述三方協(xié)議與勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法人姓名]。乙方：[員工姓名]，性別：[性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]，住址：[居住地址]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]。丙方：[學(xué)校名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]，住所地：[學(xué)校地址]，法定代表人：[法人姓名]。鑒于乙方為丙方在校學(xué)生，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方有意招聘乙方為其員工。為明確三方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、三方協(xié)議（一）協(xié)議目的本三方協(xié)議旨在確立甲方、乙方及丙方在乙方就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保乙方順利畢業(yè)并入職甲方，保障各方合法權(quán)益。（二）協(xié)議期限本三方協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。（三）三方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的求職資格進(jìn)行審查，包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等方面。義務(wù)：向乙方如實(shí)介紹公司的基本情況、工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等信息。在乙方符合錄用條件的情況下，按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，錄用乙方為公司員工。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等信息。義務(wù)：如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、技能證書等相關(guān)證明材料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照甲方要求參加面試、筆試、體檢等招聘環(huán)節(jié)，配合甲方完成錄用手續(xù)。在畢業(yè)前妥善處理好與學(xué)校的各項(xiàng)事宜，確保順利畢業(yè)并按時(shí)入職甲方。3.丙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督甲方、乙方履行本協(xié)議的情況，維護(hù)學(xué)校及學(xué)生的合法權(quán)益。義務(wù)：協(xié)助甲方做好乙方的招聘工作，提供必要的支持和便利。督促乙方按照本協(xié)議約定及學(xué)校要求完成學(xué)業(yè)，確保乙方順利畢業(yè)。協(xié)助甲方、乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如就業(yè)推薦表蓋章、檔案轉(zhuǎn)遞等。二、勞動(dòng)合同（一）合同期限本勞動(dòng)合同期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[試用期期限]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，主要工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方可根據(jù)工作需要，在不違反法律法規(guī)及本合同約定的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。（三）工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，遵守甲方的考勤制度。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。2.基本工資：乙方的基本工資為每月[具體金額]元，甲方應(yīng)于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付給乙方。3.績(jī)效工資：績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考核發(fā)放，具體考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等情況，可發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間及金額由甲方?jīng)Q定。（五）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。福利待遇的具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的職業(yè)健康。（七）雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作表現(xiàn)等情況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。有權(quán)按照本合同約定及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。義務(wù)：按照本合同約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等情況。有權(quán)按照本合同約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，享受勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（八）合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。法定解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（九）違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)、泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。3.丙方違約責(zé)任：丙方違反本協(xié)議約定，未協(xié)助甲方、乙方辦理相關(guān)手續(xù)或提供虛假信息等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)賠償甲方或乙方的損失。（十）爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。三、其他條款1.本三方協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同