、“因地制宜”體現(xiàn)的哲學(xué)原理是？A.矛盾的普遍性B.矛盾的特殊性C.量變引起質(zhì)變D.實(shí)踐決定認(rèn)識29、下列公文成文日期書寫規(guī)范的是？A.2025.04.05B.2025年4月5日C.二〇二五年四月五日D.2025-4-530、下列選項(xiàng)中，不屬于溝通基本要素的是？A.信息發(fā)送者B.信息接收者C.溝通環(huán)境D.溝通成本二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項(xiàng)（共15題）31、下列關(guān)于公文寫作中標(biāo)題結(jié)構(gòu)的規(guī)范要求，正確的有：A.標(biāo)題通常由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種三部分組成；B.事由應(yīng)簡明扼要地概括公文主要內(nèi)容；C.標(biāo)題中可以使用書名號或引號等標(biāo)點(diǎn)符號；D.標(biāo)題過長時可分一行或多行居中排布32、下列屬于我國基本國策的有：A.計(jì)劃生育；B.節(jié)約資源；C.保護(hù)環(huán)境；D.對外開放33、下列屬于勞動合同必備條款的有：A.勞動合同期限；B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；C.試用期規(guī)定；D.社會保險34、下列關(guān)于職業(yè)道德基本特征的表述，正確的有：A.具有職業(yè)性和針對性；B.具有強(qiáng)制性和法律效力；C.具有繼承性和穩(wěn)定性；D.表現(xiàn)形式多樣35、下列屬于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制目標(biāo)的有：A.合理保證單位經(jīng)濟(jì)活動合法合規(guī)；B.保障資產(chǎn)安全和使用有效；C.提高公共服務(wù)的效率和效果；D.確保財務(wù)信息真實(shí)完整36、下列關(guān)于Excel常用函數(shù)的說法，正確的有：A.SUM函數(shù)用于求和；B.IF函數(shù)可實(shí)現(xiàn)條件判斷；C.VLOOKUP用于縱向查找；D.COUNT函數(shù)只統(tǒng)計(jì)數(shù)值型數(shù)據(jù)37、下列屬于溝通基本要素的有：A.信息發(fā)送者；B.信息接收者；C.信息反饋；D.溝通渠道38、下列屬于我國公民基本義務(wù)的有：A.維護(hù)國家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；B.依法納稅；C.接受義務(wù)教育；D.參加民兵組織39、下列關(guān)于時間管理“四象限法則”的說法，正確的有：A.第一象限為重要且緊急事務(wù)；B.應(yīng)優(yōu)先處理第二象限事務(wù)；C.第三象限事務(wù)多為干擾性工作；D.第四象限應(yīng)盡量減少40、下列屬于人力資源管理主要職能的有：A.招聘與配置；B.培訓(xùn)與開發(fā)；C.績效管理；D.薪酬福利管理41、下列關(guān)于公文寫作格式的說法，正確的有：A.發(fā)文字號由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份和序號組成B.標(biāo)題中一般不使用標(biāo)點(diǎn)符號C.主送機(jī)關(guān)必須使用全稱，不得使用簡稱D.成文日期應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注42、下列屬于我國公民基本道德規(guī)范的內(nèi)容有：A.愛國守法B.明禮誠信C.勤儉自強(qiáng)D.敬業(yè)奉獻(xiàn)43、下列屬于行政法基本原則的有：A.合法行政原則B.合理行政原則C.程序正當(dāng)原則D.高效便民原則44、下列屬于勞動合同必備條款的有：A.勞動合同期限B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)C.勞動報酬D.試用期45、下列關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的說法，正確的有：A.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則B.招聘信息必須面向社會公開發(fā)布C.資格審查貫穿招聘全過程D.可以設(shè)置與崗位無關(guān)的歧視性條件三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、在公文寫作中，下行文的主送機(jī)關(guān)只能有一個，不能多頭主送。A.正確B.錯誤47、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同。A.正確B.錯誤48、行政決策的科學(xué)性要求決策過程必須完全排除領(lǐng)導(dǎo)個人經(jīng)驗(yàn)的影響。A.正確B.錯誤49、公共管理強(qiáng)調(diào)政府作為唯一管理主體對公共事務(wù)進(jìn)行管理。A.正確B.錯誤50、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。A.正確B.錯誤51、事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。A.正確B.錯誤52、溝通中“反饋”僅指語言回應(yīng)，不包括非語言行為。A.正確B.錯誤53、勞動爭議仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。A.正確B.錯誤54、在團(tuán)隊(duì)管理中，沖突必然導(dǎo)致效率下降，應(yīng)盡量避免。A.正確B.錯誤55、公文標(biāo)題中可以使用書名號標(biāo)注法規(guī)、文件名稱。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】上行文是指下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)報送的公文。請示用于向上級請求指示或批準(zhǔn)，屬于典型的上行文。通知、通報多為下行文，用于上級對下級傳達(dá)信息；函則屬于平行文，用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作。因此，正確答案為C。2.【參考答案】D【解析】社會主義核心價值觀分為國家、社會、個人三個層面。社會層面包括自由、平等、公正、法治。敬業(yè)屬于個人層面的價值準(zhǔn)則，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德。因此，D項(xiàng)不屬于社會層面內(nèi)容，答案為D。3.【參考答案】C【解析】“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”出自《孫子兵法·謀攻篇》，是春秋時期軍事家孫武的經(jīng)典論述，強(qiáng)調(diào)了解敵我雙方情況對戰(zhàn)爭勝利的重要性。其他兵書雖有軍事思想，但此句為《孫子兵法》獨(dú)有，故正確答案為C。4.【參考答案】B【解析】職業(yè)道德指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為規(guī)范。保守單位商業(yè)秘密體現(xiàn)誠實(shí)守信、忠于職守的基本要求。其余選項(xiàng)均違背職業(yè)操守。因此，B項(xiàng)最符合職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。5.【參考答案】D【解析】輸入設(shè)備用于向計(jì)算機(jī)輸入數(shù)據(jù)，如鍵盤、鼠標(biāo)、掃描儀等。顯示器、打印機(jī)、音箱屬于輸出設(shè)備，用于展示或輸出信息。鍵盤是典型輸入設(shè)備，故正確答案為D。6.【參考答案】C【解析】“三顧茅廬”出自《三國演義》，講述劉備為請諸葛亮出山輔佐，三次親自到隆中草廬拜訪。體現(xiàn)尊重人才、誠心求賢的精神。曹操、孫權(quán)、周瑜均未有此典故，故答案為C。7.【參考答案】D【解析】溝通的基本要素包括發(fā)送者、接收者、信息、渠道和反饋。競爭對手不屬于溝通過程中的必要組成部分，而是外部環(huán)境因素。因此，D項(xiàng)不屬于溝通基本要素，正確答案為D。8.【參考答案】C【解析】SUM函數(shù)用于對指定區(qū)域內(nèi)的數(shù)值進(jìn)行求和，是Excel中最常用的數(shù)學(xué)函數(shù)之一。AVERAGE計(jì)算平均值，MAX求最大值，COUNT統(tǒng)計(jì)數(shù)值個數(shù)。因此，正確答案為C。9.【參考答案】A【解析】非正式溝通不依組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行，形式靈活，傳播速度快，常通過口頭交流、社交網(wǎng)絡(luò)傳遞，但缺乏正式記錄。正式溝通則路徑明確、依層級傳遞、有完整記錄。因此，A項(xiàng)為非正式溝通的典型特征。10.【參考答案】C【解析】“一國兩制”由鄧小平在20世紀(jì)80年代初提出，最初是為了和平解決臺灣問題，實(shí)現(xiàn)國家統(tǒng)一。后成功應(yīng)用于香港和澳門的回歸。西藏問題不屬于“一國兩制”適用范圍。因此，正確答案為C。11.【參考答案】B【解析】立德樹人是教育的根本任務(wù)，新時代教育必須堅(jiān)持為黨育人、為國育才，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。其他選項(xiàng)雖有一定意義，但非根本任務(wù)。12.【參考答案】B【解析】以人為本強(qiáng)調(diào)尊重人、發(fā)展人、成就人。注重員工職業(yè)發(fā)展與心理關(guān)懷，能激發(fā)積極性與歸屬感，提升組織效能，是現(xiàn)代人力資源管理的核心理念。13.【參考答案】B【解析】“請示”是上行文，用于向上級機(jī)關(guān)請求指示或批準(zhǔn)。其特點(diǎn)為“一文一事”，需在事前提出，不得越級或事后請示，符合行政規(guī)范要求。14.【參考答案】B【解析】勞動法調(diào)整的是用人單位與勞動者之間建立的具有從屬性、持續(xù)性的勞動關(guān)系。企業(yè)職工與單位之間符合該特征，其他選項(xiàng)不具備勞動關(guān)系核心要素。15.【參考答案】C【解析】有效溝通包括發(fā)送者、接收者、信息、渠道和反饋五大要素。噪音屬于溝通障礙，雖存在，但非構(gòu)成溝通的必要部分，反而是需克服的因素。16.【參考答案】C【解析】愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的核心內(nèi)容之一，體現(xiàn)對職業(yè)的尊重與責(zé)任感。職業(yè)道德具有行業(yè)普適性，是法律的補(bǔ)充，對規(guī)范行為、提升服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。17.【參考答案】B【解析】執(zhí)行力依賴清晰的目標(biāo)設(shè)定和合理的責(zé)任分配，確保人人有責(zé)、事事落實(shí)。盲目增員、加班或換領(lǐng)導(dǎo)反而可能導(dǎo)致效率下降和管理混亂。18.【參考答案】B【解析】非正式溝通如“小道消息”，傳播快、靈活，但易失真。它不依賴正式渠道，無固定結(jié)構(gòu)，雖能補(bǔ)充正式溝通，但也需引導(dǎo)以防誤導(dǎo)。19.【參考答案】A【解析】四象限法則將事務(wù)分為四類，優(yōu)先處理“重要且緊急”事項(xiàng)，防止危機(jī)發(fā)生。長期規(guī)劃應(yīng)側(cè)重“重要不緊急”事務(wù)，以提升整體效率。20.【參考答案】B【解析】服務(wù)禮儀與技能直接影響群眾滿意度。培訓(xùn)能提升溝通能力、業(yè)務(wù)水平和應(yīng)變能力，是提高服務(wù)質(zhì)量的核心手段，優(yōu)于單純增加資源或壓縮時間。21.【參考答案】C【解析】“請示”是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng)時使用的上行文種。其特點(diǎn)為一文一事、事前請示，具有明確的請求性。通知用于發(fā)布、傳達(dá)事項(xiàng)；報告用于匯報工作，不需批復(fù)；函用于平行或不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作?！罢埵尽狈项}意。22.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)應(yīng)為“走投無路”，B項(xiàng)“惹是生非”書寫正確；C項(xiàng)應(yīng)為“川流不息”；D項(xiàng)應(yīng)為“按部就班”?！叭鞘巧恰币鉃橹圃旒m紛，挑起事端，字形與用法均無誤，故選B。23.【參考答案】D【解析】該諺語強(qiáng)調(diào)時間的寶貴與不可再生，體現(xiàn)時間作為稀缺資源的特性。時間管理中，認(rèn)識到時間的稀缺性是合理規(guī)劃的基礎(chǔ)。其他選項(xiàng)雖屬時間管理方法，但與此句核心含義不符，故選D。24.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十七條，勞動報酬是勞動合同的法定必備條款。試用期、保密協(xié)議、培訓(xùn)服務(wù)期為可選條款，可由雙方協(xié)商約定。因此，只有“勞動報酬”必須載明，故選C。25.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺主語，“通過……使……”造成主語殘缺；C項(xiàng)邏輯順序錯誤，應(yīng)先“發(fā)現(xiàn)”再“解決”；D項(xiàng)“大致”與“翻譯得還可以”語義重復(fù)且不搭配。B項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞使用正確，語序合理，無語病。26.【參考答案】A【解析】男性人數(shù)為120×60%=72人，女性人數(shù)為120-72=48人。也可直接計(jì)算女性占比40%，120×40%=48人。故選A。27.【參考答案】D【解析】“愛崗敬業(yè)”強(qiáng)調(diào)熱愛本職工作并精益求精。D項(xiàng)體現(xiàn)對專業(yè)能力的追求，是敬業(yè)的深層表現(xiàn)。A、B為基本職業(yè)規(guī)范，C屬社會公德范疇，不如D貼合“敬業(yè)”核心，故選D。28.【參考答案】B【解析】“因地制宜”指根據(jù)地方具體情況采取適宜措施，強(qiáng)調(diào)不同地區(qū)有不同特點(diǎn)，需具體問題具體分析，這正是矛盾特殊性的體現(xiàn)。矛盾普遍性指矛盾無處不在，與題意不符，故選B。29.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位。但正式公文要求使用漢字書寫，即“二〇二五年四月五日”，故選C。30.【參考答案】D【解析】溝通的基本要素包括發(fā)送者、接收者、信息、渠道、反饋和環(huán)境。溝通成本并非構(gòu)成要素，而是管理中的經(jīng)濟(jì)考量。本題考查溝通模型基礎(chǔ)，D不屬于核心要素，故選D。31.【參考答案】A、B、D【解析】公文標(biāo)題一般由“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”構(gòu)成，結(jié)構(gòu)完整、表述準(zhǔn)確（A、B正確）。標(biāo)題中除法律、法規(guī)、規(guī)章名稱可加書名號外，一般不使用標(biāo)點(diǎn)符號（C錯誤）。標(biāo)題過長時可分多行排布，應(yīng)居中、對稱或梯形排列（D正確）。32.【參考答案】B、C、D【解析】我國現(xiàn)行基本國策包括節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境、對外開放、男女平等、教育優(yōu)先等。計(jì)劃生育政策雖曾長期實(shí)施，但在當(dāng)前人口形勢下已調(diào)整為“優(yōu)化生育政策”，不再列為基本國策（A錯誤）。節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境并列為生態(tài)文明建設(shè)的基本國策（B、C正確），對外開放是長期堅(jiān)持的基本國策（D正確）。33.【參考答案】A、B、D【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十七條，勞動合同必備條款包括：合同期限、工作內(nèi)容與地點(diǎn)、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)等（A、B、D正確）。試用期屬于約定條款，并非必備（C錯誤）。34.【參考答案】A、C、D【解析】職業(yè)道德具有職業(yè)性（針對特定職業(yè)）、繼承性（傳承優(yōu)良傳統(tǒng)）、穩(wěn)定性（長期形成）及表現(xiàn)形式多樣（規(guī)范、守則等）（A、C、D正確）。職業(yè)道德主要依靠自律、輿論和行業(yè)規(guī)范維系，不具強(qiáng)制力或法律效力（B錯誤）。35.【參考答案】A、B、C、D【解析】內(nèi)部控制目標(biāo)包括：保證經(jīng)濟(jì)活動合法合規(guī)、資產(chǎn)安全與使用效益、財務(wù)信息真實(shí)完整、防范舞弊風(fēng)險、提高公共服務(wù)效率與效果。四項(xiàng)均符合《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》要求。36.【參考答案】A、B、C、D【解析】SUM用于求和（A正確）；IF根據(jù)條件返回不同值（B正確）；VLOOKUP在首列查找并返回對應(yīng)值（C正確）；COUNT僅統(tǒng)計(jì)數(shù)值單元格，忽略文本（D正確）。四項(xiàng)均為Exc