餐飲公司招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家從事餐飲服務(wù)的公司，為滿足公司運(yùn)營(yíng)和發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工；乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能，愿意應(yīng)聘甲方的招聘崗位。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及工作內(nèi)容1.招聘崗位：[具體崗位名稱]2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如餐廳前臺(tái)接待顧客、引導(dǎo)顧客就座、點(diǎn)菜服務(wù)、解答顧客疑問(wèn)；廚房廚師負(fù)責(zé)食材加工、烹飪符合菜品標(biāo)準(zhǔn)的餐食；后勤人員負(fù)責(zé)餐廳清潔、餐具清洗消毒、食材采購(gòu)等]。二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方旗下位于[具體地址]的餐飲門店。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)說(shuō)明工作時(shí)間段，如上午9:00下午17:00，中間休息1小時(shí)]。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和要求按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，績(jī)效工資范圍為人民幣[X]元至[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情及公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方提供的以下銀行賬戶：開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的工作餐補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每日人民幣[X]元。甲方為乙方提供工作服，工作滿[具體時(shí)長(zhǎng)]后，工作服歸乙方所有。根據(jù)甲方公司規(guī)定，乙方在符合條件的情況下，可享受年終獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人表現(xiàn)確定。六、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知乙方。按照本合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。對(duì)于乙方違反公司規(guī)章制度或工作失誤給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。2.義務(wù)：按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。七、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的情況下，要求甲方為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的菜品配方、采購(gòu)渠道、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的個(gè)人發(fā)展，可能會(huì)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期內(nèi)，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照乙方尚未履行的服務(wù)期占約定服務(wù)期的比例進(jìn)行遞減。3.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等。十、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。3.合同終止：本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方還應(yīng)支付乙方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、賠償金等。2.若乙方違反本合同約定的保密條款、服務(wù)期約定或其他義務(wù)，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管