2025企業(yè)勞動(dòng)合同范本xx勞動(dòng)合同范本【最新版】勞動(dòng)合同范本【最新版】甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為類型勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。若乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。本合同也可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，約定以完成一定工作任務(wù)為期限，具體為。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（具體描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：，如甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，變更本合同條款。2.4乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1甲乙雙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)；（2）綜合計(jì)算工時(shí)制；（3）不定時(shí)工作制。3.2乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班時(shí)間及加班費(fèi)按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間的，依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（試用期工資為元/月）。4.2乙方工資調(diào)整依據(jù)：（如績效考核、崗位變動(dòng)等）。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。4.4乙方享有（如獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利待遇）等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期待遇，具體按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。5.3乙方因工受傷，依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。5.4乙方享有（如年休假、婚喪假、產(chǎn)假）等福利。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。6.3乙方從事有職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期安排職業(yè)健康檢查。6.4甲方應(yīng)采取措施，預(yù)防職業(yè)病和因工傷害的發(fā)生。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)行為規(guī)范。7.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容或解除合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作造成嚴(yán)重影響。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)甲方未支付病假工資。8.4合同終止情形：（1）合同期限屆滿；（2）甲方依法解散或破產(chǎn)；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡。8.5合同解除或終止，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方因本合同第8.2條解除合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；9.2甲方因本合同第8.3條解除合同的，按乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付一個(gè)月工資；9.3合同終止且乙方未享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：日期