2025合法的勞動合同樣本甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。試用期為個月，自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，乙方的勞動報酬為本合同約定的勞動報酬的%。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容為：。甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方的工作地點(diǎn)為：。第三條勞動報酬甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬為：。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延。乙方在試用期期間的勞動報酬為本合同約定的勞動報酬的%。甲方安排乙方加班、加點(diǎn)的，應(yīng)依法支付加班工資。第四條社會保險和福利待遇甲方為乙方繳納下列社會保險：。具體繳納比例為：。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供下列福利待遇：。第五條勞動保護(hù)和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的技能水平。第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。本合同的解除條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）其他依法可以解除的情形。本合同的終止條件：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）其他依法可以終止的情形。本合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第七條其他條款乙方承諾遵守甲方的保密規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在本合同期內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的其他工作。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同履行中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條附則本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年