2025江蘇南通市瑞海投資控股集團有限公司招聘9人筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共30題）1、某企業(yè)計劃在一年內(nèi)完成三個項目的投資建設(shè)，若單獨完成甲項目需12個月，乙項目需15個月，丙項目需20個月，現(xiàn)三個項目同時推進，按工作效率疊加計算，完成所有項目的最短時間為多少？A.5個月B.6個月C.7個月D.8個月2、下列詞語中，書寫完全正確的一項是：A.振聾發(fā)聵B.慘絕人圜C.迫不急待D.憚精竭慮3、某公司招聘人員時要求具備“良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和抗壓能力”，這屬于崗位說明書中哪一部分內(nèi)容？A.工作職責(zé)B.任職資格C.績效考核D.職業(yè)發(fā)展4、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)水平得到了顯著提升。B.他不僅工作認真，而且樂于助人，深受同事好評。C.由于天氣原因，導(dǎo)致航班延誤了兩個小時。D.我們要不斷改進和發(fā)現(xiàn)工作中的問題。5、在Excel中，若要對A1至A10單元格中大于80的數(shù)據(jù)進行計數(shù)，應(yīng)使用的函數(shù)是：A.COUNT(A1:A10)B.COUNTIF(A1:A10,">80")C.SUMIF(A1:A10,">80")D.AVERAGE(A1:A10)6、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”體現(xiàn)的管理職能是：A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制7、下列選項中，最能體現(xiàn)“權(quán)責(zé)對等”原則的是：A.按照崗位等級分配辦公資源B.賦予某主管審批權(quán)限的同時明確其責(zé)任范圍C.定期對員工進行績效考核D.建立透明的信息公開制度8、某數(shù)列：2,5,10,17,26,（），下一個數(shù)字應(yīng)是：A.35B.36C.37D.389、下列行為中，屬于有效溝通的是：A.單方面下達指令，不聽取反饋B.使用專業(yè)術(shù)語與非專業(yè)人員交流C.傾聽對方意見并給予積極回應(yīng)D.避免眼神接觸以減少壓迫感10、根據(jù)我國公司法，有限責(zé)任公司的股東人數(shù)上限為：A.30人B.50人C.100人D.200人11、某企業(yè)計劃在一年內(nèi)完成三個項目的投資建設(shè)，已知項目A需6個月，項目B需8個月，項目C需5個月，若項目B必須在項目A完成后啟動，則最短完成所有項目的周期為多少個月？A.11個月B.13個月C.14個月D.19個月12、下列哪項最能體現(xiàn)“權(quán)責(zé)對等”原則在企業(yè)管理中的應(yīng)用？A.給予部門經(jīng)理審批預(yù)算的權(quán)力，同時要求其對成本超支負責(zé)B.員工加班需提前申請并獲得批準(zhǔn)C.公司定期組織員工參加職業(yè)培訓(xùn)D.高層領(lǐng)導(dǎo)參與年度戰(zhàn)略規(guī)劃會議13、若某投資項目的凈現(xiàn)值（NPV）大于零，說明該項目：A.收益率低于資本成本，不應(yīng)投資B.收益率等于資本成本，可謹(jǐn)慎投資C.收益率高于資本成本，具備投資價值D.現(xiàn)金流不穩(wěn)定，需重新評估14、下列哪項屬于公文寫作中的“上行文”？A.通知B.通報C.請示D.函15、在SWOT分析中，“利用外部機會來彌補內(nèi)部劣勢”屬于哪種戰(zhàn)略類型？A.SO戰(zhàn)略B.WO戰(zhàn)略C.ST戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略16、某公司員工總數(shù)為120人，其中管理人員占15%，技術(shù)人員占40%，其余為普通員工，則普通員工人數(shù)為：A.48人B.54人C.60人D.66人17、下列哪項不屬于企業(yè)內(nèi)部控制的基本原則？A.全面性原則B.重要性原則C.成本最小化原則D.制衡性原則18、在項目管理中，關(guān)鍵路徑是指：A.耗費資金最多的路徑B.涉及人員最多的路徑C.決定項目最短工期的路徑D.風(fēng)險最高的路徑19、下列哪項行為最符合“廉潔從業(yè)”的要求？A.接受合作方贈送的節(jié)日禮品卡B.利用職務(wù)便利為親友承攬業(yè)務(wù)C.如實申報個人重大事項D.在公開招標(biāo)中暗示偏袒某投標(biāo)人20、某市GDP今年同比增長6%，若去年GDP為5000億元，則今年GDP約為：A.5100億元B.5300億元C.5600億元D.5800億元21、下列成語使用正確的一項是？A．他做事總是半途而廢，真是畫龍點睛。

B．這篇文章結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，讀來味同嚼蠟。

C．小明學(xué)習(xí)刻苦，終于金榜題名。

D．這場演出精彩絕倫，觀眾紛紛嘆為觀止，拍手稱快。22、某公司今年利潤比去年增長20%，若去年利潤為600萬元，則今年利潤為多少？A．620萬元

B．700萬元

C．720萬元

D．740萬元23、下列句子中沒有語病的一項是？A．通過這次學(xué)習(xí)，使我對未來充滿信心。

B．他不僅學(xué)習(xí)好，而且品德也優(yōu)秀。

C．我們討論并聽取了工作報告。

D．能否堅持鍛煉，是身體健康的關(guān)鍵。24、下列哪項屬于企業(yè)財務(wù)管理的基本職能？A．市場調(diào)研

B．員工招聘

C．成本控制

D．品牌推廣25、“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”體現(xiàn)的哲學(xué)道理是？A．量變引起質(zhì)變

B．事物發(fā)展具有條件性

C．矛盾具有普遍性

D．意識決定物質(zhì)26、下列哪項不屬于公文格式的必備要素？A．標(biāo)題

B．主送機關(guān)

C．附件

D．成文日期27、某數(shù)列前三項為2，5，8，按此規(guī)律第10項是？A．28

B．29

C．30

D．3128、下列詞語中，加點字讀音完全相同的一項是？A．勉強/強求

B．處分/處理

C．和平/曲高和寡

D．重擔(dān)/體重29、下列哪項是提高團隊執(zhí)行力的關(guān)鍵措施？A．增加員工福利

B．明確目標(biāo)與責(zé)任

C．組織團建活動

D．美化辦公環(huán)境30、某公司計劃招聘9名員工，采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行選拔。若筆試合格人數(shù)為招聘人數(shù)的3倍，而最終錄用比例為面試人數(shù)的50%，則參加面試的人數(shù)是多少？A.18B.27C.36D.45二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、在企業(yè)財務(wù)管理中，下列哪些指標(biāo)可用于衡量企業(yè)的短期償債能力？A.流動比率B.速動比率C.資產(chǎn)負債率D.現(xiàn)金比率32、下列哪些屬于現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征？A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開D.管理科學(xué)33、下列哪些方法屬于定量決策方法？A.決策樹法B.期望值法C.頭腦風(fēng)暴法D.線性規(guī)劃法34、公文寫作中，下列哪些屬于上行文的文種？A.請示B.報告C.通知D.函35、下列哪些屬于人力資源管理的基本職能？A.招聘與配置B.培訓(xùn)與開發(fā)C.績效管理D.薪酬福利管理36、下列哪些行為違反了行政倫理的基本要求？A.濫用職權(quán)謀取私利B.公正執(zhí)行公務(wù)C.隱瞞重要信息誤導(dǎo)公眾D.主動接受監(jiān)督37、下列哪些屬于項目管理的核心知識領(lǐng)域？A.范圍管理B.時間管理C.成本管理D.情緒管理38、下列哪些情況會導(dǎo)致勞動合同無效？A.欺詐訂立合同B.脅迫訂立合同C.違反法律強制性規(guī)定D.雙方協(xié)商變更條款39、下列哪些屬于政府宏觀調(diào)控的主要手段？A.財政政策B.貨幣政策C.產(chǎn)業(yè)政策D.企業(yè)人事任免40、下列哪些屬于常見的公文結(jié)構(gòu)組成部分？A.標(biāo)題B.主送機關(guān)C.正文D.成文日期41、下列哪些行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.泄露單位機密B.利用職務(wù)之便謀取私利C.按時完成工作任務(wù)D.公平對待同事42、下列哪些是提高溝通效率的有效方式？A.明確表達意圖B.傾聽對方意見C.使用專業(yè)術(shù)語頻繁D.及時反饋信息43、下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)的表述，正確的有：A.確保企業(yè)財務(wù)報告的可靠性B.提高經(jīng)營效率和效果C.保證所有員工行為完全合規(guī)D.促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略44、下列屬于公文處理原則的有：A.實事求是B.準(zhǔn)確規(guī)范C.精簡高效D.公開透明45、下列關(guān)于勞動合同試用期的說法，符合我國《勞動合同法》規(guī)定的有：A.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期B.三年以上固定期限合同，試用期最長不得超過六個月C.試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)D.試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)公開招聘中筆試成績占比不得低于總成績的50%。A.正確B.錯誤47、財務(wù)崗位筆試?？疾椤镀髽I(yè)會計準(zhǔn)則》中的收入確認原則。A.正確B.錯誤48、行政管理類崗位筆試不涉及公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容。A.正確B.錯誤49、筆試中申論題主要考查應(yīng)聘者的邏輯思維與文字表達能力。A.正確B.錯誤50、瑞海集團作為地方國企，其招聘筆試不包含時事政治內(nèi)容。A.正確B.錯誤51、筆試成績公布后，考生無權(quán)申請成績復(fù)核。A.正確B.錯誤52、工程類崗位筆試可能涉及《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》內(nèi)容。A.正確B.錯誤53、筆試中出現(xiàn)的案例分析題僅用于考察專業(yè)知識，不考察綜合素質(zhì)。A.正確B.錯誤54、應(yīng)聘者提交虛假材料通過筆試后，仍可被取消錄用資格。A.正確B.錯誤55、筆試命題通常由第三方機構(gòu)獨立完成，用人單位不參與。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】將工作總量設(shè)為60（12、15、20的最小公倍數(shù)），則甲效率為5，乙為4，丙為3。同時推進總效率為5+4+3=12，完成時間=60÷12=5個月。2.【參考答案】A【解析】B項“圜”應(yīng)為“寰”；C項“急”應(yīng)為“及”；D項“憚”應(yīng)為“殫”?！罢衩@發(fā)聵”形容言論警醒，書寫正確。3.【參考答案】B【解析】“溝通能力”“團隊協(xié)作”等屬于對任職者素質(zhì)和能力的要求，應(yīng)歸入“任職資格”部分，而非具體職責(zé)或發(fā)展路徑。4.【參考答案】B【解析】A、C項濫用介詞導(dǎo)致主語殘缺；D項“改進和發(fā)現(xiàn)”語序不當(dāng)，應(yīng)先“發(fā)現(xiàn)”后“改進”。B項結(jié)構(gòu)完整，邏輯清晰。5.【參考答案】B【解析】COUNTIF用于按條件計數(shù)，語法為COUNTIF(區(qū)域,條件)，符合題目要求。SUMIF用于求和，AVERAGE為求平均值。6.【參考答案】A【解析】該句強調(diào)事先規(guī)劃的重要性，是計劃職能的核心理念，即通過預(yù)測和安排確保目標(biāo)實現(xiàn)。7.【參考答案】B【解析】“權(quán)責(zé)對等”指權(quán)力與責(zé)任相匹配。B項明確授權(quán)與責(zé)任，是該原則的直接體現(xiàn)，其他選項涉及資源、考核或透明度，非核心對應(yīng)。8.【參考答案】C【解析】數(shù)列規(guī)律為：2=12+1，5=22+1，10=32+1，17=42+1，26=52+1，故下一項為62+1=37。9.【參考答案】C【解析】有效溝通強調(diào)雙向交流，傾聽與回應(yīng)是關(guān)鍵。A、B、D均可能造成信息誤解或障礙，不符合溝通原則。10.【參考答案】B【解析】《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司由五十個以下股東出資設(shè)立，超過則不符合設(shè)立條件。11.【參考答案】C【解析】項目A耗時6個月，項目B需在A完成后啟動，耗時8個月，因此B結(jié)束時間為第14個月。項目C可與A或B并行，最長路徑為A+B=6+8=14個月，故最短周期為14個月。12.【參考答案】A【解析】權(quán)責(zé)對等指權(quán)力與責(zé)任相匹配。A項中經(jīng)理擁有預(yù)算審批權(quán)，同時承擔(dān)成本責(zé)任，體現(xiàn)了權(quán)力與責(zé)任的統(tǒng)一，符合該原則。其他選項未體現(xiàn)權(quán)責(zé)對應(yīng)關(guān)系。13.【參考答案】C【解析】凈現(xiàn)值（NPV）大于零表示項目未來現(xiàn)金流折現(xiàn)后超過初始投資，收益率高于折現(xiàn)率（通常為資本成本），項目可行，具備投資價值。14.【參考答案】C【解析】上行文是下級機關(guān)向上級機關(guān)報送的公文?！罢埵尽庇糜谡埱笾甘净蚺鷾?zhǔn)，屬于典型的上行文。通知、通報多為下行文，函為平行文。15.【參考答案】B【解析】SWOT中，W為劣勢（Weakness），O為機會（Opportunity）。WO戰(zhàn)略旨在借助外部機會改善內(nèi)部劣勢，是應(yīng)對外部機遇與內(nèi)部不足的匹配策略。16.【參考答案】B【解析】管理人員：120×15%=18人；技術(shù)人員：120×40%=48人；普通員工=120-18-48=54人。17.【參考答案】C【解析】內(nèi)部控制五原則包括全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性和成本效益原則?！俺杀咀钚』辈⒎窃瓌t，而“成本效益”才是，強調(diào)控制成本與效益的合理平衡。18.【參考答案】C【解析】關(guān)鍵路徑是項目網(wǎng)絡(luò)圖中耗時最長的路徑，決定了項目的最短完成時間。任何關(guān)鍵路徑上的延誤都會導(dǎo)致項目整體延期。19.【參考答案】C【解析】廉潔從業(yè)要求公職或企業(yè)人員清正廉潔、不謀私利。C項主動申報個人事項，體現(xiàn)透明與自律，符合廉潔要求。其余選項均涉及利益沖突或違規(guī)行為。20.【參考答案】B【解析】今年GDP=5000×(1+6%)=5000×1.06=5300億元。計算準(zhǔn)確，符合基本經(jīng)濟指標(biāo)增長算法。21.【參考答案】C【解析】“金榜題名”指科舉中第，現(xiàn)多指考試或選拔成功，使用恰當(dāng)。A項“畫龍點睛”比喻關(guān)鍵處點明要義，與“半途而廢”矛盾；B項“味同嚼蠟”形容枯燥無味，與“結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)”不符；D項“拍手稱快”多用于仇恨消除后的痛快，不適用于演出。故選C。22.【參考答案】C【解析】計算增長額：600×20%=120萬元，今年利潤為600+120=720萬元。選項C正確。23.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，“通過……使……”造成主語殘缺；C項語序不當(dāng)，應(yīng)先“聽取”后“討論”；D項兩面對一面，前后不一致。B項關(guān)聯(lián)詞使用正確，語義通順，無語病。24.【參考答案】C【解析】財務(wù)管理的核心職能包括資金籌集、投資決策、成本控制、利潤分配等。成本控制是降低成本、提升效益的重要手段。市場調(diào)研、品牌推廣屬市場營銷范疇，員工招聘屬人力資源管理。故選C。25.【參考答案】B【解析】詩句強調(diào)環(huán)境對個體發(fā)展的促進作用，說明事物發(fā)展需要一定條件。魚躍鳥飛依賴海闊天高，體現(xiàn)外部條件的重要性。A、C、D與詩句主旨無關(guān)，故選B。26.【參考答案】C【解析】公文必備格式要素包括標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、成文日期、發(fā)文機關(guān)署名、印章等。附件為可選內(nèi)容，僅在有附加材料時才存在，非必備。故選C。27.【參考答案】B【解析】該數(shù)列為等差數(shù)列，首項a?=2，公差d=3，通項公式：a?=a?+(n-1)d。代入n=10，得a??=2+(10-1)×3=2+27=29。故選B。28.【參考答案】B【解析】“處”在“處分”“處理”中均讀chǔ，為正確選項。A項“強”分別讀qiǎng/qiáng；C項“和”讀hé/hè；D項“重”讀zhòng/zhòng，但“重擔(dān)”中“重”讀zhòng，“體重”中“重”也讀zhòng，看似相同，但“重擔(dān)”側(cè)重“重要”，“體重”為“重量”，語義不同但讀音相同，但“重”在“重擔(dān)”中無歧義讀音。綜合判斷，B項更標(biāo)準(zhǔn)且無爭議，故選B。29.【參考答案】B【解析】執(zhí)行力的核心在于目標(biāo)清晰、責(zé)任到人、流程高效。明確目標(biāo)與責(zé)任能確保任務(wù)落實，是提升執(zhí)行力的直接手段。福利、團建、環(huán)境雖有助于氛圍，但不直接決定執(zhí)行效果。故選B。30.【參考答案】A【解析】招聘9人，筆試合格人數(shù)為9×3=27人。最終錄用9人，占面試人數(shù)的50%，則面試人數(shù)為9÷50%=18人。故選A。31.【參考答案】ABD【解析】短期償債能力反映企業(yè)償還一年內(nèi)到期債務(wù)的能力。流動比率（流動資產(chǎn)/流動負債）衡量總體流動性；速動比率剔除存貨，反映快速變現(xiàn)能力；現(xiàn)金比率僅包括現(xiàn)金及等價物，最為保守。資產(chǎn)負債率屬于長期償債能力指標(biāo)，反映資本結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性，不直接衡量短期償債能力。32.【參考答案】ABCD【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度以公司制為核心，其四大基本特征為：產(chǎn)權(quán)清晰（明確歸屬）、權(quán)責(zé)明確（股東與經(jīng)營者職責(zé)分明）、政企分開（政府不直接干預(yù)經(jīng)營）、管理科學(xué)（建立高效管理體系）。這四項共同構(gòu)成企業(yè)高效運作的基礎(chǔ)。33.【參考答案】ABD【解析】定量決策依賴數(shù)學(xué)模型和數(shù)據(jù)分析。決策樹法通過樹狀圖分析多階段決策；期望值法計算各方案預(yù)期收益；線性規(guī)劃用于資源最優(yōu)配置。頭腦風(fēng)暴法屬于定性決策方法，強調(diào)集體創(chuàng)意，不依賴數(shù)值計算。34.【參考答案】AB【解析】上行文是下級機關(guān)向上級機關(guān)報送的公文。請示用于請求指示或批準(zhǔn)，需上級批復(fù)；報告用于匯報工作、反映情況，無需批復(fù)。通知屬下行文，函多用于平行或不相隸屬機關(guān)間，故不屬于上行文。35.【參考答案】ABCD【解析】人力資源管理六大核心職能包括：規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系管理。上述四項均為關(guān)鍵職能，共同支撐組織人才戰(zhàn)略，提升員工效能與組織競爭力。36.【參考答案】AC【解析】行政倫理要求公務(wù)員廉潔、公正、誠信、負責(zé)。濫用職權(quán)和隱瞞信息違背廉潔與誠信原則；公正執(zhí)行和接受監(jiān)督符合倫理規(guī)范。AC行為損害公共利益，屬于典型倫理失范。37.【參考答案】ABC【解析】項目管理十大知識領(lǐng)域中，范圍、時間、成本是傳統(tǒng)“鐵三角”核心，直接影響項目成敗。情緒管理雖重要，屬于軟技能范疇，不列為核心知識領(lǐng)域。三者協(xié)同確保項目按時、按預(yù)算、按目標(biāo)完成。38.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《勞動合同法》第26條，勞動合同無效情形包括：欺詐、脅迫手段訂立；用人單位免除自身法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定。協(xié)商變更屬合法行為，不導(dǎo)致無效。39.【參考答案】ABC【解析】宏觀調(diào)控是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的重要職能。財政政策通過稅收、支出調(diào)節(jié)總需求；貨幣政策通過利率、貨幣供應(yīng)量影響經(jīng)濟；產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。企業(yè)人事任免屬微觀管理，非宏觀調(diào)控手段。40.【參考答案】ABCD【解析】完整公文結(jié)構(gòu)通常包括：標(biāo)題（概括事由）、主送機關(guān)（接收單位）、正文（核心內(nèi)容）、成文日期（生效時間）等要素。這些部分符合《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)范，確保公文權(quán)威性與可執(zhí)行性。41.【參考答案】A、B【解析】職業(yè)道德要求從業(yè)人員忠于職守、廉潔自律。泄露機密和以權(quán)謀私嚴(yán)重違反職業(yè)操守。C、D為合規(guī)行為，不屬于違反職業(yè)道德。42.【參考答案】A、B、D【解析】明確表達、積極傾聽和及時反饋有助于提升溝通效果。頻繁使用專業(yè)術(shù)語可能造成理解障礙，不利于溝通，故C不選。43.【參考答案】ABD【解析】企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)主要包括：合理保證財務(wù)報告的可靠性、經(jīng)營的效率與效果以及合規(guī)性（針對法律法規(guī)而非所有員工行為），同時有助于實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。C項“保證所有員工行為完全合規(guī)”過于絕對，內(nèi)控只能提供合理保證而非絕對保證，且無法涵蓋所有個體行為，故錯誤。44.【參考答案】ABC【解析】公文處理應(yīng)遵循實事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡高效、安全保密的原則。D項“公開透明”雖為政務(wù)公開要求，但并非公文處理的基本原則，尤其涉及涉密文件時需保密，故不選。45.【參考答案】ABD【解析】試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，C項錯誤；A、B、D均符合《勞動合同法》第19、20條規(guī)定，試用期只能約定一次，三年以上合同試用期不超過六個月，工資不低于崗位最低檔或約定工資的80%。46.【參考答案】B【解析】招聘中筆試成績占比由招聘單位根據(jù)崗位需求自行設(shè)定，并無統(tǒng)一強制規(guī)定不得低于50%。具體比例應(yīng)在招聘公告中明確說明，因此該說法錯誤。47.【參考答案】A【解析】收入確認是財務(wù)工作的核心內(nèi)容之一，《企業(yè)會計準(zhǔn)則第14號——收入》為重要考查點，尤其在國企財務(wù)崗筆試中常見，說法正確。48.【參考答案】B【解析】行政管理崗筆試通常包括公共基礎(chǔ)知識，如政治理論、法律常識、公文寫作等，是常見考查模塊，因此該說法錯誤。49.【參考答案】A【解析】申論題通過材料分析考查歸納概括、對策提出和議論文寫作能力，重點評估邏輯性與表達能力，適用于綜合管理類崗位，說法正確。50.【參考答案】B【解析】地方國企招聘普遍考查時事政治，尤其涉及國家重大政策、江蘇省或南通市地方發(fā)展動態(tài)，是公共基礎(chǔ)知識的重要組成部分，說法錯誤。51.【參考答案】B【解析】正規(guī)招聘流程通常允許考生在規(guī)定時間內(nèi)申請成績復(fù)核，以保障公平性，因此“無權(quán)申請”說法錯誤。52.【參考答案】A【解析】該規(guī)范是工程造價與管理的重要依據(jù)，國企工程崗筆試?？疾橄嚓P(guān)條文與應(yīng)用，說法正確。53.【參考答案】B【解析】案例分析題既考查專業(yè)知識運用，也評估分析能力、解決問題能力等綜合素質(zhì)，因此說法錯誤。54.【參考答案】A【解析】無論筆試是否通過，經(jīng)查實提供虛假材料的，招聘單位有權(quán)取消其錄用資格，體現(xiàn)誠信要求，說法正確。55.【參考答案】B【解析】筆試命題常由用人單位聯(lián)合第三方機構(gòu)共同完成，確保專業(yè)性與崗位匹配度，完全由第三方獨立命題的情況較少，說法錯誤。

2025江蘇南通市瑞海投資控股集團有限公司招聘9人筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共30題）1、某企業(yè)計劃在一年內(nèi)完成三個階段的投資項目，已知第一階段投入資金為總預(yù)算的30%，第二階段比第一階段多投入200萬元，第三階段投入為前兩階段總和的一半。若總預(yù)算為x萬元，則第二階段投入資金為多少萬元？A.0.3x+200B.0.3xC.0.4xD.0.35x2、下列詞語中，書寫完全正確的一項是：A.恪守不渝B.墨守陳規(guī)C.懸梁刺骨D.迫不急待3、某單位組織培訓(xùn)，參訓(xùn)人員中男性占60%，若女性人數(shù)為48人，則參訓(xùn)總?cè)藬?shù)為：A.80人B.100人C.120人D.140人4、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的思想認識有了很大提高。B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品質(zhì)也很好。C.我們要認真克服并及時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點。D.這本書大致翻了一下，內(nèi)容很吸引人。5、下列成語中，與“因地制宜”意思最接近的是：A.因材施教B.因地制宜C.因勢利導(dǎo)D.因陋就簡6、某地連續(xù)五天的平均氣溫為18℃，前四天的平均氣溫為17℃，則第五天的氣溫是：A.20℃B.21℃C.22℃D.23℃7、下列句子中標(biāo)點符號使用正確的一項是：A.他問：“你知道嗎？這件事很重要?！盉.他問：“你知道嗎，這件事很重要”？C.他問：“你知道嗎，這件事很重要？”D.他問：“你知道嗎？這件事很重要”？8、下列詞語中，加點字讀音完全相同的一組是：A.稱贊稱心稱職B.模型模樣模仿C.強調(diào)強求強行D.和平和面和藥9、某工程甲單獨完成需10天，乙單獨完成需15天，兩人合作完成該工程需要多少天？A.5天B.6天C.7天D.8天10、某企業(yè)年營業(yè)收入為8000萬元，營業(yè)成本為5000萬元，稅金及附加為500萬元，管理費用為800萬元，銷售費用為400萬元，財務(wù)費用為100萬元。若該企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為25%，則其凈利潤為（）萬元。A.900B.975C.1200D.130011、下列哪項最能體現(xiàn)“權(quán)責(zé)發(fā)生制”原則？A.收到客戶貨款時確認收入B.發(fā)出商品并取得收款權(quán)利時確認收入C.實際支付工資時確認費用D.銀行貸款到賬時確認負債12、公文標(biāo)題中，下列結(jié)構(gòu)最規(guī)范的是（）。A.關(guān)于開展安全生產(chǎn)檢查的通知B.南通市瑞海集團關(guān)于檢查安全生產(chǎn)的通知C.關(guān)于南通市瑞海集團檢查安全生產(chǎn)的通告D.開展安全生產(chǎn)檢查13、下列哪項不屬于企業(yè)財務(wù)管理的基本目標(biāo)？A.利潤最大化B.股東財富最大化C.市場份額最大化D.企業(yè)價值最大化14、某項目投資1000萬元，預(yù)計年凈現(xiàn)金流量為200萬元，則其靜態(tài)投資回收期為（）。A.4年B.5年C.6年D.7年15、下列關(guān)于資產(chǎn)負債表的表述，正確的是（）。A.反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果B.依據(jù)“收入-費用=利潤”編制C.顯示某一時點的財務(wù)狀況D.屬于動態(tài)財務(wù)報表16、下列情形中，應(yīng)采用邀請招標(biāo)的是（）。A.全部使用國有資金的大型基礎(chǔ)設(shè)施項目B.涉及國家安全或秘密的項目C.搶險救災(zāi)項目D.需要采用不可替代專利技術(shù)的項目17、下列哪項屬于非系統(tǒng)性風(fēng)險？A.通貨膨脹上升B.利率調(diào)整C.企業(yè)高管離職D.匯率波動18、下列公文發(fā)文字號格式正確的是（）。A.瑞海投發(fā)〔2025〕第5號B.瑞海投發(fā)〔2025〕5號C.（2025）瑞海投發(fā)5號D.瑞海投發(fā)[2025]5號19、下列關(guān)于內(nèi)部控制的說法，錯誤的是（）。A.內(nèi)部控制能絕對防止舞弊B.內(nèi)部控制應(yīng)遵循成本效益原則C.不相容崗位應(yīng)分離D.內(nèi)部控制需要定期評估與改進20、下列選項中，關(guān)于有限責(zé)任公司股東會職權(quán)的表述，正確的是：

A.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃

B.聘任或解聘公司總經(jīng)理

C.制定公司年度財務(wù)預(yù)算方案

D.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置21、下列哪項不屬于公文處理的基本原則？

A.實事求是

B.精簡高效

C.公開透明

D.安全保密22、在Excel中，若要對某一列數(shù)據(jù)進行排序，應(yīng)使用的功能位于：

A.“數(shù)據(jù)”選項卡

B.“插入”選項卡

C.“公式”選項卡

D.“開始”選項卡23、下列成語中，書寫完全正確的一項是：

A.濫芋充數(shù)

B.走頭無路

C.一籌莫展

D.變本加利24、下列選項中，屬于貨幣政策工具的是：

A.財政補貼

B.稅收調(diào)節(jié)

C.公開市場業(yè)務(wù)

D.政府投資25、下列句子中，沒有語病的一項是：

A.通過這次學(xué)習(xí)，使我提高了認識

B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想也進步

C.我們要防止交通事故不再發(fā)生

D.這本書大約10元左右26、下列選項中，屬于企業(yè)資產(chǎn)負債表項目的是：

A.營業(yè)收入

B.凈利潤

C.應(yīng)收賬款

D.銷售費用27、下列不屬于行政公文文種的是：

A.請示

B.報告

C.總結(jié)

D.函28、下列選項中，體現(xiàn)辯證否定觀的是：

A.一刀切

B.全盤否定

C.揚棄

D.形而上學(xué)29、下列關(guān)于我國基本經(jīng)濟制度的表述，正確的是：

A.以私有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展

B.以按勞分配為主體，多種分配方式并存

C.實行計劃經(jīng)濟體制

D.民營經(jīng)濟是國民經(jīng)濟主導(dǎo)力量30、下列哪項是衡量企業(yè)短期償債能力最穩(wěn)健的指標(biāo)？A．資產(chǎn)負債率；B．流動比率；C．速動比率；D．權(quán)益乘數(shù)二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的說法中，正確的有：A.利潤最大化考慮了時間價值因素B.股東財富最大化適用于上市公司C.企業(yè)價值最大化考慮了風(fēng)險與收益的平衡D.相關(guān)者利益最大化包括債權(quán)人、員工和客戶等利益32、下列屬于公文寫作中常見錯誤的有：A.使用口語化表達增強親和力B.標(biāo)題中使用書名號《》C.正文中使用“你單位”“我局”等人稱代詞D.發(fā)文機關(guān)名稱使用簡稱未作說明33、下列關(guān)于勞動合同的表述，正確的有：A.試用期最長不得超過六個月B.用人單位可因女職工懷孕解除合同C.勞動者提前30日書面通知可解除合同D.合同中可約定勞動者離職后三年內(nèi)不得就業(yè)34、下列屬于宏觀經(jīng)濟調(diào)控手段的有：A.提高存款準(zhǔn)備金率B.發(fā)行地方政府專項債券C.企業(yè)下調(diào)員工工資D.政府采購公共服務(wù)35、下列關(guān)于公文格式的說法，正確的有：A.發(fā)文字號應(yīng)包括機關(guān)代字、年份和序號B.緊急公文應(yīng)標(biāo)明“特急”或“加急”C.成文日期使用阿拉伯?dāng)?shù)字D.印章應(yīng)壓住正文不壓成文日期36、下列屬于新時代國有企業(yè)改革重點方向的有：A.推進混合所有制改革B.強化董事會建設(shè)C.實施市場化選人用人機制D.擴大行政任命管理層比例37、下列關(guān)于數(shù)據(jù)分析的說法，正確的有：A.平均數(shù)易受極端值影響B(tài).眾數(shù)適用于分類數(shù)據(jù)C.標(biāo)準(zhǔn)差越大，數(shù)據(jù)越集中D.中位數(shù)不受極端值干擾38、下列屬于組織溝通障礙的有：A.信息傳遞層級過多B.使用專業(yè)術(shù)語溝通C.建立定期匯報機制D.員工情緒抵觸39、下列關(guān)于項目管理的表述，正確的有：A.項目具有臨時性和唯一性B.項目進度可用甘特圖表示C.項目經(jīng)理應(yīng)具備領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力D.項目目標(biāo)可隨時變更無需審批40、下列屬于職業(yè)道德基本要求的有：A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.辦事公道D.服務(wù)群眾41、下列哪些屬于公文寫作中常見的文種？A.通知B.請示C.計劃D.報告42、下列哪些行為屬于違反職業(yè)道德的行為？A.泄露單位機密B.利用職務(wù)之便謀取私利C.按時完成工作任務(wù)D.拒絕參與崗位培訓(xùn)43、下列哪些是提高團隊協(xié)作效率的有效措施？A.明確分工B.建立溝通機制C.鼓勵個人競爭D.設(shè)定共同目標(biāo)44、下列哪些屬于現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征？A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開D.管理科學(xué)45、下列關(guān)于公文寫作中“請示”與“報告”區(qū)別的表述，正確的有：A.請示必須在事前提交，報告可在事中或事后撰寫B(tài).請示一般要求上級批復(fù)，報告主要用于匯報情況C.請示可多事項并列上報以提高效率D.報告可向上級提出請求批準(zhǔn)事項三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)公開招聘考試中，筆試內(nèi)容通常包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗和崗位專業(yè)知識。A.正確B.錯誤47、在財務(wù)分析中，資產(chǎn)負債率越高，說明企業(yè)償債能力越強。A.正確B.錯誤48、“十四五”規(guī)劃明確提出，我國經(jīng)濟發(fā)展的主線是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。A.正確B.錯誤49、事業(yè)單位與企業(yè)單位的根本區(qū)別在于是否以營利為目的。A.正確B.錯誤50、管理幅度是指一名管理者直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬人數(shù)。A.正確B.錯誤51、通貨膨脹是指物價總水平持續(xù)上漲的經(jīng)濟現(xiàn)象。A.正確B.錯誤52、我國法定結(jié)婚年齡為男性不得早于20周歲，女性不得早于18周歲。A.正確B.錯誤53、公文的成文日期以負責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)。A.正確B.錯誤54、國有企業(yè)公開招聘應(yīng)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，任何單位不得設(shè)置歧視性條件。A.正確B.錯誤55、財務(wù)報表中“資產(chǎn)負債表”反映的是企業(yè)在某一特定期間的經(jīng)營成果。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】第一階段投入0.3x，第二階段比第一階段多200萬元，即為0.3x+200，符合題意。第三階段為(0.3x+0.3x+200)/2=(0.6x+200)/2=0.3x+100，不影響第二階段計算。故正確答案為A。2.【參考答案】A【解析】B項應(yīng)為“墨守成規(guī)”；C項應(yīng)為“懸梁刺股”；D項應(yīng)為“迫不及待”。A項“恪守不渝”意為嚴(yán)格遵守，不變心，書寫正確。故選A。3.【參考答案】C【解析】女性占比40%，對應(yīng)48人。設(shè)總?cè)藬?shù)為x，則0.4x=48，解得x=120。故參訓(xùn)總?cè)藬?shù)為120人，答案為C。4.【參考答案】B【解析】A項缺主語，“通過……使……”造成主語殘缺；C項語序不當(dāng)，應(yīng)先“發(fā)現(xiàn)”再“克服”；D項主語不明，“大致翻了一下”的主語不明確。B項結(jié)構(gòu)完整，邏輯清晰，無語病。5.【參考答案】C【解析】“因地制宜”指根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定措施?！耙騽堇麑?dǎo)”指順著事物發(fā)展趨勢加以引導(dǎo)，兩者均強調(diào)依據(jù)客觀條件行事。A側(cè)重教育方法，D指將就簡陋條件，B為原詞重復(fù)。故選C更符合“意思最接近”的要求。6.【參考答案】C【解析】五天總氣溫為18×5=90℃，前四天總氣溫為17×4=68℃，第五天氣溫=90?68=22℃。故答案為C。7.【參考答案】C【解析】間接引語中，問號應(yīng)放在引號內(nèi)。句中“你知道嗎，這件事很重要”是一個整體疑問句，問號應(yīng)置于引號內(nèi)結(jié)尾處，故C正確。A項逗號應(yīng)為逗號連接，但語氣不連貫；B、D問號位置錯誤。8.【參考答案】C【解析】A項“稱贊”讀chēng，“稱心”“稱職”讀chèn；B項“模型”“模仿”讀mó，“模樣”讀mú；D項“和平”讀hé，“和面”“和藥”讀huó；C項三詞均讀qiáng，讀音相同。故選C。9.【參考答案】B【解析】甲效率為1/10，乙為1/15，合作效率為1/10+1/15=3/30+2/30=5/30=1/6。故合作需6天完成。答案為B。10.【參考答案】A【解析】利潤總額=營業(yè)收入-營業(yè)成本-稅金及附加-管理費用-銷售費用-財務(wù)費用=8000-5000-500-800-400-100=1200（萬元）。凈利潤=利潤總額×(1-所得稅稅率)=1200×(1-25%)=900（萬元）。故選A。11.【參考答案】B【解析】權(quán)責(zé)發(fā)生制要求在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生、權(quán)利義務(wù)形成時確認收入和費用，而非現(xiàn)金收付時。B項在發(fā)出商品并取得收款權(quán)時確認收入，符合權(quán)責(zé)發(fā)生制。A、C為收付實現(xiàn)制體現(xiàn)。D為負債確認時點，但非體現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制的核心。故選B。12.【參考答案】A【解析】規(guī)范公文標(biāo)題由“發(fā)文機關(guān)+事由+文種”三要素構(gòu)成，A項雖省略發(fā)文機關(guān)，但在內(nèi)部行文或上下文明確時可接受，且事由+文種結(jié)構(gòu)完整。B項語序略顯生硬；C項“關(guān)于……的通告”結(jié)構(gòu)不當(dāng)，應(yīng)為“關(guān)于……的通知”；D項缺少文種。綜合判斷A最規(guī)范。故選A。13.【參考答案】C【解析】財務(wù)管理核心目標(biāo)包括利潤最大化、股東財富最大化和企業(yè)價值最大化。C項“市場份額最大化”屬于市場營銷或戰(zhàn)略管理目標(biāo)，雖有助于長期價值提升，但非財務(wù)直接目標(biāo)，且可能犧牲短期利潤。故選C。14.【參考答案】B【解析】靜態(tài)投資回收期=投資總額÷年凈現(xiàn)金流量=1000÷200=5（年）。該指標(biāo)不考慮資金時間價值，僅計算收回初始投資所需年數(shù)。故選B。15.【參考答案】C【解析】資產(chǎn)負債表是靜態(tài)報表，反映企業(yè)在某一特定日期的資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益狀況，依據(jù)“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”編制。A、B、D描述的是利潤表特征。故選C。16.【參考答案】B【解析】根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》，涉及國家安全、國家秘密等特殊情形可不公開招標(biāo)，可采用邀請招標(biāo)或直接發(fā)包。A應(yīng)公開招標(biāo)；C、D可不招標(biāo)。B屬于可采用邀請招標(biāo)的典型情形。故選B。17.【參考答案】C【解析】非系統(tǒng)性風(fēng)險指僅影響個別企業(yè)的風(fēng)險，可通過分散投資降低。C項高管離職屬企業(yè)內(nèi)部管理風(fēng)險。A、B、D為影響整個市場的系統(tǒng)性風(fēng)險，無法通過分散消除。故選C。18.【參考答案】B【解析】標(biāo)準(zhǔn)發(fā)文字號格式為：機關(guān)代字+年份（六角括號“〔〕”）+順序號，不加“第”字和“號”前“第”。B項完全符合規(guī)范。A多“第”字；C年份用圓括號且順序錯；D使用方括號錯誤。故選B。19.【參考答案】A【解析】內(nèi)部控制只能提供合理保證，不能絕對防止錯誤或舞弊，因其受人為失誤、串通或管理層凌駕影響。B、C、D均為內(nèi)部控制基本原則。故A錯誤，為正確選項。20.【參考答案】A【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東會是公司的權(quán)力機構(gòu)，有權(quán)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃。B、C、D三項屬于董事會職權(quán)，而非股東會直接職權(quán)。故正確答案為A。21.【參考答案】C【解析】公文處理的基本原則包括實事求是、精簡高效、安全保密、準(zhǔn)確規(guī)范等。公開透明雖為政務(wù)公開的要求，但不列為公文處理的核心原則。故選C。22.【參考答案】A【解析】Excel中排序功能位于“數(shù)據(jù)”選項卡下的“排序和篩選”組。其他選項卡中不具備完整排序功能。故正確答案為A。23.【參考答案】C【解析】A項應(yīng)為“濫竽充數(shù)”，B項應(yīng)為“走投無路”，D項應(yīng)為“變本加厲”。只有C項“一籌莫展”書寫正確。故選C。24.【參考答案】C【解析】貨幣政策工具主要包括存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)。A、B、D屬于財政政策手段。故正確答案為C。25.【參考答案】B【解析】A項缺主語，應(yīng)刪“通過”或“使”；C項“防止……不再”邏輯錯誤；D項“大約”與“左右”重復(fù)。B項表達清晰無誤。故選B。26.【參考答案】C【解析】資產(chǎn)負債表反映企業(yè)某一時點的財務(wù)狀況，項目包括資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益?！皯?yīng)收賬款”屬資產(chǎn)類項目。A、B、D為利潤表項目。故選C。27.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，行政公文共有15種正式文種，包括請示、報告、函等?！翱偨Y(jié)”是事務(wù)性文書，非法定公文。故選C。28.【參考答案】C【解析】辯證否定觀強調(diào)“揚棄”，即既克服又保留，是事物發(fā)展的環(huán)節(jié)。A、B、D均為形而上學(xué)否定觀的表現(xiàn)。故正確答案為C。29.【參考答案】B【解析】我國基本經(jīng)濟制度包括：公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展；按勞分配為主體、多種分配方式并存；社會主義市場經(jīng)濟體制。國有經(jīng)濟是主導(dǎo)力量。故選B。30.【參考答案】C【解析】速動比率剔除了存貨等變現(xiàn)能力較差的流動資產(chǎn)，僅以現(xiàn)金、應(yīng)收賬款等高流動性資產(chǎn)與流動負債比較，更能真實反映企業(yè)短期償債能力。流動比率雖常用，但包含存貨，可能高估償債能力。資產(chǎn)負債率和權(quán)益乘數(shù)反映長期資本結(jié)構(gòu)，不直接衡量短期償債能力。因此，速動比率更為穩(wěn)健。31.【參考答案】BCD【解析】利潤最大化未考慮時間價值和風(fēng)險因素，故A錯誤；股東財富最大化通過股價反映，主要適用于上市公司，B正確；企業(yè)價值最大化注重長期發(fā)展與風(fēng)險控制，C正確；相關(guān)者利益最大化強調(diào)多方利益協(xié)調(diào)，涵蓋債權(quán)人、員工等，D正確。32.【參考答案】ACD【解析】公文應(yīng)莊重規(guī)范，避免口語化，A錯誤；標(biāo)題一般不用書名號，B錯誤；人稱代詞如“你單位”易產(chǎn)生不平等感，應(yīng)使用“貴單位”，C錯誤；發(fā)文機關(guān)簡稱需在首次出現(xiàn)時注明，D錯誤。33.【參考答案】AC【解析】試用期根據(jù)合同期限設(shè)定，最長不超過六個月，A正確；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期不得被解除合同，B錯誤；勞動者提前30日書面通知可解除合同，C正確；競業(yè)限制一般不超過兩年，且需經(jīng)濟補償，D錯誤。34.【參考答案】ABD【解析】提高存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策，A正確；