2025年應(yīng)急預(yù)案教育培訓(xùn)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.應(yīng)急預(yù)案體系的基礎(chǔ)是（）。A.綜合應(yīng)急預(yù)案B.專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案C.現(xiàn)場(chǎng)處置方案D.應(yīng)急處置卡答案：C?，F(xiàn)場(chǎng)處置方案是針對(duì)具體的事故類(lèi)別、危險(xiǎn)源和應(yīng)急保障而制定的計(jì)劃或方案，是應(yīng)急預(yù)案體系的基礎(chǔ)，它具體、詳細(xì)地規(guī)定了應(yīng)急處置的流程和措施。2.應(yīng)急預(yù)案編制過(guò)程中，應(yīng)注重（）相結(jié)合，使預(yù)案具有科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。A.專(zhuān)家論證與群眾參與B.政府主導(dǎo)與企業(yè)主體C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)急資源調(diào)查D.以上都是答案：D。在應(yīng)急預(yù)案編制過(guò)程中，專(zhuān)家論證可以保證預(yù)案的科學(xué)性，群眾參與能提高其可行性；政府主導(dǎo)能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，企業(yè)主體確保預(yù)案貼合實(shí)際生產(chǎn)；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)急資源調(diào)查為預(yù)案制定提供依據(jù)，三者結(jié)合可讓預(yù)案兼具科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。3.應(yīng)急培訓(xùn)的對(duì)象不包括（）。A.應(yīng)急管理部門(mén)人員B.企業(yè)員工C.普通公眾D.已退休人員答案：D。應(yīng)急培訓(xùn)主要針對(duì)可能參與應(yīng)急響應(yīng)、受突發(fā)事件影響的人群，應(yīng)急管理部門(mén)人員、企業(yè)員工和普通公眾都在這個(gè)范圍內(nèi)，而已退休人員通常不直接參與應(yīng)急相關(guān)工作或受突發(fā)事件直接影響，一般不是應(yīng)急培訓(xùn)的主要對(duì)象。4.應(yīng)急演練的目的不包括（）。A.檢驗(yàn)預(yù)案B.鍛煉隊(duì)伍C.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)D.磨合機(jī)制答案：C。應(yīng)急演練的目的主要是檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性、鍛煉應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力、磨合各部門(mén)之間的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。而評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)是在應(yīng)急預(yù)案編制前進(jìn)行的工作，不是應(yīng)急演練的目的。5.以下屬于綜合應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容的是（）。A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)B.某一特定危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏的應(yīng)急處置措施C.某車(chē)間火災(zāi)的應(yīng)急處置流程D.應(yīng)急處置卡的發(fā)放與管理答案：A。綜合應(yīng)急預(yù)案是從總體上闡述事故的應(yīng)急方針、政策，應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)及相關(guān)應(yīng)急職責(zé)，應(yīng)急行動(dòng)、措施和保障等基本要求和程序，是應(yīng)對(duì)各類(lèi)事故的綜合性文件。B選項(xiàng)屬于專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，C選項(xiàng)屬于現(xiàn)場(chǎng)處置方案內(nèi)容，D選項(xiàng)通常在應(yīng)急預(yù)案管理相關(guān)制度中體現(xiàn)。6.應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)（）。A.應(yīng)急救援理論知識(shí)B.應(yīng)急救援技能C.應(yīng)急救援法律法規(guī)D.以上都是答案：D。應(yīng)急救援隊(duì)伍培訓(xùn)需要全面涵蓋應(yīng)急救援理論知識(shí)，使其了解救援的原理和方法；應(yīng)急救援技能是實(shí)際救援行動(dòng)的關(guān)鍵，確保能夠有效實(shí)施救援；應(yīng)急救援法律法規(guī)規(guī)范了救援行動(dòng)的合法性和規(guī)范性。所以以上三個(gè)方面都應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)。7.應(yīng)急預(yù)案修訂應(yīng)至少每（）年進(jìn)行一次。A.1B.2C.3D.5答案：C。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)至少每3年修訂一次，以確保其與實(shí)際情況相適應(yīng)，及時(shí)更新應(yīng)急措施和資源信息等。8.下列關(guān)于應(yīng)急物資儲(chǔ)備的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A.應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的事故類(lèi)型和應(yīng)急處置需要儲(chǔ)備物資B.應(yīng)急物資可以與生產(chǎn)物資混用C.要建立應(yīng)急物資臺(tái)賬，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)D.應(yīng)確保應(yīng)急物資的數(shù)量和質(zhì)量滿足應(yīng)急需求答案：B。應(yīng)急物資是專(zhuān)門(mén)用于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的物資，不能與生產(chǎn)物資混用，以保證在緊急情況下能夠及時(shí)、有效地提供應(yīng)急支持。A、C、D選項(xiàng)都是關(guān)于應(yīng)急物資儲(chǔ)備的正確做法。9.應(yīng)急培訓(xùn)中，采用案例分析教學(xué)法的主要目的是（）。A.增加培訓(xùn)的趣味性B.讓學(xué)員了解事故的嚴(yán)重性C.使學(xué)員掌握應(yīng)急處置的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)D.提高學(xué)員的理論知識(shí)水平答案：C。案例分析教學(xué)法通過(guò)實(shí)際發(fā)生的事故案例，讓學(xué)員分析事故的發(fā)生原因、發(fā)展過(guò)程和應(yīng)對(duì)措施，從而使學(xué)員掌握應(yīng)急處置的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，提高應(yīng)對(duì)類(lèi)似事故的能力。10.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案評(píng)審的主體不包括（）。A.企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)家B.外部安全生產(chǎn)專(zhuān)家C.應(yīng)急管理部門(mén)人員D.企業(yè)一線員工答案：D。企業(yè)應(yīng)急預(yù)案評(píng)審?fù)ǔＳ善髽I(yè)內(nèi)部專(zhuān)家、外部安全生產(chǎn)專(zhuān)家和應(yīng)急管理部門(mén)人員等組成評(píng)審組進(jìn)行。企業(yè)一線員工主要參與應(yīng)急演練和應(yīng)急響應(yīng)工作，一般不參與應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審。11.應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)在（）內(nèi)完成演練評(píng)估報(bào)告。A.1周B.2周C.1個(gè)月D.2個(gè)月答案：B。應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)在2周內(nèi)完成演練評(píng)估報(bào)告，以便及時(shí)總結(jié)演練經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急工作進(jìn)行改進(jìn)。12.以下不屬于應(yīng)急處置基本原則的是（）。A.以人為本，安全第一B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)C.快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對(duì)D.先救物，后救人答案：D。應(yīng)急處置的基本原則是以人為本，安全第一，優(yōu)先保障人員的生命安全；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，確保應(yīng)急工作的有序開(kāi)展；快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對(duì)，提高應(yīng)急處置效率。而先救物后救人違背了以人為本的原則。13.應(yīng)急培訓(xùn)需求分析的方法不包括（）。A.問(wèn)卷調(diào)查法B.訪談法C.觀察法D.實(shí)驗(yàn)法答案：D。應(yīng)急培訓(xùn)需求分析常用的方法有問(wèn)卷調(diào)查法，通過(guò)問(wèn)卷收集相關(guān)人員的培訓(xùn)需求信息；訪談法，與相關(guān)人員進(jìn)行面對(duì)面交流了解需求；觀察法，觀察員工的工作表現(xiàn)和應(yīng)急能力來(lái)確定培訓(xùn)需求。實(shí)驗(yàn)法一般用于科學(xué)研究，不是應(yīng)急培訓(xùn)需求分析的常用方法。14.應(yīng)急預(yù)案的發(fā)布實(shí)施應(yīng)由（）簽署發(fā)布命令。A.應(yīng)急管理部門(mén)負(fù)責(zé)人B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人C.行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人D.政府分管領(lǐng)導(dǎo)答案：B。企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的發(fā)布實(shí)施應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布命令，以明確責(zé)任和確保預(yù)案的有效執(zhí)行。15.應(yīng)急演練中，模擬事故場(chǎng)景的設(shè)計(jì)應(yīng)（）。A.盡可能簡(jiǎn)單，便于演練組織B.符合實(shí)際可能發(fā)生的事故情況C.以造成最大損失為目標(biāo)D.只考慮單一類(lèi)型的事故答案：B。應(yīng)急演練中模擬事故場(chǎng)景的設(shè)計(jì)應(yīng)符合實(shí)際可能發(fā)生的事故情況，這樣才能使演練具有針對(duì)性和實(shí)戰(zhàn)性，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急隊(duì)伍的應(yīng)對(duì)能力。A選項(xiàng)過(guò)于簡(jiǎn)單的場(chǎng)景無(wú)法達(dá)到演練效果；C選項(xiàng)以造成最大損失為目標(biāo)不符合演練的目的；D選項(xiàng)只考慮單一類(lèi)型事故不能全面鍛煉應(yīng)急能力。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循（）原則。A.以人為本，安全第一B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)C.快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對(duì)D.科學(xué)實(shí)用，依法依規(guī)答案：ABCD。應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)以人為本，把保障人民群眾的生命安全和身體健康放在首位；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，明確各部門(mén)和各級(jí)的職責(zé)；快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對(duì)，提高應(yīng)急處置效率；科學(xué)實(shí)用，依法依規(guī)，確保預(yù)案具有科學(xué)性、實(shí)用性和合法性。2.應(yīng)急培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）。A.應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)B.應(yīng)急技能培訓(xùn)C.應(yīng)急法律法規(guī)培訓(xùn)D.安全意識(shí)培訓(xùn)答案：ABCD。應(yīng)急培訓(xùn)涵蓋多個(gè)方面，應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)讓學(xué)員了解應(yīng)急處置的流程和要求；應(yīng)急技能培訓(xùn)提高學(xué)員的實(shí)際操作能力；應(yīng)急法律法規(guī)培訓(xùn)使學(xué)員明確應(yīng)急工作的法律規(guī)范；安全意識(shí)培訓(xùn)增強(qiáng)學(xué)員對(duì)突發(fā)事件的防范意識(shí)。3.應(yīng)急演練的類(lèi)型包括（）。A.桌面演練B.實(shí)戰(zhàn)演練C.單項(xiàng)演練D.綜合演練答案：ABCD。應(yīng)急演練按形式可分為桌面演練和實(shí)戰(zhàn)演練，桌面演練主要通過(guò)討論和推演的方式進(jìn)行，實(shí)戰(zhàn)演練則是實(shí)地模擬事故進(jìn)行演練；按內(nèi)容可分為單項(xiàng)演練和綜合演練，單項(xiàng)演練針對(duì)某一特定事故類(lèi)型，綜合演練則涉及多個(gè)事故類(lèi)型和多個(gè)部門(mén)的協(xié)同應(yīng)對(duì)。4.應(yīng)急物資儲(chǔ)備的要求有（）。A.數(shù)量充足B.質(zhì)量可靠C.品種齊全D.管理規(guī)范答案：ABCD。應(yīng)急物資儲(chǔ)備應(yīng)保證數(shù)量充足，能夠滿足應(yīng)急處置的需要；質(zhì)量可靠，確保物資在關(guān)鍵時(shí)刻能夠正常使用；品種齊全，涵蓋可能應(yīng)對(duì)的各類(lèi)事故所需的物資；管理規(guī)范，建立完善的物資管理制度，包括采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放、維護(hù)等環(huán)節(jié)。5.應(yīng)急預(yù)案評(píng)審應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注（）方面。A.合法性B.完整性C.針對(duì)性D.實(shí)用性答案：ABCD。應(yīng)急預(yù)案評(píng)審要從合法性角度審查其是否符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求；完整性方面檢查內(nèi)容是否全面；針對(duì)性看是否針對(duì)本地區(qū)、本企業(yè)的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)；實(shí)用性評(píng)估其在實(shí)際應(yīng)急工作中是否可行、有效。6.應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)包括（）。A.人員選拔B.培訓(xùn)教育C.裝備配備D.考核評(píng)價(jià)答案：ABCD。應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)需要嚴(yán)格進(jìn)行人員選拔，確保隊(duì)員具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力；通過(guò)培訓(xùn)教育提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)水平；配備必要的裝備，保障救援工作的開(kāi)展；建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)隊(duì)員不斷提高自身能力。7.以下屬于應(yīng)急處置措施的有（）。A.現(xiàn)場(chǎng)警戒與疏散B.應(yīng)急救援與搶險(xiǎn)C.醫(yī)療救護(hù)與衛(wèi)生防疫D.事故調(diào)查與處理答案：ABC。應(yīng)急處置措施主要包括在事故發(fā)生時(shí)采取的現(xiàn)場(chǎng)警戒與疏散，保障人員安全和控制事故影響范圍；應(yīng)急救援與搶險(xiǎn)，實(shí)施救援行動(dòng)和消除危險(xiǎn)；醫(yī)療救護(hù)與衛(wèi)生防疫，對(duì)受傷人員進(jìn)行救治和防止疫情發(fā)生。事故調(diào)查與處理是在應(yīng)急處置結(jié)束后進(jìn)行的工作。8.應(yīng)急培訓(xùn)的方法有（）。A.課堂講授法B.實(shí)操演練法C.案例分析法D.模擬訓(xùn)練法答案：ABCD。課堂講授法是系統(tǒng)傳授應(yīng)急知識(shí)的常用方法；實(shí)操演練法讓學(xué)員在實(shí)際操作中掌握應(yīng)急技能；案例分析法通過(guò)實(shí)際案例提高學(xué)員的應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)；模擬訓(xùn)練法模擬事故場(chǎng)景進(jìn)行訓(xùn)練，增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力。9.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的備案應(yīng)提交（）材料。A.應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒干暾?qǐng)表B.應(yīng)急預(yù)案評(píng)審意見(jiàn)C.應(yīng)急預(yù)案文本及電子文檔D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果和應(yīng)急資源調(diào)查清單答案：ABCD。企業(yè)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒感枰峤粦?yīng)急預(yù)案?jìng)浒干暾?qǐng)表、應(yīng)急預(yù)案評(píng)審意見(jiàn)、應(yīng)急預(yù)案文本及電子文檔、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果和應(yīng)急資源調(diào)查清單等材料，以便應(yīng)急管理部門(mén)全面了解企業(yè)的應(yīng)急情況。10.應(yīng)急演練評(píng)估的內(nèi)容包括（）。A.演練目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況B.參演人員的表現(xiàn)C.應(yīng)急預(yù)案的有效性D.應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制的運(yùn)行情況答案：ABCD。應(yīng)急演練評(píng)估要對(duì)演練目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，看是否達(dá)到了預(yù)期效果；評(píng)估參演人員的表現(xiàn)，包括應(yīng)急響應(yīng)速度、處置能力等；檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性，發(fā)現(xiàn)預(yù)案中存在的問(wèn)題；檢查應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制的運(yùn)行情況，確保各部門(mén)之間的協(xié)同配合順暢。三、判斷題（每題2分，共20分）1.應(yīng)急預(yù)案編制完成后，無(wú)需進(jìn)行評(píng)審即可發(fā)布實(shí)施。（）答案：錯(cuò)誤。應(yīng)急預(yù)案編制完成后，必須進(jìn)行評(píng)審，通過(guò)評(píng)審發(fā)現(xiàn)預(yù)案中存在的問(wèn)題并進(jìn)行修改完善，確保預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性，之后才能發(fā)布實(shí)施。2.應(yīng)急培訓(xùn)只需要對(duì)企業(yè)的應(yīng)急管理部門(mén)人員進(jìn)行。（）答案：錯(cuò)誤。應(yīng)急培訓(xùn)應(yīng)覆蓋所有可能參與應(yīng)急響應(yīng)和受突發(fā)事件影響的人員，包括企業(yè)員工、普通公眾等，而不僅僅是應(yīng)急管理部門(mén)人員。3.應(yīng)急演練可以不設(shè)置演練目標(biāo)。（）答案：錯(cuò)誤。應(yīng)急演練必須設(shè)置明確的演練目標(biāo)，以便確定演練的內(nèi)容和評(píng)估演練的效果。沒(méi)有目標(biāo)的演練無(wú)法達(dá)到檢驗(yàn)和提高應(yīng)急能力的目的。4.應(yīng)急物資儲(chǔ)備越多越好，無(wú)需考慮成本和實(shí)用性。（）答案：錯(cuò)誤。應(yīng)急物資儲(chǔ)備應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的事故類(lèi)型和應(yīng)急處置需要進(jìn)行合理儲(chǔ)備，既要保證數(shù)量和質(zhì)量滿足應(yīng)急需求，又要考慮成本和實(shí)用性，避免資源浪費(fèi)。5.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案修訂后，無(wú)需重新備案。（）答案：錯(cuò)誤。企業(yè)應(yīng)急預(yù)案修訂后，應(yīng)按照規(guī)定重新進(jìn)行備案，確保應(yīng)急管理部門(mén)掌握最新的預(yù)案信息。6.應(yīng)急處置過(guò)程中，應(yīng)優(yōu)先保護(hù)重要設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。（）答案：錯(cuò)誤。應(yīng)急處置應(yīng)遵循以人為本，安全第一的原則，優(yōu)先保障人員的生命安全，而不是優(yōu)先保護(hù)重要設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。7.應(yīng)急培訓(xùn)可以采用單一的教學(xué)方法。（）答案：錯(cuò)誤。為了提高應(yīng)急培訓(xùn)的效果，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員特點(diǎn)，綜合采用多種教學(xué)方法，如課堂講授法、實(shí)操演練法、案例分析法等。8.應(yīng)急演練結(jié)束后，不需要對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。（）答案：錯(cuò)誤。應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)演練評(píng)估結(jié)果，對(duì)應(yīng)急預(yù)案中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案，使其更加完善。9.應(yīng)急救援隊(duì)伍只要有人員和裝備就可以，不需要進(jìn)行培訓(xùn)。（）答案：錯(cuò)誤。應(yīng)急救援隊(duì)伍必須進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括應(yīng)急救援理論知識(shí)、技能和法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)，以提高隊(duì)員的應(yīng)急處置能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。10.應(yīng)急預(yù)案的發(fā)布實(shí)施意味著應(yīng)急工作的結(jié)束。（）答案：錯(cuò)誤。應(yīng)急預(yù)案的發(fā)布實(shí)施只是應(yīng)急工作的一個(gè)環(huán)節(jié)，后續(xù)還需要進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)、演練、修訂等工作，不斷提高應(yīng)急能力，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠有效應(yīng)對(duì)。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟。答：應(yīng)急預(yù)案編制主要有以下步驟：（1）成立應(yīng)急預(yù)案編制工作組：明確編制任務(wù)、職責(zé)分工和工作計(jì)劃，確保編制工作的順利開(kāi)展。（2）資料收集：收集相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、國(guó)內(nèi)外同類(lèi)企業(yè)事故案例、本企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告和應(yīng)急資源調(diào)查結(jié)果等資料。（3）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：分析本企業(yè)可能發(fā)生的事故類(lèi)型、發(fā)生的可能性、影響范圍和后果等，確定事故風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。（4）應(yīng)急資源調(diào)查：對(duì)本企業(yè)可用于應(yīng)急救援的人力、物力和財(cái)力等資源進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估，掌握資源的數(shù)量、質(zhì)量和分布情況。（5）應(yīng)急預(yù)案編制：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急資源調(diào)查結(jié)果，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，編制綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。（6）桌面推演：在預(yù)案初稿完成后，組織相關(guān)人員進(jìn)行桌面推演，模擬事故場(chǎng)景，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修改完善。（7）評(píng)審和發(fā)布：組織專(zhuān)家對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)進(jìn)行修改，最終由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布命令，正式發(fā)布實(shí)施。2.闡述應(yīng)急培訓(xùn)的重要性。答：應(yīng)急培訓(xùn)具有極其重要的意義，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）提高應(yīng)急意識(shí)：通過(guò)培訓(xùn)，使員工和公眾了解突發(fā)事件的危害性和應(yīng)急處置的重要性，增強(qiáng)應(yīng)急意識(shí)，提高對(duì)突發(fā)事件的警惕性和防范能力。（2）增強(qiáng)應(yīng)急能力：培訓(xùn)可以傳授應(yīng)急知識(shí)和技能，如火災(zāi)撲救、急救方法、疏散逃生等，使員工和公眾在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)能夠正確應(yīng)對(duì)，有效減少人員