版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
院內(nèi)勞務(wù)派遣合同范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞務(wù)派遣單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要用工,乙方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),能夠提供符合甲方需求的勞務(wù)人員,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同雙方身份1.甲方:甲方作為本合同的用人單位,具有獨(dú)立的法人資格,在本單位的經(jīng)營范圍內(nèi)依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),需要?jiǎng)趧?wù)人員完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方:乙方作為本合同的勞務(wù)派遣單位,經(jīng)勞動(dòng)行政部門許可,取得勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì),能夠按照法律法規(guī)和本合同約定,為甲方提供合格的勞務(wù)人員,并負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等事宜。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞務(wù)人員派遣:乙方按照甲方的要求,向甲方派遣勞務(wù)人員,勞務(wù)人員的數(shù)量、崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等具體信息以甲方書面通知為準(zhǔn)。勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗(yàn),能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容:乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、面試、錄用、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、工資發(fā)放、檔案管理等一系列與勞務(wù)人員相關(guān)的事務(wù)。同時(shí),乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.勞務(wù)期限:本合同項(xiàng)下的勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。勞務(wù)期限屆滿前,雙方如無異議,則本合同自動(dòng)延續(xù)年。如需終止或變更勞務(wù)期限,雙方應(yīng)提前日書面通知對(duì)方。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)要求乙方按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員,并對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要,合理安排勞務(wù)人員的工作崗位和工作任務(wù),并要求勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度。有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行試用、辭退等管理,如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員不符合甲方要求,有權(quán)要求乙方更換。2.義務(wù):按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用,包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障勞務(wù)人員的人身安全和健康。對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育,使其熟悉工作流程和安全操作規(guī)程。按照法律法規(guī)的規(guī)定,協(xié)助乙方辦理勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)按照本合同約定向甲方收取勞務(wù)費(fèi)用,包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。有權(quán)對(duì)甲方支付勞務(wù)費(fèi)用的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)甲方未按時(shí)足額支付,有權(quán)要求甲方支付并承擔(dān)違約責(zé)任。有權(quán)根據(jù)甲方的要求,調(diào)整派遣勞務(wù)人員的數(shù)量和崗位,但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù):按照法律法規(guī)和本合同約定,與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),并為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。按照甲方的要求,及時(shí)、足額地派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理和培訓(xùn),提高勞務(wù)人員的工作技能和素質(zhì),確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核,及時(shí)了解勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和思想動(dòng)態(tài),對(duì)不符合甲方要求的勞務(wù)人員及時(shí)進(jìn)行更換。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與甲方之間的勞動(dòng)糾紛,如因勞務(wù)人員的原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用:勞務(wù)人員的工資:按照甲方確定的工資標(biāo)準(zhǔn),每月元/人,由乙方發(fā)放給勞務(wù)人員。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):按照國家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例,由甲方承擔(dān)%,乙方承擔(dān)%。乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。管理費(fèi):按照勞務(wù)人員工資總額的%,由甲方支付給乙方作為管理費(fèi)。2.支付方式:甲方應(yīng)在每月日前將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用后日內(nèi),將勞務(wù)人員的工資發(fā)放至勞務(wù)人員手中,并向甲方提供工資發(fā)放清單。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):乙方按照國家和地方規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇:勞務(wù)人員在甲方工作期間,享有與甲方正式員工同等的福利待遇,如法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定,為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、工作服、手套、防護(hù)鞋等,確保勞務(wù)人員在工作過程中的人身安全。2.職業(yè)危害防護(hù):甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,對(duì)存在職業(yè)危害的工作崗位進(jìn)行定期檢測和評(píng)估,并采取有效的防護(hù)措施,如通風(fēng)、排毒、除塵等,減少職業(yè)危害對(duì)勞務(wù)人員的影響。同時(shí),甲方應(yīng)定期組織勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更:本合同履行期間,如有下列情形之一的,雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容:甲方因經(jīng)營需要,調(diào)整勞務(wù)人員的數(shù)量、崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的;乙方因勞務(wù)派遣資質(zhì)發(fā)生變化或其他原因,無法按照本合同約定提供勞務(wù)人員的;因法律法規(guī)或政策調(diào)整,需要變更本合同相關(guān)條款的。2.合同解除:本合同履行期間,如有下列情形之一的,一方有權(quán)解除本合同:因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的;一方嚴(yán)重違反本合同約定,給對(duì)方造成重大損失的;法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除合同的情形。3.合同終止:本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同自動(dòng)終止。合同終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清勞務(wù)費(fèi)用等款項(xiàng)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。如甲方因自身原因?qū)е聞趧?wù)人員無法正常工作,給乙方或勞務(wù)人員造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任:如乙方未按照本合同約定按時(shí)足額派遣勞務(wù)人員,每逾期一日,應(yīng)按照未派遣人數(shù)對(duì)應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合甲方要求,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù),給勞務(wù)人員造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年特種絲制品項(xiàng)目建議書
- 2025年自動(dòng)氣體滅火系統(tǒng)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 新進(jìn)展:腦震蕩的護(hù)理研究
- 心臟瓣膜疾病的護(hù)理倫理與實(shí)踐
- 急診急救護(hù)理實(shí)踐指南
- 機(jī)器人基礎(chǔ)與實(shí)踐 課件 第9、10章 機(jī)器人路徑規(guī)劃、機(jī)器人控制基礎(chǔ)與實(shí)踐
- 基礎(chǔ)護(hù)理感染控制的效果評(píng)價(jià)
- 溫暖守護(hù):護(hù)理的溫度與責(zé)任
- 血液透析患者的血管通路并發(fā)癥
- 啟蒙主義文學(xué)課件
- 潔凈室設(shè)計(jì)施工規(guī)范手冊(cè)
- 紐恩泰空氣能知識(shí)培訓(xùn)課件
- 人工智能+區(qū)域協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化可行性分析
- 生物醫(yī)藥研發(fā)投入風(fēng)險(xiǎn)分析與可行性研究報(bào)告
- 惡性腫瘤患者膳食指導(dǎo)
- 智慧樹知道網(wǎng)課《齊魯名家 談方論藥》課后章節(jié)測試答案
- 2025年兒科副主任年度考核個(gè)人總結(jié)
- 多重耐藥感染防控PDCA培訓(xùn)
- 第八章-波導(dǎo)間耦合
- 輸水渠道預(yù)制襯砌板施工規(guī)程(DB37-T 3921-2020)
- 軟件產(chǎn)品安全知識(shí)培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論