安全保衛(wèi)個人工作總結(jié)

《安全保衛(wèi)個人工作總結(jié)》內(nèi)容由我精選而來，《安全保衛(wèi)個人

工作總結(jié)》由多篇安全保衛(wèi)個人工作總結(jié)組成，希望本文能夠?qū)δ?/p>

幫助！

安全保衛(wèi)個人工作總結(jié)篇一

xx年年本人在團市委.、宮領導和同事們的積極配合下能較為圓

滿地完成了宮領導交付各項工作任務，回顧過去一年的工作即有成績

又存在有不足。XX年年度本人的工作主要有三大塊:一是安全保衛(wèi)，二

是防火安全，三是水電管理。

一、在安全保衛(wèi)方面，出現(xiàn)，本人能做到事事親力親為，特別是在

宮的雙休日培訓工作時能同保安人員一起指揮好車輛的停放，疏通交

通，確保來宮參加培訓學習車輛的暢通。而且能積極帶領保安人員參

與和協(xié)助宮培訓部舉辦的和類活動，如外出演出和在宮內(nèi)舉辦的各類

演出活動，發(fā)放招生培訓手冊等等工作。為宮的培訓工作真正起到了

保駕護航的作用在保安隊伍的建設上，主要注重抓素質(zhì)思想教育，

極積發(fā)展進步青年向黨組織靠攏，協(xié)調(diào)好保安人員之間的關系，做好

保安人員的團結(jié)工作，同時還充分利用和發(fā)揮宮監(jiān)控系統(tǒng)的作用，嚴

密監(jiān)視各種可疑來宮人員和出現(xiàn)的各種不可意料的事情，做好刻錄備

份工作。做好監(jiān)控系統(tǒng)的維護和養(yǎng)護工作，保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

存在的不足主要有：保安人員文化程度普遍較低，思想素質(zhì)也不是很

高，再者我宮將進行拆遷擴建工作,大部分俁安人員面臨被散回去等因

素，因而思想情緒均不太穩(wěn)定，個別保安人員上班較為懶散，針對此

情況本人耐心做好他們的安撫工作外，還經(jīng)常利用各個不同時間段進

行查崗查哨，對保安人員在工作中出現(xiàn)的問題及時地進行處理，督促

保安人員認真上好每一個班，全年未出現(xiàn)安全事故和打架斗毆事件

二、在防火安全方面,雖然我宮目前基本上不存在易燃物品裝修

的情況，但線路老化和走向凌亂仍是一個大問題，為此本人能積極協(xié)

同有關人員，不定時地檢查宮里的線路，對存在的各種火情隱患及時地

進行排查，和及時地向主管領導匯報，并于今年十月份聘請安全防火

中心的有關人員到我宮為全體教職工開展安全防火知識講座。通過安

全防火知識講座，大家的防火意識和防火技能普遍得到一定的提高,

同時也暴露出我們很多干部職工在防火知識上存在許多不足，如火災

發(fā)生時采取的逃生措施不是很恰當，針對此情況，在來年的工作中本

人將盡可能地多聯(lián)系消防防火方面的專業(yè)人員為大家開展此方面的

知識講座以便提高大家的防火知識和技能。

三、在水電管理方面，自接手管理水電以來本人能親自協(xié)同電工

每月對鋪面和職工的水電進行詳細地記錄，及時地糾正水電工作中存

在的錯漏情況。對出現(xiàn)的一些不正常的情況及時地進行排查，更換各

種老化的水電表，做到即不多記也不漏記職工和鋪面業(yè)主的一度電、

一噸水同時又為宮節(jié)省了不必要的水電開支。與此同時為了保證了宮

辦公和培訓工作的正常運行，本人在平時的工作中還能經(jīng)常巡視教室、

走道以及宮里的各個角角落落，對存在的各種水電問題及時地向有關

領導匯報并組織有關人員及時地進行維修。

一份付出一份收獲，物業(yè)工作是一份即平凡又很鎖碎，同時亦是

一份很辛苦的工作，09年本人的工作重點仍然是安全保衛(wèi)、防火防

盜和水電管理。展望未來，我相信在新的一年里在宮領導、宮黨委的

領導下和同事們的協(xié)助下，我的工作將會踏上一個嶄新的臺階，本人

亦會繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)點克服缺點，不斷提高自己各方面的綜合能力和業(yè)務

水平，為改建擴建我宮和為青少年事業(yè)添磚加瓦、發(fā)光發(fā)熱。

安全保衛(wèi)個人工作總結(jié)篇二

我校在市綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、

群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能

力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局

面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教

學秩序，安全保衛(wèi)個人工作總結(jié)。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，

學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副

校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織

實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支

書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，

并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，

要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各

自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的

工作和應負的責任，個人總結(jié)《安全保衛(wèi)個人工作總結(jié)》。將安全教

育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹

〃誰主管，誰負責〃的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工

作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。

建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、

門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體

育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品

和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合

國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生

外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學

校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，

不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領

導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、

家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合

作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活

動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，

抓好安全教育，是學校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點，經(jīng)

常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教

Wo

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主

題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易

發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安

全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地

開展教育和防范工作。

工作總結(jié)延伸閱讀

人民銀行安全保衛(wèi)個人工作總結(jié)

【篇1:銀行安全保衛(wèi)心得體會】

一、誰主管、誰負責的工作原則是做好我行安全保衛(wèi)工作的關鍵。

基層銀行的安全防范工作做的好壞，很大程度上取決于一把手對

安全保衛(wèi)工作的態(tài)度和重視程度。如果有得過且過的思想，這個單位

的安全保衛(wèi)工作肯定窮于應付，流于形式，事故會層出不窮，隱患比

比皆是。

因此，作為基層行領導應加強對安全是最直接創(chuàng)造力深刻內(nèi)涵的

理解，要經(jīng)常對安全保衛(wèi)工作調(diào)查了解，定期不定期地召開專門會議,

深入分析當前的社會治安形勢，認真學習相關的制度和法律法規(guī)，認

真查找本單位在安全保衛(wèi)工作中存在的問題。對員工開展經(jīng)常性的安

全教育，加大監(jiān)督檢查和解決問題的力度。不等不靠，有什么武器打

什么仗。

形成一把手親自抓，分管領導具體抓的良好工作局面。認真按照

《安全目標責任制》的要求，將安全保衛(wèi)工作分解到每個崗位、每個

人，做到獎罰分明，措施到位。努力促進本行安全保衛(wèi)工作向更有深

度、更具廣度、更富成效的目標前進。

二、以人為本，提高素質(zhì)是做好我行安全保衛(wèi)工作的群眾基矗人

是生產(chǎn)力中最活躍、最進步的因素。

任何工作的開展離不開人的參與。從近年銀行發(fā)案的分析來看:

安全意識不強，思想麻痹、僥幸心理、道德防線弱化、拜金主義和享

樂主義思想的腐蝕是近年來銀行發(fā)案的主要原因。

提高人的整體素質(zhì)，增強安全防范意識是我們保衛(wèi)工作人員的一

項重要責任。一是讓員工牢固樹立安全防范意識，正確認識當前防范

案件的緊迫性和必要性，克服案件防范與己無關的錯誤認識，把案件

防范與業(yè)務經(jīng)營、規(guī)范操作、崗位創(chuàng)優(yōu)有機地結(jié)合起來。

二是利用一切可能利用的機會對員工進行安全防范教育，通過知

識灌輸、案例分析、制度講解，使員工了解規(guī)章、熟悉法律，知曉利

害，做到警鐘長鳴,防患未然。三是要在廣大員中深入開展思想教育

和道德教育，引導大家樹立正確的世界觀和人生觀啟覺增強免疫力，

自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、預防為主是做好我行安全保衛(wèi)工作的方針。

預防為主、確保重點、打擊敵人、保障安全是銀行安全保衛(wèi)工作

的方針。多年來的實踐證明，只有積極主動的預防才能改變銀行安全

防范工作的被動局面，掌握安全保衛(wèi)工作的主動權。

2021年，省分行提出了預防為主、標本兼治、綜合治理、強化

管理、確保安全的安全保衛(wèi)目標，這個目標的首要一條也是預防。預

防和控制是安全管理的基本措施，沒有預防和控制安全管理就是盲目

的、虛假的，就是空中樓閣，安全保衛(wèi)部門就會淪為滅火隊，永遠掌

握不了案件防范的先機。宣傳安全文化知識，加強安全教育，強化安

全管理，落實安全制度，加大安全投入等等，都是為了預防，在日常

工作中一定要改變以往的思維方式，變事后滅火為災前防范，化被動

管理為主動管理。同時，提高員工的安全防范意識，克服案件防范與

己無關的錯誤認識，把案件防范與業(yè)務經(jīng)營、規(guī)范操作、崗位創(chuàng)優(yōu)有

機結(jié)合起來，把安全防范化作每個員工的自覺行動。

四、檢查到位是做好我行安全保衛(wèi)工作的有效途徑。

從近年來眾多的金融案件發(fā)案情況來分析，外部侵害案件逐漸降

低，內(nèi)部作案呈上升趁勢。為什么會出現(xiàn)這種情況，我認為外部侵害

案件的降低得益于近年來安防設施投入逐年增加，技術防范手段不斷

提高，使不法分子無從下手。那么，內(nèi)部作案增加的原因出在哪兒呢?

每年內(nèi)部檢查、外部檢查、聯(lián)合檢查、交叉檢查都不少，為什么沒有

檢查出問題而非等問題自我暴露呢?我想：主要問題出在檢查不到位。

主要表現(xiàn)在檢查走馬觀花，敷衍塞責、蜻蜓點水;檢查方法老套,沒

有新意，員工對檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。

另外，雷聲大，雨點小，往往是重造勢，輕內(nèi)容;重紙上制度建

設，輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念,

在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改,

通過回馬qidng使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全責

任追究機制，把責任追究落到實處，給管理者增加壓力，給檢查者套

上緊箍咒，給違規(guī)者嚴厲警示。不搞手下留情，下不為例。

【篇2:銀行安全保衛(wèi)工作總結(jié)】

今年上半年以來，我部門在上級部門的正確領導下，認真貫徹落

實總、分行年初工作會議精神，緊緊圍繞以控案防險為工作目標，堅

持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經(jīng)警隊伍管

理，營造了安全為大家，人人保安全的良好氛圍，在工作中取得一定

的成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無事故、安全有保障的良好開門紅，秉承我行積

極的工作思路，負責的工作理念，踏實的工作環(huán)境，現(xiàn)將保衛(wèi)部上半

年工作總結(jié)如下：

一、狠抓思想教育、增強安全防范意識

強化安全責任制機制，抓好防范保安全，強化責任是關鍵，我行

從健全組織領導機構(gòu)入手，嚴格落實一把手負責制，把目標管理擺在

重要位置，橫到邊,豎到底，不留死角,層層簽訂目標責任狀，并實

行安保責任專項考核管理，強化領導責任和全員參與意識，一級對一

級負責，各支行一把手帶頭認真貫徹落實保衛(wèi)工作，學習安全保衛(wèi)會

議精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，我部門經(jīng)常性的深入各支行開展安

全檢查，時刻注意掌握各支行安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的

問題。

二、強化案件常識，嚴格落實案件防范學習

堅持安全常識學習和教育，定期開展培訓及演練，充分做到總行

及公安機關的文件、案件通報要及時學習傳閱，安全保衛(wèi)工作的基礎

常識要掌握，消防和安防設施設備基礎操作要熟悉，規(guī)章制度要牢記。

三、抓隊伍建設，提高安全防范技能

（一）加強經(jīng)警隊伍建設，按照市公安局和總行的要求，我分行今

年對經(jīng)警隊伍調(diào)整，實行建檔建冊，統(tǒng)一管理，定向分配，建設一支

政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀輕的哈行隊伍，

（二）加強技能培訓，今年上半年組織我行經(jīng)警隊伍集體訓練，觀

看防搶演練，參與多項集體活動，提高經(jīng)警隊伍的思想覺悟，為調(diào)動

經(jīng)警的積極性和創(chuàng)造性，積極改善和落實經(jīng)警隊伍的駐押環(huán)境及伙食

待遇，多次了解經(jīng)警隊員的意見，建議對值班生活設施，休假等方面

給予幫助，調(diào)動隊員的工作積極性，解決了隊員的后顧之憂。

四、抓檢查整改，加大安全管理力度

（一）強化了檢查整改，為促進安全保衛(wèi)工作制度、規(guī)范化，落實

檢查效果。年初我部根據(jù)總行安全保衛(wèi)專項會議精神，制訂了安全保

衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰細則，采取常規(guī)檢查及定向抽查相結(jié)

合，不定期調(diào)閱監(jiān)控來掌握各支行安全保衛(wèi)工作的動態(tài)，加大檢查力

度，排查漏洞，督促防范，消滅隱患。

（二）嚴格三項管理，一是嚴格了解押運安全管理，堅決落實押運

安全制度，規(guī)范押運操作規(guī)程，確保營業(yè)網(wǎng)點封包接送安全，實現(xiàn)押

運無事故。二是嚴格了解分行及各支行營業(yè)、守庫、監(jiān)控的安全管理

情況，是否按制度執(zhí)行，是否有管理漏洞，是否不按時檢查，以實現(xiàn)

網(wǎng)點安全無事故。三是嚴格了信息檔案管理，有檔可查，有據(jù)可依的

原則，建立一份完整的全行信息檔案，對于員工的思想行為隱患及時

排查，及時指出，及時消除。

五、加強網(wǎng)點建設，確保安全運營

（一）積極參與新網(wǎng)點安全建設，上半色我部專門抽調(diào)一人進行新

網(wǎng)點的安防、技防建設，對于新網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作進行實地跟蹤,

當場指出，及時解決，對于消除新網(wǎng)點在開業(yè)以后安防工作中容易出

現(xiàn)的一些隱患進行提前準備，提前部署，積極主動的與公安及消防及

時溝通，得到了上級部門的肯定及表揚。

（二）加強基礎實施建設，做到保障有力，今年為分行及各支行采

購大量滅火器及滅火箱為其安全運營提供安全保障。

安全保衛(wèi)部作為保障部門，檢查指導到位是做好安全保衛(wèi)工作的

有效途徑。從近年來眾多的金融案件發(fā)案情況來分析，外部侵害案件

逐漸降低，內(nèi)部作案呈上升趁勢。為什么會出現(xiàn)這種情況，我個人認

為外部侵害案件的降低得益于近年來安防設施投入逐年增加，技術防

范手段不斷提高，使不法分子無從下手。那么，內(nèi)部作案增加的原因

出在哪兒呢?每年內(nèi)部檢查、外部檢查、聯(lián)合檢查、交叉檢查都不少，

為什么沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢?我想：主要問題出在

檢查不到位。主要表現(xiàn)在檢查走馬觀花，敷衍塞責、蜻蜓點水;檢查

方法老套，沒有新意，員工對檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人

員還要清楚。另外，雷聲大，雨點小，往往是重造勢，輕內(nèi)容;重紙

上制度建設，輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的

固有觀念，在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。其次是注重

問題的整改，通過回馬qiang使檢查出的問題得到有效解決。第三

要建立健全責任追究機制由巴責任追究落到實處給管理者增加壓力，

給檢查者套上緊箍咒，給違規(guī)者嚴厲警示。不搞手下留情，下不為例。

這樣才能把我行的安全保衛(wèi)做到實處。我安全保衛(wèi)部將在下半年更加

努力工作，確保實現(xiàn)七創(chuàng)平安年的工作目標。

保衛(wèi)干事個人工作總結(jié)

保衛(wèi)科要求全體同志高度重視，人人都樹立〃校興我榮、校

衰我恥〃的高度責任意識并將任務落實到位、分解到人，扎扎實實完

成好各項工作，全力以赴奪取優(yōu)秀。下面就是我分享的關于保衛(wèi)干事

個人工作總結(jié)范文，一起來看一下吧。

保衛(wèi)干事個人工作總結(jié)篇

一年來，我在處室領導的帶領下能夠認真貫徹執(zhí)行和自覺遵守各

項管理制度，堅持加強自身建設，踏實履行崗位職責和義務，始終保

持每天進步一點點的工作干勁，完成了治安保衛(wèi)、消防器材的檢查等

各項工作任務；

20xx年已經(jīng)結(jié)束，下面是我全年的工作總結(jié)：

一、加強消防器材的檢查，根據(jù)消防法規(guī)，按照〃預防為主，防

消結(jié)合〃的工作方針貫徹始終的原則。結(jié)合公司實際情況，我每個月

對公司的消防器材進行檢查一次，保障消防器材的完好使用，所查處

的隱患并及時報告處室領導，督促有隱患的車間進行整改，對消防應

急水泵每個星期天進行啟動一次（啟動不起來的及時聯(lián)系維修人員）,

確保能應急使用，達到保衛(wèi)處的消防器材的目標，消防器材完好率百

分之百。

二、自覺參與治安安全保障工作。我經(jīng)常督促各班組認真開展治

安巡邏，主動預防各類案件發(fā)生，自覺協(xié)助班組管理，努力提高安全

防范效率，及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理

27起案件，在打擊了違法違規(guī)行為，維護公司利益，保障公司正常

的生活、生產(chǎn)秩序。

三、積極參與模擬事故演練，及時進行事故應急。根據(jù)6月份消

防安全生產(chǎn)月，消防重大模擬演練安排，本人擔任氨泄漏重大事故模

擬演練的消防組消防隊員，負責消火栓出水稀釋。

四、對案件材料的審核和整理。對每起案件的筆錄進行檢查，保

障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害

公司利益的人。在月初的時候?qū)ι蟼€月的案件材料進行整理，20xx

年案件筆錄已經(jīng)整理完畢，以備核查。

五、堅持做好企業(yè)文化管理，認真對待質(zhì)量、環(huán)境管理體系及企

業(yè)文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿分的成績。每月不定期對

班組人員進行企業(yè)文化抽考，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于

班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去，同時也不斷提高自己的

文化水平。

六：工作作風方面。在平時工作中能多干實事，不發(fā)牢騷，注意

處室形象，維護集體團結(jié)，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不

做，

勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、

干事不誤事、補臺不拆臺，執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作,

工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結(jié)派，一切從大局出發(fā)，

七：.以身作則，全心工作。在保衛(wèi)處工作中，我堅持每天反思

工作中不足之處，進行改之，不斷的提高業(yè)務知識和身體素質(zhì)，做一

名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛(wèi)工作更

好的開展。我注重自己的主人翁意識，以公司為家，全心全意為公司

做好治安保衛(wèi)工作，我20xx年全年貢獻休息天25.5天。

以上是本人一年來所做工作的總結(jié)，如果說一年中工作中取得了

一定的成績的話，那應當歸功于處長的關心和教導，同事們的支持。

總結(jié)過去，才能找到自己工作中的不足，只有不斷的總結(jié)自己，才能

更清楚的認識自己。只有不斷的總結(jié)，才能不斷的成長。

保衛(wèi)干事個人工作總結(jié)篇二

伴隨著春風的腳步，我們迎來了20xx年的盛夏?；仡欉@冬去春

來的半年時光，匆匆而過恍如昨日，卻又在我工作的路途中留下許多

成長的痕跡。半年來，在領導的指揮、幫助和支持下，我們順利的完

成了各項工作任務，現(xiàn)將20xx年的工作情況向領導做如下匯報：

一、思想政治素質(zhì)方面：

時刻保持清醒的頭腦，提高思想認識，加強治安保衛(wèi)工作，維護

企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。在安全保衛(wèi)的工

作上，堅持以〃預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實〃為原則，

保證商場的正常經(jīng)營和人員、財產(chǎn)的安全。在日常工作之余，經(jīng)常通

過網(wǎng)絡、書籍等渠道廣泛汲取相關的專業(yè)知識，豐富自己的視野，提

高業(yè)務知識水平。態(tài)度端正，認真負責，全力做好批發(fā)中心的消防安

全工作，力爭為批發(fā)中心的正常經(jīng)營創(chuàng)造出一個良好的環(huán)境。

二、基本工作完成情況：

1、日常工作：

每天嚴格按時入、清場，并按有關規(guī)定監(jiān)督業(yè)戶憑證入場，同時

禁止非從業(yè)人員在開業(yè)之前進入商場；在日常巡視檢查過程中，清理

進入商場的無證商販、傳單派發(fā)、非法?傳銷等閑雜人員，有效的維

護大廳的秩序，為業(yè)戶的正常經(jīng)營

提供良好的條件；此外，重點注意檢查大廳各消防通道的暢通情

況，一旦發(fā)現(xiàn)有阻礙、占用消防通道的現(xiàn)象，一律給予嚴肅處理，并

杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生；在值班期間，了解各大廳的情況，對于存在施

工裝修情況的，檢查其施工設備的使用情況，杜絕使用明火，保證用

電安全，對施工現(xiàn)場進行全程的監(jiān)護，保證大廳的安全。

2、〃四防安全〃工作:

消防安全是保證一個商場正常經(jīng)營的基本條件，為了能更好的落

實四防安全工作，普及業(yè)戶對消防知識的熟知率，在近半年的時間里,

保衛(wèi)科先后對業(yè)戶進行了消防知識培訓I,以分期分批的形式，對整個

批發(fā)中心的從業(yè)人員進行了消防培訓。在整個培訓過程中，我重點對

〃四個能力〃、〃三懂三會〃等基本消防常識進行宣傳培訓，不忽略

任何一點消防知識,對每一批次的從業(yè)人員進行細致的講解和相關演

示，普及率達到百分之百。同時，定期不定期進行有關知識的抽查考

試，借以加強大家的消防意識，一定程度上加強了大廳的消防安全程

度。

此外，在批發(fā)中心的組織下，專門舉行了消防演習活動。從逃生

自救的方法，到救火報警的過程，都對業(yè)戶進行了全方位的指導教育。

在整個活動過程中，大家做到忙而不亂、迅速有序的撤離模擬現(xiàn)場,

在鍛煉業(yè)戶的同時，亦對我批發(fā)中心的消防設備設施再次進行調(diào)試,

保證了其正常的使用。

3、加強團隊建設、積極參加中心各項活動：

在集團新年聯(lián)歡會活動中，我參加并出演了中心排練的大型舞蹈,

歡快的音樂節(jié)奏、壯闊的舞蹈場面，不僅激發(fā)了員工的熱情，更突顯

出我們批發(fā)中心的實力！在鍛煉團隊配合默契度的同時，更增加了員

工之間的溝通，為在工作中互相配合協(xié)作更進一步!

俗話說，活到老，學到老。只有不斷的學習進步，才能跟上時代

的步伐。為了讓我們?nèi)?、系統(tǒng)的學習批發(fā)中心專門舉辦了學習〃李

強《忠誠、責任、感恩》〃系列光碟以及〃讀一本好書〃活動。這是

除了學習專業(yè)知識以外，為我們提供的橫向?qū)W習，廣泛汲取的又一次

機會。不斷的開拓員工的新思路，提高了員工隊伍的思想水平和業(yè)務

素質(zhì)，使我們的工作狀態(tài)再上一個新臺階！

三、工作中存在的不足：

L日常管理缺乏全面化、制度化；

2、專業(yè)知識不夠全面，有待進一步提高；

3、工作方法需要加強改善；

4、工作缺乏積極主動性。

在意識到這些問題后，我會在以后的工作中改正不足，再接再厲，

加強自身能力水平，以積極向上的心態(tài)認真負責的完成各項工作任務,

在接下來的時間里，對下一步工作作出如下計劃：

L繼續(xù)貫徹執(zhí)行批發(fā)中心的各項安全制度，以構(gòu)造平安商場和

確保人們?nèi)松碡敭a(chǎn)安全為目標，營造良好的經(jīng)營環(huán)境；

2、按照有關消防安全制度，及時有效落實各項工作任務，踏實

有力的實施各項規(guī)章制度；

3、嚴把消防器材、消防通道等有關設備設施關，保證在此環(huán)節(jié)

無安全隱患；

4、繼續(xù)加強團隊建設，團結(jié)同事，一切從大局出發(fā)，維護員工

隊伍的團結(jié)。

總而言之，在上半年里，保衛(wèi)安全工作取得了一點成績，但與領

導的關心和各部門的團結(jié)協(xié)作是分不開的。在下一步的工作中，要嚴

格要求自己，針對工作的不足，從實際出發(fā)，從根本上解決問題。讓

自身的能力和水平上升一個新的臺階，為中心的進一步發(fā)展而奮斗!

銀行保衛(wèi)個人工作總結(jié)

【篇1:銀行安全保衛(wèi)年終總結(jié)】

年末將近，XX支行在各級領導的監(jiān)督和指揮下，順利而緊張的

完成了2021年度的安全工作，回顧一年的歷程艱辛和喜悅及收獲，

都是一言難盡的，但是警隊各隊員一直把嚴格要求自身素質(zhì)，工作作

風，思想作風，為安全工作理念。我僅代表xx衛(wèi)隊象各級領導做一

下匯報。望各級領導多多提出寶貴建議以便警隊在以后工作更上一層

樓，管理制度更加完善，到位。

1、警隊的軍事素質(zhì)方面。

軍事是整個警隊的精神面貌的靈魂，好的軍事素質(zhì)才體現(xiàn)出警隊

的強大和安全保障，在此警隊的軍事訓練嚴肅而有序，首先，先隊員

的入隊培訓，警隊的理念是因材施教，因隊員的軍事素質(zhì)不同，而作

出相應的方案，從三大步伐到兩拳一棍，為了使隊員有一種上進的觀

念，采取定期考核,定期抽查，定期評比隊員在艱苦中訓練在喜悅中

進步，從不懂到到懂，從懂到精，成績是顯而易見的，雖苦憂甜，嚴

格見效率近而為招行的安全保衛(wèi)奠定了堅實的基礎。

2、警隊的業(yè)余文化活動方面。

民主的管理，使隊員之間的感情很融洽，把所有隊員的優(yōu)點和力

量凝結(jié)在一起，促使了整個警隊的業(yè)余文化活動開展的很順利，很和

諧，整個警隊的文化氛圍也是積極向上的，文化活動的分配有爬山比

賽，歌唱比賽，羽毛球比賽，警隊報干IJ,警隊娛樂，朗誦比賽，等等,

方案主要從隊員中取，隊員自主選擇，積極參加，在一系列的比賽中

隊員學會了團隊力量的重要，了解到團隊的強大需要每一個隊員的齊

心協(xié)力，即從中進步，又活躍了警隊生活，豐富了隊員的業(yè)余文化層

次。感受到了集體的重要性和集體的溫暖。使每個隊員懂的招行是我

家，和諧靠大家

3、警隊的思想工作作風方面。

沒有天空也是一顆星，沒有軍營也是一個兵，良好的作風是一個

警隊發(fā)展的軍魂，首先工作作風，隊員文明值勤，禮貌待人，對領導

恭敬，對客戶語氣柔和，客戶的問題穩(wěn)重而完整的回答，沒有不耐煩

和不樂意的表現(xiàn)，在領導和客戶的雙重監(jiān)督指導下，一直進步，一直

受到滿意和贊賞，這點成績是領導和客戶的贊同，同樣也鞭策著警隊

精益求精，不斷完善。思想作風方面，要求隊員發(fā)揚雷峰精神不斷展

開自身的思想調(diào)整，展開周會的交談，總結(jié)一周的進步和不足，減少

一周的失誤和彌補一周的未到位之處，不斷的展開自我批評，自我更

新，自我總結(jié)，使隊員明確工作目的，為下一步的保衛(wèi)工作奠定好扎

實的基礎，雙管齊下，為警隊的美好發(fā)展鋪上寬闊的道路。

【篇2:銀行安全保衛(wèi)總結(jié)】

今年，我X農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和X公安局局

的正確領導下，認真貫徹落實全X農(nóng)村信用社案防工作會議精神，緊

緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加

強隊伍建設，強化經(jīng)警隊伍管理，營造了安全為集體，人人保安全的

良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責

任事故的目標。

一、抓思想教育，增強安全防范意識

（一）強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我

縣農(nóng)村信用社從健全組織領導機構(gòu)入手，嚴格落實一把手負責制，把

目標管理擺在重要位置,橫到邊，豎到底,不留死角,層層簽訂目標

責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任

和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上

級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查,

時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

（二）強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習

和教育制度，在每月一次的分社主任例會和會計集中時，堅持安

全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作

熟知，四防預案銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓

練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。

（三）強化思想警示教育。今年來，我聯(lián)社先后開展湖北XX持

qiang搶劫案、湖南XX持qiang搶劫案件通報等專項警示教育6次，

并舉一反三，結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使

廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患

意識和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴。

（四）強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，繼8月份全

X農(nóng)村信用社案防工作會議以后，聯(lián)社領導審時度勢，以宣傳貫徹落

實農(nóng)村信用社案防制度為主線，以強化安全防范措施，增強安全防范

意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力為內(nèi)容，以學、練、改

為措施，在全轄農(nóng)村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動，

分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯(lián)社先后

召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全X農(nóng)村信用社案防工

作，各分社層層動員，結(jié)合全X農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內(nèi)

容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計，活動

期間全區(qū)以分社倍份為單位共組織學習24次，人均學習時間達10個

小時，組織測試1次，同時還針對營業(yè)、守庫、押送、qiang彈、

計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次

排查整改，整改安全隱患15處，堅持三不放過原則。通過活動的開

展，有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全

員居安思危的安全防范責任意識，提高了四防應急處置能力，為保障

農(nóng)村信用社安全營運夯實了思想防護堤?？朔诉^去重業(yè)務輕保衛(wèi),

重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入的思想認識誤區(qū)，形成了花錢

買平安，不惜投入保平安的共識，有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)

營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。

二、抓隊伍建設，提高安全防范技能

（一）加強經(jīng)警隊伍建設。按照X、X公安局和上級行辦的要求，

我聯(lián)社今年對經(jīng)警隊伍調(diào)整充實，實行建檔建冊，統(tǒng)一管理。調(diào)整保

衛(wèi)人員X人，新增編經(jīng)濟民警X人，經(jīng)警隊員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部

門的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作

認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質(zhì)和

戰(zhàn)斗力均大有提高。全

年完成押運頭寸任務X00次，均做到了安全、及時、無誤。

（二）加強技能培訓。今年組織X名新入隊經(jīng)警參加X公安局的專

業(yè)培訓，進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。同

時，聯(lián)社X名經(jīng)警還參加了市公安局組織的qiang支法知識考試。

（三）努力提高生活和工作保障。經(jīng)警擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣

押運的任務，工作突擊性強，危險性高,勤務活動要求早出晚歸，風

雨無阻。為調(diào)動警隊積極性和創(chuàng)造性，保持隊伍良性發(fā)展，我們切實

改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服

裝，并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員后顧之憂,

使隊員從思想上減壓卸負，安心工作。聯(lián)社領導采取個別訪談、民主

生活會形式，多次了解經(jīng)警隊員意見、建議，對有關保衛(wèi)人員津貼補

助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調(diào)動了保

衛(wèi)人員的工作積極性。

三、抓檢查整改，加大安全管理力度

（一）強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落

實檢查效果。年初，我們根據(jù)X辦指示制定了安全保

衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)性檢查與突

擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的

辦法，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，

防患于未然。今年來，我們采取聽、查、問、試等方法，采取百分制

形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識

等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、

按年兌現(xiàn)的工作新舉措。

（二）嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押

安全制度，嚴格押運操作規(guī)程，確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無

差錯，實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。

各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了四防應急處置預

案，并能做到制度上墻，內(nèi)容入心，操作熟練。三是嚴格了qiang

彈管理。普遍落實了qiang彈管理安全責任制，嚴格實行qiang彈

分管等十嚴規(guī)范化管理制度，領用、交接手續(xù)嚴密，登記齊全，責任

明確，并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督，qiang支保管實行

定人定責擦洗保養(yǎng)制度，保持qiang支性能良好，全年未出現(xiàn)任何

違規(guī)持qiang或濫用qiang支現(xiàn)象,確保了qiang彈管理安全。四

是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及

公安派出所都建立了聯(lián)防關系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強了與聯(lián)防戶的

聯(lián)誼，使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。

（三）加強物防建設。我們牢固樹立花錢保平安的思想，貫徹從安

全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃，區(qū)

別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。今年來，在經(jīng)費緊張的

情況下，先后投入資金1。3萬元，不斷改進和加強安全設施建設,

提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù)。一是加強了金庫房安全設施

建設。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜X臺，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備。

新置排氣扇一臺、雙層鐵床X架，加固庫房門X只。二是加強了押

運安全設施建設。

（四）突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率，同

時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯(lián)社

根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管

理辦法等，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保

養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時，加大檢查落實力度，對

全轄計算機安全管理組織檢查活動X次對計算機系統(tǒng)用戶和口令保

護、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯

式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。

一年來，我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強，取得了一定的成績。

但是，案防工作是一項復雜而又艱巨的系統(tǒng)工程，社會治安形勢的嚴

峻和大量安全設施設備的陳舊老化，使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未

有的挑戰(zhàn)，存在的問題也逐步暴露出來。

一是安全防范意識有待進一步增強。少許職工和領導對安全保衛(wèi)

工作仍然存在麻痹思想，僥幸心理，主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設施

設備整改不力。如等問題。二是安全防范設施有待進一步改善。受歷

史條件及現(xiàn)有經(jīng)費限制，我聯(lián)社的幾個分社設施簡陋，如：，專用防

彈運鈔車也僅1輛，同時還要承擔日常的行政用車，聯(lián)社中心金庫尚

未進行電視監(jiān)控改造，運鈔車的GpS衛(wèi)星定位系統(tǒng)也待安裝。三是

安全防范管理有待進一步改進。人員素質(zhì)低、防衛(wèi)設施差，一直是我

們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經(jīng)營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患。

此外，隨電子化建設的飛速發(fā)展，計算機安全管理也有待進一步改進。

銀行保衛(wèi)年終個人工作總結(jié)

【篇1:銀行安全保衛(wèi)工作心得】

我作為一名建設銀行安全保衛(wèi)工作的新兵，有幸第一次參加舉辦

的全省安全保衛(wèi)首期培訓，感觸頗深，這是省分行安全保衛(wèi)部新班子

上任后在全省安全保衛(wèi)條線進行的一次〃內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象〃的具

體行動。其規(guī)模之大（舉辦五期）、人員之多（500人）、范圍之廣（基層

分管領導），都尚屬首次。通過這次培訓，使我不僅系統(tǒng)地學習了有

關安全保衛(wèi)工作的相關法規(guī)和制度，也掌握了業(yè)務領域安全檢查的重

點和方法，學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識，尤其

是通過實地觀摩一日操作演練和防搶劫演練及護衛(wèi)隊的實戰(zhàn)表演，看

到了自身工作中的不足，從而使自己進一步提高了對安全保衛(wèi)工作重

要性的認識，增強了工作的責任感和緊迫感。這對我今后更好地開展

工作有著積極的指導意義。

一、提高對安全保衛(wèi)工作的認識是做好安全保衛(wèi)工作的重要前提

首先，安全保衛(wèi)工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是

非常不容易的，過去自己在基層行當領導，對保衛(wèi)工作的認識比較單

-,認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就做好了，來到保衛(wèi)部

后，起初也覺得只要子彈不出問題押運不出問題，也就沒有什么了，

一年的工作實踐和這次培訓使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容

很豐實，任務很艱巨，責任很重大，尤其是當前我行順利完成了金庫

管理和押運工作的社會化后，安全保衛(wèi)工作發(fā)生了很大的變化。如何

適應新的變化，工作目標如何定位，是擺在我們面前的一個重要課題。

其次，做好安全保衛(wèi)工作，不僅是我們創(chuàng)建〃平安建行〃的基本

要求，也是為確保社會穩(wěn)定與和-諧的一項重要基矗同時，隨著公民

民-主和安全意識的提高，客戶和員工的安全需求不斷增長，要求我

們要針對不同客戶、不同交易方式提供相適應的安全服務，銀行安全

保衛(wèi)工作的質(zhì)量和水平，將成為銀行競爭力和客戶選擇的一個因素。

更重要的是股份制商業(yè)銀行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事

故、員工違法犯罪狀況等受到有關監(jiān)管部門、投資者和公眾更多的關

注，安全保衛(wèi)工作好壞，不但影響到銀行的經(jīng)營狀況，更重要的是影

響到銀行的聲譽，影響到投資者對銀行的信心，影響到銀行股票價格

的波動。從這個意義上講〃安全責任大于天"一點也不過分。從我們

自身的經(jīng)營和管理看，安全保衛(wèi)工作也是確保我行各項業(yè)務健康穩(wěn)定

發(fā)展的前提和保障。一個健康、安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，有利于我們

集中精力發(fā)展業(yè)務［士大自己，從而爭取更大的經(jīng)營業(yè)績。反過來講，

不論我們業(yè)務發(fā)展的再好，一個案件、一起事故所造成的資金、名譽

損失來看，總是得不償失的。這一方面我們有著無數(shù)慘痛的案例。

二、強化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證

從當前我行安全保衛(wèi)工作面臨的內(nèi)外部形勢看，我們的壓力還是

很大的。從內(nèi)部看，全行的風險防范水平還有待進一步提高，對風險

點的監(jiān)控能力還有待進一步加強，由不得我們有絲毫馬虎和松懈;從

外部看，全省金融系統(tǒng)近期頻頻發(fā)案轉(zhuǎn)移庫款、虛存實娶私自放貸、

票據(jù)詐騙等等，案件形態(tài)多種多樣。毫不夸張地講，放松安全保衛(wèi)無

異于是將自己放在了火山口上。因而，我們有必要進一步強調(diào)以下意

識：

一是〃一把手〃負總責的意識。行長在省分行安全保衛(wèi)座談會上

講到：〃做好安全保衛(wèi)工作首先是‘一把手’工程，……要認真貫徹

落實〃誰主管，誰負責〃的原則，切實履行〃一把手〃作為安全保

衛(wèi)工作〃第一責任人〃的職責。不論是行處〃一把手〃，還是部門

〃一把手〃，都要把〃為官一任，保一方平安〃作為自己工作的第一

要求，確保本單位的人員、財產(chǎn)、業(yè)務安全。

二是全員講安全的意識。安全保衛(wèi)工作不是哪個人或者哪個部門

的任務，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工，對本崗

位和本單位的安全負有天然的責任。不僅業(yè)務崗位的人員要講安全，

就是在我們看來一些非業(yè)務崗位也同樣有其相應的職責。比如，門衛(wèi)

就要守好大門，防止可疑人員隨意進出單位;司機就要保證行車安全,

不僅要注意自己不出以外，還要防止他人給你造成的傷害;食堂管理,

要注意食品安全，不僅要使大家吃得營養(yǎng)、吃得滿意，還要吃得健康、

吃得安全?？梢哉f,安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時間，我

們?nèi)猩舷旅恳幻麊T工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡

壘。

【篇2:銀行安全保衛(wèi)工作及內(nèi)控工作匯報】

今年以來，我行積極落實從嚴治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作,

完善內(nèi)控程度，強化內(nèi)部管理，切實防范金融風險，杜絕案件事故的

發(fā)生，取得了較好的成效，保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營。

一、加強組織領導，落實工作責任制。

我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理（創(chuàng)安、禁毒、普法和依法

治行）領導小組，認真落實安全保衛(wèi)目標管理和領導責任制，將安全

保衛(wèi)工作納入全年工作計劃，與支行營業(yè)部、各分理處負責人都簽訂

了安全保衛(wèi)目標管理責任書，做到誰主管、誰負責。并根據(jù)市人行要

求和本行實際制定印發(fā)了《樂清工行200*年創(chuàng)建金融安全區(qū)工作意

見》，明確各級負責人安全保衛(wèi)工作職責，做到一級抓一級，分工到

位、職責明確、相互配合、層層落實。

二、不斷健全內(nèi)控外防機制，切實落實各項規(guī)章制度。

一是做好日常安全保衛(wèi)基礎工作。首先是積極組織全行員工認真

學習《中國工商銀行員工行為守則》（以下簡稱《守則》）、《中國工

商銀行關于對違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《中國工商銀行內(nèi)部

控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責任書》等，加強全行員工法制教育，提

高全行員工安全保衛(wèi)意識。其次是加強經(jīng)警隊伍建設。今年多次組織

全行保衛(wèi)、經(jīng)警、交接人員的制度學習和培訓，規(guī)范保衛(wèi)工作操作。

特別是強化了經(jīng)警軍事業(yè)務訓練、防爆qiang訓練及經(jīng)警人員的考

核工作，對經(jīng)警進行技能考核，優(yōu)留劣汰，進一步提高了保衛(wèi)隊伍的

整體素質(zhì)。同時做好員工動態(tài)管理工作，積極掌握員工工作和業(yè)余生

活情況，對懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進行重點監(jiān)控，并對

廣大員工進行防搶預案演習，熟練掌握有關安全保衛(wèi)設施操作要領,

明確報警電話。還拔出大量保衛(wèi)專項資金，及時更新一部分已老化的

技防設備?？傊?，在技防、物防、人防上進行大投入，把好人防、技

防、物防關，及時消除案件事故隱患，防患于未然。

二是定期召開防范案件分析會，及時傳達上級行有關文件精神，

通報有關案情，研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點，分析本

行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并針對本行的薄弱環(huán)節(jié)，采取相

應對策，對不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范，防患于未然。

三是定期或不定期地對所轄各機構(gòu)部門進行嚴格檢查，包括進行

現(xiàn)場檢查與考核，強化我行各項規(guī)章制度的全面落實，經(jīng)常組織專業(yè)

部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的

檢查，對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴厲查處，及時整改。尤其是不斷強化

安全保衛(wèi)工作的檢查落實，堅持每周的保衛(wèi)科長檢查制度及每月的分

行行長檢查制度，對各項安全工作的管理落實到崗、到人，強化報告

制度，及時掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況，努力防范案件事故的發(fā)生。

今年以來，我行先后開展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動、規(guī)

章制度執(zhí)行月大檢查活動、業(yè)務高風險點檢查活動、〃抓內(nèi)部管理,

促業(yè)務發(fā)展〃活動，積極檢查我行業(yè)務經(jīng)營發(fā)展中存在的問題，對檢

查中暴露出來的問題進行認真整改，消除隱患，不斷完善內(nèi)控機制，

建立長效機制。

我行通過日常工作及開展各項專項活動，全面加強了全行干部員

工隊伍的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，提高了干

部員工的思想業(yè)務素質(zhì)，進一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控

機制，切實做到安全穩(wěn)健經(jīng)營，進一步樹立我行新形象。

保衛(wèi)處個人工作總結(jié)

保衛(wèi)處長在校黨政和分管領導的直接領導下，主持全處日常

工作，其主要職責是：抓好全處的政治思想教育、工作作麻口業(yè)務建

設工作；健全工作制度，布置各項任務，并組織實施和檢查崗位責任

制執(zhí)行情況，審核處內(nèi)形成的各種文稿；發(fā)生重大治安、刑事、政治

案件及災害事故時，及時趕赴現(xiàn)場，并及時向校領導和公安機關匯報;

申報年度保衛(wèi)經(jīng)費預算，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律；完成校領導和上級公安

機關交辦的其他事宜。

根據(jù)以上職責，我個人所做的工作，主要是：加強學習和教育,

帶好一個班子，建設好兩支隊伍（保衛(wèi)干部和校衛(wèi)隊員），協(xié)調(diào)好上

下、內(nèi)外關系，統(tǒng)一思想，確保省教工委、教育廳方針政策和學校黨

政決策及各項工作任務圓滿完成。

一、加強學習和教育，不斷增進處班子的團結(jié)和凝聚力。最大限

度地調(diào)動和保護全處教工工作的積極性和主觀能動性。主要做法是從

深入細致的思想政治工作入手，狠抓政治理論學習，增強團結(jié)和凝聚

力，把教工思想統(tǒng)一到學校發(fā)展的目標上來，較好地發(fā)揮了處班子的

整體效能。由于班子團結(jié)，以身作則，處事公正，從而帶動全處教工

順利完成了校園安全保衛(wèi)任務，連續(xù)幾年校園內(nèi)未發(fā)生人員重大傷亡

和重大火災事故，治安刑事案件也呈下降趨勢，XX年順利通過了

〃平安校園〃驗收，XX年省綜治委、省公安廳授予我處〃經(jīng)濟文化

系統(tǒng)平安建設優(yōu)秀組織獎〃；XX、XX年分別被市公安局評為〃文化

保衛(wèi)系統(tǒng)先進集體〃和〃文化保衛(wèi)系統(tǒng)集體嘉獎〃。

二、結(jié)合實際，狠抓工作作風和業(yè)務建設。首先除堅持不懈地開

展日常安全教育和次勤以外，保衛(wèi)工作還有其〃突發(fā)性〃、〃應急

性〃、〃時效性〃和〃不可預見性〃等特點。因此,我們通過〃三種

精神〃、〃兩個作風〃的教育（即敬業(yè)精神、奉獻精神、吃苦精神；

雷厲風行作風、求真務實作風），使大家增強了主人翁意識，明確了

各自崗位職責，端正了工作態(tài)度。處內(nèi)每位同志都時刻把校園安全穩(wěn)

定作為己任，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，特別每遇關鍵時刻

都能拉得出、沖得上。其次我們結(jié)合幾個校區(qū)不同特點，按照科學發(fā)

展觀的要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，及時改進執(zhí)勤方式方法，基

本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與

游動巡邏相結(jié)合，以重點守護為主；日常執(zhí)勤與專項治理相結(jié)合，以

曰常執(zhí)勤為主；堅持預防為主與定期檢查相結(jié)合，以預防為主等工作

方法，基本上建立了校園安全工作長效機制，同時也增強了工作的主

動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤能力和處置突發(fā)事件的能力。

三、明確職能，不斷提高依法辦事的能力。保衛(wèi)工作一定要保持

清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地公安機關聯(lián)系、緊

緊依靠公安機關、靈通信息、堅持請示報告制度，特別是對校園內(nèi)發(fā)

生的重大治安、刑事案件和災害事故，必須第一時間到達現(xiàn)場，掌握

第一手材料，及時向院領導和公安機關報告，及時有效地控制事態(tài)的

發(fā)展變化。

四、合理使用經(jīng)費開支，確保各項工作的正常運轉(zhuǎn)。這方面主要

是實事求是編制年度經(jīng)費預算，處理好厲行節(jié)約和保證重點工作的關

系。一年來，我們嚴格執(zhí)行學校下達的經(jīng)費預算標準，凡處內(nèi)采購物

品堅持兩人以上參與和財務一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利

開展。

五、一點體會

近兩年來，從教工委、教育廳、省市公安、安全機關，都高度重

視高校安全穩(wěn)定工作，特別是學校黨政一把手和各二級學院、各部門

一把手普遍對安全工作是第一責任達成了共識，今年我個人粗略統(tǒng)計,

省市、學校（包括本處內(nèi)）各種安全穩(wěn)定工作會議達30多次以上，這

說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本形成，相信西安財經(jīng)學院將會一

天比一天更好。

安全保衛(wèi)個人年終工作總結(jié)

安全保衛(wèi)個人年終工作總結(jié)

又到年底了，不知道怎么寫個人年終總結(jié)的，往下看我們114

的我給大家推薦的安全保衛(wèi)個人年終工作總結(jié)供大家參閱！

今年，我市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在省聯(lián)社南充辦事處和聯(lián)社

黨委的正確領導下，在市公安局國安大隊的正確指導下，堅持安全就

是效益，安全才能發(fā)展，安全才能使信用社深化改革取得成功的理念。

為此，聯(lián)社領導高度重視安全保衛(wèi)工作，做到了組織領導到位、內(nèi)控

制度齊全完善、管理嚴格規(guī)范、安防設施逐步達標、防范能力不斷提

高、職工防范意識不斷增強、防范設施投入不斷加大，堅持以防為主，

以查促防的指導思想加強隊伍建設，強化守押隊伍管理，營造了〃安

全為集體，人人保安全〃的良好氛圍，確保了信用社業(yè)務經(jīng)營的穩(wěn)步

開展，實現(xiàn)了安全年。為我市農(nóng)村信用社安全運營和不斷發(fā)展起到了

保駕護航的作用，為深化信用社體制改革和票據(jù)兌付工作鋪平道路。

一、領導重視，管理到位，常抓不懈。

為確保安全保衛(wèi)工作嚴密有序的推進，我市聯(lián)社不斷建立健全和

完善內(nèi)控制度，并將制度和操作規(guī)程細化、量化到每一個環(huán)節(jié)，每一

個部門、每一個崗位，融入到日常工作中。

（-）建立安全領導組織制度。成立由理事長為組長，班子成員

為副組長，各部門經(jīng)理、主任為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，形成

〃一把手〃親自抓，分管領導具體抓，安全保衛(wèi)部和各經(jīng)營管理部主

任具體落實、組織、實施的管理架構(gòu)。

（二）建立安全工作目標制度。年初制定出〃xxxx8年安全保衛(wèi)

工作安排意見〃，對一年來的安全保衛(wèi)工作制定目標并積極采取措施

加以落實。

（三）堅持建立月例會制度。每月召開一次安全保衛(wèi)工作例會。

聽取基層信用社匯報，學習上級有關文件精神，研究分析安全保衛(wèi)形

勢，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，修訂措施，狠抓落實。

（四）建立檢查監(jiān)督制度。聯(lián)社安全保衛(wèi)部采取不定期的深入全

市各營業(yè)網(wǎng)點進行安全檢查，認真詢問安全保衛(wèi)工作開展情況，查看

各項登記薄和硬件防范設施，當場提問員工安全知識和防暴預案等有

關知識。

（五）嚴格執(zhí)行值班和點名查崗制度。由聯(lián)社分管領導親自帶班,

安全保衛(wèi)部具體操作，每天對各經(jīng)營管理部管理干部到崗及分社夜間

值班守庫情況及進行非現(xiàn)場檢查。

（六）建立〃一票否決制〃和重大案件防范責任追究制度。確立

各分社主任是本社安全保衛(wèi)工作第一責任人，實行一級抓一級、層層

抓落實的層次管理體制，年初聯(lián)社與各經(jīng)營管理部負責人簽訂了閭中

市農(nóng)村信用合作聯(lián)社XXXX年防范案件事故工作目標責任書，并督促

經(jīng)營管理部與分社、分社與員工簽訂《四防一保責任書》，形成了縱

向到底、橫向到邊的格局，強化了責任心。

（七）建立聯(lián)防組織制度。全市營業(yè)網(wǎng)點與當?shù)嘏沙鏊⒂燕弳?/p>

位或住戶簽訂聯(lián)防協(xié)議書。從而實現(xiàn)上下聯(lián)動，四鄰聯(lián)防的格局，保

證了信用社安全經(jīng)營。

（A）根據(jù)省社安全保衛(wèi)責任制量化管理考核辦法，聯(lián)社制定了

量化管理考核細則，并同安全保衛(wèi)責任書一并下發(fā)到基層信用社，年

終檢查險收。

二、抓思想教育，增強安全防范意識。

做好安全保衛(wèi)工作，安全防范教育是前提。我市聯(lián)社將安全教育

工作從源頭抓起，從職工思想入手。在教育工作中做到有計劃、有安

排、有形式、有內(nèi)容，不斷拓寬教育渠道，增強吸引力、感召力，

（-）抓法規(guī)教育，增強法紀意識。采取多種形式組織員工學習

法律法規(guī)，分析案例，抓好金融執(zhí)法過程中的正反典型，用身邊的人

和事教育員工，增強法律意識和制度觀念，做到警鐘長鳴,防患于未

然。

（二）抓職業(yè)教育，增強防范意識。根據(jù)金融行業(yè)特點，從職工

世界觀、人生觀、價值觀入手開展職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律教

育，通過先進事跡及老一輩創(chuàng)業(yè)奉獻精神正面引導和啟迪，幫助職工

端正人生價值觀，抵制拜金主義、享樂主義及個人主義行為侵襲，樹

立敬崗爰業(yè)思想，從小事著眼，從細節(jié)入手，從自身做起，依規(guī)依章

操作，堅持自律拒腐，事事謹慎小心,處處提高警惕，人人自覺防范。

（三）開展應急處置預案演練。以各分社為單位，組織員工開展

應急處置預案演練，演練主要圍繞：營業(yè)期間應急處置預案演練、值

班守庫期間應急處置預案演練、押運期間應急處置預案演練。在演練

中按照〃貼近工作，貼近實際，貼近實戰(zhàn)，講求實效〃的原則進行,

并對演練工作納入責任目標考核。

（四）加大消防教育培訓。聯(lián)社安全保衛(wèi)部對全市營業(yè)機構(gòu)進行

檢查的同時，都要組織員工防火知識培訓I,講解各種防火知識和發(fā)生

火災時逃生要領，同時還對已過期的滅火器進行行了充粉，從而達到

人人重視消防工作。

三、強化檢查監(jiān)督，嚴格落實各項安全保衛(wèi)制度。

整合制度、做到有章可循，加大監(jiān)督檢查力度，做到聯(lián)社檢查和

各分社自查相結(jié)合、定期檢查和不定期檢查相結(jié)合、常規(guī)檢查和非常

規(guī)檢查相結(jié)合、日查和夜查相結(jié)合，重點加強突擊檢查。采取多樣化

檢查方式。一是節(jié)日檢查與平時檢查相結(jié)合。安全保衛(wèi)部每半年對所

轄營業(yè)網(wǎng)點進行一次全面檢查。每逢重大節(jié)日，聯(lián)社領導親自帶隊，

抽調(diào)各部門負責人及機關人員組成安全檢查小組，分組對全市營業(yè)網(wǎng)

點、金庫、運鈔期間進行不間斷檢查；二是電話檢查與實地檢查相結(jié)

合。聯(lián)社安全保衛(wèi)部守押人員每天晚上值班期間對全市信用社值班守

庫情況進行電話查崗，抽查面達30%以上，對中午期間營業(yè)網(wǎng)點人

員情況也進行遠程視頻監(jiān)控查崗，對不接電話或回答含糊的營業(yè)網(wǎng)點,

守押人員做好記錄后進行實地查看；三是抽查與暗查相結(jié)合。在平時

檢查的基礎上，每月不定期對信用社運鈔和營業(yè)期間進行抽查，對各

社接、送款情況進行跟蹤或蹲點檢查。二是明確檢查重點和環(huán)節(jié)。（1）

重點環(huán)節(jié)檢查。安全防范意識、制度建設情況、制度執(zhí)行情況、要害

崗位人員和管理干部帶班制度執(zhí)行情況及硬件防范設施建設情況,（2）

重要空白憑證和各種業(yè)務印章、密押以及庫存現(xiàn)金管理。（3）重點部

位檢查。凡對處于偏僻的營業(yè)網(wǎng)點、人口稠密的、效益好的營業(yè)網(wǎng)點

作為重中之重，重點檢查。（4）重點時段檢查。對早、晚交接款、午

休三個重點時間段及營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)員工交接班，人員少、客戶少時段的

檢查。四是突出檢查辦法。一聽：聽取信用社匯報本單位安全保衛(wèi)工

作開展情況，工作中存在的困難和下步安全保衛(wèi)工作安排。二查：各

項登記薄和硬件防范設施建設情況。三看：員工制度執(zhí)行情況和查遠

程視頻監(jiān)控前一階段員工操作規(guī)程執(zhí)行情況。四問：員工對安全知識

和防暴預案熟練情況，上級文件精神和案件傳達情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)

違反安全制度責任人做到不遷就、不護短、不遮丑，該批評教育的嚴

肅批評教育，該經(jīng)濟處罰的從嚴給予經(jīng)濟處罰。