2024年能源管理師考試(二級)綜合練習題及答案—全國職業(yè)技能鑒定一、單項選擇題1.以下哪種能源屬于可再生能源()A.煤炭B.石油C.太陽能D.天然氣答案：C解析：可再生能源是指在自然界中可以不斷再生、永續(xù)利用的能源。太陽能可以通過太陽的輻射持續(xù)獲取，屬于可再生能源。而煤炭、石油、天然氣是經(jīng)過漫長地質(zhì)年代形成的化石能源，其儲量是有限的，屬于不可再生能源。2.能源管理體系的核心思想是()A.節(jié)能B.提高能源利用效率C.降低能源消耗D.以上都是答案：D解析：能源管理體系的核心思想包括節(jié)能、提高能源利用效率以及降低能源消耗。節(jié)能是減少能源的浪費和不合理使用；提高能源利用效率是使能源在使用過程中發(fā)揮更大的作用；降低能源消耗則是直接減少能源的用量。這幾個方面相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成了能源管理體系的核心。3.以下哪種設(shè)備不屬于電力需求側(cè)管理的常用設(shè)備()A.智能電表B.無功補償裝置C.變壓器D.蓄冷蓄熱設(shè)備答案：C解析：電力需求側(cè)管理是指通過采取有效的激勵措施，引導電力用戶改變用電方式，提高終端用電效率，優(yōu)化資源配置。智能電表可以實現(xiàn)對用電數(shù)據(jù)的精確計量和監(jiān)控，便于用戶合理安排用電；無功補償裝置可以提高功率因數(shù)，減少無功損耗；蓄冷蓄熱設(shè)備可以在低谷時段儲存能量，高峰時段釋放，起到削峰填谷的作用。而變壓器主要是用于改變電壓，不屬于電力需求側(cè)管理的常用設(shè)備。4.能源審計的目的不包括以下哪一項()A.摸清用能單位的能源消費狀況B.查找用能單位的節(jié)能潛力C.為用能單位提供能源價格信息D.提出節(jié)能措施和建議答案：C解析：能源審計是對用能單位能源利用的物理過程和財務(wù)過程進行檢測、核查、分析和評價的活動。其目的包括摸清用能單位的能源消費狀況，了解能源的使用情況和流向；查找用能單位的節(jié)能潛力，發(fā)現(xiàn)能源浪費的環(huán)節(jié)；提出節(jié)能措施和建議，幫助用能單位降低能源消耗。而能源價格信息是由市場和相關(guān)政策決定的，不是能源審計的目的。5.以下關(guān)于能源計量器具的說法，錯誤的是()A.能源計量器具應(yīng)定期進行校準和檢定B.能源計量器具的精度越高越好C.能源計量器具應(yīng)滿足能源管理的要求D.能源計量器具應(yīng)建立檔案進行管理答案：B解析：能源計量器具的精度應(yīng)根據(jù)實際需要和測量要求來選擇，并不是越高越好。過高的精度可能會增加成本，而且在某些情況下，過高的精度也不一定能帶來實際的效益。能源計量器具應(yīng)定期進行校準和檢定，以確保其測量的準確性；應(yīng)滿足能源管理的要求，為能源管理提供可靠的數(shù)據(jù)；同時應(yīng)建立檔案進行管理，便于對其使用情況和維護情況進行跟蹤。6.企業(yè)能源管理的基礎(chǔ)工作是()A.能源計量B.能源統(tǒng)計C.能源定額管理D.以上都是答案：D解析：能源計量是獲取能源數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)，通過準確的計量才能了解能源的使用情況；能源統(tǒng)計是對能源計量數(shù)據(jù)進行整理和分析，為能源管理提供決策依據(jù)；能源定額管理是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)情況和能源消耗水平，制定合理的能源消耗定額，以控制能源消耗。這三項工作相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成了企業(yè)能源管理的基礎(chǔ)。7.以下哪種節(jié)能措施屬于管理節(jié)能()A.采用高效的節(jié)能設(shè)備B.優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程C.加強能源計量管理D.對設(shè)備進行節(jié)能改造答案：C解析：管理節(jié)能是通過加強能源管理的制度、方法和措施來實現(xiàn)節(jié)能的目的。加強能源計量管理可以準確掌握能源消耗情況，為節(jié)能決策提供數(shù)據(jù)支持，屬于管理節(jié)能措施。采用高效的節(jié)能設(shè)備、對設(shè)備進行節(jié)能改造屬于技術(shù)節(jié)能措施；優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程屬于工藝節(jié)能措施。8.能源管理體系標準GB/T23331-2020中，強調(diào)的能源管理的PDCA循環(huán)不包括以下哪個階段()A.策劃（Plan）B.實施（Do）C.檢查（Check）D.創(chuàng)新（Innovate）答案：D解析：能源管理體系標準GB/T23331-2020中強調(diào)的PDCA循環(huán)包括策劃（Plan）、實施（Do）、檢查（Check）和處置（Act）四個階段。創(chuàng)新（Innovate）并不在PDCA循環(huán)的階段范圍內(nèi)。9.以下哪種能源管理方法適用于分析能源消耗與產(chǎn)量之間的關(guān)系()A.因素分析法B.對比分析法C.回歸分析法D.平衡分析法答案：C解析：回歸分析法是一種統(tǒng)計分析方法，它可以研究兩個或多個變量之間的關(guān)系。在能源管理中，通過回歸分析法可以分析能源消耗與產(chǎn)量之間的定量關(guān)系，建立回歸模型，從而預測能源消耗情況。因素分析法主要用于分析各個因素對能源消耗的影響程度；對比分析法是將不同時期或不同對象的能源消耗情況進行對比；平衡分析法主要用于分析能源的收入、支出和儲存之間的平衡關(guān)系。10.企業(yè)能源管理負責人應(yīng)具備的能力不包括()A.熟悉國家能源政策和法規(guī)B.具備一定的財務(wù)管理能力C.精通能源技術(shù)研發(fā)D.掌握能源管理的方法和工具答案：C解析：企業(yè)能源管理負責人需要熟悉國家能源政策和法規(guī)，以便企業(yè)能夠合法合規(guī)地進行能源管理工作；具備一定的財務(wù)管理能力，能夠?qū)δ茉闯杀具M行核算和控制；掌握能源管理的方法和工具，有效地開展能源管理活動。而精通能源技術(shù)研發(fā)并不是能源管理負責人必須具備的能力，能源管理負責人更側(cè)重于能源管理的組織、協(xié)調(diào)和決策等方面。二、多項選擇題1.以下屬于一次能源的有()A.水能B.電能C.風能D.生物質(zhì)能答案：ACD解析：一次能源是指直接取自自然界沒有經(jīng)過加工轉(zhuǎn)換的各種能量和資源。水能、風能、生物質(zhì)能都是直接從自然界獲取的能源，屬于一次能源。電能是由一次能源經(jīng)過加工轉(zhuǎn)換得到的二次能源。2.能源管理體系的主要要素包括()A.能源方針B.策劃C.實施與運行D.檢查與糾正措施答案：ABCD解析：能源管理體系的主要要素包括能源方針，它是組織在能源管理方面的宗旨和方向；策劃階段要確定能源目標、指標和管理方案等；實施與運行是將策劃的內(nèi)容付諸實踐；檢查與糾正措施是對能源管理體系的運行情況進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正和改進。3.以下哪些措施可以提高電機的運行效率()A.合理選擇電機容量B.采用高效電機C.對電機進行調(diào)速控制D.定期對電機進行維護保養(yǎng)答案：ABCD解析：合理選擇電機容量可以避免電機“大馬拉小車”的現(xiàn)象，提高電機的負載率，從而提高運行效率；采用高效電機本身具有更高的效率；對電機進行調(diào)速控制可以根據(jù)負載的變化調(diào)整電機的轉(zhuǎn)速，減少不必要的能量消耗；定期對電機進行維護保養(yǎng)可以保證電機的正常運行，減少故障和損耗，提高運行效率。4.能源審計的類型包括()A.初步能源審計B.專項能源審計C.詳細能源審計D.設(shè)備能源審計答案：ABC解析：能源審計的類型主要有初步能源審計、專項能源審計和詳細能源審計。初步能源審計是對企業(yè)能源管理和使用情況進行初步的調(diào)查和分析；專項能源審計是針對特定的能源問題或能源系統(tǒng)進行深入審計；詳細能源審計則是對企業(yè)的能源管理和能源使用情況進行全面、深入的審計。設(shè)備能源審計并不是一種獨立的能源審計類型。5.以下哪些屬于能源管理的經(jīng)濟手段()A.能源價格政策B.能源稅收政策C.能源補貼政策D.能源配額制度答案：ABC解析：能源價格政策可以通過調(diào)整能源價格來引導用戶合理使用能源；能源稅收政策可以通過稅收的調(diào)節(jié)作用，鼓勵節(jié)能和新能源的發(fā)展；能源補貼政策可以對節(jié)能項目或新能源項目給予資金支持，促進能源的合理利用。能源配額制度屬于行政手段，通過規(guī)定企業(yè)或用戶的能源使用額度來控制能源消耗。6.以下關(guān)于能源計量器具配備的說法正確的有()A.應(yīng)根據(jù)能源種類和用能環(huán)節(jié)進行配備B.應(yīng)滿足能源管理和核算的要求C.可以只配備部分關(guān)鍵的能源計量器具D.能源計量器具的精度應(yīng)符合相關(guān)標準答案：ABD解析：能源計量器具的配備應(yīng)根據(jù)能源種類和用能環(huán)節(jié)進行，確保對各種能源的使用情況都能進行準確計量；要滿足能源管理和核算的要求，為能源管理提供可靠的數(shù)據(jù)；能源計量器具的精度應(yīng)符合相關(guān)標準，以保證測量的準確性。只配備部分關(guān)鍵的能源計量器具不能全面準確地掌握能源消耗情況，是不可取的。7.企業(yè)實施能源管理體系的好處有()A.降低能源消耗，節(jié)約成本B.提高企業(yè)的能源管理水平C.增強企業(yè)的市場競爭力D.滿足國家能源政策和法規(guī)的要求答案：ABCD解析：企業(yè)實施能源管理體系可以通過優(yōu)化能源使用、采取節(jié)能措施等降低能源消耗，從而節(jié)約成本；通過建立完善的能源管理體系，提高企業(yè)的能源管理水平；降低能源成本和提高能源利用效率可以增強企業(yè)的市場競爭力；同時，實施能源管理體系也有助于企業(yè)滿足國家能源政策和法規(guī)的要求。8.以下哪些屬于節(jié)能技術(shù)措施()A.采用高效照明燈具B.優(yōu)化空調(diào)系統(tǒng)的運行參數(shù)C.加強能源管理培訓D.對工業(yè)爐窯進行節(jié)能改造答案：ABD解析：采用高效照明燈具、對工業(yè)爐窯進行節(jié)能改造屬于直接采用節(jié)能設(shè)備和對設(shè)備進行節(jié)能改造的技術(shù)措施；優(yōu)化空調(diào)系統(tǒng)的運行參數(shù)可以提高空調(diào)系統(tǒng)的能源利用效率，也屬于節(jié)能技術(shù)措施。加強能源管理培訓屬于管理措施，不屬于節(jié)能技術(shù)措施。9.能源管理中的數(shù)據(jù)分析可以用于()A.發(fā)現(xiàn)能源消耗的規(guī)律B.評估節(jié)能措施的效果C.預測能源消耗趨勢D.確定能源管理的目標答案：ABCD解析：通過對能源管理中的數(shù)據(jù)進行分析，可以發(fā)現(xiàn)能源消耗隨時間、產(chǎn)量等因素變化的規(guī)律；評估節(jié)能措施實施前后能源消耗的變化情況，從而評估節(jié)能措施的效果；根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和相關(guān)因素預測未來的能源消耗趨勢；同時，根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果確定合理的能源管理目標。10.以下哪些是能源管理體系文件應(yīng)包括的內(nèi)容()A.能源方針和目標B.能源管理手冊C.程序文件D.作業(yè)指導書答案：ABCD解析：能源管理體系文件應(yīng)包括能源方針和目標，明確組織在能源管理方面的宗旨和方向以及具體的目標；能源管理手冊是對能源管理體系的總體描述；程序文件規(guī)定了能源管理活動的流程和方法；作業(yè)指導書則為具體的操作提供詳細的指導。三、判斷題1.天然氣是一種清潔能源，使用過程中不會產(chǎn)生任何污染物。()答案：×解析：天然氣雖然是相對清潔的能源，但在使用過程中也會產(chǎn)生一定的污染物，如燃燒時會產(chǎn)生少量的氮氧化物、二氧化碳等。只是相比煤炭、石油等傳統(tǒng)能源，其污染物排放量較少。2.能源管理體系只適用于大型企業(yè)，小型企業(yè)不需要建立能源管理體系。()答案：×解析：能源管理體系適用于各種類型和規(guī)模的組織，包括小型企業(yè)。小型企業(yè)同樣面臨能源成本和能源利用效率的問題，建立能源管理體系可以幫助小型企業(yè)降低能源消耗、節(jié)約成本、提高能源管理水平。3.提高能源利用效率就是要盡可能地減少能源的使用量。()答案：×解析：提高能源利用效率是指在獲得相同的能源服務(wù)或產(chǎn)出的情況下，減少能源的投入量。但并不是簡單地減少能源使用量，如果為了減少能源使用量而降低了生產(chǎn)效率或服務(wù)質(zhì)量，那就不是真正意義上的提高能源利用效率。4.能源計量器具只要安裝上就可以正常使用，不需要進行校準和維護。()答案：×解析：能源計量器具在使用過程中，其測量精度會受到各種因素的影響而發(fā)生變化。為了保證測量的準確性，需要定期對能源計量器具進行校準和維護。5.節(jié)能就是要完全停止使用能源。()答案：×解析：節(jié)能是指加強用能管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施，減少從能源生產(chǎn)到消費各個環(huán)節(jié)中的損失和浪費，更加有效、合理地利用能源，而不是完全停止使用能源。6.企業(yè)能源管理的目標就是降低能源消耗。()答案：×解析：企業(yè)能源管理的目標不僅僅是降低能源消耗，還包括提高能源利用效率、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、降低能源成本、滿足國家能源政策和法規(guī)的要求等多個方面。7.能源管理體系的建立和實施不需要全體員工的參與。()答案：×解析：能源管理體系的建立和實施需要全體員工的參與。員工是能源使用的直接執(zhí)行者，他們的節(jié)能意識和行為對能源管理的效果有著重要影響。只有全體員工積極參與，能源管理體系才能有效地運行。8.采用節(jié)能設(shè)備就一定能實現(xiàn)節(jié)能。()答案：×解析：采用節(jié)能設(shè)備只是節(jié)能的一個方面。節(jié)能設(shè)備能否實現(xiàn)節(jié)能還取決于設(shè)備的正確選型、合理安裝、科學運行和維護等因素。如果設(shè)備選型不當、運行不合理，即使采用了節(jié)能設(shè)備也不一定能達到節(jié)能的效果。9.能源審計只是對企業(yè)能源消耗情況進行一次檢查，不需要持續(xù)跟蹤。()答案：×解析：能源審計不僅僅是對企業(yè)能源消耗情況進行一次檢查，還需要對審計中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進措施，并對改進措施的實施情況進行持續(xù)跟蹤和評估，以確保節(jié)能效果的實現(xiàn)。10.能源管理中的PDCA循環(huán)是一個不斷循環(huán)、持續(xù)改進的過程。()答案：√解析：能源管理中的PDCA循環(huán)（策劃、實施、檢查、處置）是一個不斷循環(huán)、持續(xù)改進的過程。通過不斷地循環(huán)，企業(yè)可以不斷發(fā)現(xiàn)能源管理中存在的問題，采取措施進行改進，從而提高能源管理水平和能源利用效率。四、簡答題1.簡述能源管理體系的概念和作用。(1).概念：能源管理體系是從體系的全過程出發(fā)，遵循系統(tǒng)管理原理，通過實施一套完整的標準、規(guī)范，在組織內(nèi)建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系。該體系注重建立和實施過程的控制，使組織的活動、過程及其要素不斷優(yōu)化，通過例行節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標、內(nèi)部審核、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施，不斷提高能源管理水平和能源利用效率。(2).作用：(1).有助于企業(yè)提高能源利用效率，降低能源消耗和成本。通過對能源使用過程的全面管理和優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)節(jié)能潛力并采取相應(yīng)措施。(2).提高企業(yè)的能源管理水平，規(guī)范能源管理行為。建立完善的能源管理流程和制度，明確各部門和人員的職責。(3).增強企業(yè)的市場競爭力。降低能源成本可以使企業(yè)在市場上更具價格優(yōu)勢，同時良好的能源管理形象也有助于提升企業(yè)的聲譽。(4).滿足國家能源政策和法規(guī)的要求。幫助企業(yè)合法合規(guī)地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，避免因違反能源相關(guān)法規(guī)而受到處罰。(5).促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。合理利用能源資源，減少對環(huán)境的影響，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。2.列舉三種常見的節(jié)能技術(shù)，并簡要說明其原理。(1).高效照明技術(shù)：原理是采用高效的照明燈具，如LED燈。LED燈是一種固態(tài)半導體器件，它通過電子與空穴復合釋放能量發(fā)光。與傳統(tǒng)的白熾燈和熒光燈相比，LED燈具有發(fā)光效率高、能耗低、壽命長等優(yōu)點。它能將更多的電能轉(zhuǎn)化為光能，減少了因發(fā)熱等造成的能量損耗。(2).變頻調(diào)速技術(shù)：原理是通過改變電機供電電源的頻率來調(diào)節(jié)電機的轉(zhuǎn)速。在許多工業(yè)生產(chǎn)和民用設(shè)備中，電機的負載是經(jīng)常變化的。傳統(tǒng)的電機是恒速運行的，當負載較小時，電機仍然以固定的速度運行，會造成能量的浪費。而變頻調(diào)速技術(shù)可以根據(jù)負載的大小自動調(diào)整電機的轉(zhuǎn)速，使電機在不同負載下都能保持較高的效率，從而達到節(jié)能的目的。(3).余熱回收技術(shù)：原理是將工業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的余熱進行回收利用。在許多工業(yè)生產(chǎn)中，如冶金、化工等行業(yè)，會產(chǎn)生大量的高溫廢氣、廢水等。余熱回收技術(shù)通過熱交換器等設(shè)備，將余熱傳遞給需要加熱的介質(zhì)，如空氣、水等，使這些介質(zhì)升溫，從而替代部分能源的使用。這樣既減少了余熱的排放對環(huán)境的熱污染，又回收了能源，提高了能源利用效率。3.簡述能源計量的重要性。(1).能源計量是能源管理的基礎(chǔ)。準確的能源計量數(shù)據(jù)是企業(yè)了解能源消耗情況、制定能源管理目標和計劃的依據(jù)。通過對能源的準確計量，企業(yè)可以清楚地知道各個用能環(huán)節(jié)的能源消耗數(shù)量和比例，從而有針對性地采取節(jié)能措施。(2).能源計量有助于節(jié)能評估。在實施節(jié)能措施前后，通過能源計量可以對比能源消耗的變化情況，評估節(jié)能措施的效果。只有準確的計量數(shù)據(jù)，才能科學地判斷節(jié)能措施是否有效，以及節(jié)能的程度如何。(3).能源計量是成本核算的關(guān)鍵。能源是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要成本之一，準確的能源計量可以為企業(yè)的成本核算提供準確的數(shù)據(jù)。企業(yè)可以根據(jù)能源計量數(shù)據(jù)計算能源成本，合理控制能源費用，提高經(jīng)濟效益。(4).能源計量滿足國家監(jiān)管要求。國家對企業(yè)的能源消耗有相關(guān)的政策和法規(guī)要求，企業(yè)需要通過準確的能源計量來證明其能源消耗符合國家的標準和要求。同時，能源計量數(shù)據(jù)也是國家進行能源統(tǒng)計和宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。(5).能源計量促進技術(shù)創(chuàng)新。準確的能源計量數(shù)據(jù)可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)能源利用過程中的問題和潛力，為節(jié)能技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用提供方向。企業(yè)可以根據(jù)計量數(shù)據(jù)對能源系統(tǒng)進行優(yōu)化和改進，推動節(jié)能技術(shù)的不斷創(chuàng)新。4.說明企業(yè)能源管理的主要內(nèi)容。(1).能源管理組織與制度建設(shè)：(1).建立能源管理組織機構(gòu)，明確各部門和人員在能源管理中的職責和權(quán)限。(2).制定能源管理制度，包括能源采購、計量、統(tǒng)計、定額管理、設(shè)備管理等方面的制度，確保能源管理工作有章可循。(2).能源規(guī)劃與目標設(shè)定：(1).制定企業(yè)的能源發(fā)展規(guī)劃，明確企業(yè)在一定時期內(nèi)的能源發(fā)展方向和戰(zhàn)略。(2).根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標和能源消耗現(xiàn)狀，設(shè)定合理的能源管理目標，如能源消耗降低率、能源利用效率提高率等。(3).能源采購管理：(1).選擇合適的能源供應(yīng)商，確保能源的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。(2).優(yōu)化能源采購策略，根據(jù)能源市場價格波動情況，合理安排能源采購量和采購時間，降低能源采購成本。(4).能源計量與統(tǒng)計：(1).配備完善的能源計量器具，對各種能源的輸入、輸出和使用情況進行準確計量。(2).建立能源統(tǒng)計制度，對能源計量數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析，定期編制能源統(tǒng)計報表，為能源管理決策提供數(shù)據(jù)支持。(5).能源消耗定額管理：(1).制定合理的能源消耗定額，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況和歷史能源消耗數(shù)據(jù)，為各部門、各工序或產(chǎn)品制定能源消耗指標。(2).對能源消耗定額的執(zhí)行情況進行考核和分析，及時發(fā)現(xiàn)能源消耗異常情況，并采取措施進行調(diào)整和改進。(6).能源設(shè)備管理：(1).建立能源設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的基本信息、運行狀況、維護保養(yǎng)情況等。(2).定期對能源設(shè)備進行維護保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備的正常運行和高效使用。(3).對能源設(shè)備進行更新改造，淘汰落后的高耗能設(shè)備，采用高效節(jié)能的設(shè)備。(7).節(jié)能技術(shù)應(yīng)用與管理：(1).研究和推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高企業(yè)的能源利用效率。(2).對節(jié)能項目進行評估和管理，確保節(jié)能項目的可行性和有效性。(8).能源審計與分析：(1).定期開展能源審計，對企業(yè)的能源管理和能源使用情況進行全面、深入的檢查和分析。(2).根據(jù)能源審計結(jié)果，找出能源管理和能源使用中存在的問題和潛力，提出改進措施和建議。(9).能源管理培訓與宣傳：(1).開展能源管理培訓，提高員工的能源管理意識和技能。(2).加強能源管理宣傳，營造全員參與節(jié)能的良好氛圍。5.簡述電力需求側(cè)管理的概念和主要措施。(1).概念：電力需求側(cè)管理是指通過采取有效的激勵措施，引導電力用戶改變用電方式，提高終端用電效率，優(yōu)化資源配置，改善和保護環(huán)境，實現(xiàn)最小成本電力服務(wù)所進行的用電管理活動。它是一種基于市場機制的能源管理模式，旨在通過對電力需求的管理和調(diào)節(jié)，實現(xiàn)電力資源的優(yōu)化配置，提高電力系統(tǒng)的運行效率和可靠性。(2).主要措施：(1).負荷管理：(1).峰谷電價政策：通過制定不同時段的電價，鼓勵用戶在低谷時段用電，減少高峰時段的用電需求，實現(xiàn)削峰填谷。(2).可中斷負荷控制：與用戶簽訂可中斷負荷協(xié)議，在電力供應(yīng)緊張時，通過經(jīng)濟補償?shù)确绞?，要求用戶中斷部分非關(guān)鍵負荷的用電，以保障電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。(2).節(jié)能措施：(1).推廣高效節(jié)能設(shè)備：如高效電機、高效照明燈具、節(jié)能空調(diào)等，提高終端用電設(shè)備的能源利用效率。(2).優(yōu)化用電設(shè)備的運行：通過合理調(diào)整用電設(shè)備的運行參數(shù)、控制設(shè)備的啟停時間等，減少不必要的能源消耗。(3).分布式能源系統(tǒng)：(1).鼓勵用戶建設(shè)分布式能源發(fā)電系統(tǒng)，如太陽能光伏發(fā)電、風力發(fā)電、生物質(zhì)能發(fā)電等。這些分布式能源可以在用戶側(cè)就近發(fā)電，減少電力傳輸過程中的損耗，同時也可以在一定程度上滿足用戶自身的用電需求。(2).實現(xiàn)分布式能源與大電網(wǎng)的互補運行，提高電力供應(yīng)的可靠性和穩(wěn)定性。(4).能源管理與服務(wù)：(1).為用戶提供能源審計、節(jié)能咨詢等服務(wù)，幫助用戶了解自身的用電情況，發(fā)現(xiàn)節(jié)能潛力，并制定合理的節(jié)能方案。(2).建立能源管理信息系統(tǒng)，對用戶的用電數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測和分析，為用戶提供個性化的能源管理建議。五、論述題1.請論述企業(yè)如何建立和實施能源管理體系，以提高能源利用效率和降低能源消耗。(1).領(lǐng)導承諾與能源方針制定：(1).企業(yè)高層領(lǐng)導應(yīng)做出明確的能源管理承諾，將能源管理納入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和日常管理中。領(lǐng)導的重視和支持是能源管理體系成功建立和實施的關(guān)鍵。(2).制定能源方針，明確企業(yè)在能源管理方面的宗旨和方向。能源方針應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標、遵守法律法規(guī)的承諾以及持續(xù)改進能源績效的決心。例如，企業(yè)可以提出“降低能源消耗，提高能源利用效率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的能源方針。(2).策劃階段：(1).能源評審：對企業(yè)的能源管理現(xiàn)狀進行全面的評審，包括能源使用情況、能源消耗的主要環(huán)節(jié)和設(shè)備、能源管理的制度和流程等。通過能源評審，識別出企業(yè)的能源績效改進機會和能源管理的重點領(lǐng)域。(2).確定能源目標和指標：根據(jù)能源評審的結(jié)果，結(jié)合企業(yè)的實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，確定能源管理的目標和指標。目標應(yīng)是具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)和有時限的（SMART原則）。例如，企業(yè)可以設(shè)定在未來一年內(nèi)將單位產(chǎn)品能源消耗降低5%的目標。(3).制定能源管理方案：為了實現(xiàn)能源目標和指標，制定詳細的能源管理方案。方案應(yīng)包括具體的措施、責任部門、時間進度和資源需求等。例如，針對降低單位產(chǎn)品能源消耗的目標，制定設(shè)備節(jié)能改造計劃、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程的方案等。(3).實施與運行階段：(1).建立能源管理組織機構(gòu)：明確各部門和人員在能源管理中的職責和權(quán)限，確保能源管理工作的有效開展。例如，設(shè)立能源管理部門，負責能源管理體系的日常運行和協(xié)調(diào)；各生產(chǎn)部門負責本部門的能源使用管理和節(jié)能措施的實施。(2).能源計量與監(jiān)測：配備完善的能源計量器具，對各種能源的輸入、輸出和使用情況進行準確計量。建立能源監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)測能源消耗數(shù)據(jù)，以便及時發(fā)現(xiàn)能源消耗異常情況。例如，安裝智能電表對電力消耗進行實時監(jiān)測，安裝流量表對水、蒸汽等能源介質(zhì)進行計量。(3).員工培訓與意識提高：開展能源管理培訓，提高員工的能源管理意識和技能。培訓內(nèi)容可以包括能源管理體系的要求、節(jié)能知識和技能、能源計量和監(jiān)測方法等。通過培訓，使員工認識到能源管理的重要性，并積極參與到節(jié)能工作中來。(4).文件控制與記錄管理：建立能源管理體系文件，包括能源管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書等。對文件進行有效控制，確保文件的準確性、完整性和可追溯性。同時，做好能源管理相關(guān)記錄的管理，如能源消耗記錄、設(shè)備運行記錄、節(jié)能措施實施記錄等，為能源管理決策提供依據(jù)。(5).運行控制：按照能源管理方案的要求，對能源使用過程進行控制。例如，對設(shè)備的運行參數(shù)進行優(yōu)化調(diào)整，對生產(chǎn)工藝流程進行改進，對能源采購和使用進行合理規(guī)劃等。確保各項節(jié)能措施得到有效落實。(4).檢查與糾正階段：(1).內(nèi)部審核：定期開展內(nèi)部審核，對能源管理體系的運行情況進行全面檢查。審核的內(nèi)容包括能源管理體系的符合性、有效性和充分性。通過內(nèi)部審核，發(fā)現(xiàn)能源管理體系存在的問題和不足，并及時進行整改。(2).管理評審：企業(yè)高層領(lǐng)導定期對能源管理體系進行管理評審，評估能源管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評審應(yīng)考慮能源目標和指標的完成情況、能源績效的改進情況、法律法規(guī)的變化等因素。根據(jù)管理評審的結(jié)果，對能源管理體系進行調(diào)整和優(yōu)化。(3).不符合項的糾正與預防措施：對內(nèi)部審核和管理評審中發(fā)現(xiàn)的不符合項，及時采取糾正措施，消除不符合的原因。同時，分析潛在的不符合因素，采取預防措施，防止不符合的再次發(fā)生。例如，如果發(fā)現(xiàn)某臺設(shè)備的能源消耗異常，應(yīng)及時對設(shè)備進行檢查和維修，并分析導致異常的原因，采取措施防止類似問題在其他設(shè)備上出現(xiàn)。(5).持續(xù)改進階段：(1).根據(jù)檢查和糾正階段的結(jié)果，對能源管理體系進行持續(xù)改進。不斷優(yōu)化能源管理方案，調(diào)整能源目標和指標，提高能源管理水平和能源利用效率。(2).關(guān)注行業(yè)的最新節(jié)能技術(shù)和管理經(jīng)驗，積極引進和應(yīng)用新的節(jié)能技術(shù)和方法。例如，隨著科技的發(fā)展，不斷出現(xiàn)新的高效節(jié)能設(shè)備和智能能源管理系統(tǒng)，企業(yè)應(yīng)及時了解并評估其適用性，適時進行推廣應(yīng)用。(3).加強與同行業(yè)企業(yè)的交流與合作，分享能源管理的經(jīng)驗和成果，共同推動行業(yè)的能源管理水平提升。通過持續(xù)改進，使企業(yè)的能源管理體系不斷完善，能源利用效率不斷提高，能源消耗不斷降低，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2.結(jié)合實際案例，分析節(jié)能技術(shù)在工業(yè)企業(yè)中的應(yīng)用及效果。(1).案例背景：某鋼鐵企業(yè)是一家大型的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)，在生產(chǎn)過程中消耗大量的能源，主要包括煤炭、電力等。隨著能源價格的上漲和環(huán)保要求的提高，企業(yè)面臨著降低能源消耗、提高能源利用效率的壓力。為了實現(xiàn)節(jié)能減排的目標，企業(yè)決定采用一系列節(jié)能技術(shù)。(2).節(jié)能技術(shù)應(yīng)用：(1).干熄焦技術(shù)：該企業(yè)采用干熄焦技術(shù)替代傳統(tǒng)的濕熄焦技術(shù)。干熄焦技術(shù)是利用惰性氣體將紅焦降溫冷卻，回收紅焦的顯熱用于發(fā)電。在傳統(tǒng)的濕熄焦過程中，紅