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文檔簡介

福強(qiáng)煤礦[2017]第27號(hào)簽發(fā):白能禮

關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理管控管控機(jī)構(gòu)的通知

各科室、施工隊(duì):

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)我礦

職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,經(jīng)礦辦公會(huì)議研究,決定成立我礦職

業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組?,F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下:

一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

組長:尤業(yè)華

副組長:陳治文

成員:史進(jìn)蘇軍戴有學(xué)張瑞強(qiáng)

鄂托克旗福強(qiáng)煤業(yè)有限公司

二0一七年三月十七日

主題詞:成立職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)通知

抄送:各礦長、煤礦各部門2017年三月17日印發(fā)

o

鄂托克旗福強(qiáng)煤業(yè)有限公司

職業(yè)病危害防治管理管控管控制度匯編

鄂托克旗福強(qiáng)煤業(yè)有限公司

二0一七年三月

1

目錄

第一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制..........................................3

第二節(jié)職.業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理管控管控制度...........................6

第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度....................................8

第四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度....................................9

第五節(jié)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度..................................10

第六節(jié)建設(shè)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理管控管控制度

第七節(jié)職業(yè)危害事故隱患排查制度...............................14

第八節(jié)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度...............................16

第九節(jié)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核獎(jiǎng)罰制度.........................21

第十節(jié)職業(yè)危害防塵管理管控管控制度..........................23

第十一節(jié)作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評(píng)價(jià)制度..........................24

第十二節(jié)勞動(dòng)防護(hù)用品管理管控管控制度.........................25

第十三節(jié)員工健康監(jiān)護(hù)管理管控管控制度.........................27

第十四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生告知制度.....................................29

第十五節(jié)職業(yè)病管理管控管控制度.............................30

第十六節(jié)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理管控管控制度.........................31

第十七節(jié)職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度........................32

2

編號(hào):

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管理管控管控考核獎(jiǎng)罰制度。

2、生產(chǎn)科:

①主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生、安全健康相關(guān)法律、法

規(guī)的執(zhí)行情況。

②負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援

及對(duì)職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。

③做好作業(yè)場所職業(yè)危害因素、有毒有害等因素的監(jiān)測

評(píng)價(jià)和資料的檔案建立。

④負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危

害事故應(yīng)急救援制度、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度。

⑤參與對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核、獎(jiǎng)罰和相

關(guān)制度的實(shí)施。

3、安檢科:①負(fù)責(zé)組織煤礦作業(yè)場所接塵作業(yè)人員、

有毒有害場所從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的教育培訓(xùn)工

作,職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用管理管控管控。

②依據(jù)健康監(jiān)護(hù)的資料和勞動(dòng)者的申請(qǐng)履行職業(yè)病的

診斷與認(rèn)定工作中的相關(guān)職責(zé)C對(duì)被診斷為職業(yè)病的人員進(jìn)

行勞動(dòng)能力鑒定和崗位調(diào)換。及時(shí)向地方政府勞動(dòng)保障部門

提出職業(yè)病待遇的認(rèn)定。

③對(duì)勞動(dòng)者上崗前、更換崗位時(shí)履行職業(yè)危害告知義務(wù),

制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃,并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。

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④參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處;參

與職業(yè)危害監(jiān)測設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、個(gè)人(勞動(dòng)者)防護(hù)用品

的使用管理管控管控。

⑤建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。

⑥負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)制度。

4、生產(chǎn)、技術(shù)、調(diào)度科:

①負(fù)責(zé)煤礦粉塵濃度的測試、建立觀測點(diǎn)、定期監(jiān)測。

②對(duì)主要生產(chǎn)工藝流程的產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控,并制定降塵

措施。

③把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管

理管控管控體系管理管控管控。

5、供應(yīng)科:

①主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障,保證新增或更新職業(yè)危

害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置。

②消除職業(yè)危害事故隱患,改善作業(yè)場所勞動(dòng)條件等相

關(guān)相關(guān)計(jì)劃的實(shí)施。根據(jù)每年度提出的職業(yè)危害防治措施相

關(guān)相關(guān)計(jì)劃、需要投入的具體相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目分輕重緩急做到

合理安排。

6、財(cái)審部門:

①負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道,對(duì)公司提出

的職業(yè)衛(wèi)生投入相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目積極落實(shí)資金,確保職業(yè)衛(wèi)生

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資金投入及時(shí)到位,做到職業(yè)衛(wèi)生投入實(shí)行??顚S谩?/p>

②負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與健康的資金管理管控管控制度。

7、工會(huì):

①負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)

危害告知公告;參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的

查處;參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎(jiǎng)罰;依法組織員工代表對(duì)

職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督查;及時(shí)糾正侵犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保

障的行為;對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進(jìn)意見;對(duì)員工(勞

動(dòng)者)反映的職業(yè)衛(wèi)生問題積極與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào),以

維護(hù)員工的合法權(quán)力和企業(yè)的發(fā)展。

②負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。

第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理管控管控制度

一、目標(biāo):加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理管控管控,有效控制和消

除職業(yè)病危害,保障員工健康。

二、目標(biāo)分解:

1、針對(duì)職業(yè)危害的各種影響因素,將其分解到不同職能

部門進(jìn)行監(jiān)測和管理管控管控,各部門制定并落實(shí)本單位職

業(yè)危害防治規(guī)劃措施和管理管控管控制度,將考核目標(biāo)層層

分解落實(shí),做到指標(biāo)分解橫向到邊,縱向到底,不留死角。

2、各單位分別將職業(yè)危害因素的各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行匯總,

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報(bào)辦公會(huì)討論進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

三、目標(biāo)管理管控管控強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為中心,通過自上而

下和自下而上的目標(biāo)分解過程,充分發(fā)揮自我管理管控管控、

自我控制和自我激勵(lì)的作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)

和整體目標(biāo)。

職業(yè)目標(biāo)管理管控管控示意圖

業(yè)危

職業(yè)

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)職業(yè)危害建設(shè)職業(yè)病

監(jiān)

衛(wèi)

自白害

職業(yè)病保障、告生資金監(jiān)督檢

測相關(guān)人治療

上下知,職業(yè)衛(wèi)生檔投入及查、事故、

評(píng)

與相關(guān)及職業(yè)

案、勞動(dòng)防護(hù)落實(shí)隱患排查訓(xùn)

而而價(jià)

和救援項(xiàng)目病統(tǒng)計(jì)

下上

層層人力資源(負(fù)責(zé)財(cái)審

生立企

勞動(dòng)防護(hù)用品的安醫(yī)

層層經(jīng)營技術(shù)

發(fā)放)、工會(huì)、醫(yī)

策劃全管院

展保院

開證

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第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度

一、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會(huì)議,及時(shí)學(xué)

習(xí)和貫徹上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理管控管控方針、政策。

二、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理管控管

控工作的副礦長長主持,副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加,有關(guān)部門負(fù)責(zé)

人列席。

三、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議前必須做好充分準(zhǔn)備,會(huì)議

要抓住重點(diǎn),講究實(shí)效。

四、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議,要研究分析當(dāng)前本礦在職

業(yè)衛(wèi)生健康工作中存在的問題和不足,提出解決的措施辦法,

并落實(shí)到有關(guān)部門、人員。

五、要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生與健康辦公會(huì)議記錄,存檔備

案,并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

六、要認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會(huì)議的各項(xiàng)決

議,對(duì)沒有落實(shí)的單位,追究該單位黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

七、每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能

部門參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議,對(duì)各單位每月匯總的考核結(jié)

果進(jìn)行討論,根據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)給予

獎(jiǎng)罰。

八、每年初要召開有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人

參加的年度職業(yè)衛(wèi)牛辦公會(huì)議,對(duì)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)

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行總結(jié),對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的單位根據(jù)其貢獻(xiàn)給予

獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于表現(xiàn)較差的單位,給予批評(píng)和處罰。

九、年度會(huì)議要在總結(jié)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)的基

礎(chǔ)上,制定本年度職業(yè)衛(wèi)生管理管控管控目標(biāo),并將目標(biāo)進(jìn)

行層層分解。在分解過程中,廣泛征求員工意見,并對(duì)目標(biāo)

分解的不足之處進(jìn)行修改,在此基礎(chǔ)上,制定本年度職業(yè)衛(wèi)

生工作分解相關(guān)相關(guān)計(jì)劃。

第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度

一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,每年新增或更新的職業(yè)危

害防治系統(tǒng),列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用,實(shí)行專戶存儲(chǔ)、專款

專用、年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。主要包括在以下

相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目內(nèi):

1、設(shè)備的更新改造支出;

2、完善培訓(xùn)宣傳支出

3、完善職工體檢支出;

4、完善和改造煤礦防滅火支出;

5、完善和改造煤礦防治水支出;

6、完善和改造煤礦綜合防塵系統(tǒng)支出;

二、為消除職業(yè)危害事故隱患,必須加大在防塵方面的

投入,主要在設(shè)備、爆破、防滅火及綜合防塵方面的支出。

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三、相關(guān)相關(guān)計(jì)劃下達(dá)后,資產(chǎn)類由供應(yīng)公司集中負(fù)責(zé)

采購,費(fèi)用類、工程方面主要由企管部門負(fù)責(zé)。

四、根據(jù)上級(jí)文件要求、每年度下達(dá)的相關(guān)相關(guān)計(jì)劃、

具體相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目,分輕重緩急做到合理安排。

第五節(jié)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

一、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)是安全教育培訓(xùn)系統(tǒng)工程,同時(shí)

是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,必須納入企業(yè)安全培訓(xùn)相關(guān)相關(guān)

計(jì)劃,建立健全培訓(xùn)教育長效機(jī)制。

二、堅(jiān)持辦班授課與開展講座相結(jié)合,把預(yù)防措施、保

健知識(shí)、操作技能、創(chuàng)新工藝、現(xiàn)場管理管控管控、崗位責(zé)

任、制度紀(jì)律、安全文化作為講座合適的合適的內(nèi)容,集知

識(shí)性、趣味性、科學(xué)性融為一體,每年不得少于2次。

三、培訓(xùn)合適的合適的內(nèi)容:包括職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害

防治知識(shí);《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治

條件》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理管控管控

辦法》等法律法規(guī);本崗位安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制、職業(yè)

衛(wèi)生和安全文化知識(shí)、急救互救知識(shí);有關(guān)事故案例及事故

應(yīng)急處理等各項(xiàng)合適的合適的內(nèi)容。

四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)新工人、轉(zhuǎn)崗工人、安全

管理管控管控人員、安全監(jiān)管人員、特殊作業(yè)人員,從事煤

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礦現(xiàn)場施工接觸粉塵、有害氣體及與危害人身健康的場所的

工作人員。

五、教育培訓(xùn)形式:利用辦班、講座、班前班后會(huì)、自

學(xué)與集中輔導(dǎo)進(jìn)行講授,同時(shí)利用信息網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、廣播

電視廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),積極開展職業(yè)

衛(wèi)生知識(shí)競賽活動(dòng),在員工中開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問卷,采取

多層次、多形式的教育培訓(xùn)方法進(jìn)行教育培訓(xùn),使職業(yè)衛(wèi)生、

職業(yè)危害防治知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)深入人心,成為員工遵章

守紀(jì)、自?;ケ5淖杂X行動(dòng)。

第六節(jié)建設(shè)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施

“三同時(shí)”管理管控管控制度

一、目的

為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防護(hù)員工身體健康,根

據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)

病防治法》制訂本辦法,本辦法適用于公司各施工生產(chǎn)單位。

二、術(shù)語和定義

建設(shè)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目一一是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新

建、擴(kuò)建、改建建設(shè)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)相

關(guān)相關(guān)項(xiàng)目。

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職業(yè)危害一一是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)

相伴隨,對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者

影響的各種危害。

三同時(shí)一一建設(shè)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)

納入建設(shè)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、

同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

三、管理管控管控職責(zé)

1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目和技術(shù)改造、

技術(shù)引進(jìn)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目)可能

產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生

行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

2、企管科是建設(shè)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目職業(yè)危害控制主管部門,

負(fù)責(zé)組織建設(shè)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目“三同時(shí)”各項(xiàng)管理管控管控工

作。

3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理管控管控職能部門,負(fù)

責(zé)對(duì)建設(shè)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對(duì)職

業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測,保持正常運(yùn)

轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。

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5、勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治

管理管控管控制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職

業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

四、一般規(guī)定

1、對(duì)可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目,必

須落實(shí)建設(shè)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目職業(yè)危害設(shè)施“三同時(shí)”制度,建

設(shè)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職.業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)

的衛(wèi)生審核,設(shè)計(jì)階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的衛(wèi)生審查,

竣工驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)及職業(yè)防護(hù)設(shè)施的

衛(wèi)生驗(yàn)收。

2、建設(shè)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)危害控制

效果評(píng)價(jià),應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承

擔(dān)。

3、礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性

的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。

4、礦應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員

進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果

告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,對(duì)從事有害作業(yè)的合同合約合約制工人、

農(nóng)民合同合約合約工應(yīng)當(dāng)在解除合同合約合約前進(jìn)行職業(yè)

病健康檢查。

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5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害

作業(yè)。

6、嚴(yán)格管理管控管控有毒物品、放射源或其他對(duì)人體

有害的化學(xué)物品,并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

7、施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施,在控制施

工噪音、揚(yáng)塵及建筑垃圾等方面采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、

先進(jìn)設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害。

第七節(jié)職業(yè)危害事故隱患排查制度

一、按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、國家監(jiān)督”的原則,對(duì)職業(yè)危害

事故隱患進(jìn)行排查。

二、礦長對(duì)事故隱患排查全面負(fù)責(zé);礦分管副礦長、總

工程師對(duì)礦長負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)組織分管范圍的事故隱患排查;各

業(yè)務(wù)部門實(shí)施本責(zé)任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每

月進(jìn)行一次,匯總到安監(jiān)站,月底將事故隱患治理情況反饋

到安監(jiān)站,并記錄在隱患排查表內(nèi)。

三、煤礦職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)

管理管控管控、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。

1、事故隱患按嚴(yán)重程度、解決難易分為A、B、C三級(jí):

A級(jí):難度大,礦解決不了,必須由公司解決的隱患。

B級(jí):難度較大,區(qū)隊(duì)解決不了,必須由礦解決的隱患。

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c級(jí):區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門職責(zé)范圍可以解決的隱患。

2、事故隱患按種類分:煤塵、火災(zāi)、機(jī)電、運(yùn)輸、放

炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)、噪聲、高

溫等。

四、礦在日常檢查的基礎(chǔ)上,每月必須組織一次煤礦事

故隱患等級(jí)的確定。按級(jí)別和類別逐級(jí)上報(bào)。事故隱患在未

整改完成前,必須每次都報(bào),直到隱患整改完成。

五、事故隱患的整改要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé),責(zé)任落實(shí)”的

原則。礦長全面負(fù)責(zé),分管副礦長、總工程師組織各業(yè)務(wù)部

門進(jìn)行事故隱患的整改,做到相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、

資金落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。治理標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到規(guī)程規(guī)定和

有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

六、安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理管控管控,

監(jiān)督檢查事故隱患的整改,負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

七、事故隱患排查必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對(duì)于

存在事故隱患的作業(yè)場所,必須制定切實(shí)可行的防范措施,

無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)C

八、因事故隱患整改不落實(shí),導(dǎo)致事故發(fā)生,應(yīng)在事故

隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者。

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第八節(jié)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度

一、目的和范圍

1、根據(jù)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,為

防止職業(yè)危害事故的發(fā)生,并在一旦發(fā)生事故時(shí),能有效地

防止事故擴(kuò)大和迅速搶救受災(zāi)遇險(xiǎn)人員,控制煤礦潛在的事

故隱患可能造成的影響,制定本制度。

2、本制度適用于煤礦潛在事故和緊急情況的處理。

二、事故匯報(bào)

1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員,

應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào),礦調(diào)度室接報(bào)后應(yīng)及時(shí)向礦值班

領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報(bào)。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。

2、接到重傷以上和一級(jí)非傷亡事故報(bào)告后,在兩小時(shí)

內(nèi),礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報(bào),安監(jiān)站必須向公司安

監(jiān)部匯報(bào)。

3、事故報(bào)告合適的合適的內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、

時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過,

初步原因或直接原因的判斷等。

4、事故報(bào)告要真實(shí)準(zhǔn)確,不得弄虛作假。對(duì)于隱瞞不

報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)和故意破壞事故現(xiàn)場的,一經(jīng)查清,

除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害,無論是否構(gòu)成T傷級(jí)別,

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均應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室和安監(jiān)站,并在24小時(shí)內(nèi)到安監(jiān)站登

記。超過期限的按照故意遲報(bào)、瞞報(bào)處理。

三、應(yīng)急救援

1、煤礦發(fā)生緊急情況時(shí),發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室

匯報(bào)事故發(fā)生地點(diǎn)、性質(zhì)及遇險(xiǎn)人員情況。礦調(diào)度室值班人

員接到電話后,立即向值班礦長匯報(bào),并根據(jù)災(zāi)害情況實(shí)施

搶救措施或起動(dòng)相應(yīng)的災(zāi)害預(yù)防和處理相關(guān)相關(guān)計(jì)劃。

2、在發(fā)生重大災(zāi)害事故后,必須立即成立救災(zāi)指揮部,

救災(zāi)指揮部設(shè)在調(diào)度室,礦長任總指揮;處理事故時(shí),應(yīng)在

災(zāi)區(qū)附近選擇安全地點(diǎn)設(shè)立基地,基地指揮由指揮部選派具

有救護(hù)知識(shí)的人員擔(dān)任;基地設(shè)有通往指揮部和災(zāi)區(qū)的電話,

并有必要的救護(hù)裝備及器材。

3、各職能部門和區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,

組織好本部門人員積極參加救災(zāi)工作。

4、應(yīng)急救援的指導(dǎo)原則和措施:

4.1災(zāi)害處理的指導(dǎo)原則和處理措施

⑴任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)滑坡、火災(zāi)、水災(zāi)、或運(yùn)輸?shù)仁鹿蕰r(shí),

都必須及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室和通知附近工作人員撤至安全地點(diǎn)。

⑵礦調(diào)度室值班人員迅速通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威脅人

員按避災(zāi)路線撤出,并清點(diǎn)人數(shù),同時(shí)通知下列TT關(guān)單位和

領(lǐng)導(dǎo):礦救護(hù)隊(duì)、醫(yī)護(hù)人員、礦長、總工、各分管副礦長、

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副總工、調(diào)度室、安檢科、生產(chǎn)科、技術(shù)科、施工隊(duì)等有關(guān)

單位,采取防治事故的措施。

⑶對(duì)火災(zāi)、滑坡事故,根據(jù)現(xiàn)場具體情況,創(chuàng)造自救條

件;最大限度降低傷情。

⑷發(fā)生各種大災(zāi)害事故的針對(duì)性處理措施基本要求如

下:

I發(fā)生火災(zāi)時(shí):

①設(shè)法查明火災(zāi)性質(zhì)、地點(diǎn)和范圍。

②發(fā)現(xiàn)火災(zāi),應(yīng)切斷災(zāi)區(qū)電源,盡量采取措施直接滅火。

電器設(shè)備著火,應(yīng)設(shè)法切斷災(zāi)區(qū)電源,然后迅速將其撲滅在

初始狀態(tài),防止災(zāi)情擴(kuò)大。

4.2救護(hù)組織和有關(guān)人員職責(zé)

I礦成立以礦長、總工程師為首的救護(hù)指揮部。

II有關(guān)人員職責(zé)如下:

⑴礦長和總工程師:是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者,礦

長任總指揮,總工程師任副總指揮,礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長協(xié)助礦

長,煤礦基地指揮由指揮部派出具有救護(hù)知識(shí)的人員擔(dān)任,

制定營救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃。

⑵各副礦長:根據(jù)營救遇險(xiǎn)人員和處理事故作戰(zhàn)相關(guān)相

關(guān)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織處理事故所必須的人員待命,保證調(diào)集救

災(zāi)必需的設(shè)備器材和嚴(yán)格控制入坑人員,簽發(fā)搶救事故專用

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的特別許可證。

⑶礦總工程師:根據(jù)指揮部命令,負(fù)責(zé)指揮某一方面的

救災(zāi)工作。

⑷礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長:是指揮部成員,領(lǐng)導(dǎo)礦山救護(hù)隊(duì)和

輔助救護(hù)隊(duì),根據(jù)營救遇難人員和處理作戰(zhàn)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃所

規(guī)定的任務(wù),完成對(duì)災(zāi)區(qū)遇難人員的營救和事故處理。

⑸礦黨委書記:在救災(zāi)和事故處理過程中,組織黨委部

門,做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。

⑹礦安檢科長:根據(jù)批準(zhǔn)的事故災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案和處

理事故作戰(zhàn)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃對(duì)搶救工作和入井人員的控制實(shí)

行有效的監(jiān)督工作。

⑺礦調(diào)度室主任:負(fù)責(zé)迅速召集人員,根據(jù)救災(zāi)指揮部

命令組織協(xié)調(diào)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

⑻生產(chǎn)、技術(shù)(副)科長:根據(jù)指揮部命令,負(fù)責(zé)提供

災(zāi)區(qū)及救護(hù)所需要的生產(chǎn)技術(shù)資料,并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)方面有

關(guān)措施和指定工作。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必要的圖紙和資料,并根據(jù)

總T程師的命令完成測量打鉆等任務(wù)c

⑼有關(guān)施工隊(duì)隊(duì)長、班長:負(fù)責(zé)查明在本區(qū)域或工作面

的人數(shù),聽從調(diào)度室的指令,并采取措施將他們有組織帶領(lǐng)

撤退到安全地點(diǎn)或地面,將現(xiàn)場所掌握的事故性質(zhì)、范圍和

發(fā)生原因等情況詳細(xì)報(bào)告礦調(diào)度室,并隨時(shí)接受指揮部的命

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令,完成有關(guān)的搶救任務(wù)。

(10)礦值班調(diào)度員:負(fù)責(zé)立即將事故情況報(bào)告礦山救護(hù)隊(duì)、

礦長、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)向下傳達(dá)作戰(zhàn)指揮部

的命令,通知有關(guān)人員到調(diào)度室報(bào)到待命,隨時(shí)統(tǒng)計(jì)和掌握

入井人數(shù)和煤礦各采掘區(qū)隊(duì)人數(shù)。

(11)供應(yīng)科科長:及時(shí)準(zhǔn)備好必要的搶救器材,并根據(jù)礦

指揮部命令迅速發(fā)運(yùn)救災(zāi)地點(diǎn)。供應(yīng)科必須備足處理各種災(zāi)

害事故的物資,煤礦非常倉庫器材按標(biāo)準(zhǔn)配備。

?機(jī)電科科長:根據(jù)指揮部的命令,掌握煤礦停送電工

作和完成其它有關(guān)任務(wù)。

?運(yùn)搬工區(qū)區(qū)長:按指揮部命令,迅速調(diào)集煤礦車輛,

保證救災(zāi)人員和器材及時(shí)運(yùn)送到事故地點(diǎn),滿足救災(zāi)需要。

?醫(yī)院院長:負(fù)責(zé)組織對(duì)傷員的救護(hù)和組織藥品供應(yīng)。

5、在消除了事故危害后,由救災(zāi)總指揮下令解除緊急

狀態(tài),各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復(fù)生產(chǎn)工作。

四、培訓(xùn)、演習(xí)及記錄管理管控管控

1、已審批的《煤礦災(zāi)害預(yù)防和處理相關(guān)相關(guān)計(jì)劃》和

事故應(yīng)急救援制度應(yīng)向員工傳達(dá)貫徹,并熟悉避災(zāi)路線。

2、特殊崗位人員(救護(hù)隊(duì)員、危險(xiǎn)品管理管控管控員

等)應(yīng)在學(xué)習(xí)后組織相應(yīng)的訓(xùn)練。

3、《煤礦災(zāi)害預(yù)防和處理相關(guān)相關(guān)計(jì)劃》和事故應(yīng)急救

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援制度,如有修改補(bǔ)充還應(yīng)組織員工重新學(xué)習(xí)。

4、在條件可行時(shí)應(yīng)進(jìn)行事故應(yīng)急救援演習(xí),演習(xí)后要

進(jìn)行適應(yīng)性和可行性評(píng)審,并做好評(píng)審記錄;對(duì)演習(xí)中發(fā)現(xiàn)

的問題必須采取有效措施,立即整改。

5、各部門負(fù)責(zé)本部門緊急事件發(fā)生后的記錄管理管控

管控,調(diào)度室負(fù)責(zé)緊急事故發(fā)生后的指揮記錄管理管控管控。

第九節(jié)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核獎(jiǎng)罰制度

一、監(jiān)督檢查

1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要合適的合

適的內(nèi)容,必須納入日常管理管控管控和安全監(jiān)督檢查過程

中。

2、每月礦安全大檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)組織,副總、有關(guān)科室

和安全監(jiān)察部門參加。每旬專業(yè)系統(tǒng)專項(xiàng)安全大檢查,由分

管領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)科室和安全監(jiān)察部門參加。

3、每次安全大檢查、動(dòng)態(tài)檢查和巡回檢查之前,都要

按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,認(rèn)真做好

準(zhǔn)備工作,檢查要盯住現(xiàn)場,抓住重點(diǎn),檢查合適的合適的

內(nèi)容要包括:

⑴檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條

例的貫徹落實(shí)情況。

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⑵檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項(xiàng)規(guī)

章制度貫徹落實(shí)情況。

⑶檢查安技措資金使用和工程進(jìn)度情況。

⑷檢查安全培訓(xùn)、安全教育和持證上崗情況。

⑸檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任

制的落實(shí)情況。

⑹檢查生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施、安全監(jiān)測儀器儀表、個(gè)人勞動(dòng)

防護(hù)的安全狀況和使用情況。

⑺檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、粉塵危害的治理情況。

⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)

施,應(yīng)立即停止作業(yè),撤出人員。

⑼建設(shè)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目“三同時(shí)”落實(shí)情況。

二、獎(jiǎng)懲制度

1、各級(jí)干部下井、反“三違”、查隱患制度,按礦相關(guān)

規(guī)定執(zhí)行。

2、檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患,必須及時(shí)督促整改,一時(shí)難以

整改的,必須下達(dá)隱患整改通知書,限期整改,定措施、定

責(zé)任人,并做好跟蹤復(fù)查工作。

3、對(duì)及時(shí)制止“三違”行為,并進(jìn)行批評(píng)教育的,消

除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場,要掛“黃牌”警

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告或“紅牌”進(jìn)行停產(chǎn)整改整頓。

5、對(duì)施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員

人身安全的,要責(zé)令立即停止作業(yè),將人員撤到安全地點(diǎn)。

并及時(shí)向安監(jiān)站及調(diào)度室匯報(bào)。整改隱患時(shí),安監(jiān)人員要進(jìn)

行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護(hù),盯住不放,直到危險(xiǎn)排除,達(dá)到安全為

止。

6、安全檢查后,對(duì)查出的問題和隱患按“四定”原則

“定相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目、定人員、定措施、定時(shí)間落實(shí)處理”跟

蹤復(fù)查。并按有關(guān)部門“處罰細(xì)則”予以處罰。

7、安全檢查結(jié)果以安全信息書面的形式予以通報(bào)。全

年實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標(biāo),對(duì)職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)

人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第十節(jié)職業(yè)危害防塵管理管控管控制度

一、理順關(guān)系、完善各項(xiàng)防塵制度

面對(duì)煤礦范圍大、產(chǎn)塵點(diǎn)多的問題,應(yīng)實(shí)行分片包干、

責(zé)任到人、加強(qiáng)監(jiān)督考核的管理管控管控模式,規(guī)定各作業(yè)

場所及胴室防塵責(zé)任單位,制定綜合防塵管理管控管控文件

并嚴(yán)格執(zhí)行,礦職能管理管控管控部門(生產(chǎn)科、安監(jiān)站、

調(diào)度科)監(jiān)督檢查制度的落實(shí)考核工作。

二、健全綜合防塵系統(tǒng)及設(shè)施

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編號(hào):

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根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,所有煤礦主要作業(yè)場所應(yīng)

配備灑水裝置、噴霧降塵、除塵器。各種綜合防塵設(shè)施并堅(jiān)

持正常使用,落實(shí)各項(xiàng)防塵措施,確保各作業(yè)點(diǎn)無粉塵。

第十一節(jié)作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評(píng)價(jià)制度

一、作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測

1、總粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度),煤

礦每月測定1次

2、呼吸性粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度),

每月測定1次;

3、開采深度大于200m的露天煤礦,在氣壓較低的季節(jié)

應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加測定次數(shù);

4、粉塵中游離二氧化硅含量,每6個(gè)月測定1次,在

變更工作面時(shí)也應(yīng)當(dāng)測定1次;

5、粉塵分散度,每6個(gè)月測定一次;

6、有毒有害氣體和高溫作業(yè)場所空氣溫度的測定周期,

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定和作業(yè)場所具體情況制定;

7、噪聲、氫及其子體等其他職業(yè)危害因素每年至少測

定1次。

二、作業(yè)場所監(jiān)測評(píng)價(jià)

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1、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生檢測、評(píng)價(jià)的規(guī)定。

2、按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的

職業(yè)衛(wèi)生檢測機(jī)構(gòu)。

3、每年對(duì)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行一次檢測、評(píng)價(jià)。

檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布、存檔并報(bào)煤礦安全監(jiān)察

分局。

第十二節(jié)勞動(dòng)防護(hù)用品管理管控管控制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭工業(yè)員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》

和《煤炭工業(yè)員工勞動(dòng)防護(hù)用品管理管控管控辦法》。

二、禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)放,發(fā)放的勞動(dòng)防

護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣。

笫261條:員工在生產(chǎn)過程中必須配戴發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)

用品,安全監(jiān)察部門、工會(huì)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用有

監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。

三、對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的管理管控管控

1、所有享受勞動(dòng)防護(hù)用品的員工統(tǒng)一納入微機(jī)管理管

控管控,建立勞防用品管理管控管控臺(tái)帳和員工個(gè)人勞動(dòng)防

護(hù)用品卡,實(shí)行規(guī)范化管理管控管控。

2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以再次領(lǐng)用新勞動(dòng)防護(hù)用品,詳細(xì)

請(qǐng)見人力資源部門發(fā)放情況表。

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3、使用者在2周時(shí)間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題,可以給

予更換。

4、個(gè)別勞動(dòng)強(qiáng)度大的崗位,生產(chǎn)單位開證明,由礦分

管領(lǐng)導(dǎo)簽字,在審批發(fā)放的時(shí)間上可以縮短。

5、對(duì)使用單位員工反映勞動(dòng)防護(hù)用品的問題應(yīng)及時(shí)向

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和物資部門反饋解決。

6、各單位勞動(dòng)防護(hù)用品由單位辦事員統(tǒng)一開票領(lǐng)用發(fā)

放。

四、對(duì)供應(yīng)科內(nèi)部的管理管控管控

1、采購的勞動(dòng)防護(hù)用品必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、合格

證和安鑒證,業(yè)務(wù)員根據(jù)礦生產(chǎn)情況及時(shí)向物資部門申報(bào)防

護(hù)用品相關(guān)相關(guān)計(jì)劃。

2、業(yè)務(wù)員及時(shí)托運(yùn)由公司物資供應(yīng)公司統(tǒng)一采購的防

護(hù)用品,滿足生產(chǎn)需要。

3、保管員根據(jù)對(duì)防護(hù)用品實(shí)物數(shù)量、外觀進(jìn)行驗(yàn)收。

4、保管員對(duì)防護(hù)用品保管,按倉庫物資儲(chǔ)存管理管控

管控辦法執(zhí)行C

5、審批人員根據(jù)防護(hù)用品領(lǐng)用的時(shí)間限制,來確定審

發(fā)

6、供應(yīng)、企管部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入生產(chǎn)單位了解防護(hù)

用品使用情況,進(jìn)行匯總,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和物資部反饋使用

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編號(hào):

時(shí)間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第27頁共34頁

信息。

第十三節(jié)員工健康監(jiān)護(hù)管理管控管控制度

一、組織領(lǐng)導(dǎo):為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作的領(lǐng)

導(dǎo),各單位要成立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組.職業(yè)健

康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人力資源科。

二、健康監(jiān)護(hù)的對(duì)象:

1、所有在崗的粉塵作業(yè)員工;

2、擬從事粉塵作業(yè)的新員工(新分配的員工必須參加上

崗前檢。);

3、擬離崗的粉塵作業(yè)員工;

4、塵肺病患者及觀察對(duì)象;

5、粉塵作業(yè)退休員工(定期或不定期隨訪);

6、有毒有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù),要委托有資質(zhì)

的單位實(shí)施。

三、健康監(jiān)護(hù)的相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目

1、粉塵作業(yè)員工:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血

常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線攝片、肺功能。

2、塵肺病人及觀察對(duì)象:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功

能、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線胸片、肺功

能、血?dú)夥治?、心臟彩超*、CT胸片*(帶*號(hào)的相關(guān)相關(guān)項(xiàng)

第27頁共34頁

編號(hào):

時(shí)間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第28頁共34頁

目為選檢相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目)。

3、有毒有害作業(yè)員工的檢查相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目由疾病預(yù)防

控制中心制定。

4、上述健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中列支。

四、監(jiān)護(hù)地點(diǎn)

接塵員工、塵肺病人及觀察對(duì)象的監(jiān)護(hù),有毒有害場所作

業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)委托有資質(zhì)疾病預(yù)防控制中心監(jiān)護(hù)。

五、健康監(jiān)護(hù)時(shí)間根據(jù)礦山醫(yī)院時(shí)間安排另行通知。

六、要求

1、各單位積極配合做好職業(yè)衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查工作,將

職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)人員造冊(cè)登記并按時(shí)上報(bào)人力資源部門。

2、各單位認(rèn)真組織按時(shí)參加職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù),確保健

康監(jiān)護(hù)率達(dá)到95%以上.對(duì)于職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)中工作不認(rèn)

真或監(jiān)護(hù)率未達(dá)標(biāo)的單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

3、為了保證體檢質(zhì)量,每天體檢的總?cè)藬?shù)控制在規(guī)定范

圍以內(nèi)(具體人數(shù)各單位自定),上午和下午各占一半。各

單位按照每天核定的人數(shù)組織體檢不得隨意增加或減少體

檢人數(shù)。

4、根據(jù)疾控中心的反饋的健康監(jiān)護(hù)結(jié)果,醫(yī)院通知人

力資源部門,由人力資源部門及時(shí)通知到員工接受近一步的

治療和監(jiān)護(hù)。

第28頁共34頁

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時(shí)間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第29頁共34頁

第十四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生告知制度

一、目的意義。為了更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》、

《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職

業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理管控管控辦法》等法律法規(guī)和上級(jí)文件

精神,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,有效控制和消

除職業(yè)病危害,推動(dòng)全公司職業(yè)安全健康工作的順利開展,

特制定本制度。

二、培訓(xùn)告知:員工教育培訓(xùn)部門要對(duì)員工進(jìn)行上崗前

的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生

知識(shí)。

三、合同合約合約告知1:人力資源部門在與員工簽定勞

動(dòng)合同合約合約時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、

防護(hù)措施、相關(guān)待遇等如實(shí)告知員工。

四、重要場所告知:產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位,應(yīng)當(dāng)在

醒目位置設(shè)置公告欄,告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)合

適的合適的內(nèi)容°

五、宣傳告知:礦宣傳部門應(yīng)當(dāng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣

傳力度,提高員工思想認(rèn)識(shí),增長員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

六、體檢告知:醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康檢

查,如實(shí)告知員工檢查結(jié)

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