2025短期工勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點(diǎn)）簽訂，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就短期用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為短期勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同期限為（填寫具體期限，如“三個(gè)月”或“一年”）。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1甲方（雇主）聘請(qǐng)乙方（員工）從事（填寫具體工作內(nèi)容，如“市場(chǎng)銷售”或“技術(shù)支持”）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（填寫具體地點(diǎn)，如“北京市海淀區(qū)”）。如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，雙方需協(xié)商一致后另行簽署書面協(xié)議。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并在考勤記錄中體現(xiàn)。3.2甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元整（￥），按月支付，支付日期為每月日。4.2甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位變化或甲方的經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及方式詳見(jiàn)本合同第五條。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方依法為乙方繳納（填寫險(xiǎn)種，如“五險(xiǎn)一金”）的社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和措施，確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。5.3如乙方因工作原因患職業(yè)病或因工受傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并及時(shí)安排治療和理賠。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2乙方不得利用工作之便從事任何違法、違紀(jì)行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)要求。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。7.2在本合同履行期間，如遇不可抗力、雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的情形，可以解除合同。7.3合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同，否則本合同自動(dòng)終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1若甲方因自身原因提前解除合同，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為（填寫具體標(biāo)準(zhǔn)，如“每滿一年支付一個(gè)月工資”）。8.2若乙方因違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職導(dǎo)致合同解除，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。9.2若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款或保密條款，應(yīng)支付違約金人民幣元整（￥）。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：名稱：地址：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：日期：