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第第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)安徽安全員b證上機(jī)考試題庫(kù)及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部門/班級(jí):得分:題型單選題多選題判斷題填空題簡(jiǎn)答題案例分析題總分得分
一、單選題(共20分)
1.安全生產(chǎn)法規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的()。
A.直接責(zé)任人
B.主要責(zé)任人
C.最終責(zé)任人
D.重要責(zé)任人
2.在施工現(xiàn)場(chǎng)使用塔吊時(shí),以下哪種情況屬于違章操作?()
A.操作員持證上崗
B.塔吊限位器定期檢驗(yàn)
C.起吊物下方嚴(yán)禁站人
D.超載起吊但確保安全繩加固
3.以下哪種個(gè)人防護(hù)用品(PPE)主要用于防止高處墜落?()
A.安全帽
B.繩索
C.安全帶
D.防護(hù)眼鏡
4.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,“三基”指的是()。
A.基礎(chǔ)、基本、本質(zhì)
B.基層、基本、本質(zhì)
C.基礎(chǔ)、基層、基本
D.基本功、基礎(chǔ)設(shè)施、基本制度
5.以下哪種滅火器適用于撲滅電氣火災(zāi)?()
A.泡沫滅火器
B.干粉滅火器
C.水基滅火器
D.二氧化碳滅火器
6.安全生產(chǎn)事故等級(jí)劃分為特別重大、重大、較大、一般,其中造成10人以上30人以下死亡的事故屬于()。
A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
7.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,特種作業(yè)人員每年至少接受()小時(shí)的安全培訓(xùn)。
A.8
B.16
C.24
D.32
8.安全檢查表(SCL)的主要作用是()。
A.預(yù)測(cè)事故風(fēng)險(xiǎn)
B.記錄事故原因
C.評(píng)估安全績(jī)效
D.制定安全措施
9.安全生產(chǎn)責(zé)任事故中,屬于“間接責(zé)任”的是()。
A.直接指揮違章作業(yè)
B.未按規(guī)定檢查設(shè)備
C.提供虛假安全報(bào)告
D.未能及時(shí)整改隱患
10.安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)中,一般工業(yè)企業(yè)的提取比例不低于企業(yè)當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的()。
A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%
二、多選題(共15分,多選、錯(cuò)選均不得分)
21.安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容包括()。
A.明確各級(jí)人員安全職責(zé)
B.建立安全考核機(jī)制
C.制定事故應(yīng)急預(yù)案
D.實(shí)施安全獎(jiǎng)懲制度
E.定期進(jìn)行安全檢查
22.安全生產(chǎn)中的“三違”行為包括()。
A.違章指揮
B.違章作業(yè)
C.違反勞動(dòng)紀(jì)律
D.違反操作規(guī)程
E.違反安全規(guī)定
23.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審等級(jí)包括()。
A.一級(jí)
B.二級(jí)
C.三級(jí)
D.四級(jí)
E.五級(jí)
24.安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容包括()。
A.事故發(fā)生經(jīng)過(guò)
B.事故原因分析
C.事故責(zé)任認(rèn)定
D.防范措施建議
E.經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)
25.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要形式包括()。
A.班前會(huì)
B.專題講座
C.案例分析
D.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操
E.考試考核
三、判斷題(共10分,每題0.5分)
31.安全生產(chǎn)法規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。(√)
32.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)只需要企業(yè)內(nèi)部實(shí)施,無(wú)需接受外部評(píng)審。(×)
33.安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)隱患,必須立即整改,無(wú)法整改的應(yīng)停止作業(yè)。(×)
34.安全生產(chǎn)費(fèi)用主要用于完善安全生產(chǎn)條件,不得挪作他用。(√)
35.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以采用線上視頻學(xué)習(xí)的方式,無(wú)需現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操。(×)
36.安全生產(chǎn)責(zé)任事故中,事故責(zé)任人必須承擔(dān)法律責(zé)任,包括行政、民事甚至刑事責(zé)任。(√)
37.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審分為一、二、三級(jí),一級(jí)為最高等級(jí)。(√)
38.安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,可以由事故發(fā)生單位自行組織調(diào)查。(×)
39.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的是提高員工安全意識(shí),不是減少事故發(fā)生。(×)
40.安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)適用于所有行業(yè),無(wú)行業(yè)差異。(×)
四、填空題(共10分,每空1分)
41.安全生產(chǎn)責(zé)任制中,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作()負(fù)責(zé)。
42.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)分為()和()兩種形式。
43.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審分為()、()和()三個(gè)等級(jí)。
44.安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故原因分析需從()、()和()三個(gè)維度展開(kāi)。
45.安全生產(chǎn)費(fèi)用主要用于()、()和()三個(gè)方面。
五、簡(jiǎn)答題(共25分)
46.簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心步驟及其主要內(nèi)容。
47.結(jié)合實(shí)際案例,分析施工現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)的“三違”行為及其危害。
48.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)如何針對(duì)不同崗位人員設(shè)計(jì)內(nèi)容?
49.安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí),應(yīng)如何處理?
六、案例分析題(共20分)
50.案例背景:某建筑工地在施工過(guò)程中,塔吊司機(jī)發(fā)現(xiàn)吊車限位器異常,但為了趕工期,未向上級(jí)報(bào)告仍繼續(xù)作業(yè),最終導(dǎo)致吊物墜落砸傷一名工人。事故后,企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)該司機(jī)未按規(guī)定參加年度安全培訓(xùn),且企業(yè)未嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備定期檢驗(yàn)制度。
問(wèn)題:
(1)分析該事故發(fā)生的主要原因;
(2)企業(yè)應(yīng)采取哪些措施預(yù)防類似事故再次發(fā)生;
(3)總結(jié)該案例對(duì)安全生產(chǎn)管理的啟示。
參考答案及解析
一、單選題
1.B
解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第五條,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),屬于“主要責(zé)任人”。
2.D
解析:超載起吊屬于違章操作,即使采取安全繩加固措施,仍違反了“嚴(yán)禁超載”的安全規(guī)定。
3.C
解析:安全帶是防止高處墜落的個(gè)人防護(hù)用品,其他選項(xiàng)分別為頭部防護(hù)、逃生工具和眼部防護(hù)。
4.C
解析:“三基”指基礎(chǔ)、基層、基本制度,是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的核心要素。
5.D
解析:二氧化碳滅火器適用于撲滅電氣火災(zāi),其他滅火器可能導(dǎo)電或損壞設(shè)備。
6.C
解析:根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第十二條,較大事故是指造成3人以上10人以下死亡的事故。
7.C
解析:特種作業(yè)人員每年至少接受24小時(shí)的安全培訓(xùn),包括日常培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)。
8.A
解析:安全檢查表主要用于預(yù)控事故風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)系統(tǒng)化檢查識(shí)別潛在隱患。
9.B
解析:間接責(zé)任是指未直接指揮但負(fù)有管理責(zé)任的人員,如未按規(guī)定檢查設(shè)備導(dǎo)致事故。
10.B
解析:一般工業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)費(fèi)用提取比例不低于營(yíng)業(yè)收入的1%。
二、多選題
21.ABCD
解析:安全生產(chǎn)責(zé)任制需明確職責(zé)、考核、獎(jiǎng)懲和檢查機(jī)制,形成閉環(huán)管理。
22.ABCD
解析:“三違”指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反操作規(guī)程,是事故主因。
23.ABC
解析:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審等級(jí)分為一、二、三級(jí),一級(jí)行業(yè)最高。
24.ABCD
解析:事故報(bào)告需包含經(jīng)過(guò)、原因、責(zé)任和措施建議,全面反映事故情況。
25.ABCDE
解析:安全教育培訓(xùn)形式多樣,包括班前會(huì)、講座、案例分析、實(shí)操和考核。
三、判斷題
31.√
解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四十五條,企業(yè)必須為員工提供合格的安全防護(hù)用品。
32.×
解析:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化需接受外部評(píng)審,分為一、二、三級(jí)等級(jí)。
33.×
解析:重大隱患需上報(bào)并制定整改方案,不能立即整改的應(yīng)停止作業(yè)。
34.√
解析:安全生產(chǎn)費(fèi)用??顚S?,不得挪作他用。
35.×
解析:安全培訓(xùn)需理論與實(shí)踐結(jié)合,特種作業(yè)人員必須現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核。
36.√
解析:事故責(zé)任人需承擔(dān)行政、民事甚至刑事責(zé)任,依法追責(zé)。
37.√
解析:一級(jí)為最高等級(jí),代表企業(yè)安全管理水平最高。
38.×
解析:重大事故必須由政府組織調(diào)查,企業(yè)不能自行調(diào)查。
39.×
解析:安全培訓(xùn)的核心目的是減少事故發(fā)生,提升安全管理能力。
40.×
解析:高危行業(yè)(如建筑施工)的安全生產(chǎn)費(fèi)用提取比例更高。
四、填空題
41.全面
解析:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),需建立全員參與的安全管理體系。
42.日常培訓(xùn)/專項(xiàng)培訓(xùn)
解析:日常培訓(xùn)包括班前會(huì)、月度安全活動(dòng),專項(xiàng)培訓(xùn)針對(duì)新工藝、新設(shè)備等。
43.一級(jí)/二級(jí)/三級(jí)
解析:一級(jí)最高,三級(jí)為基礎(chǔ)等級(jí),等級(jí)越高代表管理越完善。
44.人為因素/物理環(huán)境/管理缺陷
解析:事故原因分析需從人員、環(huán)境和制度三個(gè)維度展開(kāi)。
45.安全設(shè)施建設(shè)/安全培訓(xùn)教育/應(yīng)急管理
解析:安全生產(chǎn)費(fèi)用主要用于硬件投入、人員素質(zhì)提升和風(fēng)險(xiǎn)防控。
五、簡(jiǎn)答題
46.答:
①準(zhǔn)備階段:成立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案;
②實(shí)施階段:完善安全管理制度,建立安全責(zé)任制,開(kāi)展安全培訓(xùn);
③評(píng)審階段:自評(píng)自查,邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)評(píng)審;
④改進(jìn)階段:根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)持續(xù)改進(jìn),保持動(dòng)態(tài)優(yōu)化。
核心內(nèi)容包括:安全責(zé)任制、制度化管理、安全投入、安全培訓(xùn)、設(shè)備管理、應(yīng)急管理。
47.答:
“三違”行為危害嚴(yán)重:
①違章指揮:強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),如違規(guī)指揮吊車作業(yè)導(dǎo)致墜落;
②違章作業(yè):工人不按規(guī)程操作,如違規(guī)攀爬高處作業(yè);
③違反勞動(dòng)紀(jì)律:脫崗、睡崗等導(dǎo)致監(jiān)控缺失,如司機(jī)疲勞駕駛吊車;
案例中,司機(jī)未報(bào)告限位器異常屬于“違章作業(yè)”,企業(yè)未檢驗(yàn)設(shè)備屬于“管理缺陷”。
48.答:
針對(duì)不同崗位培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì):
①一線操作工:重點(diǎn)講解本崗位操作規(guī)程、PPE使用、應(yīng)急處理;
②管理人員:側(cè)重安全責(zé)任制、隱患排查、事故調(diào)查;
③特種作業(yè)人員:強(qiáng)化專業(yè)技能、設(shè)備操作、安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;
培訓(xùn)形式可結(jié)合崗位特點(diǎn),如電工需實(shí)操考核,管理人員需案例分析。
49.答:
重大隱患處理流程:
①立即停止相關(guān)作業(yè);
②報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人;
③組織專家評(píng)估并制定整改方案;
④落實(shí)整改資金和責(zé)任人;
⑤整改后驗(yàn)收合格方可恢復(fù)作業(yè);
⑥案例分析存檔,納入培訓(xùn)內(nèi)容。
六、案例分析題
50.答:
(1)事故原因:
①人為因素:司機(jī)未報(bào)告限位器異常(違章作業(yè));
②管理缺陷:企業(yè)未執(zhí)行設(shè)備檢驗(yàn)制度(安全投入不足);
③培訓(xùn)缺失:司機(jī)未按規(guī)定參加
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