薪資保密協(xié)議合同模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，為保護(hù)雙方的商業(yè)秘密及乙方薪資信息，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下薪資保密協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為用人單位，在行業(yè)內(nèi)具有一定的規(guī)模和影響力，從事[具體業(yè)務(wù)范圍]的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，擁有一系列商業(yè)秘密及薪資管理體系。2.乙方作為甲方的員工，在[具體崗位名稱]任職，因工作需要接觸到甲方的薪資信息及其他商業(yè)秘密。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方在甲方工作期間所獲取的薪資信息，包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等具體薪資構(gòu)成項(xiàng)目的金額、計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間及發(fā)放形式等。2.服務(wù)方面，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)所知曉的薪資信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該薪資信息。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行薪資保密義務(wù)。對(duì)乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額向乙方支付薪資。采取合理的保密措施，保護(hù)乙方薪資信息不被泄露。例如，對(duì)薪資數(shù)據(jù)進(jìn)行加密存儲(chǔ)、限制有權(quán)限訪問薪資信息的人員范圍等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得符合法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的薪資待遇。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，對(duì)甲方的薪資信息予以保密，不得向任何第三方披露，包括但不限于甲方的其他員工、親屬、朋友、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等。在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得使用甲方的薪資信息為自己或任何第三方謀取利益。如因工作需要必須使用甲方薪資信息時(shí)，應(yīng)事先獲得甲方書面授權(quán)，并在授權(quán)范圍內(nèi)使用，且不得超出工作所需的必要限度。在離職后，仍需繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，保密期限為離職后[X]年。如發(fā)現(xiàn)任何第三方非法獲取、使用或披露甲方薪資信息，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施制止侵權(quán)行為。三、違約及爭(zhēng)議解決（一）違約1.若乙方違反本協(xié)議約定，向任何第三方披露甲方薪資信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)信譽(yù)受損等。2.若乙方未經(jīng)甲方書面同意，使用甲方薪資信息為自己或任何第三方謀取利益，乙方應(yīng)返還所獲利益，并按照所獲利益的[X]倍向甲方支付違約金，同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反離職后的保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并采取措施消除因乙方違約行為可能給甲方造成的不利影響。（二）爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。修改、補(bǔ)充后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及雙方另行簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行；法律法規(guī)及勞動(dòng)合同未作規(guī)定的，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上薪資保密協(xié)議合同模板，旨在明確甲乙雙方在薪資保密方面的權(quán)利義務(wù)，確保甲方薪資信息的安全與保密。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，共同維護(hù)商業(yè)秘密及薪資信息的保密性。在實(shí)際簽訂協(xié)議時(shí)，雙方可根據(jù)具體情況對(duì)協(xié)議條款進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化和調(diào)整，以更好地適應(yīng)雙方的實(shí)際需求和法律要求。同時(shí)，雙方應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到薪資保