學生會換屆選舉活動方案一、活動背景與目的為保障學生會工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，充分發(fā)揮學生會在學生自我管理、自我教育、自我服務中的重要作用，進一步激發(fā)廣大學生參與校園民主建設的積極性，特制定本換屆選舉活動方案。本次換屆選舉旨在選拔出一批政治素質過硬、工作能力突出、服務意識強烈的學生干部，為學生會注入新鮮血液，推動學生會工作再上新臺階。二、活動組織機構（一）領導小組成立由校團委書記任組長，學生會指導老師、各學院團總支書記為成員的換屆選舉工作領導小組，全面負責選舉工作的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導。（二）工作機構下設辦公室、資格審查組、宣傳組、監(jiān)督組四個工作小組，具體負責選舉工作的組織實施、候選人資格審查、宣傳動員和全程監(jiān)督等工作。三、活動時間安排本次換屆選舉活動定于2024年9月1日至9月30日期間進行，具體時間節(jié)點如下：9月1日9月7日：宣傳動員及報名階段9月8日9月10日：資格審查階段9月11日9月20日：候選人公示及競選準備階段9月21日：正式選舉日9月22日9月30日：結果公示及工作交接階段四、參選條件與要求（一）基本條件2.遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，無違紀違規(guī)記錄；3.學習態(tài)度端正，學習成績優(yōu)良，上一學年度無不及格課程；4.熱愛學生會工作，具有較強的責任心、事業(yè)心和奉獻精神；（二）具體要求1.主席團候選人須為我校全日制在校本科生或研究生，且已在校學習滿一年；2.各部門負責人候選人須為我校全日制在校本科生，且已在校學習滿一學期；3.主席團候選人應具有至少一年學生工作經(jīng)驗，各部門負責人候選人應具有至少半年學生工作經(jīng)驗；4.候選人須得到所在學院團組織的推薦，并經(jīng)學院審核同意；5.候選人須在報名時提交個人簡歷、工作計劃書及不少于50名同學的聯(lián)名推薦信。五、選舉崗位設置（一）主席團1.主席1名：全面負責學生會工作，主持學生會重要會議，代表學生會對外交流；2.副主席3名：協(xié)助主席開展工作，分管具體部門，負責專項工作；3.秘書長1名：負責學生會日常事務管理，協(xié)調(diào)各部門工作，主持辦公室工作。（二）職能部門1.辦公室：主任1名，副主任2名；2.學習部：部長1名，副部長2名；3.文體部：部長1名，副部長2名；4.宣傳部：部長1名，副部長2名；5.外聯(lián)部：部長1名，副部長2名；6.生活權益部：部長1名，副部長2名；7.志愿服務部：部長1名，副部長2名。（三）特別說明1.各崗位任期為一年，可連選連任，但同一崗位連任不超過兩屆；2.如遇特殊情況，領導小組可根據(jù)實際需要對崗位設置進行適當調(diào)整；3.候選人可根據(jù)個人特長和意愿申報12個崗位，但最終只能擔任一個職務。六、選舉程序與辦法（一）報名與資格審查1.符合條件的同學須在規(guī)定時間內(nèi)向所在學院團組織提交報名材料，包括《學生會干部競選報名表》、個人簡歷、工作計劃書及聯(lián)名推薦信；2.各學院團組織對報名材料進行初審，簽署推薦意見后報送校團委；3.資格審查組對報名材料進行復審，確定符合參選條件的候選人名單；4.資格審查結果將在校園網(wǎng)、公告欄等平臺進行公示，公示期為3天。（二）競選環(huán)節(jié)1.候選人公示期間，宣傳組將通過校園媒體平臺對候選人進行宣傳介紹；2.正式選舉日前，組織候選人見面會，候選人進行競選演講并回答現(xiàn)場提問；3.競選演講內(nèi)容包括個人基本情況、工作經(jīng)歷、競選優(yōu)勢及工作設想等，時間控制在5分鐘以內(nèi)；4.現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)由監(jiān)督組負責組織，確保提問公平公正。（三）投票與計票1.正式選舉采用民主投票方式進行，學生代表由各班級按比例推選產(chǎn)生；2.投票采用無記名方式，每人限投一票，多選無效；3.計票工作由監(jiān)督組負責，邀請學生代表現(xiàn)場監(jiān)督，確保計票過程公開透明；4.候選人得票數(shù)超過半數(shù)方可當選，如無候選人得票過半，則對得票前兩名進行第二輪投票。七、監(jiān)督與申訴機制（一）監(jiān)督機制1.監(jiān)督組全程監(jiān)督選舉過程，確保選舉程序規(guī)范、公平公正；2.設立選舉監(jiān)督和郵箱，接受廣大師生對選舉工作的監(jiān)督和舉報；3.對選舉過程中的違規(guī)行為，一經(jīng)查實，立即取消相關人員的參選資格；4.選舉結果公布前，須經(jīng)過監(jiān)督組審核確認。（二）申訴機制1.對資格審查結果有異議的，可在公示期內(nèi)向監(jiān)督組提出書面申訴；2.對選舉過程或結果有異議的，可在結果公示期內(nèi)向領導小組提出書面申訴；3.申訴須提供具體事實和證據(jù)，申訴材料須署真實姓名；4.領導小組將在收到申訴后3個工作日內(nèi)進行調(diào)查處理并書面答復。八、工作交接與培訓（一）工作交接1.新一屆學生會干部產(chǎn)生后，須在5個工作日內(nèi)完成工作交接；2.上一屆學生會干部須整理好工作檔案、財務賬目、物資設備等，并編制交接清單；3.交接工作須在監(jiān)督組的監(jiān)督下進行，確保交接過程規(guī)范有序；4.交接完成后，雙方須在交接清單上簽字確認，并報領導小組備案。（二）崗前培訓1.新一屆學生會干部須參加為期一周的崗前培訓；2.培訓內(nèi)容包括學生會工作制度、工作方法、公文寫作、活動策劃等；3.培訓采用集中授課、案例分析、經(jīng)驗交流等多種形式進行；4.培訓結束后進行考核，考核合格后方可正式上崗。九、附則1.本方案由校團委負責解釋，在執(zhí)行過程中如遇特殊情況，領導小組有權對本方案進行適當調(diào)整；2.本方案未盡事宜，由領導小組另行研究決定；3.本方案自發(fā)布之日起施行，