勞務合同標準版

勞務合同

篇一：勞務協(xié)議

甲方：

法定代表人或委托代理人：-------------------

注冊_______________________________________

通訊地址：-----------------------------------

經營場所：------------

乙方：

姓名性別

居民身份證號碼

家庭住址----------------------------------------

郵政編碼______________

戶口所在地______?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）-----------街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

通訊地址______________________________________

郵政編碼電話-------------

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國合同法》

和其他相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共

同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本合同期限為一年。

本協(xié)議于年—月—日生效，至_____年一月一日終止。

第二條甲方安排乙方從事工作。甲方可根據經營需要

和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作內容。乙方有權表達自己的意見,

但未經甲方批準，必須服從。

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據目前的健康狀況，能夠按照本協(xié)議第二條

和第三條約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意

承擔所約定的勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方需要保護的商

業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任

何商業(yè)、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式

或載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或書面方式表明其具有保密

性。

第六條甲方按照現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。

甲方發(fā)薪每月lOHc合同期間,如甲方對乙方工作進行調整或實行

新的工資制度，乙方的工資待遇將相應調整。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：

1、發(fā)生不可抗力事件，導致一方或雙方無法繼續(xù)履行合同；

2、雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

3、乙方因健康原因無法履行本協(xié)議義務。

第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)

定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原

工作也不能從事另行安排的工作的；

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業(yè)。

第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由

此造成的損失：

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向

甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知

另一方。

第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿—年時甲方一次性支付給乙

方一萬元，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方一萬元整。因為任

何原因協(xié)議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請

甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)貝J進行仲裁。任何一方不服

仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一

固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁

時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立

即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負

責。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同

內容向第三方保密。甲方（公章）乙方（簽章）

日期：年月日日期：年月日甲方（施工單位）名稱：甲方代表人

（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：籍貫：居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，

遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。

一、勞務協(xié)議期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第（）種形式確定本協(xié)議期限：

1、固定期限

本協(xié)議于年月日生效，到年月日終止（如有試用期，則試用期

從年月日到年月日）。

2、以完成一定的工作任務為期限

本協(xié)議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同的終止

期限。

二、工作內容和要求

第二條乙方同意根據甲方的工作需要，在（地點）從事工種（崗位）

工作。

第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種（崗位）的工作標準、

職責范圍，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

第四條經雙方協(xié)商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種

（崗位）及薪金進行調整。

三、勞動條件和勞動保護

第六條甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)

定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度；

乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求，嚴禁

違章作業(yè)，預防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。

四、工作時間及勞動報酬

第八條甲方安排乙方按照下列第0種工時制度：

1、不定時工時制度（適用于施工生產用工）。

2、綜合計算工時制度（適用于施工生產用工）。

3、其它工時制度：

第九條乙方按規(guī)定完成工作任務的，甲方按月發(fā)放乙方工資。

甲方實行下列第（）種薪酬標準：

1.按日薪計算工資，其工資標準為元/日;

2.按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為元。具體金額以

甲乙雙方核對確認為準。

3,參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協(xié)商

分配。

4.其它勞動薪酬標準：。

雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方

應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷

保險等其他社會保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方

自行負責。

五、勞動紀律和勞務協(xié)議的變更、解除、終止

第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安

全技術操作規(guī)程。第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除

本協(xié)議：

（一）經證明不符合錄用條件的;

（二）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；

（三）因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的；

（四）有違法犯罪行為的；

（五）其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。

第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

（一）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強

迫勞動的；

（二）甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護；

（三）甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;

篇二：個人勞務合同

個人勞務合同甲方：無錫常寶建筑工程公司

名稱：滁州市政道路工程

乙方：

姓名：性別：

年齡：籍貫：

用工形式：勞務雇傭

甲方因工程生產需要，經考核、錄用乙方為工程項目部工人。

遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事資料員工作（崗位）；勞動合同期限為

年月日至年月日止（即本工程竣工且結構驗收合格為止）。其中試

用期為個月，至年月日止。

二、基本權利和義務:

2、保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資；

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的

勞動作業(yè)條件；乙方：1、勞動合同制工人享有本單位工人權利、

義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利、義務及各

項待遇另行商定。

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀

律；

3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產。

4、完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項：

1、工資待遇：月薪制每月。

2

3

4、其他：薪資支付方式為（甲方每月發(fā)放零用錢給乙方且由

乙方簽據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資（另：本工程

驗收完成、竣工亦結算該年全部工資），在甲方收到開發(fā)商或總承

包方人工工資后，15日內全額付清。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任

何一方解除合同，須提前7天通知對方，方能解除合同，并辦理有

關手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大

小負責賠償所造成的損失。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：年月日

篇三：公司勞務合同模板（一）

陜西中農化肥有限公司

勞動合同

合同編號：2011-（）

單位（甲方）：一

單位地址：________

單位法定代表人：_

員工（乙方）：—

戶口所在地：_____

通訊地址及郵編：_

身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、

乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方

共同遵守執(zhí)行：

一、合同類型與期限

第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限：年，即自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

乙方工作地點為：，甲方可以根據本企業(yè)依法制

定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

第三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵

守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的

管理。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，甲方可以根據本企

業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。

第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如

甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方

安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安

排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動報酬與社會保險

第六條甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資,

工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：/月。

第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙

方承擔，甲方負責代扣代繳。

第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)

定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由

甲方代扣代繳。

第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十一條甲方根據國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，

制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度；為乙方提供符

合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并

不斷改善。

第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、

勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。

第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴

格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。

六、勞動紀律

第十四條乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規(guī)和甲方

依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依

法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方

管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法

進行修改。

七、保密及競業(yè)限制責任

第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密

的各項規(guī)章制度；嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘

密；在合同期內及終止或解除合同后，未經甲方同意，均不得以任

何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密，亦不得自

營或為他人經營以及協(xié)助他人經營與甲方同類行業(yè)及產品的各項業(yè)

務。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者

終止合同之日起。第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需

簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。

八、雙方約定的事項

第十八條甲方不允許乙方在合同期內在其他單位從事、參與、

兼職工作等任何工作。

第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家

有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培

訓協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規(guī)定，如乙

方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。

第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按

照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；按照法律規(guī)定，如甲方應向

乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

第二十二條其他約定:

2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或

終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，

導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全

部損失。

九、其他事項

第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家

沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，

當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，

可以向當地人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具

有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同

樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議；競業(yè)限制協(xié)

議、技術培訓協(xié)議、服務志愿書等。

第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字

（蓋章）后生效。

甲方：公司（公章）乙方：

_____________________簽約人：_____________________

簽約時間：年月日簽約人：__________________簽約時間：年

月日

1300字企業(yè)承包經營合同范本1300字企業(yè)承包經營合同范本

發(fā)包方：有限責任公司承包方：基于公司（以下簡稱公司）發(fā)展及

經營管理需要，與乙方協(xié)商一致，將公司經營權在本合同期限內…

鋼筋工勞務分包合同勞務分包合同鋼筋工工程分項甲方：建設

集團有限公司項目部（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根

據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建筑法》《…

設備安裝試工勞務合同西藏當雄110KV變電站納木湖間隔設

備安裝施工勞務合同甲方：乙方：經甲乙雙方協(xié)商，由乙方承擔當

雄110KV變電站納木湖間隔的電氣安裝工作，為明確乙方對工程

的…

塔吊司機勞務合同塔吊司機勞務合同甲方：乙方：根據《中華

人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章，為了確保甲乙雙方的共同

利益不受侵害，經甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，…

兼職送餐工作協(xié)議兼職送餐工作協(xié)議簽訂日期：年月日甲方：

聯(lián)系電話：乙方：性別：居民身份證號碼：出生日期：年月日在甲

方工作起始時間：年月日現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)…

私企勞動合同范本編號勞動合同書甲方

_____________________________________性質地

址

乙…

駕駛員勞動合同樣本駕駛員勞動合同根據《中華人民共和國勞

動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司

有關規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經協(xié)商…

內外墻抹灰工程施工合同內外墻抹灰合同甲方：乙方：根據

《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關法

律，法規(guī)結合臺州市本地區(qū)有關規(guī)定及我公司具體情況遵循平等…

內外墻抹灰勞務合同書內、外墻抹灰勞務合同書甲方：乙方：

為了確保博白林產品綜合交易市場8樓工程順利進行。根據《中華

人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑安裝質量法》的…

水電暖工程勞務承包合同水電暖工程勞務承包合同發(fā)包方：

（甲方）承包方：（乙方）根據《中華人民共和國合同法》和《中

華人民共和國建筑法》及其他有關法律法規(guī)，依據自愿、公平和…

勞動合同

實用的勞動合同10篇

甲方：

乙方：身份證號碼:

經甲、乙雙方協(xié)商一致，根據有關規(guī)定，簽訂以下勞務協(xié)議,

并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方，工作內容：淮安市頤豐置業(yè)有

限公司所屬的威尼斯?售樓處、辦公室保潔工作，在企業(yè)正常工作日

期間，上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時間自年月日至年月日止。

二、勞動報酬：

結算方式：

三、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。

乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方

可以隨時解除勞務協(xié)議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條

件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務協(xié)議。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，

應給予賠償;任何一方無故解除勞務協(xié)議，應承擔合同違約金元。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時間：年月日

甲方：乙方：

《勞動合同》續(xù)簽書

用人單位（甲方）：XXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXX

員工姓名（乙方）：XXX

員工身份證號碼：XXX

經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽20xx年11月1日雙方簽訂

的勞動合同。續(xù)簽合同期限從20xx年02月01日至20xx年02月

18日止。原勞動合同書、變更協(xié)議書未變更部分的內容，雙方仍繼

續(xù)遵照執(zhí)行。

本續(xù)簽勞動合同書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本勞動合同續(xù)簽

書自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽名）

法人代表簽名：身份證號碼：

日期：日期：

甲方（用人單位）

住所：

性質：

法定代表人（主要負責人）

乙方（勞動者）

住所:

戶籍所在地:

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國

勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經協(xié)商一致，自愿訂立

本勞動合同。

一、合同期限

本合同為下列第項：

1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。（其中試用期自

年月日至年月日止，期限為個月）

2、無固定期限。本合同自年月日起生效。

3、以完成一定的工作任務為期限，自年月日起至工作任務完

成時即行終止。

二、工作內容和工作地點

甲方根據生產工作任務的需要，安排乙方在部門（地點）承擔

工作任務。

三、工作時間和休息休假

本合同實行下列第項工時制。

1、標準工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間

不超過四十小時，每周至少休息一天。

2、綜合工時制，按（周、月、季、年）為周期綜合計算工作

時間，平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本

相同。

3、不定時工時制，每一工作日沒有固定的上下班時間限制。

乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方

因生產工作需要安排乙方加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或

安排補休。

實行綜合工時制、不定時工時制需經勞動保障行政部門批準。

四、勞動保護和勞動條件

2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教

育和培訓；乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準入工種（職業(yè)）的，應取得

相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。

3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家

有關規(guī)定在乙方上崗前和離崗時進行職業(yè)健康檢查，在合同期內應

定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視

乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

1、甲方于每月日前，以貨幣形式支付乙方工資元。

3、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，按規(guī)定支

付夜班津貼。

4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按

國家規(guī)定或約定的標準，支付乙方工資。

5、甲方可執(zhí)行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導

線，與工會（職工代表）平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

六、社會保險和福利待遇

1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、

失業(yè)、生育等社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙

方工資中代扣代繳。

2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)

定執(zhí)行。

八、違反勞動合同的法律責任

甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的，應承擔相應的賠

償責任。

九、雙方約定的其他事項：

在培訓服務期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況

下，不得約定由勞動者承擔違約金。

十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未盡

事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。

H、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字

（蓋章）之日起發(fā)生法律效力。

甲方：（公章）

法定代表人或

（委托代理人）（簽章）

年月日

甲方（單位）

乙方（勞動者）姓名性別：民族：

___________文化程度：__________________

居民身份證號碼：聯(lián)系電話

家庭住址：_________________

使用說明

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情

況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格

履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負責

人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法

律、法規(guī)和相關規(guī)定；

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實

行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的

附件，與本合同一并履行。

六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、

準確，并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動

法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方

遵循誠實信用原則，經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守

執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

(-)勞動合同期

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件

出現(xiàn)時終止履行。

（-）試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同

期內）

1、試用期從自年月日起至年月日止。

第二條工作內容

1、甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在生產（工作）崗

位，并為乙方提供必要的生產（工作）條件。

2、乙方應按照甲方對本崗位生產（工作）任務和責任制的要

求，完成規(guī)定的數量、質量指標。

第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)

范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和

必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作（生產）崗位，

存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產生的職業(yè)病危害及后果。按國家

規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、

哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受

職業(yè)培訓提供必要的條件。

第四條勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法

對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方

的管理。

第五條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,

每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于

工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不

得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康

的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十

六小時。

(2)綜合計算工時工作制。

(3)不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪

假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

第六條勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資

報酬。

具體標準工資為元/月。，乙方試用期工資為元/月。

2.甲方每月日支付乙方（當月/上月）工資。如遇法定休假日或

休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補

休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時

足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、

工傷、女工生育等保險）

2、甲方可以根據本企業(yè)的具體情況，依法制定內部部職工福

利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的；2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其

他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變

化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

第九條合同的終止

具有下列情形之一，本合同應即終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方達到法定退休條件的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

（4）《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙

方，或者額外支付乙方個月工資后，可以解除本合同。

（1）乙方患病或者非因工負傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工

作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不

能勝任工作的;

（3）雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成

協(xié)議的；

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據前款的規(guī)定解除

本合同；

（1）患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部

分喪失勞動能力的；

（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的；

（3）《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方

可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關鍵任務并經雙方約

定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同:

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞

動的；

（3）《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

第十一條本合同終止或解除

甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同

的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，

不得無故拖延或拒絕。

第十二條合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿后，經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期

限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

第十三條經濟補償和違約責任

1、合同期內，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一,

甲方應當向乙方支付經濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家

和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6

款規(guī)定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的

培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條勞動爭議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員

會中請調解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向有管轄權的勞

動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民

法院起訴。

第十五條雙方約定的其他事項

第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國家規(guī)定的，

按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法

規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙

方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自

雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式（電話）聯(lián)系方式（電話）

簽訂日期：—年一月一日簽訂日期：—年—月—日

根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙

雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

(-)合同期限

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從年月日起至

年月日止。

2.無固定期限：從年月日起至本合同

約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

3.以完成一定的工作為期限：從年月

日起至工作任務完成時止。

(-)試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括

在合同期內）：

1.無試用期。

2.試用期從年月日起至_______年

月日日止。

（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，

試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用

期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得

超過六十日。）

二、工作內容

（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為

（-）乙方的工作任務或職責是

（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合

同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。

三、工作時間

（-）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作

時間：

1.標準工時制，即每日工作小時，每周工作天,

每周至少休息一天。

2.不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實

行不定時工作制。

3.綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在

崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作

制。

（-）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以

延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日

不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得

超過三十六小時。

四、工資待遇

（-）乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，

不得低于當地最低工資標準。

1.乙方試用期工資元/月；試用期滿工資元/

月（元/日）。

2.其他形式：o

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代

貨幣支付。

（三）甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調

整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

（四）甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則

提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方方延長工作時間的，應按《勞動法》

第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動保護和勞動條件

（一）甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)

生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》

的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。（二）甲方根據乙方從事的

工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按

勞動保護規(guī)定每（年/季/月）免費安排乙方進行體檢。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方

及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關

部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇

（-）合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失

業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由

甲、乙雙方負責。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給

予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，

并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。

（三）乙方患職業(yè)病，因工負傷或者因工死亡的，甲方應按

《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、

探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支

付工資。

七、勞動紀律

（一）甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定

的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的

有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安

全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

（-）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核

和獎懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商

業(yè)秘密，并作如下約定：_______________________

八、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式

通知對方。

（二）甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本

合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

（一）經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本

合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。

（-）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1,試用期內證明乙方不符合錄用條件的；

2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.乙方被依法追究刑事責任的；

5.甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經

營狀況發(fā)生嚴重困難的;

6.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定

的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

8.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合

同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

9.本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十

日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項

解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

（三）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同:

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動

的；

3.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資

的。

4.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重

危害乙方身體健康的；（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本

合同：

1.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

2.乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確

認，喪失或部分喪失勞動能力的；

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有

關手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿或年、乙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即

行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同

的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。

十一、違約情形及責任

（-）甲方的違約情形及違約責任：

（二）乙方的違約情形及違約責任:

十二、調解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商

不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效，

可在爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，

可在十五日內向人民法院提起訴訟。

十三、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在

合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,

按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1.

3.__________________________________________________

（三）雙方約定（內容不得違反法律法規(guī)及相關規(guī)定，可另加

雙方簽名或蓋章的附頁）：

甲方：（蓋章）____________________

法定代表人或

委托代理人：（簽名）

年月S

乙方：（簽名）____________________

年月日

鑒證機關：（蓋章）

鑒證人：（簽章）_________________

年月日

合同編號

甲方：乙方：

單位名稱：姓名：

法定代表人：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

所屬區(qū):

根據《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》（以下

簡稱《暫行規(guī)定》）和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全

員勞動合同制試行辦法》的有關規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原

則下，雙方訂立合同如下：

一、合同類別和合同期限

lo有固定期合同履行期限為年。自年月

日起，至______年月日止，其中試用期為個月

（自一九年月日至一九年月日止）；乙方必須

為甲方服務期限為年（自一九年月日至

一九年月日止）。合同期滿應即終止，如甲方

工作（生產）需要在雙方同意的條件下，應即續(xù)訂合同。

2、無固定期勞動合同自年月日起，直至

《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方

服務期限為年（自一九年月日至一九

年月日止）。

二、工作崗位

1、甲方根據生產和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特

長，經考核后擇優(yōu)上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海竟

成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約

為本合同附件。

2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,

可調動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情

況，乙方應以服從為原則。

3、雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗

位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》

辦理。

三、雙方的責任和義務

1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規(guī)制度，采

取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工

的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根據生產和實際工作需要發(fā)給乙方必

要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時，對女職工應酌情實行特殊保

護。

2、甲方根據企業(yè)生產和經濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工

生活福利待遇，并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。

4、乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權

利。

5、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的

工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務,

并接受甲方職能部門的有關考核。

四、勞動報酬

1、甲方實行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的

原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動

條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產經營發(fā)展和經

濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

2、乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應

的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

深圳市勞動合同（適用全日制用工）深圳市勞動和社會保障局

編制甲方（用人單位）乙方（員工）名稱姓

名住所性別

法定代表人（主要負責人）—身份證

（護照）號

深圳市勞動合同

（適用全日制用工）

深圳市勞動和社會保障局編制

甲方（2、無固定期限：從年月日起，深圳

勞動合同樣板。

3、以完成一定工作任務為期限：從年月

B起至工作任務完

成時止。完成工作任務的標志是。

（二）試用期為（試用期包括在合同期限內，如無試

用期，則填寫“無，。

二、工作內容和工作地點

乙方的工作內容（崗位或工

種）_________________________________________________________

乙方的工作地點__________________________________________

深圳市勞動合同（適用全日制用工）深圳市勞動和社會保障局

編制甲方（用人單位）乙方（員工）名稱姓

名住所性別

法定代表人（主要負責人）—身份證

（護照）號

三、工作時間和休息

（二）乙方每月工資元（其中試用期每月工資元）

或按

_______________________________________________執(zhí)行，合同范

本《深圳勞動合同樣板》。

（三）甲方每月一日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向

乙方支付一次工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有

關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（五）甲乙雙方對工資的其他約定定

五、社會保險和福利待遇

（-）甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，

繳納社會保險費。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關

規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、

《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

深圳市勞動合同（適用全日制用工）深圳市勞動和社會保障局

編制甲方（用人單位）乙方（員工）名稱姓

名住所性別

法定代表人（主要負責人）—身份證

（護照）號

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(-)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家

安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保

護乙方在生產工作中的安全和健康。

(-)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工

的特殊勞動保護工作。

合同編號：

甲方(用人單位)名稱：

企業(yè)類別：____________________________

法定代表人：職務

地址：____________________________

乙方（勞動者）姓名：年齡：

性別：民族:

戶籍所在地：省—區(qū)（縣）—街一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

村戶口種類：非農業(yè)戶口OO農業(yè)戶口（）

居民身份證號碼：國籍及護照號碼：

現(xiàn)住址：________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度

規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合

同。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年

月日止。

本合同于終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任

___________________________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40

小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8

小時，平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方

自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安

排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲

方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%

的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資

的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數為每日元或按執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全

生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、

勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資

為元或按執(zhí)行。乙方在試

用期間的工資.甲乙雙方對工資的其他約定

第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的

月生活費為元或按執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為

乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有

關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有

關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律

第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀

律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進

行處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、

生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。

積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時

辦理變更合同手續(xù):

（-）甲乙雙方協(xié)商一致的。

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合

同無法履行的。

（三）訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變

更本合同的，應將變更要求書而通知另一方，另一方應在15日內

（含15日）書面答復對方。15日內未答復的視為不同意變更本合

同。

第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)

定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（四）被依法追究刑事責任的。

第二十條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲

方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處

理完畢的除外。

第二十一條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本

合同。

（-）在試用期內的。

（-）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞

動的。

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件

的。

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，

乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止。

（-）合同期限屆滿的。

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的。

（三）乙方達到法定退休條件的。

（四）甲方依法破產、解散的。

勞動合同的條款和簽署必須合乎我國勞動法的規(guī)定，新員工在

簽訂時一定要仔細閱讀條款，公平簽訂就業(yè)合同，以免自身的合法

權益受到侵害。

企業(yè)名稱（甲方）：重慶德居建筑勞務有限公司職工姓名（乙

方）：（身份證號：）甲乙雙方于年月日訂立了為期

年的勞動合同，現(xiàn)因原因，經________方

提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。

另：

（本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，勞動人事局留存一

份，具有同等法律效力。）

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（或委托代理人）：

年月日年月日

甲方（用人單位）名稱

乙方（職工）姓名

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、

法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，

訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方約定以下列第A種類型確定本合同期限（A、B、C

選其中之一）：

A、固定期限：自日止。

B、無固定期限：自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)止。

C、以完成一定工作任務為期限的，自年月日起至該任務完成

之日止。甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的，如約定試用期

的，試用期自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

（一）、根據甲方工作需耍，乙方同意在甲方經營的店內從事營

業(yè)員工作。

（二）、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方

依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內

容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作任務。

（三）乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在。

（四）甲方根據工作需要，經乙方同意可變更工作內容和工作地

點。

三、工作時間

按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作。在商場營業(yè)時間外乙方

應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。

四、勞動報酬

（一）乙方的勞動報酬由“基本工作+提成”構成?；竟べY為元人

民幣/月，其中試用期基本工資為元人民幣/月;提成以每月18日至

次月18日期間銷售貨物的價款總額為基數，若當月銷售價款總額

超過元，則提成比例為％,銷售價款總額超過元，提

成比例為—%;銷售價款總額超過元，提成比例為—％;其

中試用期間提成比例是固定的，為％。

（二）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月10

日前。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）、甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的

勞動防護用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

（二）、甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如

實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中

的事故，減少職業(yè)危害。

（三人乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應該按國家有關

規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內定期對乙方進行職

.亞病檢查。

（四）、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權拒

絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。

六、勞動紀律

1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

2、員工應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲

方規(guī)定的工作程序。

3、員工如違反規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的

處分。

4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工

所在商場的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照

丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專柜

的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。

七、雙方特別約定條款

乙方在任職期間以及離職之后對其在任職期間接觸、知悉的屬

于甲方、或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其

他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。

員工于離職辦理交接時，返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料，包

括記載著甲方秘密信息的一切載體。

八、合同無效

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：

1、根本違反法律法規(guī)的；

2、員工在提供虛假身份及其他信息，欺騙甲方而簽訂本合同

的;

3、員工為任何不合法，不正當目的而與甲方簽訂合同的。

九、爭議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日

起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、法律效力

在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按

新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽

字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確

認。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年一月—日年一月一日

勞動合同

精選勞動合同范文匯總六篇

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》的有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙

方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動用工合同樣本。

第一條：合同期限

1)年月日至年月日

為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方