隔離期工資發(fā)放協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合乙方因疫情防控需要處于隔離期的實(shí)際情況，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方隔離期工資發(fā)放事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議背景依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。甲乙雙方通過(guò)簽訂本書面協(xié)議，明確雙方在乙方隔離期工資發(fā)放方面的權(quán)利和義務(wù)。二、隔離期的界定（一）隔離原因乙方因[具體隔離原因，如密切接觸新冠確診病例、所在小區(qū)封控等]，按照政府相關(guān)部門要求進(jìn)行隔離。（二）隔離期限乙方的隔離期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]天。三、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（一）正常出勤工資在隔離期內(nèi)，若乙方能夠通過(guò)遠(yuǎn)程辦公等方式為甲方提供正常勞動(dòng)，甲方按照乙方正常出勤時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。正常出勤工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等各項(xiàng)工資組成部分，具體金額按照乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同及相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。（二）生活費(fèi)若乙方在隔離期內(nèi)無(wú)法提供勞動(dòng)，甲方按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付生活費(fèi)。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)以政府相關(guān)部門公布的最新標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。四、工資支付方式及時(shí)間（一）支付方式甲方以[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金等具體方式]向乙方支付隔離期工資或生活費(fèi)。乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)信息，若因乙方提供的賬號(hào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗，甲方不承擔(dān)責(zé)任。（二）支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將乙方隔離期工資或生活費(fèi)支付至乙方指定賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，在隔離期內(nèi)通過(guò)遠(yuǎn)程辦公等方式提供勞動(dòng)（若具備條件）。（2）有權(quán)對(duì)乙方在隔離期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付隔離期工資或生活費(fèi)。（2）為乙方提供必要的遠(yuǎn)程辦公條件和支持（若乙方具備遠(yuǎn)程辦公條件）。（3）保守乙方在隔離期間的個(gè)人隱私和相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得隔離期工資或生活費(fèi)。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的遠(yuǎn)程辦公條件和支持（若具備遠(yuǎn)程辦公條件）。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家及地方疫情防控相關(guān)規(guī)定，積極配合隔離措施。（2）若具備遠(yuǎn)程辦公條件，應(yīng)按照甲方的工作要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。（3）及時(shí)向甲方提供與隔離相關(guān)的證明材料，如隔離通知、核酸檢測(cè)報(bào)告等。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付隔離期工資或生活費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若逾期超過(guò)[X]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資或生活費(fèi)及違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任若乙方在隔離期內(nèi)違反國(guó)家及地方疫情防控相關(guān)規(guī)定，或未按照甲方的工作要求提供勞動(dòng)（若具備遠(yuǎn)程辦公條件），甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于扣減相應(yīng)工資、解除勞動(dòng)合同等。七、保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。若因一方違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。