鉆探工人勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事鉆探工作業(yè)務(wù)，需要招聘鉆探工人，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗，愿意為甲方提供鉆探勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排下，從事鉆探相關(guān)工作，包括但不限于鉆機操作、鉆孔施工、地質(zhì)數(shù)據(jù)采集、設(shè)備維護保養(yǎng)等工作任務(wù)，確保鉆探工作的順利進(jìn)行，并按照甲方要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成各項鉆探工作指標(biāo)。2.工作地點乙方工作地點為甲方指定的鉆探作業(yè)區(qū)域，具體地點根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要確定，可能涉及不同的地質(zhì)勘探項目地點，包括但不限于山區(qū)、野外、礦區(qū)等。二、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間根據(jù)鉆探項目的實際需求進(jìn)行安排，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。在鉆探項目施工期間，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求按時完成工作任務(wù)，可能會存在加班情況，甲方將按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費用。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。三、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作崗位和工作績效支付勞動報酬，乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、鉆探任務(wù)完成情況等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.工資支付方式甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號信息。3.加班工資乙方在法定工作時間以外加班的，甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：延長工作時間的，按照不低于乙方小時工資基數(shù)的150%支付加班工資；休息日安排工作又不能安排補休的，按照不低于乙方日或小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定休假日安排工作的，按照不低于乙方日或小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：享有甲方提供的工作餐、住宿等生活保障待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行；享有甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等培訓(xùn)機會，提升乙方的工作技能和安全意識；享有甲方根據(jù)企業(yè)效益和員工表現(xiàn)發(fā)放的年終獎金、績效獎金等福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、工作服、防護鞋、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護用品而導(dǎo)致的安全事故，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、健康的條件下從事鉆探工作。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方針對鉆探工作可能存在的職業(yè)危害，采取有效的防護措施，如為乙方配備必要的防護設(shè)備、定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護工作，如實告知甲方自身的健康狀況。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)病癥狀，應(yīng)及時向甲方報告，并配合甲方進(jìn)行檢查和治療。六、合同的解除和終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的；甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的，本勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟補償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第六條第1款第（2）項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的；乙方依照本合同第六條第1款第（3）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（4）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（5）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（6）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（7）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（8）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（9）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（10）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（11）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（12）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（13）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（14）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（15）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（16）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（17）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（18）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（19）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（20）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（21）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（22）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（23）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（24）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（25）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（26）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（27）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（28）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（29）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（30）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（31）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（32）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（33）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（34）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（35）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（36）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（37）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（38）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（39）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（40）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（41）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（42）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（43）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（44）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（45）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（46）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（47）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（48）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（49）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（50）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（51）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（52）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（53）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（54）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（55）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（56）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（57）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（58）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（59）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（60）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（61）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（62）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（63）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（64）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（65）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（66）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（67）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（68）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（69）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（70）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（71）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（72）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（73）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（74）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（75）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（76）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（77）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（78）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（79）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（80）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（81）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（82）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（83）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（84）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（85）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（86）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（87）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（88）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（89）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（90）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（91）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（92）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（93）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（94）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（95）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（96）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（97）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（98）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（99）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（100）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（101）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第六條第1款第（102）項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照